平原热力公司地址 呼市办身份证大厅在哪

呼和浩特身份证异地办理地点:
(1)和林县公安局城关镇派出所
(2)*区市民服务大厅
(3)清水河县政务中心
(4)赛罕区公安分局巧报派出所
(5)土左旗公安局察素齐镇派出所
(6)托县公安局户政科
(7)新城区公安分局户政大厅
(8)玉泉区公安分局长和廊派出所
(9)武川县公安局可镇派出所。
一、呼市异地身份证办理点
呼和浩特市共有9个。和林县公安局城关镇派出所、*区市民服务大厅、清水河县政务中心、赛罕区公安分局巧报派出所、土左旗公安局察素齐镇派出所、托县公安局户政科、新城区公安分局户政大厅、玉泉区公安分局长和廊派出所、武川县公安局可镇派出所。
二、成都市办护照
成都护照办理点在各区公安分局。地址及受理时间如下:
(1)成都市出入境接待中心地址:成都市青羊区人民西路2号(*四川省科技馆西侧);工作时间:周一至周六(法定节假日除外)上午9:00-下午17:00;
(2)青羊区公安分局出入境接待大厅地址:成都市青羊区北校场西路3号(宁夏街路口);工作时间:周一至周六上午9:00-17:00(法定节假日除外);
(3)武侯区公安分局出入境接待大厅地址:成都市武侯区武科西五路360号;工作时间:周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;周六上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;
(4)龙泉驿区分局出入境接待大厅地址:成都市龙泉驿区北泉路777号;工作时间:周一至周六9:00-17:00(法定节假日除外);
(5)金堂县公安局出入境接待大厅地址:成都市金堂县迎宾大道388号金堂县政务中心一楼;工作时间:上午9:00-12:00下午13:00-17:00;
(6)锦江区公安分局出入境接待大厅地址:成都市锦江区大慈寺路48号;工作时间:周一至周五9:00-12:00;13:00-17:00周六9:00-12:00;13:00-16:00;
(7)金牛区公安分局出入境接待大厅办公地址:金牛区一品天下大街999号金牛市民中心;工作时间:上午9:00―17:00。
三、衡水自助办理身份证地点在哪儿
衡水市居民身份证24小时自助受理点:桃城区桃城分局康复街派出所，桃城区新华西路472号，自助受理终端、发放终端。桃城区桃城分局路北派出所，桃城区大庆中路28号，自助受理终端、发放终端。桃城区桃城分局河东派出所，桃城区人民东路河东公园东侧热力公司院内，自助受理终端、发放终端。滨湖新区滨湖分局衡水市职业学院警务站，红旗南大街2373号，自助受理终端、发放终端。冀州区公安局吉美警务站，冀州区兴华大街与滨湖大道交叉口吉美超市前，自助受理终端、发放终端。枣强县公安局24小时办证大厅，枣强县平原西街9号，自助受理终端、发放终端。深州市公安局深州镇派出所，深州市锦绣广场西侧，自助受理终端、发放终端。武强县公安局城镇派出所，武强县桥南街1号，自助受理终端、发放终端。安平县公安局城关派出所，安平县网都东街170号，自助受理终端(仅工作时间开放)。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国居民身份证法》
第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。第三条:居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。
第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

友子们推荐熊又回来了，本次带来的游戏是手柄游戏，当然了这里面除了电脑游戏之外还包括switch游戏，对于游戏当然是多多益善。那么话不多说，直接放图：

本次详细介绍的游戏有： 使命召唤：幽灵、光明记忆、漫威蜘蛛侠：复刻版、塞尔达传说旷野之息、火影忍者究极风暴4、只狼、任天堂明星大乱斗、极品飞车：热力追踪重置版，NBA 2K21以及深岩银河。

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1.使命召唤：幽灵

《使命召唤：幽灵》（Call of Duty: Ghosts） 是一款由Infinity Ward开发，动视暴雪发行的一款第一人称射击游戏，属于使命召唤系列第十作。该作于2013年11月5日正式发行，登陆PC、Xbox One、PS4等平台。

游戏介绍： 该游戏由斯蒂芬・加汉参与单人模式的编剧，讲述的是一支关于“幽灵小队”的故事，故事年代设于近未来，故事背景风格和武器装备等还是接近于现代。

游戏体验： 总体上不错，COD一直都是在同时期FPS的前沿，作品还是比较完整的，本作的人物塑造没有前作的好，有些地方的剧情非常狗血，如果想突突突还是非常推荐的，但是一定要用手柄，想享受剧情的话，体验不会很好，特别是结局。

配置要求：

是否付费：付费

推荐指数：★★★★

游戏地址： 网页链接

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2.光明记忆

《光明记忆》是飞燕群岛个人工作室*的一款第一人称射击游戏作品。游戏故事内容以线性流程推进叙述，讲述了超自然科学研究组织队员舒雅的冒险旅程。

游戏介绍：2036年世界各地的天空上突然出现了异象，一个巨型的黑洞出现天空中吞噬着山脉和古建筑，科学家们无法解释这些现象，事件背后牵连着世界的存亡。

游戏体验：相比前作，画面、场景、音乐、游戏性、难度、趣味性、妹子都有了长足进步。一些前作的问题也得到了极大改善。手柄震动反馈很爽！很高兴飞燕群岛向正确的方向钻研，牢牢把握了玩家的爽点。期待更加丰富精彩的续作。

配置要求：

是否付费：付费

推荐指数：★★★★★

游戏地址： 网页链接

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3.漫威蜘蛛侠：复刻版

漫威蜘蛛侠：复刻版（Marvel's Spider-Man Remastered），一款动作, 冒险, 休闲的开放游戏。玩家将扮演身经百战的彼得・帕克，在漫威宇宙纽约中打击猖獗犯罪，对抗经典反派。

游戏介绍：彼得・帕克和蜘蛛侠的世界在动作火爆的原创剧情中碰撞交织。扮演身经百战的彼得・帕克，在漫威宇宙纽约中打击猖獗犯罪，对抗经典反派。蛛丝摆荡，穿梭于充满活力的街区，以炫酷动作把反派打个落花流水。

玩家评测：漫威蜘蛛侠，有着较出色的画面表现，但优化方面略有问题。丰富却公式化的开放世界，体验、观感都流畅至极的蛛丝摆荡、战斗表现。出彩的演出效果，总体是一部优秀的作品，已经在PS平台上玩过的就知道用手柄玩是什么体验了，PC用户强烈首推手柄玩。

配置要求：

推荐指数：★★★★★★★

游戏地址： 网页链接

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4.塞尔达传说旷野之息

《塞尔达传说：旷野之息》是由任天堂企划*本部与子公司Monolith Soft协力开发的开放世界动作冒险游戏，于2017年3月3日由任天堂发行。该作是《塞尔达传说》系列第15部主线作品。

游戏介绍：故事发生在海拉鲁王国灭亡的100年后，曾经一场大灾难袭击了海拉鲁王国使之灭亡，主角林克在地下遗迹苏醒，追寻着不可思议的声音，开始冒险之旅。

推荐理由：救完塞尔达，看完最后一个播片，公主和林克站在山坡遥望远处的海拉鲁平原和城堡，起畅聊未来的计划，耳畔响起塞尔达主题曲，快要绝迹的静谧公主漫山遍野，镜头最后定格在一朵静谧公主上。两百多小时的沉浸式体验，这片海拉鲁大陆给了我太多的惊喜，在我心目中，野炊永远是天下第一。

推荐指数：★★★★★★★

游戏地址： 网页链接

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5.火影忍者究极风暴4

《火影忍者：究极忍者风暴4》是由Cyber Connect2公司开发的一款格斗类游戏，是《究极忍者风暴》系列游戏之一，于2016年2月4日发行。

游戏介绍：游戏承接《火影忍者疾风传：究极忍者风暴3》的剧情，设定了由初代火影千手柱间和宇智波斑的决斗开始，接着横跨到第四次忍界大战。

讲述四位火影奔赴战场，宇智波佐助归来，宇智波带土成为十尾人柱力等一直到第四次忍界大战结束，鸣人当上第七代火影而终结的故事。

游戏体验：就究极风暴3和4来说，一些战斗和剧情的刻画仍然能惊艳到我这个早已把火影动漫给追完且重刷了几次的火影迷总的来说，究极风暴作为一款漫改游戏是真的很不错了。可以冲！（优先推荐用手柄体验）

配置要求：

推荐指数：★★★★★

游戏地址： 网页链接

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6.只狼

《只狼：影逝二度》是一款由From Software*的第三人称视角的动作冒险RPG类游戏，该游戏已于2019年3月22日全球同步上市，并支持中文版。

游戏介绍： 日本，久远的战国时代。一座被大雪覆盖的大山前方，有一个叫苇名的国家。人称“剑圣”的苇名一心，篡夺权力建立了苇名国，乃是北国之雄。但是，现在苇名国正处于存亡的危机之中。一心的孙子苇名的大将军，困境之中秘密召集了自己的军队。

除了一个忍者。这是个无依无靠、孤独的主仆二人所展开的故事。

游玩体验：爽快的打斗与老贼的斗胆创新留下的战斗技巧让这片土地上的刀光剑影更具有观赏性。见招拆招的*更让每个跟随狼的步伐游历苇名的玩家明白胜负仅在一瞬间。可惜，太短了。一定要记住用手柄，尤其是手残党！否则，你会死的更惨！

配置要求：

推荐指数：★★★★★

游戏地址： 网页链接

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7.任天堂明星大乱斗

《任天堂明星大乱斗》是由HAL研究所、任天堂联合开发的横版动作游戏系列，于1999年1月21日发行。本作为爽快、夸张到极限的多人派对风格，游戏最多支持四人同时组队对战。

游戏介绍：游戏几乎什么任何剧情，有的只有字如其名的“乱斗”。游戏中除了传统的“生命数”血槽以外，还有一项特别的参数“击飞值”，当对手的击飞值达到100%以上时，当你使用必杀技时，伴着魄力满点的特写，对手便被远远的轰出场外，这种爽*确实无与伦比。

推荐理由：不是格斗爱好者也可以入手卡带尝试 。一定要用switchPro手柄，否则太容易把自带的手柄搓漂移了。角色多，妹子多，单机冒险模式也有三十小时左右的流程可供游玩，1000+首ost可以黑屏当MP3听，内容之大真的很良心，其中不乏许多小彩蛋和小惊喜，不管如何还是可以尝试一下的。

推荐指数：★★★★★★

游戏地址： 网页链接

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8.极品飞车：热力追踪重置版

《极品飞车：热力追踪》是Criterion Games工作室负责开发，EA公司2010年底发行的一款竞速类游戏。

游戏介绍： 《极品飞车：热力追踪》背景设定在美国西海岸一个名叫海峰郡（Seacrest County）的城市，玩家可以扮演车手，也可以扮演世界上最快的反应部队――海峰郡警察局的警员。游戏回归到警察通缉模式，允许玩家进行全球网络对战，再次回归名贵跑车，游戏过程解锁新的跑车及武器和装备，允许玩家使用警车、以及全新的开放地图。

游戏体验：新版的画质有所增加，也增添了许多老版没有的车辆，个人感觉是很好的，力反馈做的不错，尤其是外接了手柄之后，反馈远比键盘高了不知道多少个档次。关卡紧张*，能够调动人的情绪，不过不能调动人情绪的游戏，大概也不是好游戏吧。

推荐指数：★★★★★

配置要求：

是否付费：付费

游戏地址： 网页链接

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9.NBA 2K21

《NBA 2K21》是享誉全球的畅销大作NBA 2K系列的最新作品。本作的玩法、竞争性以及社区在线功能，在前作的优质基础上精益求精，作出一系列激动人心的改进，再加上更加丰富多样的游戏模式。

游戏介绍： NBA 2K21》将带给您NBA篮球与文化世界的沉浸式体验――随心所欲。
无论你是新玩家、老玩家还是回归的玩家，你都能在《NBA 2K21》中找到你喜欢的*游戏模式，体验多种多样的篮球乐趣。

游戏体验：NBA2K21我觉得虽然不算是最完美的产品，但是也不差了，尤其是用手柄玩，体验瞬间好了不知道多少，最起码比NBA2K22好玩多了，已经玩了1080小时了，要是各个球队的城市球衣也能对应城市地板就更好了。推荐！推荐！

推荐指数：★★★★★

配置要求：

是否付费：付费

游戏地址： 网页链接

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10.深岩银河

《深岩银河(Deep Rock Galactic)》是由Ghost Ship Games*Coffee Stain Publishing发行的一款科幻题材第一人称射击类游戏，支持最多四人联机。

游戏介绍： 游戏地点设定在外星球Hoxxes IV。玩家作为深岩银河公司的一名矿工矮人，将从星球地表深处挖掘宝石和矿物，在挖矿时抵御外星生物“异虫”的袭击。游戏设有100%可破坏地形，较高的自由度和PVE带来的游戏体验。

游戏体验：这游戏每多一个人就多一分快乐。可以挖矿杀怪，修管线，找矿骡、杀异虫等等，探索的区域不变但是地图是随机生成，在做任务的过程中也会意外获得的随机的模组任务、宝箱和补给，游戏玩法还是比较多的。总的来说游戏很不错，但还是有朋友一起玩才最欢乐。

推荐指数：★★★★★

配置要求：

是否付费：付费

游戏地址： 网页链接

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以上就是本次介绍的手柄必玩的游戏了，希望对友子们有所帮助！

姓名：***
性别：女
年龄：21岁
籍贯：河北省沧州市
身份证号码：**************************
所在学校及学院：**************************
班级及专业：**************************
学号：**************************
联系地址：**************************
QQ: **************************
邮编：**************************
联系*：**************************
E-MAIL：313350358@*.com、
目录
前言 ………………………………………………………
1 自我认知………………………………………………………………
1.1 职业生涯规划测试……………………………………………
1.2 360°评估………………………………………………………
1.3 自我认识小节…………………………………………………
2 职业认知……………………………………………………………
2.1 外部环境分析…………………………………………………
2.2 目标职业分析…………………………………………………
2.3 SWOT析……………………………………………………
2.4 职业认知小节…………………………………………………
3 职业规划设计………………………………………………………
3.1 确定目标和途径………………………………………………
3.2 制定行动计划…………………………………………………
3.3 动态分析调整…………………………………………………
3.4 备选职业规划方案……………………………………………
3.5结束语……………………………………………………………

前言
莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花又落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已走到大学生活的边缘。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形*人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。
由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。

第一章自我认知
1.1 职业生涯规划测试
结合内蒙古农业大学指定的郎图测评报告分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、 职业兴趣――喜欢干什么；
2、
我的郎图素质测评报告中，职业兴趣我的具体情况：满足型：希望找到适合自己的领域并发挥自身价值，通常状况下不会为自己设置太高的目标，做事喜欢顺其自然，因此往往给外界留下容易满足和享受安逸的印象。在团队中喜欢接受指定的角色，比较顺从，不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点，也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位。总体而言，注重顺应环境而不是改变环境，通常不愿意从事压力过大的工作。
开拓型：敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃，意志顽强。
2、 职业能力――能够干什么
主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的感受。具有同情心、渴望和谐。人力资源开发/培训/招聘人员、*、小企业经理、市场（拓展）人员、顾问、策划公关、营销、市场开发、客户服务、艺术指导、广告人、战略规划人员文科/艺术类教师、社会工作者、职业顾问、
3、 个人特质――适合干什么；
你的优势特点 对应的典型职业
你喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。 人力资源开发/培训/招聘人员、*、小企业经理、市场（拓展）人员、顾问、策划
你善于预测后果，善于深谋远虑，并能创新地解决问题。 公关、营销、市场开发、客户服务、艺术指导、广告人、战略规划人员
你有活力，有感染力，能带领别人积极向上，激发大家的新点子。 文科/艺术类教师、社会工作者、职业顾问、社会学者、心理学者、职业治疗、城市规划、营养师
5、 胜任能力――优劣势是什么。
优势and劣势
1. 非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去尝试，而且总能看到太多的可能性，因此无法确定哪些事情是自己真正追求的
2. 通常在事情的起步阶段或有变化的阶段能全力投入，而当事情步入正轨或到达后期较为常规或沉闷的部分时，投入就会大打折扣
3. 喜欢同时着手许多事情，无法专注于一件事，也很少能把事情完完整整推行到底
4. 喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，做事不太有条理，或者说是不善于把握事情的主次和轻重
5. 通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事
6. 组织纪律性比较弱，不肯服从，无视限制和程序
7. 独自工作时经常效率较低
8. 对细节没有兴趣
9. 对缺乏独创性的人和事没有耐心
10. 易于烦躁或不耐烦，尤其是当创造性过程结束后
11. 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力
12. 有时表现得莽撞，不计后果
我的性格类型特点:
我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时都能发现事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。
崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。
富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。
有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。自信，警觉，善于理解他人，而不直接判断。你还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。
1.2 360°评估
360°评估：在父母眼中我是个懂事、孝顺、能带来欢乐地孩子。但是比较懒惰不喜欢整理家务，对他们的依赖性比较强。在朋友眼中我是个开朗、乐观、善于交际、乐于交朋友。但是直肠子有时会得罪人。在老师眼中我是个开朗、喜欢发言、学习比较认真的孩子。学习能力也还不错。在我自己眼中我是个感性、乐观、外向、比较有上进心和责任心的人。但是懒惰是我一直比较难克服的。
1.3 自我认识小节
对于外部世界给予更多关注，倾向于集中在人和事上，他们是“活动”定向的，具有易沟通、好交际的特点。易适应环境，随环境变化随时调整。经常（自然地）被外部的人和物所吸引。外向者趋向于通过感受来了解世界，会更趋于参加许多活动，喜欢成为活动的焦点，而且容易接近。倾向于通过收集具体、特殊的信息了解外在世界，通常具有善于观察。对细节敏感，关注事物的现实性等特点。他们专注于看到、听到、感觉到、闻到及尝到的事物，他们信赖自己的经验，关注此时此刻发生的事情。感觉型的人看到一个情况时就会想精确地知道发生了什么。主要是通过权衡问题的相对价值和利益进行决策，他们判断时依赖于对个人价值观或社会价值观的理解，在决策时往往照顾他人的感受。具有同情心、渴望和谐。以一种比较宽松的方式生活，并且当生活很有余地时，他们最感到快乐。知觉型的人试图去理解生活而不是控制它，具有比较开放，适应性强，灵活多变，不拘小节等特点，通常喜欢随遇而安，思考多于行动，对规则和约束反感。
第二章职业认知
2.1 外部环境分析
1.家庭环境分析：我的家在内蒙古满洲里市，我的爸爸是一名普通的工人妈妈是爸爸的后备力量（家庭主妇），姐姐已经嫁人生活很幸福、妹妹在通辽民族大学上大一，虽然家庭收入一般但是家庭非常和睦幸福，对于我以后的道路他们也很担心，但是他们非常支持我也给了饿哦很多信心。
2.学校环境分析：内蒙古农业大学职业技术学院，是内蒙古农业大学“一校三区之一，学院坐落于内蒙古自治区土默特右旗境内，北靠九峰山自然保护区，南接土默特右旗萨拉齐镇，东临百年名胜美岱召旅游区，南傍土默川平原黄河灌区。内蒙古农业大学职业技术学院，从1985年建院起就定位于高等职业技术教育，是内蒙古自治区成立最早的一所以培养高等职业技术应用型专门人才为主的职业技术学院。经过二十年的不断探索和艰苦创业，一座现代化的职业技术学学院在昔日的土默川戈壁滩上崛起。如今的内蒙古农业大学职业
3.专业环境分析：　1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力； 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5.了解本学科的理论前沿和发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
4、职业环境分析：目前国内企业的人力资源部充其量是人事部，大点的企业就是正规点的人事部，HR在中国只能算刚起步，甚至有的小地区还未起步。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。
既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫；此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应该重能力而不惟学历论；重认证证书而不惟文凭论，等等。 HRM要做好的话，多看看企业战略管理的书，而且以欧美为主，国内的基本可以不看。当然，多看看欧美的HRM的著作，开拓自己的眼界，国内的话，只有彭剑锋等寥寥数人的还有点意思。有条件的话，学习一下公司财务管理（不是财会）。 在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等挑战和冲击，人力资源管理正面临再一次的调整和改变：
5、专业发展前景
本专业培养的学生既具备现代工商企业管理的理论知识，同时掌握国内、国际企业管理的操作技能，具有较高的英语水平，符合国内、国际企业对复合型管理人才的需求，具有较好的灵活性和实用性，就业空间十分广阔。随着市场经济的发展，企业在提高生产技术水平的同时迫切需要优化管理，合理配置和利用资源，实现效益，因此本专业的长期需求量很大。现状令人担忧 市场经济的本质属性――竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
2.2 目标职业分析
人力资源管理员 ：
大专学历工作1年并取得培训结业证助理人力资源管理师：大专学历，工作4年，获培训结业证书人力资源管理师：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，获培训结业证或大专学历，工作13年，获培训结业证书 高级人力资源管理师：取得人力师职业资格证书后，工作3年以上，获培训结业证书
目前国内企业的人力资源部充其量是人事部，大点的企业就是正规点的人事部，HR在中国只能算刚起步，甚至有的小地区还未起步。要想真正接触HRM其实还是要去外企，真正的大外企。HR的发展空间还是蛮大的，毕竟中国这些年开始重视了。HR分很多模块的，（粗分就是薪酬，绩效，培训，招聘）要看的书基本上也就这几种，但是更多的还是需要工作中实践总结经验。首先您要自己明白人力资源是干什么的？人力资源在公司中的关系如何？人力资源对于高层是起什么作用的？人力资源与员工的关系。其实人力资源工作是公司里最琐碎的工作，也是覆盖面最广的工作，你要对公司的运营、成本、战略、人员都有所了解并且有所意见！职业能力要求：人力资源管理师应该培养四个方面的能力： 其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 　其二、作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三、作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解*有关法规政策之外，还应把其角色扩展为： 1．业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行； 2．领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系； 3．变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
职业概况:中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
2.3 SWOT分析

优势因素（S） 弱势分析（W）
1、较强的职业兴趣 1、缺少社会经验
2、较好的专业知识 2、缺少人际关系资源
3、较好的操作能力 3、缺乏持久力
机会因素（O） 威胁因素（T）
1、有较好的专业力 1、就业竞争激烈
2、市场需求还有空间 2.毕业大学生多

2.4 职业认知小节
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
第三章 职业规划设计
3.1 确定目标和途径
目标：做一名合格人力资源管理师。
途径：首先进入一家小型企业做人力资源管理员，人力资源管理员主要负责一些日常能力资源讲座、招聘会、的准备工作，所以通过做人力资源管理员的工作可以积累做热力资源管理时的经验。通过这样的途径进一步了解关于人力资源管理师的要求以及工作内容在工作到了1―2年的时间争取在这个小企业做一名助理人力资源管理师积累经验，并且继续努力学习深造。在工作3―5的时间进军较大型的企业做助理人力资源管理师1年的时间内争取做到人力资源管理师的位子。
3.2 制定行动计划
首先：大二即2012年阅读关于人力资源管理方面的书籍例如《人力资源总监实务手册》、《实用心理学》《经济学》《人际关系》等等书籍。
提高自己的素质，积极参加学校组织的各项活动例如：职业生涯规划大赛这样有意义并且能够锻炼自己的比赛。搞好和同学老师之间的关系即人际关系方面加强
其次：2012.11因为专科生在2012.11月进入实习阶段所以我计划找一个小企业先进行简短的实习，积累经验，并在工作中每天做好每天工作的笔记，对自己工作的每一天进行对比，进而完善自己的工作能力。
再次：2013.6月毕业，彻底进入社会，首先选好自己适合发展的企业，进行面试对面试和笔试进行精心的准备，面试时穿着得体，言语流利面带微笑等等，笔试时对笔试问题认真城市的回答，争取得到工作机会。动态分析调整
职业路径评估：1.若在大学里，感觉人力资源管理师不适合自己，同样在行政管理与策划行业取得同等的效果；2.参加工作后，若是实际没有按自己所计划的方向发展，我会再接再厉全力奋进，直至实现（可与原来时间相错在5年以内，否则，我会离开这个公司，另图高就； 3.若觉得自己能力无法达到预期，就需要加强能力训练；
实施策略评估：1.若在短期内工作压力过大或过度劳累，可请假修正一下，身体转好后再抽时间补回来‘ 2.若长时间停留在该公司，感觉无发展潜力可言的时候，离开到另一家公司； 3.若在某一环节发生断层，空隙太大又在短期内无法弥补时，另图它法换取同等的经济利润。4.若在此期间，中途被其他事阻隔，只能牺牲宝贵的休息时间。其他因素评估：1.身体状况糟糕时，先治疗好后，再就业。
二、评估时间一切事物都是在不断变化发展的，一成不变的事物是不存在的，所以为了保证测试的长久真实可靠，我选择每半年测试一次，以便更好的服务自己就业。
三、规划调整:调整原则：量体裁衣原则；可操作性原则；阶段性原则；发展性原则。1.满意度：个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展，尽心自力，发挥其最有效益。2.差距：时间间距较长，计划预测性准确度有失真可能；营销专业涉猎职业广泛，有点让人盲目；专业社交圈太小，无法满足*需要； 3.差距减小的方法：①通过再教育：a）充分利用在校学习时间，为自己弥补所需的知识和技能，包括参与社团活动，广泛读书，选修、旁听相关课程，考取技能资格证书等。b)抓住每一个机会。②相互交流讨论法：a)与老师、同学以及相关的人交流；b)工作中积极与上司交流，利用校友优势③实际锻炼法：提高注意力，养成良好的生活工作习惯，充分利用自身条件不断扩大社交圈，重视与同学的关系。
3.4 备选职业规划方案
备选职业：行政管理与策划，因为行政管理与策划与人力资源息息相关，行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理特点、1.一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。 2．行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。3．行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。 4．行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。 5．行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。

结束语
这只是我现在对自己职业的规划，我是一切从实际出发考虑了各种因素，我相信它很符合自己，我也会按照上面写的一样努力去做，争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处，再今后我会不断的更新，但是这个大方向是不会变的
梦想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是可以通过自己的努力来消除，这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事，其过程之艰难是可想而知的.成功，不相信眼泪，未来，要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹，成功就在彼岸，离我们并不远，明天就可以到达，现在我们只需划好属于自己的船，欣赏着沿岸风景就可以了。

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