宁夏事业单位招聘户籍要求 外地人可以报考宁夏事业单位考试吗?

可以，面向全国招考的岗位可以进行报考。招聘范围分为：全区、全国。
全国是指具有中华人民共和国国籍。
全区即具有宁夏*自治区常住户口的人员。
以下三类人员应聘不受宁夏常住户口限制：
1.在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官(以下简称“三项目”人员)；
2.宁夏各普通高等院校应届毕业生；
3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；

公务员省考没有户籍限制。

公务员考试注意事项：

1、公务员考试，熟悉考场。

2、在规定时间内打印准考证，查看具体的考点位置，版熟悉考点的权周边环境。

3、了解考点周围的乘车交通情况，建议在考前一天，事先预定最佳的交通路线，计算出恰当的出门时间，并充分考虑交通堵塞状况发生的可能，为考试当天留出充足的时间到考场。

4、提前看考场教室分布图，根据本人准考证的报名序号和职位序号，准确找到自己的考场教室。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料来源： 人民网-公考事业单位招聘设户籍限制

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招聘范围：全区、全国。

全国是指具有中华人民共和国国籍。

全区即具有宁夏*自治区常住户口的人员。

以下三类人员应聘不受宁夏常住户口限制：

1.在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官（以下简称“三项目”人员）；

2.宁夏各普通高等院校应届毕业生；

3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；

详情可见 宁夏事业单位 考试网 ，您会在第一时间获取考试相关信息和备考资料的。

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2015年上半年宁夏全区事业单位公开招聘2599人公告

》》 2015上半年宁夏全区事业单位招聘考试大纲

笔试。

1.笔试科目与内容

基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为四个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分。

中小学教师类笔试科目为《教育综合基础理论和专业知识》，分值300分。

2. 笔试时间、地点：笔试地点在银川市进行。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试时间在：2015年5月23日(星期六)，上午9:30―11:30，《综合应用能力》，下午14：00―15：30，《职业能力倾向测验》。

中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类和特岗教师招聘笔试时间：2015年5月24日(星期日)上午9:00―11:30，《教育综合基础理论和专业知识》。

具体考试地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、正式有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

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宁夏彭阳县公开招聘事业单位急需紧缺高层次专业技术人才实施方案

gaoxiaojob.com

为解决我县部分事业单位急需紧缺高层次人才短缺问题，根据区党委组织部、区人社厅和区编办《关于报送2010年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（宁人社厅发[2010]22号）精神，经研究，决定面向社会，为教育、卫生系统面向社会公开招聘15名研究生，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想及原则
以*理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，进一步拓宽选人用人视野，不断提升事业单位工作人员整体素质，为我县经济建设和社会事业快速发展提供人才保证。
二、招聘单位及人数
教体局：中学教师10名，其中县一中4名，三中6名。
卫生局：中医院5名。
三、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、面向社会公开招聘，户籍不限，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）硕士研究生以上学历。
四、招聘程序
1、发布公告。通过宁夏人事考试网向社会发布招聘公告。
2、报名。网上报名时间为：2010年4月12-16日。宁夏人事考试网,网上打印报名表。
3、资格审查。由彭阳县人力资源和社会保障局负责资格审查。凡符合条件的人员持本人身份证、户口薄、毕业证、学士学位证、学籍档案、自荐书等资格证书于2010年4月20-30日到彭阳县人力资源和社会保障局进行审查。 来源：gaoxiaojob.com
4、确定人选。纪检、组织、人事、教育等部门在资格审查的基础上，提出初步人选，然后提交*常务会研究，确定正式聘用人选。
5、聘用。招聘工作结束后，将招聘工作情况及招聘人员情况报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续。正式聘用后，聘用人员在用人单位工作满5年后，方可流动。
6、签定聘用合同
在平等自愿、协商一致的基础上，用人单位与聘用人员订立聘用合同，聘用人员使用期一年，使用期间，经考核不合格者，解除聘用合同；经考核合格者，签订正式聘用合同。
五、使用及待遇
新聘用人员安排到中学教师岗位工作，执行宁夏*自治区新录用人员定级工资标准，使用期满转正定级后，执行转正定级工资标准。
六、招聘纪律
公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才工作政策性强，要求高，社会影响大。各成员单位要把此项工作作为政务公开的一项重要内容，增强工作透明度，广泛接受群众和社会的监督。工作人员必须做到公道正派、尽职尽责，严格遵守公开招聘工作的各项规定和纪律；对违犯纪律的，严肃查处。为方便接受社会监督，设立举报*：0954-7012359（县纪检委）；0954-7012386（县人力资源和社会保障局）。
彭阳县人力资源和社会保障局

来源：高校人才网

二O一O年三月三十日
来源：高校人才网

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