事业单位招聘山东淄博考试 2021山东淄博教师招聘考试内容有哪些?

淄博教师招聘各区教育体育局或各用人单位自行组织考试，近年来淄博教师招聘公告主要集中在4、5月发布公告，一般为市教育局直属学校以及各教育体育局招聘公告为编制类或人员控制总量备案管理（备案制）考试。

2020淄博市属教育类事业单位考试内容 ①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(说课)、答辩、专业技能测试等方式进行。

2020淄博市博山区教师招聘考试内容 ①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，C1类岗位面试采用说课+答辩、C2类岗位说课+答辩+专业技能测试的方式进行。

2020淄博周村区教师招聘考试内容 ①笔试：笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30%、70%。其中∶公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(模拟授课)、现场答辩、专业技能测试的方式进行。

您好，中公教育为您服务。
根据工作需要，经山东省淄博市临淄区委、区*研究决定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国为我区教育系统事业单位招聘100名急需紧缺专业人才，现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
报考人员须符合下列条件之一：

1、博士研究生；

2、所学专业被教育部列为国家重点学科的2014年普通全日制高等院校毕业的硕士研究生；

3、本科所学专业被教育部列为高等院校特色专业的2014年普通全日制高等院校毕业的本科及以上学历毕业生。

（二）招聘条件

报考人员须同时具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

2、思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上；

3、在校期间学习成绩优良，专业能力突出。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平，研究生科研能力较强；

4、年龄在35周岁以下（1977年12月6日以后出生）；

5、符合报考岗位要求的其它条件。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《2014年临淄区教育系统招聘急需紧缺专业人才岗位一览表》(见附件1)。

三、招聘办法

（一）报名

本次招聘采用现场报名的方式进行。区教育主管部门将组成工作组，于2013年12月10日至2013年12月30日到北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学等高校现场组织宣传报名，具体时间和地点另行通知。报名人员登陆临淄区人力资源和社会保障网，下载《2014年临淄区教育系统招聘急需紧缺专业人才报名表》（见附件2）、《2014年临淄区教育系统招聘急需紧缺专业人才自荐书》（见附件3）、《2014年临淄区教育系统招聘急需紧缺专业人才诚信承诺书》（见附件4），如实准确填写信息后，持以上表格一式两份和学校开具的学历、专业和在校表现证明（格式见附件5），按照规定的报名时间和地点进行报名，每人限报1个岗位。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，对于弄虚作假者，一律取消本次招聘的报名资格。报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:1的比例相应核减招聘计划。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘全过程，不符合条件的取消资格。报名期间，区教育主管部门组织专业人员成立考核组，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。

（三）专业能力考核

专业能力考核主要是对资格初审通过人员提交的材料和专业能力进行考核，主要测评应聘人员的理论水平、专业能力、分析与应变能力等，考核组对参加专业能力考核人员进行客观评价并赋分，赋分情况对参加专业能力考核人员公布。专业能力考核全部结束后，参加专业能力考核人员赋分情况在临淄区人力资源和社会保障网公布。专业能力考核设立最低合格分数线，进入综合考核范围人选的专业能力考核分数不得低于80分。

（四）综合考核

专业能力考核结束后，根据专业能力考核成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定综合考核人选。如专业能力考核成绩相同，则按学历层次由高到低的顺序、省级优秀学生干部、省级三好学生、校级优秀学生干部、校级三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者依次优先的原则确定综合考核人选，上述奖励和荣誉称号的获得时间需与应聘人员报考的学历段一致。综合考核主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员的资格进行复审，综合考核时间另行通知。

（五）审核

综合考核结束后，考核组据实客观地写出考核报告。区人才工作领导小组对考核组提交的考核报告及拟聘用人选的有关材料进行审核，研究确定拟聘用人员。

（六）体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行。对综合考核、体检弃权或不合格人员造成的空缺，依次进行等额递补。体检时间另行通知。

（七）公示和聘用

对资格审查、专业能力考核、综合考核、审核和体检合格的拟聘用人员，进行公示。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

四、组织实施与监督

本次招聘急需紧缺专业人才工作在临淄区人才工作领导小组领导下，由*临淄区委组织部、临淄区机构编制委员会办公室、临淄区人力资源和社会保障局、临淄区教育局具体组织实施，*临淄区纪委、临淄区监察局对招聘工作进行全程监督。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2018年三门事业单位考试公告尚未出来，考生可以参考2017年三门事业考试考情，具体考试内容和考试公告可以参考2017年台州事业单位考试公告，2017年三门事业单位考试上下半年考试报名时间分别是5月份和9月份，考试时间分别是6月份和10月份，考试可以作为参考提前备考。

为进一步加强淄川区人才队伍建设，提升事业单位为全区经济和社会发展服务的能力和水平，经区委、区*研究，决定面向全国招聘16名紧缺专业人才，充实到事业单位。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)招聘范围

报考人员须符合下列条件之一：

1、所学专业符合岗位专业需求的博士研究生;

2、所学专业被教育部列为国家重点学科，且研究生所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全日制高等院校毕业的硕士研究生(含派遣期内的2012、2013年毕业生);

3、本科所学专业被教育部列为高等院校特色专业，且研究生所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全日制高等院校毕业的硕士研究生(含派遣期内的2012、2013年毕业生)。

(二)招聘条件

报考人员须同时具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;

2、在校期间学习成绩优良。原则上专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平，科研能力较强;

3、年龄在35周岁以下(1978年3月26日以后出生)并在派遣期内;

4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件;

5、符合报考岗位要求的专业、学历和其他条件。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。入学前与具体单位签订定向委培合同、已与单位签订就业协议和已参加工作的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件1)。

三、报名时间及要求

报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。

1、网上报名时间为2014年3月26日至4月2日。报名人员登陆淄川区人力资源和社会保障网(网址： www.zcld.gov.cn )，下载填写《2014年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)、并签订《2014年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺人才诚信书》(附件3)，连同特色专业或重点学科的专业证明、身份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、单位同意报考证明和岗位其他要求所需的证书等各类材料扫描件，以电子邮件的形式发送到指定的邮箱，邮箱地址：zcqrsj@vip.sina.com。

2、现场报名时间、地点另行通知。招聘工作将成立考核小组，到高校现场组织宣传报名，现场报名人员须持报名材料，按照规定的报名时间和地点进行报名。

报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，每人限报一个岗位。对于弄虚作假者，一律取消报名资格并追究本人责任。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合应聘条件的取消资格。为保证招聘工作的公开、公平、公正，淄川区专门成立公开招聘紧缺人才工作小组，招聘工作小组负责资格初审和筛选确定考核人选。报名期间专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。

资格审查主要内容：

1、应聘人员学历学位是否符合要求;

2、应聘人员毕业院校和所学专业是否被教育部列为国家重点学科、高等院校特色专业，是否符合岗位的专业需求;

3、在校期间的学习成绩是否达到规定的基本条件;

4、本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求;

5、是否存在违法违纪行为、是否符合招聘的其他相关要求。

五、考核

经资格审查合格，确认符合招聘条件的考核人选，考核组将进行*告知，确定考核时间、地点。考核采取现场综合考核的方式进行客观评价，考核优秀的确定为拟聘用人选。

考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、表彰奖励、任职情况、论文发表情况、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

六、体检

根据考核和聘用计划，按1:1的比例确定体检人员。体检按照国家公务员体检标准，体检费用由医院按收费标准实收。不按时参加体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，依次递补。

七、公示和聘用

经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员，在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7个工作日。公示无异议，符合聘用条件者，按有关规定签订拟聘用协议。

新聘用的工作人员，全部实行聘用制, 与用人单位签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它事宜

1、签订拟聘用协议人员必须于2014年7月30日前带身份证、报到证、毕业证、学位证等相关证件到淄川区人力资源和社会保障局干部科报到，并统一办理派遣手续。对无毕业证、学位证以及弄虚作假或不能按时报到者取消聘用资格，由此造成的空缺名额根据考核名次依次递补。

2、成立由淄川区纪委、区监察局、区委组织部、区编办、区人社局、区财政局等部门有关人员组成的区公开招聘紧缺人才工作小组，负责公开招聘工作。严格招聘纪律，整个招聘工作在淄川区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关应聘人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

此次招聘工作由淄川区事业单位公开招聘紧缺人才工作小组负责解释。

咨询*：0533-5282275(区人社局)

监督*：0533-5171718(区监察局)

九、附件：

1 、 2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才计划表.xls

2 、 2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才报名登记表.doc

3 、 2014年山东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺人才诚信书.doc

淄川区事业单位公开招聘紧缺人才工作小组

2014 年3月17日

2021年山东省属事业单位招聘考试在山东省16市设置考点，不只是在济南考试，山东省其他地区也会有相关考点。
应聘者在报名时可以看到本次考试的具体考点，然后根据自身需求自行选择考点，并在考试当天持身份证和笔试准考证参加笔试。
2021年山东省属事业单位面向年龄在40周岁以下的大专以上学历的毕业生招聘。
2021年山东省属事业单位招聘时间安排如下：
报名时间：4月22日9：00―4月26日16：00

单位初审时间：4月22日11：00―4月27日16：00

网上缴费时间：4月22日11：00―4月28日16：00
笔试时间：5月22日9：00―11：30

考生须合理安排时间，避免错过报名和笔试。