长阳市事业单位招聘信息 公务员事业编招聘信息在哪里看

为贯彻党的二十大精神,促进高校毕业生留堰来堰就业创业,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,为十堰加快建设绿色低碳发展示范区提供人才支撑,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关文件精神和全省统一部署,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,十堰市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员189名。
现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才(详见附件1《2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》,以下简称《岗位表》)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
5.具备岗位所必需的其它条件。
(三)下列情形的人员不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人,行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(自正式录聘用之日起,截止时间为2023年2月22日),行政事业单位在编人员未完成最低服务年限约定的(以各级各类招录、招聘公告中的最低服务年限要求为准,截止时间为2023年2月22日),湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算,截止时间为2023年8月31日),原工作(聘用)单位不同意报考的,被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的,在读全日制普通高校非2023年应届毕业生(含硕士研究生和博士研究生);
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
5.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试类别及面试方式等,详见《岗位表》(对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系)、附件2《2023年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录》。
(一)关于报考年龄等相关截止时间要求
1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年1月1日及以后出生,其他依此类推);
2.要求相关工作经历截止时间为2023年2月22日;
3.毕业证取得时间截止为2023年7月31日,国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
4.报名所需各类资格证件等应于2023年7月31日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
(二)关于学历要求
《岗位表》中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具有相应学位”,指具有本科学历且具有相应学士学位及以上学历、学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;前述本科均含专升本;“专科及以上学历”,指具有专科学历及以上学历的人员;以此类推。
原则上,报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的,招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。
三、报名方式及注意事项
(一)报名方式
本次公开招聘注册、报名、资格审查及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网(/rsj.shiyan.gov.cn/)发布。
3.发布面试公告。
面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。
面试时间、地点详见面试公告。
(三)政策性规定加分
1.为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍,落实相关优惠政策,截止2023年7月31日,对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格(称职)及以上的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行笔试成绩增加5分的政策优惠。
在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生,截止2023年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分优惠政策。
按照统一受理、集中审核原则,请符合条件的应聘人员于2023年3月7日9:00至3月8日17:00期间,将本人第二代身份证、年度考核表(2023年在岗但还未考核的,依据服务地“三支一扶”办、团市委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”为题发送至邮箱420288606@*.com。
考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
2.上述人员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受加分优惠政策。
3.同时符合上述加分条件的,不累计加分。
(四)综合成绩计算
考生综合成绩=[(笔试成绩+政策性规定加分)×相应比例]+(面试成绩×相应比例)
五、体检、考察
根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在十堰市人力资源和社会保障局网站发布体检和考察公告。
(一)体检
1.体检工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。
2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(二)考察
1.考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。
考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。
考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。
2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
六、公示、聘用经笔试、面试、体检、考察后,确定拟聘用人选,通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示,公示期不少于7个工作日。
公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同,约定试用期。
符合人才认定的人员享受相关政策。
试用期考核不合格人员,取消聘用资格。
被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知15日内)不报到的,取消聘用资格。
招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员体检和考察。
七、其他事项
应聘人员应当自觉服从考试组织方的卫生健康工作,违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释,《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。
咨询*:
十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0719-8654933
举报*:
十堰市人力资源和社会保障局机关纪委 0719-8650721
附件:1.2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表
2.2023年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录
3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书
4.2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员报考指南
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
6.加分政策优惠申请表
十堰市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件:1 2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表.xls
附件:2 2023年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录.docx
附件:3 应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc
附件:4 2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
附件:5 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件:6 加分政策优惠申请表.xls

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长阳县教育局关于公开招聘小学（幼儿园）教师的公告

为加强教师队伍建设，经县编制委员会同意，县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘 部分小学及幼儿园教师。现公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
2010年全县计划公开小学语数教师5名、英语教师8名、幼儿园教 师2名。
专业报考人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，则相应调减本专业招聘计划数或将调减的招聘计划数调剂到报考人数符合3:1比例要求 的其他专业。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好 的品行；
(四)政治思想好，热爱教育事业，愿意到边远乡镇学校任教；
(五)具有相应学历及教师资格：报考小学语数和小学英语教师需具有专科及以上学历(在岗代课教师可放宽到中师学历)且持有小学及以上教师资格证或湖北省统一组织考试的教育学、心理学合格证、二级以上普通话等级证书，报考幼儿园教师需具有师范类中专或艺术、学前教育专业专科及以上学历，且持有幼儿教师资格证书；
(六)年龄要求：本县内公办教育机构在岗 代课教师报考小学教师不受年龄限制，其他高校毕业生和社会人员报考小学及幼儿园教师年龄要在30周岁以内(1980年1月1日以后出生)； 来源：gaoxiaojob.com
(七)身心健康，能胜任教育教学工作。
三、报名与资格审查
(一)报名时间：7月10日(星期六)上午8:30至13日(星期二) 下午5:00。
(二)报名地点：县人力资源和社会保障局教育培训股5088室（酒厂湾人力资源和社会保障局，联系电 话：0717-5336021）。
(三)报考材料及费用：报名时需提交本人身份证(或户籍证明)、毕业证、教师资格证，符合加分条件的代课教 师需提交由中心学校出具的连续不间断任教证明，跨乡镇代课的分别由所在乡镇中心学校出具不同时段的代课证明。以上材料需提供原件，并复印一份(证明除 外)，与《报名登记表》一并上交。报名时交近期免冠1寸登记照3张，报名费150元。
(四)资格审查：县人力资源和社会保障局、县教育局组织专班进行资格审查，并对代课教师不间断代课时间进行公示。资格审查合格者，于7月14日(星期三)下午5:30前到县人力资源和社会保障局教育培训股领取《准考证》。咨询*：县人力资源和社会保障局：0717-5336021；县教育局：0717-5331361。
四、考试内容及时间、地点
考试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织。
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考生总成绩实行百分制。其中，笔试成绩占 60%、面试成绩占40％。对在我县公办教育机构长期代课的教师实行加分，并计入总成绩。加分办法为：连续不间断代课时间5年及以上的加3分。
来源：高校人才网

（一）笔试。笔试满分100分。小学教师考试内容为所报考学科基础知识，幼儿教师考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生、幼教法规等基础知识。
笔试时间及地点：笔试时间为7月15日(星期四)上午9:00至11:30，地点：龙舟坪中学，考生需持《准考证》及身份证(或户籍证明)参加笔试。
笔试成绩及加分、面试人员名单与面试方案于7月16日(星期五)一并在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。
（二）面试。面试满分100 分。分专业按招聘名额1:3的比例，依据笔试折合成绩加上加分后，从高分到低分顺次确定参加面试人员名单。
小学教师面试内容为自我介绍和回答 考官提问，主要测试考生的职业素质及相关能力。
幼儿园教师面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、回答考官提问等。其中自弹 自唱抽签确定曲谱，现场弹唱，少儿舞蹈自选舞曲，自备伴奏带，现场表演。
面试时间7月17日上午8:00(星期六)，地点：县机关幼儿园。面 试人员凭《准考证》参加面试。
面试成绩及其总成绩于7月18日(星期日)一并在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。
幼儿园教 师经笔试、面试后，综合素质不能适应幼教岗位需要的，其招聘计划取消。
高校人才网，gaoxiaojob

五、体检、考核及聘用
(一)体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分，分专业等额确定体检人员名单，于7月18日在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。7月19日由县人力资源和社会保障局、县教育局 统一组织到指定医院参加体检，费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
(二)考核。体检合格人员由县教育局按 照《教师法》以及人事管理的相关要求组织考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料，或在处分期内，或虽未受处分但有明显违反教师职业道德、违法违纪者，取消其聘用资格。
(三)聘用。对体检、考核合格人员，向社会公示后予以聘用，由县教育局统筹安排到缺编的边远乡镇学校工作，服务期5年以上。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额，可从报考该专业的考生中按考生总成绩从高分到低分依次一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
六、管理与待遇
凡被聘用 人员按现行人事政策管理，进入事业编制和财政供养系列，签订聘用合同书，按照国家政策规定享受相关待遇。
七、纪律与监督
来源：高校人才网

招聘工作 由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加县内机关事业单位的招聘考试。
附件：长阳土家族自治县公开招聘小学（幼儿园）教师报名登记表（点击下载）
二��一��年七月一日