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广州事业单位公开招聘信息 2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试报名和考试...

更新:2023年05月07日 15:06 好一点

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参考资料来源: 百度百科--事业单位考试

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事业单位招聘与公务员招聘是不一样的,二者主要的区别是:招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式:
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选,通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序:
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序:
1、制定公开招聘方案;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
3、审查应聘人员资格条件;
4、考试、考察;
5、体检;
6、公示拟聘人员名单;
7、订立聘用合同,办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序:
1、制定竞聘上岗方案;
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
3、审查竞聘人员资格条件;
4、考评;
5、在本单位公示拟聘人员名单;
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

扩展资料:


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事业单位考试流程:

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。注:部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询*并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

6、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。

广州市城市规划局越秀区分局直属事业单位公开招聘工...


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广州市城市规划局越秀区分局直属事业单位公开招聘工作人员公告

因工作需要,依据国家、省、市的有关规定,现公开招聘广州市城市规划局越秀区分局直属经费自筹事业单位广州市越秀区规划研究信息中心工作人员。现将具体事项公告如下:
一、招聘单位简介
广州市越秀区规划研究信息中心是直属于广州市越秀区分局的事业单位。业务范围包括规划研究、规划咨询和协助规划管理等方面工作。
二、招聘职位及资格条件
(一)招聘职位:
专业技术人员1名,管理人员1名,共2名。
(二)资格条件:
1.应聘人员须具备广州市人事局《关于印发广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件。
2.具有城市规划、建筑学等相关专业本科或以上学历的社会人员和2008年应届毕业生(含暂缓就业)。具备上述专业方面的技术职称或拥有城市规划管理、规划设计等部门工作经历者优先。
3、年龄限1980年1月1日后出生的人员。
4、非广州市常住户口人员(含增城市、从化市)或非广州生源的应届毕业生(含暂缓就业)应符合《广州市人口准入基本条件》(已婚的,其配偶无广州市常住户口的,也必须具备同等条件)。
三、报名办法
(一)报名方式:凡是符合报名条件的人员,可通过直接上门递交、邮寄或发送电子邮件等方式。
(二)报名时间:从公告之日起至10月17日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00;节假日期间除外)。
(三)广州越秀区规划分局办公室(广州市农林下路7号7楼,邮编510080)
(四)报名要求:
1、应聘人员在越秀区信息网上下载并按要求填写《广州市越秀区规划研究信息中心公开招聘报名表》(一式一份,简称《报名登记表》,见附件)。同时提供本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学位证、专业技术职称证书等复印件(网上报名的提供电子文件)及提供主要规划设计成果介绍资料。Gaoxiaojob,属应届毕业生的,请提供学习成绩单和学校推荐就业表复印件。应聘者必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消考试资格或解聘;不符合条件者请勿报名,否则后果自负。
2.准考证发放:2008年10月28日至30日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00,请通过资格审核者到越秀区农林下路7号7楼领取准考证。
通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。
三、考试办法
各职位计划聘用人数与报名人数比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考。经笔试、面试、体检及考核合格后,择优聘用。
(一)笔试
1.笔试采用闭卷的形式进行,由区规划分局统一组织考试。满分为100分,按40%计入总成绩。
2.笔试时间、地点:10月31日(星期五)下午2:30至4:30,具体地点、要求以准考证为准。
3.笔试内容。笔试时间为120分钟,主要测试公共基础知识(50%)和岗位知识(50%),公共基础知识包括政治理论、行政管理、法律基础、时事政治及公文写作等内容,岗位知识包括城市规划专业技术及管理工作等相关内容,题型分为主观题和客观题。
4.笔试后,按招考职位与笔试成绩由高至低的顺序1:5的比例确定进入面试的人选。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的,参加笔试人员全部进入面试,缺考及考试零分者除外。
笔试成绩于11月7日(星期五)在广州市越秀区信息网公布。
(二)面试
1.面试成绩满分100分,按60%计入总成绩。
2.面试主要采用结构化方式进行,由招聘单位组织实施。面试时间和地点由招聘单位通知应聘人员。
3.面试成绩现场书面通知考生。
(二)体检
根据应聘者笔试、面试的情况,按照4:6的比例计算出总成绩。按总成绩由高到低的顺序和招考职位1:1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明者,按总成绩由高至低依次替补人选。
体检在指定医院进行,时间、地点另行通知。
(三)考核
经体检合格的应聘者确定为考核对象。考核内容主要包括遵纪守法情况、政治思想表现、道德品质、计划生育等方面。考核不合格者,取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次进行递补。
四、公示和聘用
(一)经考试、体检合格后择优确定拟聘人员名单,并在广州市越秀区信息网 www.yuexiu.gov.cn 公告,公示5个工作日。公示期满符合条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃,并按总成绩由高到低依次进行递补。
(二)工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
(三)聘用人员实行试用期,试用期满,经考核胜任的,正式聘用。试用期考核不合格的,取消聘用合同。
五、有关说明
(一)应聘者需凭身份证、准考证参加面试。
(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合公告的有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
咨询*:87601660、87602821

越秀区规划分局
二����八年十月八日

毕业了!急求能找到广州南沙区的公务员或事业单位的...

您好,中公教育为您服务。
公务员、事业单位的招聘工作,是由各级人力资源和社会保障部门负责的。
参加全国公务员招聘考试,首选“国家公务员考试网”,其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。
参加省公务员招聘考试,首选省人力资源和社会保障厅的官方网站,其次是省人事考试网。
参加事业单位招聘,是全省组织的,要查询省人事考试网;是全市组织的,要查询市人社局官方网站;是县区组织的,要查询区县的人社局官方网站。
广东人事考试网也会更新发布一些招聘信息,考生可关注了解一下。
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

广州事业单位考试主要考些什么

广州事业单位考试内容:

1、综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。

2、教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;

3、医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;

4、其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

2014年广州市教育局直属事业单位招聘考试报名和考试...

您好,中公教育为您服务。
2014广州教育局的教师招聘考试已经结束,参见下面:
2014年广州市荔湾区教育局事业单位公开招聘300名工作人员公告
网上报名时间:2014年12月10日上午9:00至12月12日下午17:00
网上报名成功的应聘人员于2014年12月24日上午9:00后通过登录《广州市人力资源和社会保障网》自行打印准考证
笔试时间:2014年12月27日或28日
资格审查时间:2015年1月14日至1月16日
面试时间、地点:拟定2015年1月下旬
笔试内容:笔试采取闭卷方式,满分为100分,成绩按30%折算计入总成绩。笔试内容包括学科专业知识(占90%),教育学、心理学、教育法规等(占10%)。
中公教育网站第一时间公布各类公考类信息,建议及时关注,祝考试成功!
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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