哈尔滨工会事业单位招聘 全国总工会文工团事业单位招聘公平吗

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好，看了之后再做决定自己选择的：
一、工作内容
1、公务员是国家*工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

第一条　为了维护和保障妇女合法权益，促进男女平等，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《黑龙江省实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市行政区域内的妇女权益保障适用本条例。第三条　国家机关、企业事业单位、社会团体、城乡基层群众性自治组织以及其他组织应当采取必要措施消除性别歧视，保障男女两性享有同等机会，获得共同发展。第四条　市、区、县（市）妇女儿童工作委员会是同级人民*的妇女权益保障机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门、单位在职责范围内做好妇女权益保障工作。第五条　各级妇女联合会依照法律、法规和中华全国妇女联合会章程，代表和维护妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。

工会、共产主义青年团、残疾人联合会等社会团体，社区居民委员会、村民委员会等城乡基层群众性自治组织，按照法律、法规的规定，做好维护妇女权益工作。第六条　市、区、县（市）人民*应当建立和完善社会性别统计制度，做好相关经济社会发展的分性别统计、监测、评估工作，定期发布社会性别统计报告。第七条　大众传播媒体应当加强维护和保障妇女权益的宣传，不得*、播放、发布含有歧视女性内容的节目、广告。第八条　市、区、县（市）人民*在提供公共服务或者建设公共服务设施时，应当兼顾女性的特殊需求。第九条　市、区、县（市）人民*在制定公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见，并公开征求各界妇女意见。第十条　卫生、文化和新闻出版、民政等部门，妇女联合会等社会团体，城乡基层群众性自治组织应当采取措施，加强对留守妇女和空巢、失独、年老等妇女的人文关怀和心理疏导。第十一条　市、区、县（市）人民*应当采取措施，促进妇女就业，支持妇女自主创业，并为就业困难妇女提供就业援助。

农业部门应当针对农村妇女开展实用技术培训和职业技能培训，帮助农村妇女就业创业。第十二条　用人单位在招聘、录用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得设置性别要求，不得以性别、婚姻、生育等为由提高妇女的招录标准。第十三条　用人单位可以与女职工订立女职工权益保护专项集体合同，或者将女职工的特殊保护内容纳入集体合同。第十四条　用人单位应当保障女职工职业卫生安全，减少职业病的发生，并按规定给女职工发放卫生费用。第十五条　工业企业新建、扩建、改建生产工作用房时，应当根据女职工的需要和国家有关工业企业设计卫生标准的规定，设计、配备保护女职工的设施。第十六条　有条件的用人单位应当安排女职工进行妇科疾病检查，并承担费用。第十七条　市、区、县（市）人民*应当采取措施预防人口出生缺陷，免费为准备结婚的男女双方提供婚前医学检查服务。第十八条　市、区、县（市）人民*应当完善流动妇女权益保障制度，逐步实现流动妇女享有与本行政区域妇女同等的权利和服务。第十九条　农村集体经济组织中的女性成员在农村集体经济组织中的收益分配、股权配置、土地征收或者征用补偿费分配、宅基地使用等方面，享有与男性成员平等的权利。

农村集体经济组织不得因妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等原因，侵害其在本集体经济组织中的各项权益。第二十条　乡、镇人民*或者街道办事处发现所辖行政区域内的村民自治章程、村规民约、农村集体经济组织章程、村民会议或者村民代表会议的决定有侵害妇女合法权益内容的，应当责令其改正。第二十一条　夫妻对双方共有的房产、农村土地承包经营权、林权以及其他共有财产申请共有登记的，登记机构应当依法办理。第二十二条　男方在女方提出离婚、拒绝或者终止恋爱关系后，以及在解除夫妻关系后，不得对女方及其亲属施以纠缠、骚扰、侮辱、威胁、打骂等行为。第二十三条　用人单位和公共场所管理单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰行为。妇女受到性骚扰，可以向公安机关报案或者向所在单位、公共场所管理单位求助。接到报案、求助的单位应当依法及时处理。第二十四条　市、区、县（市）人民*、企业事业单位、社会团体、城乡基层群众性自治组织和其他组织应当将预防和制止家庭暴力工作纳入本地区、本单位社会管理综合治理工作范围，开展预防和制止家庭暴力的法制宣传教育，共同做好预防和制止家庭暴力工作。

公平。
根据工作安排，全国总文工团2022年度公开招聘采取线上笔试的方式进行，全程采取双机位进行，第一机位用于登录超星笔试平台参加线上笔试，第二机位用于开启腾讯会议监控笔试答题状态，并且笔试系统具有人脸识别功能和监控抓拍功能，所以全程是公开透明的。
中华全国总工会文工团成立于1956年5月，是中华全国总工会直属公益二类事业单位，也是全国工会系统唯一的国家级综合性专业文艺团体。

哈尔滨市总工会下属事业单位有：哈尔滨市总工会主办单位哈尔滨市总工会劳动保障研究所哈尔滨市总工会技工学校哈尔滨市总工会经济合作总公司哈尔滨市总工会劳动保护技术研究中心、大庆市总工会技工学校和五常市技工学校等。