石嘴山事业单位招聘考试 宁夏考试中心电话

一、大学生当兵入伍对身体的要求主要是视力、身高、体重：
1、视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。
2、身高：男性160cm以上，女性158cm以上。
3、体重：男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
说明：标准体重=(身高-110)kg
二、大学生当兵入伍对年龄的要求如下：
（一）男兵报名年龄
1、大专、本科在校生，年龄为17至22周岁；
2、 大专毕业生，年龄为17至23周岁；
3、本科毕业、研究生毕业及在校生，年龄为17至24周岁。
（二）女兵报名年龄
普通全日制高校在校生及应届毕业生，年龄为17至22岁。
说明：年龄 = 报名年份-出生年份。
参考资料：全国征兵网官方网站。

宁夏考试中心*是0951―5099130

宁夏*自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏*自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和*服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域， 逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。

中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。

宁夏人事考试考试机构报名事项咨询*(工作日)：

自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:(0951)7660000、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:(0952)2012599吴忠市人事培训考试中心:(0953)2033664固原市人事考试和人才交流中心:(0954)2662806中卫市人事考试培训中心:(0955)7063920

根据《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（*�z2014�{22号）和中组部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业部、卫生和计划生育委员会、国务院扶贫办、团中央九部委《关于做好2014年高校毕业生”三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2014〕37号）精神，2014年我区继续实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务工作。
一、招募原则
（一）公开、平等、竞争、择优。
（二）个人志愿与统一派遣相结合。
二、招募人数、方式
2014年自治区共招募2200名三支一扶高校毕业生（含中央分配和资助名额700名）到基层服务，其中：支教384名，支农969名（水利服务67名，农林牧渔技术服务202名，农业信息科技特派员111名，城乡养老、医保协理员和乡镇民生服务协理员589名），支医255名(医疗卫生服务175名，计划生育服务80名)，扶贫592名(扶贫开发211名，助残扶残94名，税务社保费征缴实习生123名，城乡社区公共文化服务164名)。
招募的三支一扶毕业生服务期限为2年。招募仍按公开计划、自愿报名、考试选拔、组织派遣的方式进行。
三、招募对象
2014年区外宁夏生源及宁夏各高等院校毕业的全日制普通高校应届毕业生（不含成人教育类等非全日制高校毕业生）。招募重点是志愿为农村基层服务的当地生源毕业生，对残疾人家庭、零就业家庭和贫困家庭的毕业生适当予以照顾（笔试成绩加10分）。鼓励农、林、牧、渔等专业高校毕业生踊跃参加支农、扶贫服务项目。
四、招募条件
1.政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作。
2.具有相应的专业知识，其中，支教毕业生必须符合《教师法》、《教师资格条例》有关规定，支医毕业生必须是医学类相关专业毕业生。
3.身体健康，符合规定的体检要求，能胜任工作需要。
4.年龄在27周岁（1987年7月1日后出生）以下，研究生学历放宽至30周岁（1984年7月1日后出生）。
五、招募程序和时间
（一）报名
1、采用网络自愿报名方式进行，不收报名费。符合招募对象、条件的毕业生，在规定期限内登陆“宁夏人事考试中心网”（网址： http://www.nxpta.gov.cn ），通过“三支一扶”高校毕业生网上报名系统填写报名登记表，并对报名信息进行确认。下载报名登记表一式两份（此表为资格复审时必须提供的资料）。
2、报名时间：2014年6月16日8：00-6月27日24：00，
3、报名程序：
（1）提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。每位报考者只限报1个县（市、区）的一个职位，不得兼报，并在报名表上注明是否愿意在本市内调剂。报名时，提交的个人相关信息必须真实、准确。提供虚假报考信息者，一经查实即取消报考资格。报考者提供的联络方式须准确有效，便于随时联络。对提供联络方式不准确或无效引发的误考、资格复审未通过等现象，应由报考者自己负责。
2.查询资格审查结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询是否通过了资格审查。资格审查由各市三支一扶工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）根据招募对象、条件及相关资格要求，对报考人员提交的报名登记表信息进行资格初审。
3、结果确认。通过网上资格审核者即取得参加考试资格。残疾人家庭、零就业家庭和贫困家庭的毕业生必须于考试前向报考服务地所在市人力资源社会保障局提供相关证明材料（残疾人家庭的毕业生须提供父母或毕业生本人残疾证；贫困家庭证明由户籍所在地县、区级民政部门提供，零就业家庭证明由县、区就业局提供），以便给予加分照顾（笔试成绩加10分）。
报名结果被确认的报考者，请于7月7日-7月12日，登陆报名网站在线打印本人准考证。打印过程中遇到问题，请与宁夏人事考试中心联系（0951-5099130、5099131、5099163）。
（二）考试。
招募考试采用笔试方式进行。考试试卷命题、阅卷和考场安排由自治区人事考试中心组织。各市人力资源和社会保障局按下达各县（市、区）三支一扶计划的项目名额，在符合服务资格的人员中按公开、公平、公正的原则择优录取，对残疾人、零就业家庭和贫困家庭毕业生可划定分数段适当照顾(笔试成绩加10分)。
1、考试科目：公共基础知识。
2、考试时间：2014年7月12日（星期六）
上午9：00-11：00
3、考试地点：以准考证标注地点为准
4、笔试成绩于考试结束一周后通过宁夏人事考试中心网公布。
（三）审查确认
1、笔试成绩公布后，由各市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人力资源社会保障局）按照下达各市、县（区）三支一扶项目分配名额，从高分到低分确定拟招募人员并于7月25日前完成资格复审。复审人员须提供以下资料：
（1）户口簿、本人身份证、学历证书原件和复印件各1份、并提交在中国高等教育学生信息网上打印的本人学历查询结果。
（2）报名登记表2份（本人网上下载打印）；
（3）支教毕业生须提供教师资格证书。
2、资格审查合格人员，由各市人力资源社会保障局统一组织体检，体检合格人员填写自治区高校毕业生三支一扶计划服务书（一式二份）。各市人力资源社会保障局于7月30日前将本市拟录用人员上报自治区“三支一扶”工作协调管理办公室，经自治区三支一扶工作协调管理办公室审定后在宁夏人事考试网、宁夏人力资源社会保障网向社会公布。
3、经公示无异议，自治区三支一扶工作协调管理办公室向各市下达毕业生录用批复。
（四）岗前培训
8月被录用的毕业生到各县（市、区）人力资源和社会保障局报到（具体时间由各市、县另行通知），各市、县（区）人力资源社会保障局会同业务部门对毕业生进行岗前培训。
（五）派遣上岗
8月下旬，各县（市、区）人力资源和社会保障局会同业务部门派遣三支一扶毕业生到用人单位工作，签订自治区三支一扶服务协议。9月1日，毕业生正式到岗服务。
六、有关问题
(一)毕业生服务期间的生活补贴及社会保险
三支一扶毕业生服务期间工作生活补助发放、社会保险办理等各项管理服务工作由各市、县（区）人力资源社会保障部门负责。我区三支一扶毕业生服务期间生活补贴标准按照大学生服务地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平发放，并根据我区经济发展和物价水平变化以及同岗位人员待遇情况适时调整。三支一扶毕业生服务期间按规定全部参加服务地职工基本养老、基本医疗、工伤等三项社会保险（不实行捆绑参保）。
（二）毕业生服务期间的工作考核
三支一扶毕业生服务期满考核合格者，由自治区三支一扶工作协调管理办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。三支一扶毕业生服务期满不再续聘。
三支一扶毕业生服务期间的工作考核，按照管理权限和规定的程序进行。对女性毕业生服务期间生育的，停发生活补助及社会保险补贴，同时按照服务协议中“因身体或其他原因连续1个月不能在岗服务的”规定，劝其退出服务工作。
（三）毕业生服务期满的优惠政策
1.自治区考录公务员和招聘事业单位工作人员时，在计划名额中定向招录和招聘服务期满考核合格的三支一扶毕业生。
2.服务期内的三支一扶毕业生允许参加机关事业单位公开招考、招聘(不享受定向招考优惠政策)。
3.三支一扶毕业生到农村基层服务期满考核合格的，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
4.三支一扶毕业生服务年度、期满考核合格者，被机关事业单位录用的，其到基层服务年限计算工龄（2009年起招募的毕业生工龄以实际缴纳的社会保险期限为依据）。
5.三支一扶毕业生服务期满考核合格自主创业或自谋职业的，享受国家和自治区规定的各项优惠政策。人力资源社会保障部门所属公共就业人才服务机构免费为其提供就业创业指导、职业介绍、职业技能培训和创业培训等公共服务。对符合条件自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。
（四）报考要求
1.报考者要慎重选择，慎重报考，尤其对跨市、县（区）报名的毕业生要充分考虑工作生活条件和竞争人数。
2.招募的毕业生服务期间如有多头重复参加高校毕业生就业服务项目（西部计划志愿者、大学生村官、大学生到事业单位实习）行为的，经查证属实，除退回多领的生活补助（含各类社会保险补贴）外，不再享受各项优惠政策，并视情节追究相关人员责任。
3.招募的毕业生服务期间因身体原因或实现稳定就业须中止服务的，须本人书面申请退出服务，经服务地人力资源社会保障部门批准同意后方可离岗，离岗人员不得再领取生活补助。未经批准擅自离岗的，不享受各项优惠政策。
政策咨询*：自治区人力资源社会保障厅（0951）5099055
网上报名技术咨询*：宁夏人事考试中心
（0951）5099130 5099131 5099163
各市网上报名资格初审信息咨询部门及*：
1.银川市人力资源社会保障局
银川市人才开发交流服务中心 （0951）6080528
地址：银川市国际会展中心B馆2号服务厅
2.石嘴山市人力资源社会保障局
石嘴山市就业创业服务局就业科 （0952）2012792
地址：石嘴山市大武口区青山南路13号
3.吴忠市人力资源社会保障局
吴忠市人才交流服务中心 （0953）2028531
地址：吴忠市裕民西街243号园林大厦6楼
4.固原市人力资源社会保障局
固原市人才交流中心 （0954）2076759
地址：固原市六盘山西路固原市人力资源社会保障局一楼
5.中卫市人力资源社会保障局
中卫市人才交流中心 （0955）7063920
地址：中卫市文萃南路中卫市人力资源市场2楼
附件：
1. 2014年自治区高校毕业生三支一扶计划人员招募分配表
2. 自治区高校毕业生三支一扶计划服务书
3. 自治区高校毕业生三支一扶计划健康状况要求

2014 年石嘴山市光明中学公开招聘教师简章

为做好石嘴山市光明中学教师自主公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于印发<宁夏*自治区2013年事业单位公开招聘工作人员实施方案>的通知》(宁人社发〔2013〕52号)，制定本简章。

一、招聘岗位

共计划招聘教师18名：语文2名，英语3名，数学2名，历史3名，化学2名，政治1名，物理2名，舞蹈1名,地理1名，体育1名。(具体资格条件详见石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表)。

二、招聘范围

面向全国范围进行公开招聘。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正;

(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历和学位;

(三)具有相应的高级中学教师资格证书;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

(六)年龄30周岁(1984年7月1日后出生)以下;

(七)符合《石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表》中注明的其他条件;

(八)法律规定不得聘用的其他情形的人员。。

四、招聘程序

(一)发布公告

在宁夏人事考试中心网、宁夏日报、石嘴山日报、石嘴山网、石嘴山市人力资源和社会保障网等媒体上公开发布招聘公告和简章。

(二)报名

报名采取现场报名和邮箱报名两种方式。

1.现场报名。

报名地址：石嘴山市光明中学办公室

需提供资料：《报名登记表》一式三份，近期清晰免冠蓝底照片6张及电子版，身份证、学历学位证书、教师资格证复印件各1份(携带原件审核)。

2.邮箱报名。

报名邮箱地址：gmzx3990569@163.com;《报名登记表》电子版请到石嘴山市人力资源和社会保障局网站表格下载栏下载。

需提供资料：填写完整的《报名登记表》电子版，将近期清晰免冠蓝底照片电子版、身份证、学历学位证书、教师资格证等清晰的扫描电子文件发到报名邮箱。

联系*： 0952―3990569

3.报名要求。

(1)每人只能选报一个职位。本市公办学校在编教师不得报考(包括尚在服务期的特岗教师)，外省市教师报考须提供单位出具的同意报考证明。

(2)提交的个人相关信息必须真实、准确，应聘者填报内容如有虚假、隐瞒引发的各类后果，由应聘者自己负责;伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格。

4、报名时间

2014年6月25日至2014年7月5日，双休日正常报名。报名截止时间为2014年7月5日18:00，邮箱报名时间以报名邮件发送时间为准，逾期不再报名。

(三)资格初审

报名结束后，由学校及主管部门组织对报考人员进行资格初审，资格审查人员要在应聘者提交报名申请一个工作日内完成资格初审，及时将资格初审结果通知应聘者，并向未能通过资格审查的应聘者说明理由，资格初审合格者准予参加笔试。

(四)笔试

1、笔试开考比例为3：1(同一岗位应聘人数与该岗位招聘人数之比),对生源少或者专业性强又急需用人的岗位，达不到的3:1开考比例的，可适当降低开考比例或减少及取消招聘名额。

2、笔试采取闭卷方式进行，分值为300分，考试时间为150分钟。

3、笔试时间、地点：7月 9日上午9∶00―11∶30在石嘴山市光明中学。考生凭本人二代身份证、笔试准考证在规定的时间参加考试，否则视为自动放弃。

具体考试地点以笔试准考证为准。考生参加考试必须携带准考证、正式有效身份证(临时身份证、过期身份证、户籍证明不作为有效证件)。

4、考试内容：教育基础理论和相关学科专业知识及教材教法应用能力等。

5、笔试结束后，由市光明中学公开招聘教师工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试;第三名笔试成绩出现并列时，一并进入面试;对生源少或者专业性强又急需用人的岗位，达不到3:1面试比例的，由学校提出意见，经市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究同意，可按达到笔试最低分数控制线以上人员的实际人数直接进入面试。

(五)资格复审

1、对应聘者的资格审查，贯穿到整个招聘工作全过程。面试前，由市纪委、市人社局、市教体局及学校组成资格审查组，对参加面试的人员进行资格复审(资格复审的方式、时间、地点由学校及其主管部门确定并通知应聘者)。应聘者应保持联系方式畅通，因联系方式不畅通而造成的后果由应聘者承担。资格复审后要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》(一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份)。凡发现应聘者不符合应聘条件的，一律取消应聘资格。

2、已进入面试程序的应聘者，要提交本人身份证、毕业证、学位证及高级中学教师资格证等相关证明材料。

往届毕业生需提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、高级中学教师资格证等相关证明材料。应届毕业生除提交本人身份证、准考证、高级中学教师资格证等相关证明材料外，还需提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和由学校教务部门出具能够正常毕业的证明。在资格复审结束时仍未提交有关证明材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经资格审查组核准后，取消面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，由应聘同一岗位且笔试成绩在笔试最低分数控制线以上应聘者，按成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试

1、面试时间、地点另行通知。考生需携带本人二代身份证、笔试准考证在规定的时间参加面试，否则视为自动放弃。面试由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组负责组织实施，面试具体时间、地点将提前三天由面试组织实施部门通过宁夏人事考试网(www.nxpta.gov.cn)和石嘴山市人力资源和社会保障网(szshrss.nxszs.gov.cn)发布公告。

2、面试工作要严格按照《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试工作方案。面试方案须报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方可实施。

3、面试采取说课和讲课方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的的专业知识、业务能力和教育教学技能等方面内容。面试分值为100分。对达不到3:1面试比例的招聘岗位及面试考试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

4、考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。

5、根据考试总成绩，由公开招聘教师工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

6、面试工作邀请纪检部门和人大代表、政协委员进行监督。

五、体检

(一)体检工作由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组负责组织实施，纪检部门和人社部门对体检工作进行全程监督。

(二)体检在参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《宁夏*自治区教师资格制度实施细则》的有关规定执行。

(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经公开招聘教师工作领导小组同意，可以复检。对体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准将不符合体检标准人员体检为合格的，除取消受检人应聘资格外，还要追究负责组织体检的部门及体检医院的相关责任。

(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。因体检不合格或自动放弃体检的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检费用由应聘者承担。

六、考察

(一)考察工作由学校、市人力资源社会保障局和教体局等部门负责。

(二)考察工作要按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

(三)考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位的应聘者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

根据考试、体检和考察结果，由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

聘用由学校及其主管部门提出意见报市人社局，填写《宁夏*自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏*自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，由市人社局报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的层次的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

聘用学校法定代表人或其委托人与受聘人员签定聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案移交、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

八、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究决定。

附件：1. 《石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表》.xls

2. 《石嘴山市光明中学公开招聘教师报名登记表》.doc