国家宗教事业单位招聘 事业单位公开招聘工作人员报名登记表学习工作简历怎...

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）、《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社〔2011〕55号）等文件规定，现就全市部分事业单位委托公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘计划
（一）2012年全市各级事业单位委托公开招聘人员共605人，其中市属事业单位103 人，各县（市）区所属事业单位502 人（麒麟区 39 人、沾益县 77人、宣威市 87 人、马龙县 43 人、富源县53人、陆良县 85 人、师宗县17 人、罗平县 49 人、会泽县 52 人）。
具体招聘岗位、人数、招聘条件等详见《2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员计划表》，该计划表在《曲靖市人事人才信息网》（ http://www.ynqjrs.cn ）、《曲靖党建网》（ http://www.qjdj.gov.cn ）、曲靖日报等媒体上公布。
（二）招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例方能开考。达不到1:3的，将缩减岗位计划数以达到开考比例。缩减岗位计划数后仍达不到开考比例的，则取消招聘岗位计划。无人报考或不符合开考条件的岗位在报名网站公布。特殊岗位公开招聘工作人员，经市级招聘工作主管机关同意，可降低开考比例。
（三）经*曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的各县（市）区委托公开招聘人员实施方案、具体招聘计划等相关信息，由各县（市）区委组织部、*人力资源和社会保障局通过《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖党建网》等媒体向社会公布。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有良好的品行。
4. 年 龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年8月1日及以后出生）。具有中职及其以上职称或技师以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1972年8月1日及以后出生）；具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1967年8月1日及以后出生）；全市特别 需要，具有副高职及其以上职称任职资格的专业技术人员，年龄可放宽到50周岁（1962年8月1日及以后出生）。
5. 取得国家认可学历。
6. 曲靖市外户籍和生源的考生应具有大学本科及其以上学历。在曲靖市服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“特岗教师”可以报考大专学历的岗位；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。
7. 适应岗位要求的身体条件。
8. 招聘具有硕士及其以上学位人员、具有正高职职称任职资格条件的专业技术人员，经市招聘工作主管机关批准，在公开招聘过程中可免笔试进行招聘。但具有硕士研究生及其以上学位的人员报考本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试。
9. 2012年毕业的大中专毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。
10. 具备岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2. 受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3. 有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
三、招聘岗位的专业分类
（一）事业单位招聘岗位专业归类为18个类别，实行“并类考试”。专业分类参照《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）》（2012年修订），具体如下：
工业类（含材料学、化学、机械仪表及自动化、轻纺食品化工、物理学、安全生产6个门类）、交通运输类（含交通运输门类）、经济类（含会计统计审计学、经济学2个门类）、农业类（含农林牧渔工程与管理、水产、作物学3个门类）、林业类（含林学门类）、畜牧类（含动物生产与动物医学、生物学2个门类）、水利水电类（含能源动力、水利水电水工2个门类）、建筑类（含建筑学、地质地矿地理及测绘2个门类）、环保类（含环境、海洋科学、天文及大气科学3个门类）、文史哲学类（含教育学、历史学、外国语言学、心理学、新闻传播学、哲学、中国语言文学、法学、公安专业、民族学、司法学、政治与行政、军事思想及军事历史13个门类）、艺术体育类（含广播影视戏剧、广告装璜及艺术、美术及摄影、舞蹈学、音乐学、体育学6个门类）、计算机与信息科学类（含计算机及通信信息、数学2个门类）、护理类（含护理学门类）、医学类（含医学门类）、卫生管理类（含卫生管理门类）、药学类（含药学门类）、医技类（含医学门类中的部分专业）、管理类（含社会学门类）。
（二）考试分甲、乙两种试卷命题，专科及其以上学历考甲类试卷、中专学历考乙类试卷。
四、报名及资格审核
（一）报名方式及时间：
2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员采取网上报名的方式进行。
报名网站：曲靖市人事人才信息网
(http// www.ynqjrs.cn/wsbm )
报名时间：2012年8月1日0:00--8月6日24:00
（二）工作程序：
网上报名流程：登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
1. 登录报名系统
曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员网上报名网址为：http// www.ynqjrs.cn/wsbm
考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请登录后立即修改登录密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码进行登录。
系统通过姓名和身份证号来对考生进行标识，因而登录系统时，一定要仔细核对姓名和身份证号的准确性，并牢记登录密码，以免产生不必要的麻烦。
2. 录入报名信息并提交审核
提交报名信息主要包括填写个人信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核4项操作。
填写个人信息时，一定要如实按要求的格式进行录入或选择。在填写所学专业时务必详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。如不写明全称、或报名信息与本人所持证件信息不相符，视为填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。
确定报考岗位时，要准确录入所报岗位的部门代码和职位代码，并注意仔细查看确认信息，避免报错岗位。
照片一定要按要求进行上传，如果照片不合格，既使机审通过，如果在规定的时间内不按通知要求重新上传合格照片的，主管部门有权将其视为无效报名信息。
完成相应信息的录入和上传后，必须提交审核，只有审核通过后的报名信息才是有效信息。未提交审核或审核未通过的都是无效信息。
网上报名信息系统对己通过审核及在人工审核期间的报名信息都不允许再进行修改；审核未通过的，考生可修改个人信息和改报其他岗位。考生在提交报名信息前，请仔细核对，确保各项信息真实、准确。
照 片要求：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片,大小约为160像素（高）×130像素（宽），头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服 装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场。
在报名期间，每天除系统维护时间外，其余时间均可报名。每天21:00准点关断报名系统进行数据备份和维护，22:00重新开放报名。考生在报名操作时，若出现错误，关闭所有浏览器窗口，重新进入报名系统。
3. 报名网络资格初审
报 名网络资格初审只对考生的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行审核，不进行相关证件、证明材料的审核。考生录入完成相应信息和上传照片后，必须点击“提交审核”链接将报名信息提交审核。报名资格的审核主要是依据岗位的年龄要求、性别要求、生源地条件、学历要求、学历性质要求、未就业条件、招聘专业和岗位所 需其他条件等8个方面的条件要求与考生提供的报名信息进行对比，确定其各项条件是否匹配。
提交审核后，电脑将列出8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可立即进行交费；有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；没有未通过项目，但有需人工审核项目的，可选择提交人工审核。
提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天登录系统查询审核结果。如：8月1日报名提交人工审核的考生，在8月3日查询审核结果。
根 据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，则将不能再改报其他岗位。如：8月5日报名提交人工审核的考 生，在8月7日查询审核结果，若审核未通过，由于当日报名己结束，因而就不能再改报其他岗位。因此，请考生要特别注意把握好报名时间。
报 考市属事业单位的考生信息由曲靖市人力资源和社会保障局负责人工审核；报考各县（市）区属事业单位的考生信息由各县（市）区人力资源和社会保障局负责人工审核。各审核人员在进行资格审核时务必认真仔细，确保报名资格审核准确无误。由于误审带来的后果将由审核单位负全部责任。报名资格审核后台将及时列出当天 以前所有提交人工审核的报名信息，各审核单位务必于当天24:00以前审核完毕，确保考生能在提交报名信息后的第三天查询到审核结果。
4. 网上交费
根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。交费使用网上交费，不设现场交费点。
网上交费时间：2012年8月1日0:00―8月9日24:00
网上交费使用易宝支付平台进行。资格审核通过的考生，在报名系统中使用“网上交费”功能直接进入易宝支付系统进行交费。交费时，不需要再录入姓名等相关信息，直接交费即可。交费完成后，交费信息将立即传回报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息。
报名结束后，对于所报岗位计划被取消的考生，所交费用将在报名结束后1个月内退还到考生交费账户。对享受政策规定免交报名费的考生凭相关证明材料可免除报名费。
以下考生凭相关证明材料可免除报名费用：
（1）办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区人力资源社会保障部门核发的《零就业家庭联系卡》及出具的证明。
（2）享受城镇居民最低生活保障的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区民政部门核发的《低保证》及出具的证明。
（3）残疾考生，由其家庭户口所在地的县（市）区残联核发的《残疾证》及出具的证明。
（4）完全失去土地、未就业的生活困难的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区国土资源部门出具的完全失去土地证明。
办理时限：
（1）报考市属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。
（2）报考各县（市）区属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到各县（市）区人力资源和社会保障局提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。
（3） 各县（市）区人力资源和社会保障局于8月9日前将《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员免除报名费用汇总表》及其免除报名费用相关证明材料（原件、复印 件各一份）报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心。未按时上报符合免费条件考生报名费的，由延误时间的县（市）区人力资源和社会保障局承担其报名费。
5. 打印《准考证》
《准考证》由考生自行进入报名系统打印，时间为：8月25日至考试结束日。无条件打印的，可到当地人力资源和社会保障局考试中心请求帮助打印。
五、笔试时间及相关事宜
（一）笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局代理。曲靖市人力资源和社会保障局不组织、也不委托任何机构组织考前培训工作。
（二）笔试时间：2012年9月1日上午9:00―11:00考《综合素质》，下午14:30―17:00考《专业素质》。
（三）笔试地点：笔试地点统一设在曲靖市城区学校。具体笔试地点详见《准考证》，考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
（四）笔试科目：笔试科目分《综合素质》和《专业素质》，总分为250分，其中：《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识，复 习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
（五）笔试成绩的公布及查询：
9月17日后，由曲靖市人力资源和社会保障局在《曲靖市人事人才信息网》( http://www.ynqjrs.cn 、《曲靖党建网》（ http://www.qjdj.gov.cn ）向社会公布成绩。考生可登录网站或进入报名系统查询，也可到各县（市）区人力资源和社会保障局查询。)
六、笔试加分（仅限普通高校毕业生）
笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件规定的政策予以加分：
（一）符合加分条件的人员及加分分值：
1. 按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。同等条件下优先录用。
2. 参 加“云南省选聘到村任职”的高校毕业生，任职期满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中受聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另 加9分，多次评为先进的按分值计算。
3. 参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满经考核合格后，其笔试成绩加4分。
4. 参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。
5. 参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
6. 少数民族照顾政策：
⑴就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和市委、市*确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。
⑵除上述第一条规定区域范围之外，就读高校前生源为曲靖市农村户籍的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的*高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。
⑶生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其它少数民族高校毕业生加5分。
7. 优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在 普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运会青少年组比赛取得第1名及其以上成绩者，事业单位可免试接收；取得云南省运会青少年组单项第2名或集体项目（篮、排、足三大球）第2名至第3名者，笔试成绩加10分；取得云南省运会青少年组单项第3名或集体项目（篮、排、足三大球）第4名至第6名者，笔试成 绩加8分；取得云南省运会青少年组单项第4名至第6名或集体项目（篮、排、足三大球）第7名至第8名者，笔试成绩加5分。代表曲靖市参赛并取得国家一级运动员证者笔试成绩加20分；代表曲靖市参赛并取得国家二级运动员证者笔试成绩加10分。
加分人员同时符合上述几项加分政策的，只按其中一项予以加分，不得重复加分。
（二）办理加分手续须提供的材料：
1. 革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口簿（须证明与烈士间的关系）经当地县(市)区民政部门审核认定并出具证明材料。因公牺牲的人民警察的子女持县级以上公安机关出具的证明材料、户口簿（须证明与因公牺牲警察之间的关系）。
2. 参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
3. 参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
4. 参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
5. 参加云南省“大学生志愿服务西部”计划的高校毕业生凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。
6. 符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县级公安部门、县（市）区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。
7. 符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。
（三）办理时限：
1. 报考市属事业单位的考生在9月5日前到招聘单位主管部门提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。
2. 报考县（市）区属事业单位的考生在9月5日前到各县（市）区人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。
3. 市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》，于9月7日前报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心复审。
4. 符合加分条件的人员由市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。
七、资格复审
（一）资格复审的管理。
1．资 格复审实行分级管理。市属事业单位的由市人力资源和社会保障局组织，事业单位及其主管部门参与；各县（市）区属事业单位的由各县（市）区人力资源和社会保障局组织。资格复审须填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审工作须认真组织、责任到人。资格复审时间和地点确定后由市属事业单位主管部 门或各县（市）区人力资源和社会保障局在资格复审前一至二周内*通知考生，同时在《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖党建网》上公告。
2. 资 格复审是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核。笔试成绩(含加分)后，考生便可查询到自己是否为资格复审对象，请各位 考生注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络。资格复审必须由考生本人持相关证件到指定地点接受审核。资格复审时考生所提供的信息与网络报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该考生资格复审和面试资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。
3. 若因考生原因无法联系、或考生不能在规定的时间和地点进行资格复审的，视为自动放弃资格复审。放弃资格复审的，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局作书面情况说明。
4. 进入资格复审的考生若自行放弃资格复审，必须在资格复审开始前一周，向市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自行放弃资格复审申请表》。
5. 由于资格复审造成的空缺岗位，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补。递补人员由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。复审结束后须将进入面试人员名单在规定网站上进行公示。
（二）学历认定：
1. 通 过普通招生计划录取并经大中专院校全日制学习毕业的学生，即持教育主管部门统一开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）或《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》（以下简称《毕业生就业登记证》）的学生，称为“普通招生计划毕业生”。
2. 军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不属于国家认可学历；虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。
3. 通过国内网络教育获得的学历，须有省级教育主管部门出具的证明，方可视为“普通招生计划毕业生”。
4. 留学人员须在资格复审前取得省级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。经过省级教育主管部门学历认证的，可以视为“普通招生计划毕业生”。
5. 根据2008年发布的《中国*党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。
6. 学 历认定的程序：登录中国高等教育学生信息网（ www.chsi.com.cn ）进行学历查验并打印；查验不到的考生，必须提交省教育主管部门出具的学历认证报告。考生可先行登录中国高等教育学生信息网进行自我查验，或向省教育主管部门申请《中国高等教育学历认证报告》。若登录中国高等教育学生信息网查验不 到，考生又拒不提供学历认证报告的，则视为不符合资格条件。
（三）资格复审时须提供的材料：
1. 在职人员报考须提供：所在单位出具的同意报考证明、《身份证》或《户口簿》、《毕业证书》、《准考证》、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。
2. 未就过业的大中专毕业生：
⑴“普通招生计划毕业生”须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业报到证》或《毕业生就业登记证》、《准考证》、加分证明材料、未就业保证书、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。
⑵其他学历人员须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、加分证明材料、岗位需要的其他资格证书、未就业保证书及中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。
3. 有 就业经历的毕业生须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或用人单位出具的《解除（终止）劳动合同证明书》、岗位需要的其他资格证书。非普通高校毕业生还需提供中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具 的《中国高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。
4. 2012年 毕业的大中专毕业生必须于资格复审前取得《毕业证书》和其它证明材料，否则取消其资格复审、面试或拟录（聘）用资格。对于未还清助学贷款学校暂扣《毕业证书》和《学位证书》的考生，可由学校开具证明并提供其《毕业证书》和《学位证书》的复印件，在资格复审时认可其报名资格。
八、其他
资格复审公示期满后符合条件的考生，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局严格按批复的《实施方案》、《面试方案》组织面试、考核、体检和办理录（聘）用手续。
本公告由曲靖市人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，请与市人力资源和社会保障局、县（市）区人力资源和社会保障局和市属事业单位主管部门联系。
联系*及网址：
1. 曲靖市人才服务中心：0874- 8967943 网址：（ http://www.ynqjrs.cn ）
2.曲靖市人口和计划生育委员会：0874-3122995
3.曲靖市交通运输局：0874-3321299
4.曲靖市教育局委：0874-3330159
5.曲靖市粮食局：0874-6020107
6.曲靖市林业局：0874-3512456
7.曲靖市农业局：0874-3125041
8.曲靖市水务局：0874-3365589
9.曲靖市文化体育局：0874-6117900
10.曲靖市住房和城乡建设局：0874-3219819
11.曲靖市人民*办公室：0874－3124803
12.曲靖市残联：0874-3986815
13.曲靖财经学校：0874－8978734
14.曲靖市广播电视局：0874-8988181
15.曲靖市国土资源局：0874-3139098
16.市委党校*：0874-3117823
17.曲靖市民政局：0874-3217007
18.曲靖市工业和信息化委员会：0874-3311678
19.曲靖日报社：0874-3312156
20.曲靖高级技工学校*：0874-6178755
21.麒麟区人力资源和社会保障局0874-3297158
22.宣威市人力资源和社会保障局0874-7166304
23.富源县人力资源和社会保障局0874-4622760
24.师宗县人力资源和社会保障局0874-5768113
25.会泽县人力资源和社会保障局0874-5688819
26.沾益县人力资源和社会保障局0874-3161149
27.马龙县人力资源和社会保障局0874-8880816
28.陆良县人力资源和社会保障局0874-6203896
29.罗平县人力资源和社会保障局0874-8732179

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告.doc
曲靖市2012年事业单位委托公开招聘计划表.xls

*曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局
二��一二年七月十四日

例如下图，写明：
高中阶段：哪个学校
大学阶段：哪个学校哪个系/学院哪个专业
大学-至今：哪个单位上班，无单位的写“待业”
事业单位的一些注意事项：
有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低 岗位等级 或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的*、*、*等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害 国家安全 活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
（八）其他违反政治纪律的行为。

扩展资料：
所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
步骤：
1．刊登广告
在公开招聘中，刊登广告是重要而关键的第一步骤。只有在适当的时机，运用适当的渠道，刊登适当的广告，才能吸引企业所需要的人才来应聘。如果应聘的人素质不高，或人数太少，企业很可能招聘不到合适的人选。
2．报名
在规定的时间内，要求应聘者到指定地点报名是公开招聘的第二步骤。根据招聘的需要设计相应的报名程序，最简单的报名程序是：领取报名登记表、填写表格，上交表格。有的需交附加材料，为了了解应聘者的某些资格；有的故意使报名程序很复杂，以便了解应聘者的耐心和决心。
3．发通知
在规定的时间内通知应聘者参加测试，由于公开招聘人数往往较多，因此，要确保每一位应聘者都能收到通知，如果需要应聘者的反馈，更要延长发通知时间。
除了以上一些招聘形式外，目前较流行的形式还有： 校园招聘 、网络招聘等等，也属于公开招聘，但是有其特殊性。

一、此文不作为依据，仅作参考。
样例
个人简历 (包括学习经历、社会经历等内容)
1991年 9月―1996年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX小学学习
1996年 9月―2000年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX中学学习
2000年 9月―2003年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX高中学习
2003年 9月―2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习
其中2006年 9月―2007年 3月 在XX实习
2007年 7月―2007年11月 待业
2007年11月―至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作
***说明***
1、文中学习经历虚拟模板。如有时间长短变化，直接变更起止时间，不必再文中注明原因。如要求从高中填写，一定不要填小学、初中经历。
2、如果没有工作经历，可以直接不填写。
3、6个月以上的*实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。
4、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。
5、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
6、报考时，岗位有专业和 工作年限 等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
二、2020九江事业单位招聘考试时间安排：
(三)打印准考证：2020年7月23日9：00至7月24日17：00
(四)公共科目笔试： 《综合基础知识》
(五)查看岗位表是否加试：《专业知识》
(六)笔试时间：2020年7月25日
(七)面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上另行公布
三、更多九江 事业单位考试 信息关注九江事业单位考试网。

例如上图 写明：
高中阶段：哪个学校
大学阶段：哪个学校哪个系/学院哪个专业
大学-至今：哪个单位上班，无单位的写“待业”
事业单位的一些注意事项：
有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的*、*、*等活动的；
（二）组织或者参加非法组织的；
（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；
（八）其他违反政治纪律的行为。

事业单位公开招聘属于编制内吗? - ： 不一定.事业单位 企业编制 通常有两种情况:1.该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于 工勤人员 (也有事业编制的工勤人员).2.单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工.一般在招聘公告中会写明,可以仔细看一下招聘简章里的说明.有编制和没有编制的区别:1.有编制的不会取消编制.2.从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的.工资标准/福利标准都执行不同的规定.这点在退休后的待遇就会更明显.

事业单位招聘人员的规定有哪些? ： 依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第八条 事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘. 第九条 应聘人员必须具备下列条件: (一)具有...

事业单位公开招聘工作人员按照哪些程序进行? ： (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、考察; (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立 聘用合同 ,办理聘用手续

地方的“ 行政事业单位 公开招聘工作人员”是公务员吗?： 应该是事业单位,不是公务员.现在已经规定公务员必须考了 .

事业单位公开招聘工作人员考试 《职业能力测验》 是什么形式的? ： 事业单位公开招聘工作人员考试 《职业能力测验》试卷 考试说明 一、此项测验分为五个部分,共115小题,总时限90分钟,各部分不单独计时,但都给出参考时限,供答题时合理分配时间. 二、请按照要求在答题卡上填写好自己的姓名,涂写好准考证号,严禁折叠答题卡. 三、必须在答题卡上答题,在题本上答题,一律无效. 四、监考人员宣布考试开始时,方可答题,宣布考试结束时,应立即停止答题.题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上,待监考人员确认数量无误,允许离开后,方可离开考场. 如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩.

公开招聘事业单位的工作人员是事业编吗? - ： 一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制.二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉.三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,这就是没人愿意当临时工的原因.四、如果招聘是 合同工 的话,有可能会和正式员工工资一样,但保险公积金等会比正式员工低.需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高.

事业单位公开招聘工作人员首先应做什么 - ： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》公开招聘应按下列程序进行:(一) 制定招聘计划;(二) 发布招聘信息;(三) 受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;(四) 考试、考核;(五) 身体检查;(六) 根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(七) 公示招聘结果(八) 签订聘用合同,办理聘用手续.

事业单位公开招聘 是什么意思啊??? - ： 就是公开招聘事业单位人员,和公务员招考类似.会出相关考试公告和职位,只要符合条件都可以报考,通过笔试面试体检等环节,最后可以成为事业单位的工作人员.

事业单位公开招聘什么意思? - ： 事业单位公开招聘就是事业单位考试,事业单位考试又称 事业编制考试 ,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和 地级市 的人事厅局所属 人事考试中心 (事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施).目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名

一、单位简介

(一)新疆*尔自治区天山西部国有林管理局

新疆*尔自治区天山西部国有林管理局隶属于新疆*尔自治区林业和草原局直属副厅级，公益一类全额拨款事业单位。单位成立于1978年，位于新疆*尔自治区伊宁市新华西路79号。单位主要职责：贯彻落实国家、自治区森林生态建设、森林资源保护的方针政策和法律法规;组织实施天山西部天然林保护工程和生态建设工程;负责天山西部森林资源管理和后续林业产业发展等工作;依法对征用、占用林地进行审核报批;负责天山西部森林防火和森林病虫(鼠)害的防治和检疫等工作。计划面向内地高校引进3名工作人员。

(二)新疆林业规划院

新疆林业规划院是新疆*尔自治区林业和草原局直属县(处)级，公益二类差额事业单位。单位成立于1953年，历经六十余年的发展，是新疆有实力的以林业生态建设为主的综合性规划设计单位，主要职责是在自治区林业行政主管部门的领导下，贯彻落实国家和自治区林业工作的方针政策。负责完成林业及相关行业调查、咨询规划、设计、监测、核查等专项任务。承担着新疆区域内近70%的国家林业公益类的调查规划项目。单位持有经国家认证颁发的农林行业规划咨询、工程设计、工程咨询、林业调查规划设计及生态建设和环境工程、公路、市政风景园林设计等多项资质证书等。计划面向内地高校引进2名工作人员。

二、引进人才范围及对象

符合单位招聘岗位条件的内地高校2020年应届毕业生及择业期内未落实工作单位的内地高校毕业生均可报名参加。

三、引进人才岗位条件(详见附件1)

四、引进人才原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻*、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。

五、引进人才方式及程序

(一)引进人才方式。受疫情影响，本次引进人才工作不组织现场招聘会。采取网上电子邮箱报名、考核与面试相结合的方式进行。单位与符合条件的应聘人员视频方式面对面进行交流，了解工作岗位和就业意向。应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的，双方签订引进人才招聘意向书。

(二)引进人才程序。原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。主要按照人才引进岗位和所需资格条件，通过发布公告、网络报名、资格审查、考核、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

(三)发布引进人才信息。2020年6月19日至2020年7月19日，在新疆*尔自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆*尔自治区林业和草原局网站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)发布引进人才公告、公布引进人才岗位、资格条件及程序。

六、报名

(一)报名时间：2020年6月19日10：00至2020年7月19日20:00。

(二)报名方式：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引进采取网上电子邮箱报名方式进行。具体要求如下：

1、应聘人员认真阅读“引进人才公告”和岗位条件需求，了解岗位所规定的范围、学历学位、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到新疆*尔自治区林业和草原局专用电子邮箱(xjlcjzp@163.com)。

2、应聘人员只能选择引进人才岗位中的一个职位进行报名。

3、应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消引进及聘用资格。

4、报名同一岗位，应聘人员与引进人才数之比原则上不低于3:1。达不到比例要求的岗位，经新疆*尔自治区人力资源和社会保障厅审批后，可按规定调整或取消该岗位引进计划。

5、新疆*尔自治区林业和草原局人事处负责对应聘人员报名材料进行审核。报名材料审核中，如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其应聘资格。

6、未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息须一致。

7、须符合岗位年龄要求。按岗位条件分为35周岁及以下(即：1984年6月19日后出生)和30周岁及以下(即：1989年6月19日后出生);

8、具有符合报名岗位要求的文化程度，须持有国家教育部门认可的学历证书和学位证书。

9、应聘人员对专业、学历学位、年龄等资格条件等信息有疑问的，可咨询新疆*尔自治区林业和草原局人事处。专业条件请查阅参照国家教育部发布的专业目录(详见附件5、附件6)。

新疆*尔自治区林业和草原局人事处

联系人：艾达尔

咨询*：0991-5814502。

有以下情形人员，不得报考(涉及时限的均含试用期，并截止至2020年6月19日)：

(一)在政治素质、政治立场、政治态度方面，尤其是在维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和宗教极端方面存在问题的;

(二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

(三)立案审查尚未做出结论的;

(四)因严重违反纪律、规章制度被学校开除的;

(五)不符合招聘岗位学历、专业等基本条件要求的;

(六)历届毕业生不在择业期内，或在企事业单位有工作岗位的;

(七)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

(三)报名所需提供材料：应聘人员在网上报名时，请按顺序要求将电子报名材料我在一个PDF文档中，PDF文档以“应聘岗位代码+姓名+联系方式”命名。网报材料与具体岗位要求不符合或不完整的，视为报名不通过。

具体提供材料如下：

1、报名表(附件2)、报名资格审查表(附件3)各提供1份，并粘贴近期彩色蓝底正面免冠2寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

2、户口本(首页和本人)扫描件、二代身份证原件扫描件和近期彩色蓝底正面免冠电子照片1张(照片可单独添加邮件附件方式提供JPEG格式);

3、学历、学位证扫描件;学信网电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。2020年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供毕业生推荐表及所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证相关证明扫描件;

4、个人荣誉证明、发表论文和学术成果等材料扫描件;

5、应聘人员为民考民或双语班考生，须取得MHK三级甲等及以上证书或普通话测试二级乙等及以上证书(民考*员除外)，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

6、个人简历电子版;

7、应聘人员为择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件4)扫描件;

8、应聘人员按照自身情况和意愿从引进人才岗位需求中自主选取岗位应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。

七、资格审查和资格确认

(一)资格审查。本次内地高校引进人才应聘者资格审查工作由新疆*尔自治区林业和草原局人事处具体负责，应聘者需按时按要求在指定电子邮箱提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其资格。

(二)资格确认。资格审查合格人员名单及资格确认的时间、地点将在新疆*尔自治区林业和草原局网站另行公示。资格审查合格人员需按照公告要求携带报名时所提交材料原件及复印件进行资格确认。资格确认阶段考生须在规定时间内提供网报材料原件，未在规定时间内提供材料原件的，或所提供的材料原件与网报所提供的材料不符的，取消审查资格。

八、考核

考核主要是通过结构化面试方式进行。具体时间、方式在新疆*尔自治区林业和草原局网站另行公告。

九、体检

引进人才体检工作，按照引进人才岗位及人数1:1比例从考生考核成绩高分到低分依次确定体检人选。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆*尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按考核成绩排名依次递补。

十、公示聘用

体检合格的拟引进人员，在新疆*尔自治区林业和草原局网站上公示。公示期满无异议的，按照相关规定办理聘任手续。因体检、公示产生的空缺名额，按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。

拟引进人员在规定的时间内到新疆*尔自治区林业和草原局人事处报到，不按时报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十一、招聘监督

为维护引进人才工作的公正性、严肃性。新疆*尔自治区林业和草原局机关纪委全程监督此次内地高校引进人才工作。

监督*：0991-5585284

十二、注意事项

1、引进人才过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆*尔自治区林业和草原局网站及时进行公告。

2、应聘人员必须提交准确、畅通的联系*，并及时关注新疆*尔自治区林业和草原局发布的相关公告，以防错过考核时间安排和重要信息提示。

点击下载>>>

进人才岗位一览表.xlsx

报名表.docx

报名资格审查表.docx

高校毕业生择业期证明.docx

本科专业目录.docx

研究生专业目录.doc

招聘单位名称
昭通市三江口国有林场
昭通市三江口国有林场
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南管护局镇雄管护站
长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南管护局镇雄管护站
昭通市森林和草原资源管理站
昭通市中小企业服务中心
昭通市专用通信局
昭通渔洞水库管理局
昭通渔洞水库管理局
昭通市农业科学院
昭通市绿色食品发展中心
昭通市畜牧兽医技术推广站
昭通市纪委市监委留置工作点管理中心
昭通市纪委市监委留置工作点管理中心
昭通市爱国宗教团体联络服务中心
昭通市劳动人事争议仲裁院
昭通市劳动人事争议仲裁院
昭通市人力资源和社会保障信息中心
昭通市工伤保险中心
昭通市人社局考试中心
昭通市生态环境局镇雄分局生态环境监测站
昭通市生态环境局盐津分局生态环境监测站
昭通市生态环境局绥江分局生态环境监测站
昭通市生态环境局彝良分局生态环境监测站
昭通市生态环境局大关分局生态环境监测站
昭通市食品药品检验所
*昭通市委党校
扎西干部学院
扎西干部学院
扎西干部学院
昭通广播电视台
昭通广播电视台
昭通人大 编辑部
昭通市接待处
昭通市接待处
盐津县投资审计中心
彝良县审计计算机技术中心
昭通卫生职业学院
昭通卫生职业学院
昭通卫生职业学院
昭通市育苗幼儿园
昭通市机关事务服务中心
昭通市档案馆
昭通市民族中学
昭通日报社
昭通市天麻研究院
昭通市财政局财会人员教育培训中心
昭通市国有资产管理服务中心
昭通市国有资产管理服务中心
昭通军供站
昭通市退役军人服务中心
昭通市退役军人服务中心
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
云南省滇东北区域中心医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市中医医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
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昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市第一人民医院
昭通市广播电视事业发展中心
昭通市广播电视转播台
昭通市人民对外友好协会办公室
昭通市水利水电勘测设计研究院
昭通市水利水电勘测设计研究院
昭通市水利水电勘测设计研究院
昭通市水利水电勘测设计研究院
昭通市水利水电勘测设计研究院
昭阳区规划编制服务中心
昭阳区规划编制服务中心
昭阳区水电移民服务中心
昭阳区苹果产业发展中心
昭阳区苹果产业发展中心
昭阳区长江中上游防护林工程办公室
昭阳区林业和草原技术推广站
昭阳区畜牧兽医技术推广中心
昭阳区接访劝返中心
昭阳区无线电监测中心
昭阳区公共资源交易 中心
昭阳区公共资源交易 中心
昭阳区*采购出让 中心
昭阳区*采购出让 中心
昭阳区*采购出让 中心
昭阳区投资项目审批 服务中心
昭阳区司法局公证处
昭阳区财会人员教育培训中心
昭阳区城市规划建设管理经营委员会
昭阳区城市规划建设管理经营委员会
昭阳区防震减灾局
昭阳区水利工程管理站
昭阳区水旱灾害防御中心
昭阳区水旱灾害防御中心
昭阳区建设工程安全生产监督站
昭阳区工程质量监督站
昭阳区工程建设标准定额管理站
昭阳区乡镇定向村干部岗位
昭阳区大寨子乡农业农村和集体经济发展中心
鲁甸县融媒体中心
鲁甸县融媒体中心
鲁甸县畜牧兽医技术推广中心
鲁甸县供销合作社联合社
鲁甸县供销合作社联合社
鲁甸县供销合作社联合社
鲁甸县供销合作社联合社
鲁甸县防震减灾局
鲁甸县*采购和出让中心
鲁甸县投资项目审批服务中心
鲁甸县江底镇社会保障服务中心
鲁甸县江底镇社会保障服务中心
鲁甸县安全生产监管执法大队
鲁甸县重要和应急物资储备中心
鲁甸县城乡居民养老保险中心
鲁甸县建设工程质量监督站
鲁甸县住宅与房地产管理中心
鲁甸县建设工程安全监督站
鲁甸县建设工程安全监督站
鲁甸县乡镇定向村干部岗位
巧家县国家综合档案馆
巧家县国家综合档案馆
巧家县融媒体中心
巧家县机关事务服务中心
巧家县机关事务服务中心
巧家县机关事务服务中心
巧家县民政社会事务中心
巧家县公证处
巧家县公证处
巧家县公证处
巧家县文化馆
巧家县文化馆
巧家县公共资源交易中心
巧家县消费者协会
巧家县价格认证中心
巧家县外资扶贫项目管理中心
巧家县农业技术推广中心
巧家县农业技术推广中心
巧家县农业技术推广中心
巧家县国有林场
巧家县水利工程建设质量监督站
巧家县农村水利及电气化发展中心
巧家县农村水利及电气化发展中心
巧家县水利运行调度中心
巧家县水土保持委员会办公室

*部门，行政单位和事业单位的区别：

1、内涵不同：*部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施*某项公益服务的部门，是社会服务组织。

2、担负的职责不同：*部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。