阜城事业单位招聘时间 江苏省阜宁县事业单位公开招聘工作人员公告 - 百度...

为更好地选拔优秀适岗人才，扩充阜宁县教师进修学校专业技术人员队伍，阜宁县教师进修学校根据发展需要，决定面向社会公开招聘部分专业课教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有招聘岗位要求的资格条件(详见下表)

二、报名
(一)报名方式、时间、地点
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2015年8月1日至8日8日(上午8:00-11：00，下午3：00-6:00，周六、日正常报名)
3.报名地点: 阜宁县教师进修学校8号楼204室(阜宁县阜城街道向阳路457号)
4.联系人：陈永堂
联系*：0515-87236248 15161920538
5.笔试费：100元/人
(二)报名注意事项及资格审查
1.报考者须持有与聘用岗位专业相一致的学历证书，每位报考者限报一个岗位。报名时须提供①本人近期同底免冠2寸彩照4张;②《毕业证书》(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);③居民身份证;④未就业人员提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未使用的《毕业生就业协议书》或《报到证》;⑤已就业人员须在体检前提供主管部门出具的《单位同意报考证明》或工作所在地相关部门批准的解除聘用关系的证明材料，否则作自动放弃认处;⑥填写《阜宁县教师进修学校公开招聘教师报名表》;⑦岗位需要的其他材料。上述②-④中材料均须提供原件及复印件一份。
2.报考者在规定时间内到报名地点报名，所有招聘岗位均设1:3开考比例，对达不到开考比例的，经市人社部门批准，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
3.通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。具体笔试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)，报考者应聘期间须保持通讯畅通。
4.报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试方式为：笔试、面试。笔试和面试总分均为100分，均设60分合格分数线，低于合格线不予聘用。
(一)考试科目、时间
1.笔试：采用闭卷形式，不指定复习材料，内容为教育学、心理学以及岗位必备的专业知识。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按岗位聘用计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围，不足1:3的，按实际人数确定面试人选。
2.面试：烹饪教学岗位、数控车床教学岗位采用说课、专业技能测试方式，其中说课、专业技能测试分值分别为40分、60分。教育学、心理学教学岗位采用说课、答辩的测试方式，其中说课、答辩分值分别为40分、60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。
面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补，资格复审合格的进入面试。
(二)总成绩计算
在计算考生总成绩时，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩计算到小数点后两位数。
四、体检和政审
根据考生笔试和面试的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;总成绩和笔试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检的时间、地点另行通知，费用自理。
体检合格人员由县人社局、教育局和招聘学校共同组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在成绩合格人员中按学科总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，按确定体检人员方法确定递补人员。
五、公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。
六、聘用
对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年试用期。试用期满后经考核合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消聘用资格，中止聘用关系。未取得教师资格证书的需在聘用后自行参加学习，三年内取得《教师资格证书》，否则学校有权解聘。
七、工作监督
本次招聘由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局共同组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受纪检、监察部门的监督。如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督*：0515-87238506 (县纪委)
八、信息发布
本次招聘的相关信息阜宁县人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)、阜宁教育网( www.fnjyw.net)、阜宁县教师进修学校网(WWW.fnjxedu.com/admin)发布。
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
阜 宁 县 教 师 进 修 学 校
2015年7月30日

为加强事业单位管理人员和专业技术人员队伍建设，不断优化事业单位人员结构，经研究决定，面向高校毕业生，公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：共54名(具体详见附表一)

二、招聘对象及条件

1、国家普通招生计划招收的未就业的阜宁籍2008届及往届本科毕业生;

2、国家普通招生计划招收的未就业的阜宁籍2008届及往届专科毕业生可报考紧缺专业岗位;

3、国家普通招生计划招收的2008届未就业的非阜宁籍本科毕业生仅限报考紧缺专业岗位;

4、遵纪守法、品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

5、符合招聘岗位要求的学历、专业和资格条件;

6、35周岁以下(1973年8月5日以后出生)，身体健康。

三、招聘方法和程序

1、报名：凡符合招聘条件的人员于2009年8月5日至8月8日(上午8:00-11：00、下午3：00-6:00)到县人才服务中心报名(地址：阜城大街45号，县党政大楼后面二楼)。报名时需携带《毕业证书》、《学位证书》、《报到证》(或未使用的《毕业生就业协议书》)、居民身份证、户籍证明、英语等级证书、计算机等级证书等相关证件材料的原件、复印件及近期二寸免冠照片四张，缴纳报名费98元，填写《阜宁县事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)。报名者符合多个岗位报考资格条件的，在报名时可以填报符合岗位资格条件的三个以内的岗位志愿和一个服从志愿。

2、资格审查：由县人才服务中心根据报名者提供的证件材料，对报名者进行资格审查。通过资格审查的报名者，必须参加全县统一组织的考试考核。

3、考试考核：

⑴考试。考试内容为：近年来江苏省录用公务员考试的公共基础知识部分，即马克思主义哲学基本原理、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、语文基础知识和公文写作、历史知识、时事政治等知识，考试由县人事局统一组织实施。考试卷面分按100分计。如具体招聘岗位的志愿人数低于1:3比例，形不成竞争的，考试成绩必须要达到60分合格分数线，低于60分合格线的不予聘用(考试时间、地点详见《准考证》，发放《准考证》另行通知)。

⑵考核。主要依据报名者在规定时间内提供的证件材料和个人档案，按照考核项目积分标准(详见附表二)，逐人逐项进行量化积分。

按照考试成绩占80%、考核积分占20%的权重，确定每位考生的综合成绩。

4、确定拟聘对象：(1)依据考生岗位志愿和综合成绩，从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定拟聘对象;(2)确定拟聘对象体现高分优先的原则，首先根据岗位志愿和考生综合成绩从高分到低分依次进行检索，高分考生优先确定，检索从考生第一志愿到第二志愿，再到第三志愿的顺序进行;(3)如岗位志愿相同，且综合成绩也相同的，则按困难家庭(以县民政部门发放的低保证为准)、学士学位、*党员、校级优秀学生干部、英语等级、计算机等级的条件顺序依次优先;(4)因具体岗位招聘计划未招满出现空缺的，对考生填报服从志愿，并符合空缺岗位资格条件的，从高分到低分由县事业单位招聘工作领导小组确定调剂对象。

5、体检：组织拟聘对象进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用。因体检不合格，出现岗位计划缺额的，依据岗位志愿和考生综合成绩，从高分到低分依次替补。

6、政审：全面审查考生档案，同时由户籍所在地的村、社区及公安派出所出具政审材料。

7、公示：对拟聘用人员进行公示(时间7天)。公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格的，不再替补。

8、办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，经县委、县*审批后，由县人事、编制部门办理有关聘用手续。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消其聘用资格，自主择业。正式聘用人员享受事业单位同类人员的相关待遇。

四、具体事项说明

1、夫妻一方为阜宁籍而另一方为非阜宁籍的毕业生，如符合本公告招聘条件的可凭《户口簿》、《结婚证》准予报名考试。

2、报考紧缺专业的考生，《毕业证书》上专业名称必须与招聘计划的专业名称相一致;其他招聘岗位的专业，以《江苏省公务员招考专业参考目录(通用规定)》为依据，按本公告备注栏内的要求进行报名。

3、报名时所需提供的证件材料以2009年8月8日下午6：00时为截止时限，逾期的一概不予受理。考生本人档案须在政审前转递到县人才服务中心，在办理聘用手续时必须提供省级教育部门颁发的《报到证》，否则不予办理聘用手续，并取消聘用列编计划，其责任自负。

4、为吸引高层次人才和优秀毕业生来(回)阜就业，对未就业的硕士研究生，由县人事部门会同用人单位的主管部门进行考核考察，对考核考察并体检合格的，可直接向县委、县*报批聘用。

5、涉及到参照公务员管理事业单位所招聘的人员，按照县编委2008年第3期《会议纪要》精神，聘用后不具备参照公务员管理身份，执行事业单位人员相关待遇。

五、纪律与监督

为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，由县纪检监察部门对整个招聘工作实行全过程监督，同时接受社会监督(监督*0515-87238508)。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及人事工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定，如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息可登陆县*网站( www.funing.gov.cn )、红色盐阜阜宁分站( www.fndj.gov.cn )查询。

附表一： 阜宁县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

附表二： 阜宁县事业单位公开招聘工作人员考核项目及积分标准.xls

基本上是。笔试、面试、体检过了之后就是政审，政审没问题，招考单位就会发公示。公示里面有名字就证明考上了。

聘前公示完成次日即考察开始日。主管部门或招聘单位对公示合格人员进行考察，主管部门或招聘单位盖章开具考察结论书。

考察结论书写明被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，写明考察是否合格。考察合格考生自愿则可立即解除原有一切人事、 劳动关系 。产生缺额时若有人可补则递补体检。

但是，考生们不用担心，只要是你在报名的时候没有弄虚作假、在学校没有不良表现、工作中没有挖社会主义墙角、在社会上没有干违法乱纪和对不起党和国家的事儿。考察一般都没有问题。

面试通过不代表着你就已经是一名人民教师了，只有与招聘单位订立事业单位聘用 合同书 ，聘为该单位相应 专业技术岗位 教师，纳入事业单位 人事管理 才真正成为一名编制教师。

为改善县人民医院人才结构，充实医疗卫生专业技术力量，经研究，决定面向社会公开招聘一批医学卫生类普通高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；

2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

3、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。

二、报名

（一）报名方式、时间和地点

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2013年5月27日至6月7日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)。

3、报名地点：阜宁县人民医院办公室（阜城大街129号，县人民医院北院区门诊楼四楼）。

联系人：郑大成

联系*：0515-87212408

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名时需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、英语四级（六级）等级证书（只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不得低于425分）、毕业生就业报到证或未使用的《毕业生就业协议书》，2013年应届毕业生应提供《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生的毕业证书、学位证书须在2013年8月31日前提交)。

报名时需提供二寸免冠照片4张，缴纳笔试费100元。

2、报考者在规定的时间内到报名地点报名。按照岗位招聘条件，由县人民医院对报考者进行资格初审，县人社局会同县卫生局对报名者资格复审。所有招聘岗位均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市人社部门同意适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

3、通过报名资格审查的考生，听候通知领取《准考证》。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试内容为专业知识，笔试总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不得进入面试程序。

2、面试。笔试成绩合格的考生参加面试。面试主要测试考生的公共服务意识、人际协调能力等。面试结果当场告知考生，面试总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不予聘用。

总成绩按照笔试成绩70%，面试成绩30%计算。

笔试、面试具体时间地点详见《准考证》，《准考证》发放时间另行通知。

四、聘用

1、根据报考者总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩、*党员、校级优秀学生干部、计算机等级的条件顺序依次确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、对体检合格人员组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在招聘岗位同专业考生中按总成绩从高分到低分依次替补。总成绩相同的，按照笔试成绩、*党员、校级优秀学生干部、计算机等级的条件顺序依次确定。

3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。

4、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。

5、聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。2013年应届毕业生须于2013年8月31日前提供毕业证书、学位证书等相关证件，逾期不能提供的，取消聘用资格，并不再替补。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。

监督*：0515-87238524

凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息可登陆：

中国阜宁（www.funing.gov.cn）

阜宁人力资源和社会保障网（www.fnldbzj.gov.cn）

七、本公告由县人社局、县卫生局负责解释。

附件： 《 阜宁县人民医院公开招聘工作人员岗位计划表 》

阜宁县人力资源和社会保障局

阜宁县卫生局

2013年5月27日

2023年1月6号有2022衡水阜城县事业单位招聘笔试。

2022衡水阜城县事业单位招聘笔试时间及地点：2023年1月6日(星期五)上午9:30至11:30。地点：阜城县光明西路800号河北阜城中学。所有考生必须持笔试准考证、身份证原件参加考试。具体考场安排、考试要求及注意事项详见准考证。

事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

事业单位定义。

事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于*机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于*机构，而公务员是做为*机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。