专场招聘事业单位考试 2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林...

广东东莞市教育局事业单位招聘考试报名时间安排如下：
报名
1、报名时间：2014年3月11日至3月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、报名地点：东莞市青少年活动中心(B座一楼)
3、报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考;材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。
更多信息参考华图网校

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》(甘府发〔2009〕5号)规定和工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局将分别于2015年11月21日在四川民族学院、12月1日在四川省人才交流中心，举办两场甘孜州事业单位工作人员专场考核招聘会。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

考核招聘事业单位工作人员计划共190名，其中：州属事业单位工作人员68名、县属事业单位工作人员122名。全部纳入机构编制管理。

招聘单位、招聘岗位及条件详见《甘孜州2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》。

二、招聘时间地点

(一)2015年11月21日在四川民族学院(康定市姑咱镇文化路4号);

(二)2015年12月1日在四川省人才交流中心(成都市小南街99号)。

已在四川民族学院招聘会招聘满额的岗位，四川省人才交流中心招聘会将不再招聘。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，采取应聘人员直接向各县或州级主管部门招聘组报名。双向选择，直接考核审查、现场签署拟聘协议的办法进行。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的大学专科及以上学历毕业生(含2016年应届高校毕业生)。

应聘人员所学专业均以毕业证书原件或学历证明原件标注专业为准，所学专业必须与应聘岗位要求的专业完全一致。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.非国家机关事业单位正式在编在册人员;

6.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见《甘孜州2015年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》);

7.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;

4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

五、招聘程序

(一)现场报名

应聘人员于招聘会当日09:00―16:00同时携带以下材料到现场报名：

(1)《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份(此表由应聘者自行下载并填写，贴本人近期2寸免冠彩色证件照)。

(2)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

(3)毕业证原件、复印件，以及从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人学历认证报告原件。尚未取得毕业证的2016年应届高校毕业生，必须出具由相关院校招生就业处出具的学历证明原件，若不能在2016年7月31日前取得毕业证，无条件取消相关资格。

(4)符合岗位特殊要求的相关资格证书原件。

(二)考核审查程序

报名结束，由各招聘组采取笔试、面试的方式考核审查。其中：应聘人数大于招聘名额3倍的岗位采取笔试与面试相结合的方式，应聘人数小于或等于招聘名额3倍的采取直接面试的方式。

(三)拟聘用人员确定

通过考核审查后，由各招聘组按招聘岗位招聘名额等额确定拟聘用人员，并将考核审查材料交甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科审查签署招聘意见，然后将相关材料统一收集交甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科再次对拟聘用人员的资格条件等进行复核，确定拟聘用人员。

《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(一式三份)及招聘材料由应聘人员、招聘小组、甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科各保存一份。

(四)体检

拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员体检不合格或放弃造成的缺额，不再递补。

(五)公示

凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。

(六)聘用审批

公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，并在规定时间内到各县或州级主管部门报到。未在规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

六、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

七、纪律与监督

甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

本公告由各州级主管部门及县人力资源和社会保障局进行解释。咨询*及监督投诉*如下：

甘孜州人力资源和社会保障局

咨询*：0836-2823331 监督投诉*：0836-2822498

甘孜州人民*办公室

咨询*：0836-2833676 监督投诉*：0836-2835695

甘孜州财政局

咨询*：0836-2833407 监督投诉*：0836-2834726

甘孜州农业畜牧局

咨询*：0836-2835389 监督投诉*：0836-2835628

甘孜州林业局

咨询*：0836-2833538 监督投诉*：0836-2832532

甘孜州文体广电新闻出版局

咨询*：0836-2835091 监督投诉*：0836-2835613

*甘孜州委宣传部

咨询*：0836-2833715 监督投诉*：0836-2833715

甘孜州食品药品监督管理局

咨询*：0836-2831137 监督投诉*：0836-2831971

甘孜州海螺沟景区管理局

咨询*：0836-3266881 监督投诉*：0836-3268444

甘孜州审计局

咨询*：0836-2833437 监督投诉*：0836-2834650

甘孜州机关事务管理局

咨询*：0836-2832547 监督投诉*：13990495553

甘孜州卫生和计划生育委员会

咨询*：0836-2833725 监督投诉*：0836-2816395

甘孜州住房公积金管理中心

咨询*：0836-2831367 监督投诉*：0836-2875669

新龙县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8122215

德格县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8223500

乡城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5826034

理塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5322618

稻城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5727412

得荣县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5921003

色达县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8522235

甘孜县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-7523294

炉霍县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-7322176

雅江县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5124105

巴塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5623675

石渠县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8622057

本《公告》同时在四川省人才网、甘孜人事考试网发布。

点击下载>>> 1-2.zip

1.2015下半年甘孜州考核招聘事业单位人员需求信息表

2.甘孜州事业单位考核招聘人员报名表

为进一步加大高层次人才紧缺特殊专业人才引进力度，拓宽选人用人渠道，不断优化事业单位人才队伍结构。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年延安市事业单位林业综合类校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才19名，现将有关事项公告如下：
一、校园招聘岗位及人数
本次延安市事业单位林业综合类高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘19名，其中：延安市林业局直属国有林管理局5名、延川县相关部门6名、黄龙县相关部门8名。
二、校园招聘范围及条件
(一)招聘范围
高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;
4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.失信被执行人员;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三、校园招聘程序
本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复查、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次校园招聘在延安党建网()延安市人力资源和社会保障局网站()、延安市林业局网站()和相关院校网站发布公告。
(二)报名与资格审查
本次报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
1.西北农林科技大学(春季双选会)
时间：2023年3月18日
地点：西北农林科技大学南校区(咸阳市杨陵区邰城路3号)
2.西北大学(春季就业洽谈会)
时间：2023年3月25日
地点：长安区郭杜教育科技产业区学府大道1号
3.中国农业大学(春季校园招聘人才洽谈会)
时间：2023年3月31日
地点：东校区(北京市海淀区清华东路17号)
4.延安大学(综合类)
时间：2023年4月7日
地点：延安大学新城校区(延安市宝塔区公学北路)
5.华中农业大学(春季校园招聘研究生专场)
时间：2023年4月21日
地点：湖北省武汉市洪山区狮子山街1号
(三)考试与签约
考试和签约由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。
通过资格审查的应聘人员安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。
签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。
(四)体检
体检工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。
体检费用由应聘人员承担。
体检不合格的，取消应聘资格。
(五)考察
考察工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。
考察不合格的，取消应聘资格。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格复审与公示
考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。
资格复审合格的拟聘用人员在延安市林业局官网和延川县、黄龙县*网站公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，由*延安市委组织部、延安市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年)。
新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行;
2.聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
3.聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇;
5.聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制;
6.聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位;
7.聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。
五、工作纪律
为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的审查，也包括考察、资格复审、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在延安市林业局官网和延川县、黄龙县*网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。
4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的*号码，以便在后续工作中能及时联系本人。
因应聘人员所留*号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系方式：
延安市林业局：0911-7090583
联系人：高乙博 18091111234
延川县人社局：0911-8112060
联系人：郭东勋 13892186465
*黄龙县委组织部：0911-5621330
联系人：刁青青 18809118631
黄龙县人社局：0911-5621003
联系人：贺佳宇 18091134326
附件：
1.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表
2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才
林业综合类校园招聘小组
2023年2月21日

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