菏泽事业单位人才招聘公告 2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才公告【19人...

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.国内高校毕业生须于2021年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位；取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位；取得“一流学科建设高校”全日制硕士研究生学历学位或所建设学科的全日制本科学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名）。

3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

4.身体健康，原则上大学本科生30周岁以下（1989年10月1日以后出生）、硕士研究生35周岁以下（1984年10月1日以后出生）、博士研究生40周岁以下（1979年10月1日以后出生）。

5.现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位：菏泽市低收入家庭经济状况核对指导中心。数量1名。

三、岗位专业要求

本科阶段：经济学类、计算机类、统计学类、中国语言文学类、社会工作专业、会计学专业、财务管理专业、审计学专业、法学专业；

研究生阶段：计算机科学与技术类、应用统计专业、统计学专业、社会工作专业、会计专业、审计专业、语言学及应用语言学专业、汉语言文字学专业、中国现当代文学专业、民商法学专业。

四、报名和资格审查

1.个人报名

个人网络报名。应聘人员填写《菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1），通过电子邮件发送至邮箱hzmz666@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+*”。网络报名时间自公告发布之日起到2020年11月12日17:00截止。

2.资格审查。11月13日上午08:30-11:30在菏泽市民政局人事科进行现场资格审查。现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书（因疫情原因未能及时取得的，可推迟到2020年年底）、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等）；在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。单位工作人员需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件以及单位同意函。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

五、面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以具体通知为准。

六、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市民政信息网（hzmzxxw.heze.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到*举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定，在山东高校毕业生就业信息网进行网签、登记，并办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

八、其他

其他未尽事宜以菏泽市民政局解释或发布的信息为准。

报名咨询*：0530-5388715

监督*：*菏泽市委组织部人才办0530-5310227


附件：菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表

【 #教师招聘# 导语】2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才19人，报名时间：2022年10月24日09:00―10月26日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、*菏泽市委、菏泽市人民*《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，经研究，面向社会公开引进教育系统高层次人才19名，从事一线教学工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位

详见附件1：2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

3、2022年7月31日之前毕业，且符合下列条件之一的：①取得博士学位；②取得全日制研究生学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；③取得“一流大学”建设高校全日制本科学历学位；④取得“一流学科”建设高校相应学科全日制本科学历学位；⑤取得省部属重点师范院校全日制本科学历学位；⑥艺术类、体育类相关专业放宽至取得教育部批准的独立设置本科艺术院校、体育院校全日制本科学历学位。⑦符合条件的留学人员须取得入闱三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

有关高校的分校、独立学院毕业生不列入引进范围。

4、取得相应教师资格证（符合报考条件、未取得教师资格证书的须专业相同或相近，并在聘用后两年内取得相应教师资格证）。

5、年龄在35周岁以下(1987年10月24日以后出生），其中博士年龄放宽到40周岁（1982年10月24日以后出生）。

现役军人，在读非应届毕业生、已在机关事业单位正式就业的在职人员，不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、公职的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得参加的其他情形的人员，不得报名应聘。凡与具体单位签有聘用、定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报名。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。

四、招聘程序

此次人才引进，按发布招聘信息、组织报名、资格审查及面试（试讲）、考察、体检等程序进行。

五、报名办法

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（一）报名时间

报名时间：2022年10月24日09:00―10月26日16:00

查询时间：2022年10月24日10:00―10月27日16:00

报名网址： http://www.caoxian.gov.cn/ (曹县人民*网)

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

（二）资格初审

初审时间：2022年10月24日11:00―10月27日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

（三）网上缴费。缴费时间：2022年10月24日11:00―10月27日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民*网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月27日16:00前及时与曹县人事考试中心联系。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2022年曹县教育系统公开引进高层次人才报名表》。

面试考务费根据有关规定每人按70元收取。

六、面试和资格审查

面试采取试讲的方式进行，主要测评考生综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业知识等。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟（音乐、体育岗位不备课，试讲和技能展示时间共15分钟）。考试采用百分制计分，考试成绩合格线为70分（含70分），低于70分的不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及录用资格。

七、考察和体检

1、考察。面试结束后，根据面试成绩，按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）,对进入考察范围人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

2、体检。考察合格的进入体检范围。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。

因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。

八、公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民*网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《2022年曹县事业单位引进人员通知书》，凭《2022年曹县事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

应聘考生要持续关注曹县人民*及曹县教育和体育局微信公众号，并保持*畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

咨询*：0530-3398033；0530-3397300

联系人：陈老师*：15020576388，张老师*：13853036256

附件1、2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表.xls

附件2、2022曹县教育系统引进高层次人才报名表.docx

曹县公开引进高层次人才工作领导小组

2022年10月19日

2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才报名入口

原文标题：2022年曹县教育系统引进高层次人才公告
文章来源： http://www.caoxian.gov.cn/ art/2022/10/19/art_14650_10321320.html

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》.xlsx

【 #事业单位# 导语】2022山东省菏泽曹县引进高层次人才公告【80人】已发布。报名时间：自公告发布之日起至2022年3月31日。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进岗位

详见附件1

三、引进对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2、引进人员须于2022年7月31日之前毕业，取得博士学位、全日制研究生学历、取得“一流大学建设高校”全日制本科学历学位、取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位，留学人员须取得入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，教师岗位放宽至省属重点师范院校全日制本科毕业生。

3、有关高校独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。

4、身体健康，年龄在30周岁以下(1991年2月以后出生,其中博士年龄放宽到40周岁)。

5、凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。

已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。

四、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及考试、考察、体检、公示、聘用备案等程序进行。

五、报名办法

本次报名采取网上报名的方式进行。引进人员下载填写《2022年曹县引进高层次人才报名登记表》(上传word格式)，连同身份证、学历学位证书、报到证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及其他相关材料扫描后发送到cxsy403@163.com邮箱中待审，扫描件要清晰齐全，邮件统一采用“姓名+报考岗位+联系*”的格式发送。审核结果将及时以邮件的形式告知引进人员。2022年应届毕业生如没有取得毕业证书，可提供学校核发的《高校毕业生就业推荐书》及其他证明材料。

报名时间：自公告发布之日起至2022年3月31日。

引进人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消引进或聘用资格，资格审查贯穿整个引进过程。

六、考试

考试采取面试、素质测评、技能操作、试讲等方式进行，考试采用百分制计分，考试成绩低于70分的不予录用。

考试时间、地点另行通知。

七、考察和体检

1、考察。考试结束后，根据考试成绩，按各岗位计划数从高分到低分确定考察体检人选(同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定),对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

2、体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定;教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由报考人员承担。

因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。

八、聘用及待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民*网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由*曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位引进人员通知书》，凭《事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

咨询*：0530-3398033

2022年曹县引进高层次人才岗位计划表.xls

2022曹县公开引进高层次人才报名表.docx

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