嘉兴事业单位招聘学历要求 嘉兴桐乡市2014年事业单位考试公告?

【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年2月10日24：00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

（二）招聘对象

部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24：00前登录嘉兴学院人才招聘 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ “招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ 和我校人事处网站 http://rsc.zjxu.edu.cn/ 公布，同时公布笔试方案。

各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

（二）考试方式及安排

相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。

通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。

3.面试

通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院（人事处）网站（ http://rsc.zjxu.edu.cn/ ）；

2.嘉兴学院人才招聘（ http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ ）；

3.浙江省人力资源社会保障网（ http://rlsbt.zj.gov.cn ，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询*：0573-83592147，13957369273陈老师

嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）.xls

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【 #事业单位# 导语】2022年浙江省嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才公告已发布。网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。 无 为您整理了以下内容，供您参考。

因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴日报报业传媒集团决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才5名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

嘉报集团位于浙江省嘉兴市，目前拥有“两报一网一端”、20余个微信公众号、官方微博、抖音号等新媒体矩阵，并与华中科技大学新闻学院、中国电信嘉兴分公司、中兴通讯携手建立地市级5G融媒体实验室。主要经营实体有7家国有全资子公司、1家国有控股公司、3家参股公司以及嘉报文化产业园。近年来，报业经营发展态势呈现逆势上扬的良好局面，每年净利润都达3000万元以上。

嘉报集团“党报热线”“嘉兴时评”“财富二人转”“视觉1+”等众多栏目荣获浙江新闻名专栏，五年间嘉报集团共获得市级以上新闻奖项1000余个。已三度荣获中国新闻奖，两度荣获“中华出版奖”提名奖，连续三届荣获浙江省出版奖――树人奖和五个一工程奖，连续三年荣获省重大主题报道创新奖。先后荣膺“中国地市报十强”“全国党报媒体融合创新单位”“改革开放四十年・报业经营管理先进单位”“品牌价值城市传媒集团”等行业荣誉。

二、招聘岗位和要求

本次公开招聘计划推出3个岗位，招聘高层次紧缺人才5名（见附件1）。

三、招聘范围和条件

本次公开招聘，符合条件的均可报名，须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品行端正，身心健康，勤奋好学，热爱新闻宣传事业，吃苦耐劳，有较高的事业心和责任感。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的学历学位和其他要求等。学历、学位证书、专业技术任职资格证书等须于2022年6月25日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

（四）年龄一般要求40周岁及以下（1981年6月25日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的、副高级职称的，或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下。

（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（六）工作经历计算截止到2022年6月25日。

（七）有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

本次公开招聘采用现场报名和网上报名两种形式。

1.现场报名时间与地点：

公告发布之日起至2022年6月25日（工作日上班时间），嘉兴日报报业传媒集团（嘉兴市南湖区迎宾大道99号）。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2.网络报名时间：公告发布之日起至2022年6月25日。

报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：Jxrbsyx@163.com，文件名为“岗位名称+姓名”。对主创作品或项目须提供相关证明。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料

（1）报名登记表（需上传一寸正面免冠证件照）；

（2）学历、学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

（3）本人有效期内居民身份证扫描件；

（4）专业技术职务（专业职务）任职资格扫描件；

（5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）。

4.资格初审

报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

经资格初审后，符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴日报报业传媒集团组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

本次笔试采取专业技能测试方式进行，不提供相关参考用书。笔试内容为拟招聘岗位专业知识及实操，笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。

2.面试

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

如因疫情防控需要，需改变考试方式（形式）的，将提前在嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ）发布信息。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、其他事项

（一）本次公开招聘工作由嘉兴日报报业传媒集团按有关规定组织实施，由集团监察(审计)室全程监督，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

（三）本公告未尽事宜，由嘉兴日报报业传媒集团依据相关文件规定执行。

（四）本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴在线（ http://www.cnjxol.com/ ），供应聘者查询和社会监督。

联系*：0573-82533700联系人:张女士

监督*：0573-82533099(嘉报集团监察(审计)室)

附件22022年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

附件3疫情防控要求

2014年下半年桐乡市事业单位招聘工作人员公告

为满足全市事业单位补充工作人员需要，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》（桐乡市人民*令第64号），经市*同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次桐乡市部分事业单位计划招聘工作人员118名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2014年下半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划及岗位要求》（以下简称招聘计划）。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象：
1、具有桐乡市常住户口的人员（以2014年9月25日的户口所在地为准），个别短缺专业面向嘉兴市、浙江省、全国范围内招聘（详见招聘计划）；
2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户口不限。
（二）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄18至35周岁（1978年9月25日至1996年9月25日期间出生）。应聘卫生局所属社区卫生服务中心社区医生岗位的人员，年龄可放宽到40周岁（1973年9月25日）以后出生。
4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。应聘卫生局所属社区卫生服务中心社区医生岗位的人员，学历可放宽到中专。
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
6、招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2014年9月25日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历。
7、通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，必须在2014年9月25日前取得毕业证书。
在全日制普通高校就读的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。本次事业单位公开招聘采用网上报名形式。
1、网上报名。时间：2014年9月25日9：00－9月28日17：00。报考人员在嘉兴考试培训网( www.jxkp.com )注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审。时间：2014年9月25日－9月29日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在9月28日17：00前再次报名并接受资格初审。
3、网上缴费。时间：2014年9月26日9：00－9月30日16：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间内不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、邮政储蓄、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。
4、下载并打印准考证。已缴费人员在2014年10月22日－10月24日登录嘉兴考试培训网( www.jxkp.com )下载打印准考证。
（二）笔试。笔试由市人力社保局组织实施。考试时间为2014年10月25日，上午9:00―11:30 《综合应用能力》；下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验》。每个科目卷面满分均为100分。考试地点以准考证为准。
笔试加分：根据桐乡市人民*令第48号规定，退伍义务兵的笔试成绩上浮10%、复员士官上浮15%、转业士官上浮20%。
（三）资格复审。面试前，市人力社保局统一组织在规定时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知）。报考人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
（四）面试。市人力社保局根据岗位报名人员笔试总成绩（为两门笔试科目成绩及加分之和）从高分到低分按1:3比例确定面试对象（招考计划3名及以上的职位，按1:2确定。笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象）。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。面试采取结构化面试方式进行(招聘计划中市团市委青少年宫舞蹈教师岗位，卫生局所属医疗单位护师、护士岗位，卫生局所属社区卫生服务中心社区医生岗位，面试方式另行安排)。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
（五）确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
（六）体检、考核。体检、考核由市人力社保局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，考核结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的的人员不得递补）。
（七）公示、聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1、报考人员必须在2014年9月25日―9月28日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。
2、报考人员须用第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
4、市人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对事业单位公开招聘考试的辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。
咨询*：0573―88197912。
查询网站：桐乡市人力资源和社会保障局网站( www.txlss.gov.cn )
桐乡人才网( www.zjtxrc.com )
嘉兴考试培训网( www.jxkp.com )

详细招聘计划及岗位要求见尚智群共享！

桐乡市人力资源和社会保障局
二0一四年九月十八日