2017年人力资源专场招聘会举办

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　　11月4日，“中国人民大学2017年人力资源专场招聘会”在中国人民大学世纪馆举办，此次招聘会由中国人民大学劳动人事学院和招生就业处联合举办，以期建立我国人力资源专业供需双方的交流平台，帮助用人单位更好地获取人力资源专业人才，促进人力资源专业毕业生就业，切实加强相关学院与用人单位的沟通交流。

　　本场招聘会共有101家单位参会，提供人力资源相关全职、实习岗位300多个，招聘人数1000多人。与会单位质量较高，类型多样，地域分布广泛，包括中化集团、中国建筑集团、中粮集团、中国银联、工银国际、京东金融、民生证券、信达证券、华西证券、民生银行、中原银行、中国技术进出口总公司、中国通信建设集团、中国航空规划设计研究总院、中钢设备有限公司、南光集团、京东方集团、北京城建、华润置地、富力地产、居然之家、中智人力资源管理咨询公司、北京外企人力资源服务公司、韦莱韬睿、北京北森、东方慧博、正略钧策等各行业领头企业。

　　招聘会吸引了众多来自北京和周边省份的人力资源相关专业大学生前来求职，既包括应届本科、硕士、博士毕业生，也包括前来找实习工作的学生。现场人头攒动，秩序井然。用人单位和应聘者进行了积极高效的交流。基于60多家用人单位的反馈结果表明，用人单位计划招聘岗位为200多个，获得简历2200多份，89%的单位对招聘会感到满意，招聘活动卓有成效。

　　劳动人事学院以推动人力资源管理行业发展为目标，高度重视人力资源专业人员职业发展，打造责任型学院，利用各方资源邀请高质量单位参会，并通过多方渠道进行宣传吸引更多应聘者。招聘会过程中，劳动人事学院院长杨伟国、党委副书记吴自强也来到现场，与用人单位和应聘学生交流，了解招聘进行情况。用人单位和应聘者均给予本次招聘会高度评价，认为人力资源专场招聘会是一项创新性的举措，既为用人单位提供了一个高质量的人才选择渠道，也为人力资源专业人士职业发展提供了良好平台。参会单位也对本次活动的组织、会务、后勤等工作给予积极评价，并对明年的专场招聘会充满期待。2017人力资源管理专场招聘会的成功举办，为人力资源专业人才供需双方提供了一个高质量、高效率的职业发展平台。

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