2009事业单位招聘条件 山东2009年烟台市牟平区事业单位招聘简章

根据工作需要，*河南省委办公厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘专业技术人员19名。现将有关事宜公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及资格条件

(一)公开招聘基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚或被劳动教养的;

2、受过党纪政纪处分或因违法违纪正被调查处理的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、其他不符合报考资格条件的。

(三)公开招聘具体岗位、人数及资格条件：

详见附件1：《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表》。

二、公开招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2009年7月1日、2日、3日三天，每天8：30至17：00，中午照常受理。逾期不再受理。

2、报名地点：省委通信营业厅(纬一路与经五路交叉口南50米)。

3、报名方法：

①报名人员报名前在河南人事考试网( http://www.hnrsks.com )下载《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，填写一式2份。

②报名时，需持本人有效身份证、毕业证、学位证(2009年应届生还没有发放毕业证的，出具在校学习证明)和职称、资格等级证书原件及以上资料复印件各1份，同时交已填好的《报名表》2份、近期同底版免冠一寸彩色照片3张(背面须写上报考者姓名、报考岗位)，考务费按有关规定和标准收取。报名时每人限报一个岗位。经资格审查合格的应聘人数与公开招聘岗位名额比例不低于3：1，低于这个比例的，取消该岗位的招聘。

③凡通过资格审查的人员，请于2009年7月15日、16日、17日凭身份证到省委通信营业厅(纬一路与经五路交叉口南50米)领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

④资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合理论知识和本岗位所需的专业知识，一类招聘岗位一份试卷(电子政务内网管理中心4类岗位统一用一份试卷)，不指定复习范围和参考书籍。笔试满分100分。

笔试时间：7月18日上午9：00―11：30;笔试地点见《准考证》。

笔试成绩可在笔试结束10天后在河南省人事考试网站查询。

2、面试。根据笔试成绩，分别按招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试人员名单在河南人事考试网站公布。

面试主要测试应试者专业基础理论知识、语言表达能力、举止仪表等。面试满分100分。

面试时间和面试地点另行通知。

面试成绩在面试结束时公布。

3、考试总成绩计算

考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。

(三)体检、考核

1、体检。根据考试总成绩，分别按招聘岗位名额从高分到低分1：1.2比例确定参加体检人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定进行。

2、考核。对体检合格人员，分别按招聘岗位名额从高分到低分等额确定考核人选。如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件者，取消其应聘资格，并从同类岗位的体检合格人员中递补参加考核人选。

(四)公示

根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，对拟聘用人选在河南人事考试网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。

(五)人员聘用及待遇

公示期满，对新聘用人员按照规定程序办理相关手续。新聘用人员实行一年试用期制度，试用期间享受试用人员待遇。试用期满经综合考核合格者，予以正式聘用，办理聘用手续，享受事业单位专业技术人员待遇。

三、纪律要求

为确保公开招聘工作公平、公正进行，在整个公开招聘过程中，所有工作人员和应聘人员都要严格遵守公开招聘纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。

附件：1、《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表》

2、《2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表》

省委办公厅人事处咨询*：0371-65865165、65902800

*河南省委办公厅

2009年6月26日

附件：

1: 2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员计划表.doc

2: 2009年省委办公厅部分事业单位公开招聘专业技术人员报名表.doc

根据工作需要，烟台市牟平区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员26名(招聘岗位和具体要求详见附表)。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、拥护中国*的领导，政治立场坚定;

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

4、年龄要求在28周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具备招聘岗位所需的专业条件、身体条件和其他资格条件。

5、符合报考条件的2009年全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生，不受户籍限制;除岗位有特殊要求外，全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生、全日制普通高等院校大学专科毕业生应具有烟台市区(牟平区、芝罘区、莱山区、福山区、开发区、高新区)常住户口或为烟台市区生源;参加“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”、“三支一扶”等项目的烟台市生源毕业生或参加烟台市招募的上述项目毕业生不受户籍或生源地限制。

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2009年8月27日-- 8月29日

查询时间：2009年8月28日-- 8月30日

缴费时间：2009年8月28日― 8月31日

报名网址： http://www.ytrsks.gov.cn (烟台人事考试网)

具体报名办法按照《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员简章》和《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作问答》的有关要求进行。每名报考人员限报一个岗位，不得兼报牟平区以外的其他事业单位岗位。区人事局会同招考单位主管部门在规定时间内根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，按照《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员简章》和《2009年烟台市市直事业单位公开招聘工作问答》的有关要求办理确认和减免手续。

按照有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加10分。省级优秀毕业生、学生*党员(在校期间入党，含预备党员)报考镇属事业单位科员职位，笔试总成绩分别加5分和3分。以上项目不重复加分。

拟加分人员本人务于2009年9月1日― 9月3日到烟台市牟平区人事局干部科(区*办公楼三楼)办理加分审核手续。在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件、复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。省级优秀毕业生要出具省教育厅颁发的荣誉证书。党员证明材料需由党员关系所在单位党组织出具，需详细写明入党时间、入党地点、转正时间及转正地点。上述材料由牟平区人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理审核手续及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。

报名结束后，最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业或特殊岗位经组织人事部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登陆牟平人事编制网查询)到牟平区考试中心(牟平区农业局对面三楼)提交相关证明材料(原件、复印件)、笔试准考证、《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括：应届和择业期内尚未就业的毕业生以及留学回国人员报考的，须提交：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学归国人员须提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交：学历证书、学位证书、身份证、户口簿和具有人事管理权限部门或单位出具的证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应材料。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。

面试前的资格审查工作由区人事局会同招考单位主管部门组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

三、考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

参加烟台市人事局统一组织的笔试。

笔试时间为9月5日。

上午：9：00―11：00 综合知识

下午：2：00―4：00 专业基础知识

1、笔试科目和计分办法

笔试科目为综合知识和与岗位相适应的专业基础知识两科，按综合知识和专业基础知识3：7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合知识主要内容：法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。专业基础知识根据岗位专业要求命制。

其中，报考牟平区镇属事业单位科员、海监大队科员、博物馆馆员、档案馆科员岗位笔试科目为综合知识一科，实行百分制。

2、进入面试人员的确定

笔试设定最低合格分数线，由组织人事部门根据笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数的，取消面试资格。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按照1：3的比例确定各岗位进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试范围的人员名单在牟平人事编制网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

(二)面试

面试由牟平区人事局统一组织，其中报考牟平区投资促进局英语、日语翻译岗位的人员面试内容为专业知识测试。其他岗位采用结构化面试方式进行。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩6：4的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。同一招聘岗位出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定人选。如笔试成绩相同，以专业成绩确定人选。如仍不能确定，再次组织面试确定人选。进入体检考核范围人员名单在牟平人事编制网公布。

四、体检与考核

进入体检考核范围人员确定后，区人事局按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由区人事局统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。区人事部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。

五、聘用

经体检、考核合格的人员，在牟平人事编制网公示，公示期7天，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。报考镇所属基层事业单位岗位的拟聘用人员，由组织统一确定聘用单位，不服从组织安排的取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格的，解除聘用合同。

咨询*：0535-4219156

监督*：0535-4219156

报名和笔试成绩查询网站：

烟台人事考试网: http://www.ytrsks.gov.cn /

进入面试范围、体检考核范围及拟聘用人员公示网站：

牟平人事编制网: http://www.mprsbz.gov.cn/

牟平区政务信息网： http://www.muping.gov.cn/

附件： 烟台市牟平区2009年事业单位招募工作人员计划表.xls

乐山市中区人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人员的公告
根据市中区经济建设的需要，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区部分乡镇事业单位将面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
悦来乡1人、土主镇1人、石龙乡1人、剑峰乡1人、童家镇1人、茅桥镇1人、九龙乡1人、迎阳乡1人、普仁乡1人、凌云乡1人。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围
具有中华人民共和国国籍，学历在专科及以上的高校毕业生和社会在职、非在职人员。
（二）报考条件
拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
年龄在18至35周岁之间（即：1991年8月1日以前至1974年7月31日之后出生）。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2009年8月24日―2009年8月27日
（二）报名地点：乐山市中区人才服务中心（清风街294号市中医院旁）。
（三）报名手续：报考者报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件各一份；同底版1寸免冠近照2张，并如实准确填写《乐山市市中区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。
（四）资格审查及开考比例：由市中区事业单位公招领导小组负责对报考人员进行资格审查，报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实即取消报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。招聘人数与报名人数之比原则上不低于1�U3方可开考。达不到上述比例的，经领导小组批准后可放宽到1�U2，调整后仍达不到开考比例的则相应调减招考人数。
（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价字费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元/人。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
（一）笔试
1、笔试科目:《公共基础知识》
考试大纲按四川省省属*序列事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲标准。
2、笔试日期：2009年9月12日，笔试时间为120分钟
笔试地点：见《准考证》。
报考者请于2009年9月11日9：00―17：00到市中区人才服务中心领取准考证。
4、加分：根据乐人发（2007）10号文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”“高校毕业生到村任职”服务期满后经相关部门考核合格者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩（指笔试成绩按比例折合后的总成绩）加2分，不超过6分；“高校毕业生到村任职”被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。
申请加分的大学生西部志愿者须提供所在县（市、区）团委出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）一份；“三支一扶计划”志愿者须提供“高校毕业生‘三支一扶’服务证书”原件及复印件一份；特岗教师须提供所在县（市、区）教育行政主管部门出具的可以应聘的证明（内容包括确为特岗教师、服务期满、经考核合格）一份；“高校毕业生到村任职”应提供组织人事部门的证明（包括任职通知、服务期满、考核合格）。加分的相关手续请于2009年9月11日17：00之前送交至乐山市中区人才服务中心，未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格，经审查符合条件的按规定加分。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。
5、成绩公布：笔试成绩将于2009年9月28日在乐山人才服务网（ www.lsrc114.com ）、区人才中心公示栏公布。考生对自己成绩有疑问要求查分的，请本人带身份证于2009年10月9日9：00―12：00到市中区人才服务中心申请查分，预期不再受理。查分结果于10月14日在乐山人才服务网上公布。
（二）面试
依据本次招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员名单，与最后一名面试人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员一并确定为面试人员。面试名单于2009年10月14日在乐山人才服务网上公布。
1、领取面试通知书：进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》于2009年10月15日12：00之前到区人才服务中心领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。
2、面试时间、地点：面试时间：2009年10月16日。
面试地点：见面试通知书。
参加面试人员按川价字费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。因面试人选资格审查出现空缺的，按笔试总成绩排名依次递补；因面试人选缺考而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
面试成绩满分为100分。
3、面试成绩公布：考生的面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
面试后考生的总成绩（笔试、面试及加分）于2009年10月20日在区人才服务中心公示栏和乐山人才服务网公布。
五、体检、考核及公示
区事业单位公招领导小组依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（一）、体检：体检由区事业单位公招领导小组组织，体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。初次体检不合格的，经本人申请，可由招考领导小组指定到除原体检医院以外的二级甲等以上的综合性医院复检一次。复检申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出，体检结果以复检结论为准。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照考生的考试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。
（二）、考核：考核由区事业单位公招领导小组组织实施，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作实绩等情况进行考核，并对其报考资格再次进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格且后果自负。由此出现的空额，按考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

（三）、公示：考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在乐山人才服务网公示7天。公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的依次按程序递补。
六、聘用
（一）受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经用人单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃。受聘人员如系在职人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同。
（二）聘用人员均根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）与聘用单位签订《聘用合同书》。受聘人员在聘期内享受聘用单位同类人员工资待遇和社会保险福利待遇。
（三）招聘到市中区乡镇事业单位按综合成绩由高到低依次选择岗位，并须在所聘乡镇单位服务3年以上方可流动。
七、纪律和监督
为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。对违反政策弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按有关规定进行严肃处理。区纪委、区监察局负责招聘工作的全过程监督。
监督*：2130073

咨询*：2448353、2131732、2118435
本简章由乐山市中区人事局负责解释。.

*乐山市中区委组织部、乐山市中区人事局