贵州2017事业单位招聘 2017年贵州六盘水盘州市第二批事业单位招聘简章(346...

盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

盘州市2017年第二批面向社会公开招聘工作人员346名。具体招聘职位详见《盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.本省户籍或本省生源普通高等教育全日制专科及以上学历应、往届毕业生(2017届毕业生不含委培生、定向生)。

2.外省籍普通高等教育全日制本科学历的毕业生(2017届毕业生不含委培生、定向生)。

3.由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”)，生源地或兵源地为盘州市的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

4.年龄在18周岁以上(1999年11月6日及以前出生)、35周岁以下(1982年11月6日及以后出生);获得硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1977年11月6日及以后出生)，博士研究生(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1972年11月6日及以后出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.定向招聘由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2017年11月6日累计服务满两年的人员报考;定向招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2017年11月6日期满一届的人员报考;定向招聘盘州市籍退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵报考。

7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2014年11月6日以来招录到盘州市公务员(含参照公务员法 管理单位的工作人员)及2014年11月6日以来招聘到盘州市事业单位的工作人员(以录聘用时间为准)。

3.截止2017年11月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4.在读的全日制非2017届毕业生。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.曾被开除公职的、在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员。

8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

10.被列为失信惩戒的人员。

11.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、报名及网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。点击《招聘简章》末尾的“报名入口”处报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2017年11月6日上午9:00至 11月10日下午17:00期间登录“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”提交报考申请。

报考人员输入信息后预设密码(密码非常重要，请考生妥善保管)，考生设置好密保*后点击“立即进入报名窗口”。考生须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书，如实填写《盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员本次考试报名信息》并保存报名信息。上传本人近期免冠1寸清晰正面证件照片(jpg格式、20KB以下、尺寸：100px*120px)、身份证复印件、毕业证复印件、职业资格证复印件(教师资格证或其他从业资格证)、其他材料证明(学位证或报考职位所需的其他证明)以及《报名表》(word文档)。报名申请提交被接受后，考生请到通知中心查看自己的报名编号及初审进度。

注意：考生在提交报名信息并成功上传附件或因审核未过重新修改报名信息后，都须点击“保存报名信息”键。若不点击“保存报名信息”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如提供虚假报考信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

1.资格初审在市招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交并确认的报名申请必须在48小时内审核，确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2017年11月6日上午9:00至2017年11月10日下午17:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位(或主管部门)和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报;资格初审结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2017年11月6日上午9:00至 11月12日下午17:00。

2.招聘单位在2017年11月12日下午17:00前完成审核。2017年11月10日17:00后审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应留下准确的联系*并保持通畅，及时与招聘单位联系。

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2017年11月6日上午9:00至11月14日下午17:00在“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。

网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。

招聘计划减少的，该职位的报考人员不得进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经市招聘办同意后，由负责报名工作的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2017年 11月13日下午17:00。

市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在盘州市人民*网(http://www.panxian.gov.cn/)上进行公示。

4.2017年11月27日上午9:00至11月30日下午17:00，登陆“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”打印准考证。

五、笔试

1.笔试为闭卷考试，笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.笔试时间及笔试地点：

笔试时间：2017年12月2日 ，具体安排如下：

8∶30―10∶00 《职业能力倾向测验》

10∶00―12∶00 《综合应用能力》

笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

六、资格复审

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1(含3:1)比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效居民身份证原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限组织人事部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，非公职人员要出具用人单位同意报考证明，“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，到指定地点进行现场资格复审。

各招聘单位按照《招聘简章》要求和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料的真实性，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和工作人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

资格复审结束后，由市招聘办将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。空缺职位不予递补。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。

面试人员为资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的笔试成绩最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若《综合应用能力》成绩也相同，由市招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册 (试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由市招聘办统一部署,各招聘单位具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。

在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位报经市招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息的;

2.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由市招聘办在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

公示期满无异议者，各招聘单位填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后，报盘州市人力资源和社会保障局审批办理相关聘用手续。一经聘用，最低服务年限须满三年，服务期内不得调动，不得参加公务员招考、其他事业单位招聘，不得参加遴选、选调考试。

十一、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究确定。

(四)考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。

本《招聘简章》解释权属市招聘工作领导小组，未经允许、严禁转载。

本次招聘工作官方网站：http://www.panxian.gov.cn/(盘州市人民*网)，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。咨询*：0858―3635099

附件： 1. 盘州市2017年第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表

2. 盘州市2017年第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表

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2020年贵州黔南州州直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019贵州黔南州州直事业单位招聘62人公告（2019年4月16日发布）

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员(2019届毕业生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历毕业人员(2019届毕业生不含委培生、定向生);

3、本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业人员。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义。

2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

4、年龄在18周岁以上(2001年4月22日及以前出生)、35周岁以下(1983年4月23日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员，年龄放宽至40周岁(1978年4月23日及以后出生)。

5、要求具有2周年及以上的基层事业单位工作经历的，基层事业单位工作经历是指在县(市)及以下事业单位工作的经历。基层事业单位工作经历时间计算截止到2019年9月。

6、根据《省人民*关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，在满足其它报考条件的前提下，可以分别对应报考学历条件为大专、本科的不限专业职位。

7、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、截止2019年4月“机关事业单位在职在编工作人员”比较低服务年限未满的。

3、截止2019年3月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4、截止2019年4月22日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。

9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

11、聘用后即构成回避关系的。

12、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

原标题：黔南州2019年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章

原文链接： http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/201904/t20190415_3800926.html

从历年贵阳地区事业单位招聘来看，招聘时间最早的是2015年的贵阳市直属事业单位招聘，公告是1月4日发布的，招聘103人，报名时间1月12日-14日，笔试考试时间是3月14日，笔试科目《公共基础知识》；招聘最晚的是2016年贵阳市乌当区事业单位招聘，公告是2016年12月21日发布的，招聘111人，报名时间12月29日-31日，笔试时间是2017年1月14日，笔试科目《综合知识与能力测验》；而且贵阳地区各区（县）不是每年都进行招聘，如乌当区2016年招聘后，2017年和2018年都没有进行招聘，清镇市从2014年招聘过后，直到2019年才进行招聘。2019年是贵阳地区事业单位招聘最齐的一年，贵阳市直属单位、六个区、三县一市等都有事业单位招聘。
所以，贵阳地区事业单位2020年招聘最早可能在4-5月开始招聘，也有可能会放在下半年招聘，有些地区不会进行招聘，具体的要等2020年事业单位招聘简章发布后才明白。

贵州师范大学附属中学始建于1901年，是贵州省首批省级示范性高中,全国首批科研兴教示范基地，全国十五规划重点课题实验学校，全国学法研究，现代教育技术实验学校,贵州省教师现代化教育实习基地。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘8名事业单位正式编制内专业技术人员。

具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学附属中学2017年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(四)具有应聘岗位要求的学历学位。

1.应聘人员在大学本科及硕士研究生期间均同时取得学历学位证书。

2.专业学科以贵州人力资源社会保障网―专题专栏―特色栏目―事业单位公开招聘―事业单位公开招聘专业设置参考目录公布为准(岗位有说明的除外),国外学历学位涉及的专业学科名称参照相关专业学科认定。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁;具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

我校附属中学2017年新增人员公开招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间、地点和方式。参加应聘的人员应于2017年12月25日至26日(每天上午8:30―12:00，下午14:00―17:30)在贵州师范大学附属中学办公室(宝山北路199号)现场提交相关证明材料进行审核，审核符合报名条件的提交报名表、缴纳报名费并领取准考证。

现场报名需要提供的证明材料包括：

(1)个人简历，《贵州师范大学附属中学2017年新增人员公开招聘报名表》(见附件2);

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件 2份;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件 1 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明(事业单位、公务员须经当地主管部门同意，各类企业单位人员须经所在单位人事部门同意)。

2.报名要求：

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。

(2)报名时应由应聘人员本人亲自报名和填写相关信息;如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人对相关信息负责。若填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员本人负责。

3.报名费用：资格审查通过的人员每人交报名费 100 元。

(二)资格审查

由贵州师范大学附属中学2017年公开招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审。初审合格的人员名单分别在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学人力资源网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)笔试

各岗位初审合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考。

笔试按招聘岗位分类进行。专业技术人员岗位的笔试内容包括公共知识和专业知识两个部分，公共知识占笔试成绩的30%，专业知识占笔试成绩的70%。笔试内容不指定参考用书。

笔试成绩分别在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学人力资源网上公布。

(四)面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。各岗位招聘人数与笔试人数的比例未达到1：3的，应聘人员笔试成绩须达到60分(含60分)以上，才能进入面试环节。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

进入面试的人员名单分别在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学人力资源网上公布。

面试主要测试专业能力、实践能力和岗位适应性(面试时间、地点和面试方式另行通知)。

笔试和面试成绩分别按40%和60%进行积分计算总成绩。各岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例达到1：3的，按总成绩从高分到低分确定进入体检环节的人员名单;各岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例未达到1：3的，面试成绩须达到70分以上方可按规定比例进入体检环节。

(五)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察(考核)

1.对体检合格的人员，由贵州师范大学附属中学2017年公开招聘工作领导小组办公室对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律等情况组织考察(考核)。

2.在考察(考核)中发现下列情况之一者，视为考察(考核)不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟聘用资格：

(1)现役军人及未毕业(2019届及以后毕业)的在校学生。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

(3)受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被评定过“不合格”等次的人员。

(4)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

(5)在应聘过程中提供虚假材料、信息或隐瞒有关情况的;

(6)有关政策法规规定不能聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经考察考核，分别在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学人力资源网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

应聘人员在2018年8月30日前未能按要求提供办理聘用审批手续所需全部材料的，学校有权取消该拟聘人员的聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到;拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)贵州师范大学纪检监察部门全程加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(二)贵州师范大学附属中学2017年新增人员公开招聘工作咨询*：0851-85601360 83227079;监督*：0851-83227014。

(三)未定事宜，由贵州师范大学、贵州省教育厅商贵州省人力资源和社会保障厅确定。

点击下载 >>>

1. 2017年贵州师范大学附属中学公开招聘岗位及要求一览表.xls

2. 2017年贵州师范大学附属中学公开招聘工作人员报名表.doc

贵州师范大学

2017年12月