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浙江海宁事业单位招聘 2018年浙江省农信社如何备考?

更新:2023年05月08日 21:54 好一点

好一点小编带来了浙江海宁事业单位招聘 2018年浙江省农信社如何备考?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
浙江海宁事业单位招聘 2018年浙江省农信社如何备考?

2018年浙江省农信社如何备考?

想进入农信社分为三个阶段:网申――笔试――面试

  1. 网申:这一阶段只要按照银行给出的项目填写就可以,要多把自己的亮点凸显出来,使自己更有竞争力

  2. 笔试:这个是重中之重

    笔试内容大体分为四个部分:

    第一部分考查"通用就业能力测试",题量在90题左右。考查内容主要包括:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

    第二部分考查"综合知识",题量在70题左右。包括单选和多选。考查内容为时政、行情行史、经济、金融、市场、管理、会计、公共基础等。

    第三部分考查"英语",题量在20题左右。考查内容为语法词汇、阅读理解。

    第四部分为认知操作,考查考生的记忆力、注意力和观察力。

    笔试题量200道左右,时间是150分钟。题量大,时间短;考查范围很广;

  3. 面试:分为结构化、半结构化及无领导小组三种形式

该怎么准备?已经明确了考点,针对考点进行模拟练习,真题模拟等,另外农商行都采用机考,因此要多适应机考

海宁事业单位招聘报名入口


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海宁 事业单位招聘 报名入口

浙江省通用招聘网报平台 。这个网站可以进行报名操作。事业单位招聘公告一般会有介绍去哪个地方进行报名,大家要仔细阅读相关的招聘公告,了解考试政策,基本一些会遇到的问题公告都有说明,如果大家还有不懂的地方可以*咨询相关的单位工作人员。事业单位的招聘情况各个地区都不太一样,所以大家需要关注自己报考地区的考情,最好是找到历年的真题,根据真题去把握考试的重点。

事业单位考试资料领取

事业单位报名注意事项

1、报名前需要仔细阅读相关公告,了解考试的政策,综合考虑选择一个职位进行报考。在填报报名申请的时候要谨慎,填报的内容要真实、准确和完整,如果因为自己的填报失误造成的后果是需要自己去承担的哦,弄虚作假被发现会取消报名资格,不要有侥幸心理,审查会贯穿整个考试环节,是非常严格的。

2、建议大家可以提前用文档记下报名申请相关的内容,等到填报的时候就可以直接复制粘贴,这样不仅方便快捷,而且出现失误的概率也会比较低。

3、填报结束后一天内容会有审核结果,大家要关注这个结果,如果审核不通过要在规定的时间内按要求进行修改并再次提交,如果审核通过就可以进入下一个环节。

4、审核通过还有一个确认缴费环节,需要在规定的时间内进行网上确认缴费,缴费成功后才算报名成功,逾期不进行确认缴费的会被视为自愿放弃报名资格。

5、报名结束后就可以好好投入到复习中去了,但是不要忘记考前一周左右就可以打印准考证,准考证是非常重要的证件,如果没有准考证是不能参加考试的,建议大家多打印几份准考证备用,准考证上面会有详细的考试时间以及地点信息,大家按时参加考试即可。

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海宁社保中心在哪?


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海宁社保中心地址:海宁市海州东路548号。

海宁社保中心现名为海宁市人力资源和社会保障局。

地图详情:

(一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障政策规范性文件草案,制订相应的政策及实施办法。

(二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;汇总编制全市机关(含参照公务员法管理单位)和市属事业单位的人员计划,监督检查计划执行情况;负责全市人才人事、劳动和社会保障统计工作。

(三)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(四)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,建立健全创业扶持和就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,负责毕业生离校后的就业指导和服务工作;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

(五)负责统筹城乡社会保障体系建设。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险基金管理和监督制度并实施监督检查;参与组织实施社会保险基金预决算草案和社会保险基金的预测预警分析,拟订应对措施;负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

(六)负责全市行政机关公务员、*直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理。会同有关部门完善公务员制度,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,拟订本市荣誉制度、*奖励制度;配合有关部门开展*公务员绩效考核;受市*委托对海宁市行政学校进行业务指导;承办市*人事任免手续。

(七)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,并按管理权限组织实施,负责军队转业干部教育培训工作,负责贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(八)会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长机制和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策;制定全市事业单位工资总额和工资计划管理政策,负责全市机关事业单位人员和工资总额的管理和审核;负责企业职工工资的宏观调控工作。

(九)会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,综合管理事业单位岗位设置、人员公开招聘与聘用、考核、培训、奖惩等工作。(十)拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革,组织实施专业技术职业资格制度,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;归口管理博士后工作和留学人员来海宁工作;拟订高技能人才培养和激励政策;会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。

(十一)负责全市引进国(境)外人才智力工作,拟订全市引进国(境)外人才智力政策;负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作;归口管理全市出国(境)培训工作;负责促进国(境)外人才智力交流与合作工作。

(十二)贯彻执行人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,制定完善工时制度和职工休假制度,组织实施劳动保障监察,协调劳动者*工作,依法查处违法案件;负责全市人力资源和社会保障*工作。

(十三)拟订农民工就业和社会保障的政策和规划,推动农民工相关政策的落实,维护农民工合法权益。

(十四)承办市*交办的其他事项。

参考链接: http://baike.baidu.com/view/10606262.htm 。

浙江绿城集团有多少个分公司


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绿城集团 目前下属分七大子集团公司:房产集团、房产建设公司、鼎益公司、控股集团、发展公司、佳园建设公司、时代城市建设发展公司。

每个子集团公司下属还有很多分公司,其中房产、控股、建设的体系都是很庞大的。这里存在片区公司、区域公司及项目公司三级架构。项目公司更是数不甚数,再加上从前年开始的经纪人计划陆续成立的经纪公司,光绿城建设下属就有接近100个分公司,而控股和房产的体系就更加庞大了。控股下属产业类型丰富,有墓地、有学校、有医院、有足球、有物业、有酒店、有设计院、有农业开发、有保险业。所以。绝对超过300个分公司。

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