晋城事业单位招聘公示网 2015年山西晋城市直事业单位招聘39人公告

为加强事业单位人才队伍建设，经市*批准，按照省人社厅《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2015〕14号)和有关规定，晋城市人力资源和社会保障局将组织市直部分事业单位开展公开招聘专业技术人员工作，现就有关事项公告如下:

一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有晋城市民政局、晋城市农业委员会、晋城市卫生和计划生育委员会、晋城市文化局、晋城市食品药品监督管理局、晋城市档案局、晋城市园林局、晋城广播电视台、晋城市公用事业建设局9个部门所属的19个事业单位，共39人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1984年12月7日以后出生，35周岁及以下为1979年12月7日以后出生，其它按此类推);

7.岗位所需要的其它条件(详见公开招聘岗位一览表)。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。

“服务基层项目专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘岗位名额。其中：相同专业的招聘岗位，合并岗位数，不再延长报名时间;属于单一招聘岗位的，报名时间顺延两天。相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网发布。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2015年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2015年12月7日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在晋城市人力资源和社会保障信息网 (www.jcsrsj.com) 、晋城人才网(www.jcrcw.com)查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障信息网( www.jcsrsj.com ) 、晋城人才网( www.jcrcw.com )。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请及有关材料

报名人员可在2015年12月7日9:00至2015年12月11日17：00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

2.资格初审结果查询

报名资格初审由招聘单位主管部门负责。报名人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;12月11日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;12月11日17：00至12月13日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。

3.准考证打印

通过资格审查的报名人员，请于2015年12月28日-31日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与晋城市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证，其它证件一律无效。

五、笔试与资格复审

(一)笔试

笔试采取闭卷方式，单科百分制计分，笔试内容为公共基础知识和申论两科。公共基础知识考试时限为120分钟，申论考试时限为150分钟。

公共基础知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

笔试单科成绩60分为合格线(晋城市群众艺术馆音乐类、舞蹈类、美术类专业技术岗位不设合格线)，成绩网上查询。笔试合格成绩=公共基础知识合格成绩+申论合格成绩。

笔试时间和地点详见准考证。

(二)资格复审

资格复审由招聘单位主管部门负责。复审时，应聘人员应提供毕业证、报到证、身份证等与招聘岗位要求相关的证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认 (大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选，不足3：1的，按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、报考信息不真实的，取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。未通过资格复审或自动放弃的，依次递补资格复审对象。

六、面试

面试采取结构化面试的方式进行，现场评分，百分制计分，去掉一个分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

七、体检与考察

依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检对象(如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定)，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一到指定的医疗卫生机构进行体检。

对体检合格者，由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

体检与考察环节形成的招聘缺额，不予递补。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋城市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关人事手续。

九、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网查询。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间地点、面试时间地点及注意事项等。招聘工作接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督*：

市人社局事业单位管理科： 0356―2199482

市纪委驻市人社局纪检监察室： 0356―2199409

咨询、监督*开通时间：报名期间工作日的工作时间。

十、特别提示

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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2015年晋城市市直部分事业单位公开招聘岗位一览表.xls

【 #事业单位# 导语】2022年山西省*晋城市科学技术局党组引进高层次人才公告已发布。报名时间：公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止。 无 现将招聘公告原文发布如下：

为满足我局部分事业单位引进高层次人才的需要，根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)〉的通知》精神和有关规定，经局党组研究同意，拟为局直属事业单位晋城市科学技术发展中心公开引进1名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案：

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。

二、引进计划

本次共引进全额事业编制人员1名。岗位要求及名额详见晋城市科学技术局公开引进高层次人才计划表(附件1)。

三、引进条件

拥护中国*的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

引进对象是国内外部分高校(大学)详见附件3>硕士研究生及以上学历毕业生。

毕业证上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应学位证书。

硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年11月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年11月1日以后出生)。

具有正常履职的身体条件。

符合岗位的其他要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

四、引进程序

此次引进人才工作按照呈报引才申请和方案、发布公告、报名和资格审查、考核、考察、体检、公示、确定名单、聘用和管理等程序组织实施。

(一)呈报引才申请和方案

市科技局党组研究确定部分事业单位引进高层次人才岗位及其相关要求后，将引才申请和方案报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。

(二)发布公告

引才方案批复后，统一发布公告。公告将在太行日报、晋城市人民*网( https://www.jcgov.gov.cn/ )、晋城人才网( http://www.jcrcw.com )等媒体面向社会公开发布引进人才公告。

(三)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式：现场报名和线上报名。

(2)报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，并填写《晋城市科学技术局公开引进高层次人才报名登记表》(附件2)，报名表可通过发布公告网站直接下载填写，也可现场领取填写。报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。

报名时间：公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止。

报名地址：晋城市科学技术局办公室732室(晋城市泽州路851号732房间)

邮箱：jcskjjrsk@163.com

办公*：0356-2888666

(3)报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)原件及复印件，就业报到证(毕业生就业推荐表);在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证。近期同底1寸免冠彩照5张;《晋城市科学技术局公开引进高层次人才报名登记表》(一式三份，统一用A4纸打印)，报名表所提交信息应当真实、准确(报名表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写)。

(4)现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明;未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证。

2、资格审查

报名结束后，报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。

报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查：

报名者应如实提交有关信息和资料，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，责任自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员，将按有关规定予以处理。

资格审查必须做到客观、公正。报名者通过资格审查后，不允许再改报本次引进的其它岗位。

(四)考核

采用面试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、家风家教、现实表现等进行全面考核。

1.面试

面试采取专家组测评的方式进行。百分制计分，合格分数线划定为80分，去掉一个分和一个最低分，累加后平均为考核成绩(保留两位小数)。各岗位考核成绩者进入考察，如出现同分，按考核成绩保留三位小数进行录取。具体时间和地点另行通知。

2.考察

采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质、家风家教、现实表现等方面进行全面考察。考察不合格或名额空缺时，不再进行递补。

考察合格人员，按照拟引进岗位1：1比例确定拟体检人员。

(五)体检

组织拟体检人员到指定综合性医院进行体检。项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格;不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现职位人选缺额的，不再进行递补。

(六)公示

体检合格后，确定拟引进人才，并在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期为七个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其引进资格，且不再进行递补。

(七)确定名单

公示期满无异议后，市科技局将拟聘人员情况报市委组织部批复。

(八)聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员须与引进单位签订协议书、纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市科技局审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。

五、组织实施

为加强对此次公开引进人才工作的组织领导，特成立晋城市科学技术局直属事业单位引进高层次人才工作领导组及办公室(以下简称：领导组)，负责这次公开引进高层次人才的组织实施工作。(详见)

六、咨询与监督

本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。

在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

市纪委监委驻市教育局纪检监察组

联系*：0356-2066122

市科技局办公室

联系*：0356―2888666

本方案由晋城市科学技术局负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

附件
晋城市科学技术局公开引进高层次人才计划表

晋城市科学技术局公开引进高层次人才报名登记表

2022年晋城市市直事业单位引才高校(大学)名单

原文标题：*晋城市科学技术局党组2022年公开引进高层次人才实施方案

文章来源： https://www.jcgov.gov.cn/ wzgl/jcdt_19693/202211/t20221102_1693837.shtml

【 #事业单位# 导语】2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职公告，网络报名时间为：2021年8月19日9：00至2021年8月23日17:00， 现将招聘公告原文发布如下：
为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于推进高素质专业化年轻干部队伍建设的要求，进一步优化村(社区)干部队伍结构，着力选拔一批适应乡村振兴和基层治理需要的农村“带头人”，为实施乡村振兴战略、全力建设清凉绿色秀美幸福新陵川提供坚强组织保证、人才支撑，经县委研究，决定招聘100名乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘原则;

(五)坚持优化结构、保障重点原则。

二、招聘条件

(一)具有晋城市户籍;

(二)*正式党员，具有1年以上党龄，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬;

(三)年龄在35周岁以下(1986年10月1日及以后出生);

(四)大学本科及以上学历，同时具有学士以上学位;

(五)懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务;

(六)道德品行好，公道正派，廉洁自律;

(七)具有正常履职的身体条件。

(八)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

招考岗位户籍要求，是指考生常住户口所在地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考)不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的不能报考;

3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员不能报考;

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员不能报考;

5.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能报考;

6.新录用公务员和事业编制人员有服务年限规定且服务期未满的不得报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员不能报考;

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的不予聘用;

9.2021年毕业的定向生、委培生不能报考;

10.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人15种情形的;

11.法律规定不得聘用的其他情形人员。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘乡镇事业单位工作人员共100名(男女各50名)，全部为全额财政拨款事业编制。具体招聘岗位、名额及资格条件详见《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职岗位一览表》(附件1)。

四、报名程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn/ )发布。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘考试报名采取网上报名方式进行，请登录陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn/ )进行报名。

1.提交报名申请及有关材料

报考人员可在2021年8月19日9：00至2021年8月23日17:00期间登录陵川县人民*网报名入口，填写《陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职报名表》，准确填写报名信息，按要求上传本人近期白底免冠正面证件照(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JEPG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传)。

报名必须使用本人有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。

2.资格初审及结果查询

时间：2021年8月19日9:00至8月24日12:00。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，8月23日17:00前可以修改报名信息。

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职的特殊岗位需要，根据报名情况确需降低开考比例时，将以补充公告形式在原发布公告网站再次向社会发布。[page]

3.网上缴费

通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2021年8月24日17:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4.准考证打印

准考证打印时间另行通知，请密切关注陵川县人民*网。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

5.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，2021年8月19日9：00至8月25日17：00(周六日不休息)，可携带相关材料到陵川县人力资源和社会保障局106室现场办理考试费减免。

申请减免考务费用的报名人员需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭大学生凭其家庭所在地县(市、区)农业农村局出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。

1.笔试

(1)笔试科目、内容和方式

笔试科目为《公共基础知识》一门。《公共基础知识》考试内容以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识以及判断推理、资料分析等内容为主。

本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，满分100分，60分为合格线。

(2)笔试时间和地点

笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(3)成绩查询

笔试成绩在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn )查询。

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，若末位2名及以上应聘人员笔试成绩相同时，同时进入面试资格复审，人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。

资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书(未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历学位证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)、基层党委出具的党员证明材料、个人档案托管部门出具的档案托管证明、报名表等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或有出现资格复审不合格的，将在笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.面试

参加面试人员、时间和地点将在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn )公布，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

面试采取结构化方式，现场评分的办法进行面试，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

(四)体检与考察

公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

(一)按笔试成绩从高到低确定;

(二)加入面试时去掉的分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在陵川县人民*网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

拟聘人员确定后，按招聘岗位(男管理岗位、女管理岗位)分别按总成绩从高分到低分选择确定招聘单位和岗位。当综合成绩相同时，依次按笔试成绩、面试成绩的高低确定。选岗时严格执行回避制度。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年(含试用期)，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得向县外流动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、疫情防控

此次招聘疫情防控工作应在县疫情防控办公室的指导下进行，制定周密的疫情防控方案和应急预案。要求考务人员及所有考生做好考前14天体温监测工作，合理规划行程，认真阅读《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职笔试疫情防控注意事项》并填写《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职笔试考试防疫书》。考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的人员还须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

六、严肃招聘纪律

(一)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在陵川县人民*网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(二)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(三)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向组织、人社、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在陵川县人民*网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督*：

咨询*：0356-6202553

0356-6202756

监督*：0356-6812380

0356-6202981

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职岗位一览表.xlsx

不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的十五种情形.docx

陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职笔试疫情防控注意事项.doc

*陵川县委组织部

陵川县人力资源和社会保障局

2021年8月12日

为深入推进人才强区战略，进一步加大招才引智力度，围绕实施“双核”战略、建设“五大中心”集聚储备更多急需紧缺高层次人才，根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》有关规定，经研究，决定为我区部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才。
现公告如下：
一、引进原则
(一)党管人才、政治把关;
(二)瞄准需求、精准引进;
(三)人岗相适、人事相宜;
(四)公开、平等、竞争、择优。
二、引才方式及名额
(一)引进博士研究生，不限人数，不限专业，经考察、体检合格后，根据所学专业和个人意愿直接聘用;
(二)引进硕士研究生32名，经考核、体检合格后办理聘用手续;
具体要求详见《晋城市城区2023年度事业单位公开引进高层次人才职位表》。
三、引才条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
3.具有良好的道德品行和职业操守;
4.身体健康;
5.符合岗位所需要的条件。
有下列情形之一的不得报名：
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的;被开除中国*党籍的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;被辞退未满5年的公职人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人;已招聘为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开引才要求的人员;引进后即构成回避关系的;其他不得报名的情况。
以上现役、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均截至2023年2月。
(二)资格条件
1.学历(学位)要求。
国家统一招生的硕士研究生及以上毕业生须在报名前取得毕业证书、学位证书。
毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书，专业要求按照“中国研究生招生信息网”专业库设置。
报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查部门进行认定。
2.年龄要求。
博士研究生年龄在40周岁及以下(1982年2月及以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(1992年2月及以后出生)。
四、引才程序
(一)引才信息查询
在晋城市城区人民*网( www.jccq.gov.cn )、*晋城市城区委员会组织部“客厅红叶”微信公众号查询。
(二)报名及资格初审
1.报名时间
2023年2月22日8：30至2023年2月26日18：00
2.报名方式
本次公开引进高层次人才采取网上报名的方式进行。
请报考人员登录晋城市城区人民*网(http：// www.jccq.gov.cn )进行报名。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(像素130px*160px，JPG格式)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名必须使用二代身份证，且与考核、体检时使用的身份证一致。
报名时，所提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写专业要按照研究生毕业证书所记载专业名称全称填写)。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。
对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
已参加工作的报名人员，须征得工作单位及上级主管部门同意。
3.资格初审和结果查询
报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格初审的，不能再报考其它岗位;2023年2月26日18：00前尚未审查或未通过资格初审的，可以修改个人信息或改报其它岗位;2023年2月26日18：00至2023年2月28日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
资格初审合格人员进入考核环节，考核时间另行通知，请及时关注晋城市城区人民*网( www.jccq.gov.cn )、“客厅红叶”微信公众号。
4.网上缴费
通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2023年2月28日18：00前进行网上缴费，缴费标准为50元。
未按期缴费的，视为自动放弃考试。
5.改报岗位
报名人数未达到引才岗位数3：1的，则相应减少引才岗位数，使报名人数与引才岗位数达到3：1;如引才岗位数减少到1个，报名人数与引才岗位数仍达不到3：1的，则取消该引才岗位，报名人员可改报其他相同专业岗位。
6.减免考务费用
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。
享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴(扶贫)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
在2023年2月27日前到晋城市城区人力资源和社会保障局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。
申请减免考务费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考务费按原缴费渠道退还。
7.下载打印《准考证》
通过资格审查并缴费的考生在晋城市城区人民*网自行下载打印《准考证》，下载打印《准考证》时间另行通知，请密切关注晋城市城区人民*网( www.jccq.gov.cn )、“客厅红叶”微信公众号。
报考人员应认真阅读《准考证》相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的《准考证》，以备本次引才各环节使用。
(三)考试与资格复审
1.笔试
报名人数若超过引才岗位数5：1的比例(含5：1)，则先进行笔试。
笔试采取闭卷方式，满分为100分，60分为合格线;考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理等，时间为120分钟。
报名人数若达到或超过引才岗位数3：1但未达到5：1的，则全部直接进入资格复审环节，资格复审通过后，进入面试环节。
2.资格复审
参加笔试的考生，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位计划引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人员(末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审)。
资格复审时间及地点请关注我们

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