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余姚事业单位窗口招聘 ...公司招聘考试,考试内容是什么?写得综基+写作是否...

更新:2023年05月04日 06:40 好一点

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...公司招聘考试,考试内容是什么?写得综基+写作是否...

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2014年余姚市城市天然气有限公司公开招聘工作人员的公告自发布之日(1月12日)起至笔试时间(1月24日)共12天,时间间隔较短,所以考生一定要充分利用这段时间备考。笔试内容为公共基础知识及写作,主要包括政治类(包含马克思主义哲学、*思想、中国特色社会主义理论体系)、经济类(包含政治经济学基本常识、社会主义市场经济理论、微观经济、宏观经济、国际经济学)、
行政管理(公共行政概述、公共行政运行机制、公共行政过程、行政机构改革)、公文写作(写作基础知识,写作的主题、材料、结构、表达方式、语言与文体等)及法律基础知识等方面,另外考生也必须及时了解所报考事业单位的概况。这次考试两科一张试卷,题型分为客观题和主观题两种,满分为100分。事业单位的考试较公务员考试有所不同,无论是阅读量还是题量都会减少,难度相对国考较小。根据历年考试经验,宁波地级市事业单位招考考试形式及重点相似度高,因此余姚事业单位招考可参考临近地级市的考试真题。考试由比较常见的单选题(30%)、多选题(20%)、判断题(20%)和写作题(30%)四大部分构成。其中法律部分的宪法、非法律部分的政治理论体系(主要包括哲学和中特理论体系,尤其是中特理论体系)、常识是考试的重头戏,考生应结合相关资料着重复习。写作部分为小材料作文,要求考生就给定材料所反映的主要问题提出对策措施,以及结合给定材料中的主题,写一篇800字左右的议论文,以考察考生的行政职业能力和文字功底,另外,部分考试要求写作格式。这就要求考生在备考时注意积累实事内容,合理使用党政文件热点词汇,注意各类公文的写作格式。只有实事和时政相结合的写作,才是佳作。

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宁波余姚编外人员工资涨了吗?


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通过查询相关资料显示,宁波余姚 编外人员 工资涨了,余姚市机关事业单位编外职工的人员经费实行统一标准,并且逐年有所增加。他们未来肯定会涨工资的,但是具体增长的水平,还要看编外人员的工资制度优化程度如何。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。

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