宜春事业单位招聘2018 2020年江西宜春市事业单位招聘条件是什么?

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

（五）适应职位要求的身体条件；

（六）符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合条件的2016年7月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。

2、部分招聘职位限制户籍的是指2016年6月30日及以前为职位设置所要求的户籍。

3、公开招聘单位职位及资格条件详见2016年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件2。

附：2016年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘720名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

（五）适应职位要求的身体条件；

（六）符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合条件的2016年7月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。

2、部分招聘职位限制户籍的是指2016年6月30日及以前为职位设置所要求的户籍。

3、公开招聘单位职位及资格条件详见2016年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件2。

三、报名时间、方式及资格审查

（一）报名时间：2016年6月2日8:30至2016年6月7日17:30；缴费时间：2016年6月2日8:30至2016年6月8日17:30；

公布达不到开考比例被取消职位时间：2016年6月10日9:30

因职位被取消的考生网上改报时间：2016年6月11日8:30至17:30；考生网上自行打印笔试准考证时间：2016年6月20日8:30开始。

（二）报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网（ www.jxpta.com ）、宜春市人事考试网（ http://0795.jxpta.com ）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生；2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4、现役军人。

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3），选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可拨打本次考试咨询*，由市人社局同意后，方可报考。

（三）资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要面试的考生按笔试成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。需要面试的考生现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。

四、笔试和面试

本次事业单位公开招聘工作人员考试，卫计部门的医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式；其他职位采取笔试+结构化面试（专业测试或试讲）的形式。笔试和结构化面试（专业测试或试讲）由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。

实行专业测试（试讲）的，按公开招聘职位与面试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试（试讲）；实行结构化面试的，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定；公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（一）笔试

1、笔试时间定于2016年6月下旬或7月初，具体时间见《笔试准考证》

2、笔试地点：见《笔试准考证》

3、笔试内容：卫计部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

（二）面试（专业测试或试讲）

1、时间和地点：另行通知。

2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。专业测试（试讲）采用百分制，专业测试（试讲）主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。

（三）计分方法

卫计部门医学类职位按笔试分值比例计算总分；实行结构化面试职位笔试占50%，面试占50%；实行专业测试（试讲）的职位笔试占40%，专业测试（试讲）占60%。

五、体检、考核和公示

（一）根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试（专业测试或试讲）成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，卫计部门医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试（专业测试或试讲）分数的高低确定体检对象。

（二）体检合格后，由市直事业单位主管部门和县（市、区）人力资源和社会保障局组织考核。

（三）进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试分数递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

（四）在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

（五）考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。

（六）对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

六、聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县（市）及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

七、其他事项

（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

1、本人身份证，国家承认的毕业证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

（二）宜春人事考试网（ http://0795.jxpta.com ）及宜春人才人事网（ www.ycrcrs.com ）为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。

（三）按照省发改委、省财政厅赣发改收费字［2011］2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。

（四）咨询*：12333（宜春市各县市），0795-12333（宜春市外），监督*：0795-3272598。

（五）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1、宜春市2016年度事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+结构化面试、专业测试或试讲职位）

2、2016年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（医疗卫生只进行笔试或加测试讲职位）

3、江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

宜春市人力资源和社会保障局

2016年5月24日

您好，2020江西宜春市事业单位招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、适应职位要求的身体条件;

6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。

2、部分招聘职位限应届毕业生报考，此类岗位“应届毕业生”是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。

4、本次公开招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1989年3月1日(含)以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。

6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:

(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员);

(3)符合招聘岗位条件;

(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。

7、本次招聘有部分“限应届毕业生报考”的职位设定了相关的职业资格，按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕 24号)要求，在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

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【导语】江西省宜春市铜鼓县事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。

本次计划引进人才45名，其中师范类20名左右，医学类10名左右，其他事业管理岗位15名左右。(具体职位见文章末)

引进人才条件

1.热爱祖国，拥护中国*的领导，政治素质过硬，有良好的道德品行。

2.身体健康，年龄35周岁以下。其中教师、医生工作经验丰富、业绩突出且取得中级以上职称放宽至40周岁，副高以上职称放宽至45周岁(时间截止到2018年9月1日)。

3.学历学位要求：

(1)全日制普通高等院校研究生并取得硕士学位;

(2)“双一流”大学建设高校全日制本科生并取得学士学位;

(3)师范类、医学类一流学科建设高校全日制本科生并取得学士学位;

(4)江西中医药大学医学类毕业的全日制本科生并取得学士学位;

(5)江西师范大学师范类毕业的全日制本科生并取得学士学位。其中，“双一流”建设高校和一流学科建设高校名单以教育部、财政部、国家发改委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)为准。

4.同一岗位报名的全日制硕士研究生，其本科学历为“双一流”建设高校、一流学科建设高校的优先;中*员、获校级以上奖励的优秀学生、业绩突出的优先;有同类岗位工作经验的优先;铜鼓籍的优先。

具体福利待遇

加强锻炼使用：

在乡镇工作的“双一流”建设高校毕业生可直接挂任副乡镇长，是中*员的可挂任党委委员、副乡镇长;

对引进人才实行专门管理方式。在事业管理岗位表现特别优秀的满两年可提拔为副科级领导职位，可优先调任公务员;在专业技术岗位工作的在职称评定及聘用上优先考虑。每年实行“六个一”管理，即：组织一次考察、召开一次座谈会、做好一次汇报、给予一次奖励、进行一次走访、组织一次培训。

安家补助：

引进人才转正定级后，在铜鼓县购*商品房的，给予一次性安家补助，全日制“双一流”大学建设高校本科生和本科学历为一流学科建设高校的全日制研究生每人5万元，其余每人2万元;

人才津贴：

在学校、医院从事专业技术岗位的教师、医生，服务期六年内，考核表现较优秀的，经人社局审批、财政局预算，每人每月发放人才津贴300元;服务期满六年后，业绩在同行业人员中达到中等以上水平的，继续发放人才津贴。

配偶随迁：

随迁人员在党政机关、事业单位工作的一般对等平级安排，专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。随迁人员无工作单位的解决公益性岗位;

另外，省级有突出贡献的中青年专家、全日制博士研究生、取得正高专业技术职务任职资格人员和填补铜鼓经济社会发展领域空白的急需紧缺人才按照省、市有关政策“一事一议”引进并给予相应待遇;

试用期限与违约

引进人才的试用期按照应届毕业为一年、往届毕业为3个月计算。服务期未满6年(不含试用期)，不得参加铜鼓县外招录(聘)和选调考试，不得调离铜鼓，组织人事部门不予办理调动手续。特殊情况确需调离的，按合同要求缴交违约金，即每少服务一年缴交一年，标准为本人当年工资收入;同时，已享受安家补助的，需将安家补助退还财政。

报名方法

报名时间及地点：分大学校园招聘和本部招聘两种方式进行。本部招聘采取现场报名和网上邮件报名(E-mail：[email protected])两种方式, 报名时间自发布公告之日起至2018年3月31日 ，报名地点为江西省铜鼓县行政服务大楼8楼县委组织部人才股802室。报名后，请报名人员保持*24小时畅通，以便联系。校园招聘时间和地点另行通知。

报名资料：报名者到铜鼓县人民*网(.cn)下载并详细填写《江西省铜鼓县引进人才报名登记表》(附件2)，并提供附件材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书原件及复印件，还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。报名人员提供资料必须真实，如发现弄虚作假现象，一律取消录取资格。

联系方式：

传真*：0795-8722928

咨询*：0795-8726869

2020年江西宜春市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江西事业单位考试网为大家整理了2019年江西事业单位考试信息，需要详细了解江西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、适应职位要求的身体条件;

6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2019年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。

2、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生或该县(市、区)内全日制普通高校统招毕业生。

3、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2019年事业单位公开招聘工作人员职位表。

4、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须同时满足以下条件:

(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。;

(3)符合招聘岗位条件;

(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。

原标题：2019江西宜春市事业单位面向社会公开招聘597名工作人员公告

文章来源： http://0795.jxpta.com/list/14_1.html