老城区事业单位招聘 泉州市鲤城区教育局2008年公开招考招聘65名教师公告...

泉州市鲤城区教育局2008年公开招考招聘65名教师公告

根据泉州市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》要求，为进一步加强我区教师队伍建设，经区委、区*研究决定，面向福建省（福建户籍或福建生源）公开招考招聘教师65名。现公告如下：
一、资格条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）坚持四项基本原则，热爱教育事业；
（三）遵守宪法和法律，具备良好的品行；
（四）身体健康，年龄在18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）；
（五）符合报考岗位要求的学历、专业等条件；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不符合报考条件。
二、加分条件
考生为省级、市级骨干教师或学科带头人（取得证书），入围面试后，可在计算总成绩时加分：市级加3分、省级加5分。
三、招考岗位及招考对象
（一）小学教师拟招考60人，安排在江南新区公办小学任教。新聘教师除调往区外学校的，必须签订在江南新区学校连续服务6年以上的合同，合同期满后方可流动到老城区学校。
具体招考岗位如下：
1、小学语文教师拟招考25人，招考对象如下：
（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职语文教师，具备小学一级以上教师职称。
（2）具备全日制本科以上学历、汉语言文学专业的尚未就业的毕业生。
以上对象必须取得二级甲等以上普通话证书、语文学科教师资格证书。
2、小学数学教师拟招考25人，招考对象如下：
（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职数学教师，具备小学一级以上教师职称。
（2）具备全日制本科以上学历、数学专业的尚未就业的毕业生。
以上对象必须取得二级乙等以上普通话证书、数学学科教师资格证书。
3、小学英语教师拟招考10人，招考对象如下：
（1）18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职英语教师，具备小学一级以上教师职称。
（2）具备全日制大专以上学历、英语专业的尚未就业的毕业生。
（3）具备全日制本科学历，并持有大学英语四级证书、英语学科教师资格证书的非英语专业毕业生。
以上对象必须取得二级乙等以上普通话证书、英语学科教师资格证书。
（二）特教教师拟招考5人，安排在开智学校任教。招考对象如下：
1、18周岁（1990年7月30日出生）至35周岁（1973年7月1日出生）全日制大专以上学历在职特教专业教师，具备小学一级以上教师职称。
2、具备全日制大专以上学历、特殊教育专业毕业的尚未就业毕业生。
以上对象必须取得小学教师资格证书和二级乙等普通话证书。新聘教师除调往区外学校的，必须签订在开智学校连续服务8年以上的合同，合同期满后方可流动到区内其他普通小学。
四、报名时间、地点及报名要求
（一）报名时间：2008年8月12日―16日
（二）报名地点：泉州市新华路16号鲤城区教育局四楼人事股，联系*：0595-22376306
（三）报名要求
1、报名时填写报名登记表一份，每人只能报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应。
2、符合报考职位条件的普通高等院校毕业生报名时需持本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、毕业证书、《毕业生就业报到证》、《教师资格证书》及相应职位要求的其他证件的原件及复印件。2008年应届毕业生尚未发放毕业证书、报到证、资格证的，由所在学校提供相关证明，凭学校就业推荐表原件报考。非鲤城户籍往届毕业生提供生源主管部门的未就业证明。除2008年应届毕业生外，往届毕业生还应提供计生证明。
3、在职教师报名时，需持本人身份证、户口簿、学历证书（含全日制学历证明）、《专业技术职务任职资格证书》、《教师资格证书》的原件及复印件，还需提供计生证明、所在学校和教育主管部门关于本人在职任教证明及批准同意报考的证明。省级、市级骨干教师和学科带头人应提供培训合格证书原件与复印件。
4、报考人员已申报相应教师资格但尚未发证的，由其申请的发证机关出具证明。
5、报考人员报名时须交近期免冠同底版一寸彩色照片3张，并缴纳报考费每人80元。
五、资格审查
由区监察局、区人事局、区教育局对报考人员进行报考资格审查。报考人员所申报的材料必须真实有效，不符合条件的一律取消考试和聘用资格。通过资格审查的报考人员凭本人身份证、报考费缴款存根领取准考证，未通过报考资格审查的报考人员将退还报考费。
六、考试内容及形式
本次岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考。比例不足1：3的，按照市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员何机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综[2007]74号）规定执行。经审查符合报考条件的考生，由鲤城区公开招考招聘教师工作领导小组办公室组织教育教学理论笔试和面试。考生成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%比例相加计算（分数统计保留小数点后一位数）。笔试与面试成绩均在“鲤城区人民*公众信息网”、“鲤城教育信息网”公布。招聘工作由区纪委监察部门进行全程监督。
（一）笔试（占总分60%）
1、笔试时间：2008年8月21日上午8：30―11：00
2、笔试地点：泉州七中
3、笔试内容：教学专业所要求的教育学、心理学等相关原理、知识及基础教育课程改革理念等。笔试成绩从高分到低分依次排列。考生笔试成绩按百分制折算，60分为合格线。
（二）面试（占总分40%）
参加笔试考生按上合格线笔试成绩从高分到低分依岗位招聘人数与备取人数1：3比例进入面试。不足1：3比例的，按上线的实际人数确定。若确定面试人选时，最后一名考生的总成绩出现并列情况，则所有并列的考生全部进入面试。
1、面试时间：另行通知
2、面试地点：泉州七中
3、面试内容和形式
（1）小学语文、数学、特教各学科进行说课。小学语文、数学采用鲤城区现行四年级教材；特教采用《全日制培智学校教科书（试用本）》六年级语文或数学任选一科。应考者当场抽取说课课题进行10分钟说课，由评委组织评分，并当场亮分。
（2）小学英语进行口语测试。考生现场抽取试题进行英语朗读及口头翻译。评委当场亮分。
4、考生面试成绩按百分制计未达到60分合格线，视为不合格，不得入围拟聘用人选。岗位拟招聘数与备取人数比例为1：1的，面试成绩不能低于70分（按百分制计）。
（三）统计总成绩：
笔试成绩（百分制）×60%+面试成绩（百分制）×40%+加分=考生总成绩。若考生总成绩出现并列，取笔试成绩高的优先入围。
七、体检、考核
1、按高分到低分依次排列考生总成绩，并按岗位拟招聘人数与备取人数1：1的比例确定体检和考核对象。
2、体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》，体检不合格或有自动弃权的，在入围面试且面试成绩合格者中按总成绩从高到低依次递补。
3、对应聘者资格进行复审和考核，调阅个人档案和计生综治情况。考核不合格的，在入围体检且合格考生中按总成绩从高到低依次递补。
八、公示、聘用
1、招考领导小组根据考试、体检、考核等综合情况，按招考岗位数与备取人数1：1比例确定聘用人选，在“鲤城区人民*公众信息网”、“鲤城教育信息网”等网站进行7天公示，举报*：22355671（区监察局）22376551（区教育局监察室）。经公示无异议的办理聘用手续。
2、被招聘人员一律实行聘用制，用人单位与聘用人员签订聘用合同（未就业毕业生试用期一年）。
九、组织领导
招考聘用的领导工作由鲤城区招考教师领导小组负责，下设办公室（鲤城区教育局人事股），具体负责考务日常工作。
本招考公告由鲤城区招考招聘教师领导小组负责解释

2022年度河南南阳新野县事业单位考试科目有哪些内容

人事考试网 | 2022-05-30 11:43收藏
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2022年度河南南阳新野县事业单位考试科目有哪些内容


事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

事业单位考试科目 科目含义
公共基础知识 公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
行政职业能力测验 事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论 事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业课 专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试 事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。


南阳新野县事业单位招聘考试题目及答案解析:

明中叶时,匠户匠籍仍然存在。清朝顺治二年,*“免直省京班匠价(京班匠价即班匠银),并除其匠籍”,但不久又恢复征收班匠银(国家对手工业匠户征收的代役金)。康熙以后,陆续将班匠银摊入田赋,以至最后废除了匠籍。这一系列变化
A.推动了民间工商业的发展
B.体现了传统经济政策的改变
C.反映了官营手工业的衰落
D.巩固了封建小农经济的地位

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正确答案

依据材料信息可知，清代匠户逐渐摆脱了对封建国家的人身依附，获得了自由身份，为民间工商业的发展创造了有利条件，因此A选项正确；明清时期依然坚持传统的重农抑商政策，B选项错误；材料体现不出官营手工业的发展情况，C选项错误；废除匠籍会冲击封建小农经济的地位，D选项错误。故选A。

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