常德高校事业单位招聘公告 常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员考试...

因工作需要，津市市教育系统拟招聘急需紧缺教师12名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合相关学校实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
此次公开招聘教师的学校为：津市市第一小学、津市德雅中学，均为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘教师12名，具体岗位及数量见附件1。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
其他具体条件见《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
(一)报名时间
网上报名时间：2023年6月29日至2023年7月5日下午18：00。
现场报名、提交资料时间：2023年7月6日8：30至17：00。
(二)报名方式
方式一：网上报名。应聘者可将应聘资料(含附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、毕业证扫描件<文件名为“姓名+毕业证编号”>、身份证扫描件<有照片那面，文件名为“姓名+身份证号”>)投递至指定的邮箱，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。
报考津市市第一小学教师岗位的考生，报名资料发送至448921977@*.com。
报考津市德雅中学教师岗位的考生，报名资料发送至652594767@*.com。
方式二：现场报名。应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料。招聘会现场设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
(三)报名要求
招聘会现场报名并进行资格审查需提供的资料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、相应教师资格证(根据人社部办公厅、教育部办公厅发布的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明<即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩>报名应聘)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表(2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片3张。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考证明。
(四)资格审查
1.按岗位计划要求对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。
现场资格审查时间为2023年7月6日8：30至17：00，地点设在湖南省津市德雅中学办公楼三楼行政会议室(津市市津澧大道58号)。
应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《2023年津市市事业单位公开招聘岗位条件及数量表(教育系统)》(附件1)的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。
2.整个资格审查严格按照招聘公告由津市市教育局负责组织，津市市人大、纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局等监督部门对全过程进行监督。资格初审合格人员名单在津市市人民*网站公示。资格审查贯穿教师招聘工作全过程，每个程序中如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
六、考试
(一)确定开考岗位。按资格初审合格人数与岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例、取消招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历或中级及以上专业技术资格(以下简称急需紧缺人才)人员报名的，可不设置开考比例。
(二)考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的，须进行笔试和面试，未超过5:1的，只进行面试。考试时间、地点以公告为准。
各个环节考试成绩和入围人员名单在津市市人民*网站予以公示。
1.笔试：内容为教育学、心理学、教材教法、教师行为规范、职业道德等相关知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试时间：2023年7月7日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：湖南省津市德雅中学第一教学楼。
2.面试时间：2023年7月8日上午8:00至17:00。地点：湖南省津市市德雅中学第二教学楼。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为无学生教学试讲，试讲时间为10分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、学科津市市现行教材内容。现场打分，现场公布成绩。未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
3.成绩合成：
笔试、面试总分各为100分，综合成绩��笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名，如相同者，则另行加试面试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如相同者，则另行加试面试。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行和湘禁毒委�z2020�{26号文件执行。体检时间另行通知。
八、考察
体检合格人员由招聘学校河津市教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
九、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。由招聘学校根据岗位空缺名额，经津市教育局审查并报津市市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘学校及津市市教育局共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市人民*网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的，由招聘学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经津市市教育局审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。
十二、相关事宜
1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签订应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2023年湖南省考室录用公务员专业指导目录》(附件3)进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
3.本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序的具体信息，将在津市市人民*网站上依次发布，请报考人员及时关注网站信息。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。
5.根据市新冠疫情防控指挥部要求，居民电子健康码为绿码(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)、通信大数据行程卡为绿色(请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版)，四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。同时，考生进入考点全程佩戴口罩。
6.根据*津市市委人才工作领导小组《关于印发<津市市2018-2022年人才引进工作规划>的通知》，本次招聘人员符合人才引进要求的，可享受相应的工作补贴和购房补贴。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询*：
津市市第一小学 周老师 13973637340
津市德雅中学 程老师 18073679763
监督*：津市人大社会建设委员会 0736-4212425
举报*：津市纪委监委驻教育局纪检监察组0736-4210966

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根据工作需要，经研究，我县教育系统决定公开招聘教师，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县拟面向社会公开招聘教师195名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体条件。
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
由于首批公开招聘教师岗位数量较多，且部分岗位专业重叠，本次招聘报名和考试分两轮进行。
(一)报名及资格预审。
1.发布信息(5月15日―6月10日)。在汉寿县人力资源和社会保障局网站、汉寿教育网发布招聘信息。
2.现场报名及资格初审(第一轮5月26日上午8：30―28日中午12:00)，(第二轮6月8日上午8：30―10日中午12:00)。由县教师招聘领导小组在汉寿县教师培训中心接受应聘者现场报名并进行资格审查，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证、网上打印的报名登记表等相关证件原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片3张。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单须在县人社局网站予以公示。
3.现场领取准考证(第一轮6月2日)，(第二轮6月16日)。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自行前往汉寿县人力资源和社会保障局人事考试窗口领取《准考证》，仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。
(二)考试
本次招聘考试原则上只进行教学试讲，试讲内容为相应学段相应学科内容。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过3：1的岗位需进行笔试，未超过3：1的只进行面试(对只有全日制硕士研究生及以上学历者报名的岗位不设置开考比例)。总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人社局网站予以公示。
1.笔试(第一轮6月3日)，(第二轮6月17日)。笔试内容为相应岗位专业知识。
2.面试(第一轮6月7日)，(第二轮6月21日)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。资格初审合格人员与招聘岗位计划数未超过3：1的岗位，资格初审合格人员均进入面试。面试方式为教学试讲，试讲范围见公示。
音乐、体育、美术教师岗位面试方式为教学试讲和专业技能测试。音乐、体育教师专业技能测试分必考项目和特长展示，其中音乐必考项目为视唱、钢琴弹奏，体育必考项目为初、高中教材所涉及内容，美术教师专业技能测试为静物素描。
其他学科教师岗位面试方式为教学试讲。
面试时长均为10分钟。
3.成绩合成。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩=备课成绩×30%+试讲成绩×70%
音乐、体育、美术教师岗位面试成绩=教学试讲×40%+专业技能测试×60%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总成绩排名。
未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分，
成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(三)体检(6月25日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(六)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、其他规定及说明
1.报名咨询*：0736-2858181 0736-2862300。
2.考生必须凭身份证、准考证参加考试。
3.因县内在职教师调动有相应的管理办法，公开招考岗位不接受县内在职教师报名。
4.全日制博士研究生、硕士研究生和原985、211工程高校本科毕业生聘用为正式教师后，可根据县委办公室、县*办公室《关于修改<汉寿县人才引进培养和服务管理工作暂行办法>的通知》(汉办发〔2018〕2号)精神，享受人才引进奖励。
5.对县内紧缺学科教师岗位的应聘者，学历和年龄条件可适当放宽。
6.根据国家七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，师范类本科应届毕业生可在招聘录用后一年以内取得报考岗位相应层次和相应学科教师资格证，非师范类本科应届毕业生须持有教师资格证考试合格证明。两类毕业生在报名时还须持有合格的普通话等级证(语文学科须二级甲等以上，其他学科须二级乙等以上)。师范类本科应届毕业生招聘录用后一年内未取得教师资格证者，将予以解聘。
7.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

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因工作需要，常德市市直部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求
此次共招聘19名工作人员，具体岗位及要求详见《常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》（点击下载）。
二、报名
1、报名时间及地点
2012年8月13日-15日（每天9:00-17:00）在常德市政务中心六楼大会议室报名。
2、报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报名时，须带本人有效身份证、毕业证、专业技术职务资格证及相关证件资料原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片两张；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报名时，考生须如实填写《报名登记表》（点击下载）。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。每人收取报名费100元。
三、《准考证》打印
2012年8月18日9:00－19日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印《准考证》。参考时《准考证》和身份证缺一不可。
四、笔试
1、笔试时间、科目及地点
时间及科目：2012年8月20日上午9:00－11:00考《公共知识》；下午14:00－16:00考《专业知识》，其中文秘和专业不限类岗位（除市城建档案馆职位考档案管理专业基础知识外）均考写作知识，写作知识考试时间为14:00－16:30)。不指定考试用书。
地点：详见网上下载的《准考证》。
2、笔试成绩查询
2012年8月22日10:00，考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在8月22日16:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。8月22日17:00公布查分结果。
五、面试
8月22日18:00在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》，面试大体安排如下：
1、面试时间、地点
时间：2012年8月24日；
地点：常德市人力资源和社会保障局东院七楼（柳叶大道189号）。市体育运动学校举重教练员岗位面试地点另行通知。
面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
2、面试对象
参加面试的人选，在报考同一岗位笔试合格的人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶3的比例确定。具体见《面试人员名单》。
3、面试方式
市体育运动学校举重教练员岗位面试采取上公开课的方式进行，其它岗位均采取结构化面试。
六、注意事项
1、应考人员不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。
七、咨询*
1、政策咨询*：0736-7893118；
2、考务咨询*：0736-7893126；
3、招聘单位咨询*详见《常德市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
常德市人力资源和社会保障局
二��一二年八月一日

[附件下载]

2020年11月湖南省常德西洞庭管理区中学需要招聘8名教师公告
因工作需要，经区教师招聘领导小组研究，我区拟面向社会公开招聘中学教师8名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见附表。
二、招聘岗位及数量
共招聘教师8名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.公告时间：2020年11月5日-11月13日。
2.报名时间：2020年11月14日-11月20日。
3.报名方式：网上报名。考生进入常德市西洞庭管理区*网站首页人社局网上报名系统报名。每个应聘者只能报考一个岗位，报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
(二)资格审查
1.笔试前考生都须进行资格审查，不参加资格审查者视为自动放弃招聘考试。如有弄虚作假或不符合报考条件者，取消考试资格。
2.资格审查时间：2020年11月23日-11月24日
上午 8：00-11：30;下午14：30-17：00。
3.资格审查地点：西洞庭管理区教育局人事股
4.资格审查需要提交的材料：
本人有效身份证、报名表、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册表、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份;近期2寸免冠照片两张。在职人员应提供单位同意报考证明。
(三)确定开考岗位：原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区招聘领导小组批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
(四)考试：包括笔试和面试两部分，总分为100分。各个环节考试成绩和入围面试人员名单在西洞庭管理区*网站公示。
1.笔试：
笔试时间：2020年11月28日(详细时间见准考证)
笔试地点：西洞庭管理区第一中学
笔试内容为相应岗位专业知识(80%)及教育综合知识(20%)。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.面试：
面试时间、地点另行公告。
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为教学试讲。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
3.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩相同的，以面试成绩高者为先。
综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(五)体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(六)考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(七)递补
招聘计划出现空缺时，可以经区招聘领导小组研究决定，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
(八)确定拟聘对象
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位和主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在管理区*网站公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，由区人社局审批，报市人社局备案。
六、其他规定及说明
1.考生须凭身份证、准考证参加考试。
2.因处于新冠疫情防控的特殊时期，请应聘人员注册“健康码”配合查验，资格复查、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
3.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询*：0736-7505159(区教育局)、0736-7504987(区人社局)
监督*：0736-7508011(上午8:00-11:30;下午14:30-17:00。法定节假日不接受*咨询。)
常德市西洞庭管理区教育局 常德市西洞庭管理区人力资源和社会保障局
2020年11月5日

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