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2017河源事业单位招聘 社会事业

更新:2023年05月02日 17:26 好一点

好一点小编带来了2017河源事业单位招聘 社会事业,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
2017河源事业单位招聘 
  社会事业

2021年上半年广东河源市市直有关学校公开招聘教职员...

一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位及要求

河源开放大学13人,河源市卫生学校15人,河源理工学校7人,河源中学4人,河源高级中学6人,深河中学3人,博爱学校3人,共计51人。(职位表详情查看原文链接)

说明:岗位代码请参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体健康,品行端正。

3.具备招聘岗位所需资格条件。

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1986年3月29日后出生)

5.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考教师岗位的人员需提供该报考岗位相应学科的教师资格证,中职教师岗位报考人员和应届高校毕业生报考时不作要求,但必须于入职手续办理完成后一年内取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

3.在编在职人员报考必须提供本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

4.要求相关工作经历的须提供单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间和地点:

时间:2021年4月14日至4月16日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。

地点:河源高级中学;地址:广东省河源市江东新区东环路河源高级中学(碧桂园对面)。

3.报名所需材料(原件现场审查后退回,只留复印件):

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版,A4纸双面打印(报名表要有个人近期相片);

(2)居民身份证(正反两面复印)、学历证书、相应学科教师资格证书、职称证书。

(3)在编在职人员需提供:本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

(4)本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

(5)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者,应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在报名时提供证明材料原件扫描件。

(6)招聘岗位要求需提交的其他相关材料。

4.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)现场报名所提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一律取消报考、聘用资格。

(3)报考人员进入现场报名,应主动出示“粤康码”等绿码,接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

(二)考试

1.要求具有硕士研究生以上学历或具有副高级及以上职称,且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码001-002,013―018,028―030,035―037,039―041)考试形式:面试。参加面试人数即符合报名条件要求的人数。面试形式:试讲,面试成绩合格分数线为60分(满分100分)。同一岗位考生最终成绩相同,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

2.要求具有大专以上学历或本科以上学历,且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码003―012,019―027,031―034,038,042―046)考试形式:笔试加面试。

(1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制,不指定考试用书。

(2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按参加笔试人数确定。其中:

①学科教师岗位(岗位代码003―011,019―025,031,038,042―046)面试形式:试讲。

②校医(岗位代码012)、医学检验实验室管理员(岗位代码026)、图书馆信息管理员(岗位代码027)和实训中心管理员(岗位代码034)面试形式:结构化面试。

③实训指导教师(岗位代码032―033)面试形式:实操。

(3)考试合格分数线:

①笔试合格分数线(学科能力测试)为60分(满分100分),不合格者不进入下一环节;试讲、实操、结构化面试合格分数线为60分(满分100分),不合格者不予录用。

②考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成,合格分数线为60分(满分100分),同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农和支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发2017141号)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者,笔试成绩加5分。

3.考试时间和地点

笔试和面试时间和地点另行通知。

4.成绩公布时间和方式

(1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民*门户网”――“部门集约”――“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

(2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分,当日公布面试成绩。

(三)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节,体检不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(四)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察的结果,在河源市*门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(六)聘用

拟聘用人员名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防控措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站或微信公众号发布公告,请广大考生理解支持和配合。

符合规定的报考人员现场报名时,应主动出示“粤康码”等绿码,接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。根据广东省疫情防控有关规定,报考人员在笔试前14天及时申领“粤康码”,每日如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要聚餐。在笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内广东地区进行核酸检测的阴性证明。在笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

五、其他事项

本次招聘工作咨询*:0762-3389677;举报或者投诉*:0762-3386355。

1.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

河源市教育局

2021年3月29日

经济


2017河源事业单位招聘 
  社会事业

综述

2017年,淳安县实现地区生产总值(GDP)255.70亿元,按可比价格计算,增长8.6%。其中第一产业增加值36.25亿元,第二产业增加值77.70亿元,第三产业增加值141.75亿元,分别增长4.1%、2.4%和14.2%。全县按户籍人口计算的人均GDP达到55496元,增长8.4%。按国家公布的2017年平均汇率折算,人均GDP达到8219美元。三次产业结构比为14.2:30.4:55.4,第三产业比重同比提高4.4个百分点。 全县信息经济(智慧经济)实现增加值19.96亿元,按可比价格计算,增长43.7%,占全县GDP的比重为7.81%,比重较上年提高2.59个百分点。 全县实现财政总收入30.91亿元,增长13.3%,其中地方财政收入17.27亿元,增长8.6 %。全年地方财政支出57.37亿元,下降4.5%。其中:社会保障和就业支出7.54亿元,增长5.2%;住房保障支出1.46亿元,增长16.8%;文化体育和传媒支出1.11亿元,增长2.3%。 全县居民消费价格总水平比上年上涨1.3%。八大类商品和服务项目价格呈“七升一降”格局(见下表)。 全县共有市场经营主体22857户,其中企业7856户、个体工商户14230户、农民专业合作社771户,分别占总数的34.4%、62.2%、3.4%。全年新增市场主体4550户,其中企业1953家,个体工商户2558户,农民专业合作社39户;新增市场主体比上年同期增长24.9%,其中企业、个体户及农民专业合作社分别增长33.1%、21.9%和5.3%。 全县城镇新增就业人数2948 人,失业人员再就业2217人,其中就业困难人员再就业594人。城镇登记失业率控制在2.62 %以内。全年共完成各类培训4377人次,其中职业技能培训3097人次,创业培训849人次,失业人员适应性培训431 人次。 全县完成固定资产投资174.42亿元,增长8.8%,其中第一产业投资7.98亿元,增长53.4%;第二产业投资37.38亿元,增长13.6%;第三产业投资129.06亿元,增长5.6%。完成基础设施投资55.04亿元,增长23.6%。

第一产业

2017年,淳安县完成农林牧渔业总产值51.38亿元,增长5.4%。其中,农业产值34.33亿元,增长6.5%;林业产值7.13亿元,增长7.7%;牧业产值6.50亿元,下降2.6%;渔业产值2.58亿元,增长2.8%。实现农林牧渔业增加值36.69亿元,增长4.1%。据粮食监测推算数据显示,全年粮食种植面积24.7万亩,粮食总产量7.26万吨。茶叶产值7.47亿元,增长11.8%;蚕茧产量2284吨,下降13.8%;肉类17967吨,下降1.5%;禽蛋5865吨,增长2.9%。 千岛湖 全县有驰名商标3件、省著名商标12件、市著名商标29件和县知名商标43件;有省名牌产品8件、市名牌产品5件和县知名产品41件;有无公害农产品171个、面积14.8万亩,本年新增30个、面积1.8万亩;有机农产品企业69家、证书102张,有机认证面积63万亩,本年新增15家、证书18张。 全年百源经济工程70个子项目已完工25个,在建36个,共完成投资4616万元。在建社会投资项目116个,计画投资超10亿元,已完成投资4.84亿元,其中本年新增产业项目63个,完成投资2.07亿元,提升项目53个,完成投资2.77亿元。10条源共新增流转土地5094亩(部分源含林地、园地等),拆除有碍观瞻建筑6018平方米。

第二产业

2017年,淳安县工业增加值增长4.3%。规模以上工业*产值增长2.9%;规模以上工业新产品产值增长0.1%;新产品产值率21.6%,比上年下降0.6个百分点。高新技术、装备*业、战略性新兴产业增加值分别增长6.0%、0.5%、6.2%。 全年实现建筑业增加值15.64亿元,下降5.6%。全县在库总承包和专业承包资质的纯建筑企业47家,完成建筑业总产值32.39亿元,增长4.3%;房屋建筑施工面积133.1万平方米,下降7.8%;房屋建筑竣工面积55.4平方米,下降1.4 %。 完成房地产开发投资43.59亿元,增长9.9%,占固定资产投资完成额的25.0%。房屋施工面积361.56万平方米,增长20.7%;竣工面积79.28万平方米,增长307.0%。全年商品房*面积44.22万平方米,增长2.5%;实现商品房*额38.25亿元,增长4.5%。 新安江水电站排泄

第三产业

2017年,淳安县实现社会消费品零售总额90.99亿元,增长12.5%。按城乡分,城镇消费品零售额55.34亿元,增长12.8%;乡村消费品零售额35.65亿元,增长12.0%。按行业分,批发零售业零售额72.24亿元,增长13.1%;住宿餐饮业零售额18.75亿元,增长10.2%。 全县实现自营进出口总额16843万美元,下降8.4%,其中自营出口15120万美元,下降8.4%;进口1723万美元,下降7.6%。 全年实际到位资金(不含外资)77.38亿元,增长9.2%,其中服务业到位资金53.33亿元,增长16.8%,工业到位资金18.27亿元,下降10.1%。实际到位外资3375万美元。 全年共接待国内外游客1540.62万人次,实现旅游经济总收入157.73亿元,分别增长21.6%和31.6%。其中乡村旅游接待游客638.80万人次,实现乡村旅游收入7.36亿元,分别增长31.2%和38.1%。 全县金融机构本外币各项存款余额315.21亿元,增长10.1%,其中人民币存款余额313.73亿元,增长10.1%;金融机构本外币各项贷款余额214.91亿元,增长15.1%,其中人民币贷款余额214.84亿元,增长15.1%。

自然资源


2017河源事业单位招聘 
  社会事业

矿产资源

矿产资源点多、面广、规模小。燃料矿主要有石煤、沥青煤;非金属矿主要有黄铁矿、磷矿、萤矿、耐火粘土、纬晶岩、大理岩和石英(脉)等;金属矿主要有磁铁矿、赤铁矿、锡铁矿、褐铁矿、铁铜锡矿、铜锌、铅锌矿、铜矿、锑矿、钨矿、汞矿、钒矿、钼矿、铍矿、毒砂矿等。按矿种分类,淳安县有燃料矿产15处,非金属矿产53处,金属矿产84处。

植物资源

淳安县植被属中亚热带常绿阔叶林北部亚地带,为浙皖山丘青岗、苦槠林栽培植被区,淳安县森林覆盖率达65%,其中千岛湖内森林覆盖率达82.5%,生物种类繁多、资源丰富。已鉴定维管束植物1824种,蕨类植物35科69属126种,种子植物159科761属1698种,属国家保护植物18种。

动物资源

野生动物有兽类51种,鸟类224种,爬行类50种,昆虫类16目320科1800种;两栖类2目4科12种,鱼类有13科94种,属国家一级重点保护的野生动物有云豹、金钱豹、黑麂、中华秋沙鸭、白颈长尾雉等5种,属国家二级保护的有猕猴、黑熊、穿山甲、水獭、大灵猫、金猫、河麂、鬣羚、海南�Z、鸳鸯、黑翅鸢、黑鸢、蛇雕、白尾鹞、赤腹鹰、松雀鹰、灰脸�\鹰、普通�\、大�\、林雕、红隼、灰背隼、燕隼、游隼、勺鸡、白秋鹤,褐翅鸦鹃、领角�^、斑头鸺�m、鹰�^、长耳�^、仙八色鸫、雀鹰、苍鹰、白鹇、草�^、短耳�^、鼋、大鲵等41种。

土壤资源

土壤分为4个土类、9个亚类、29个土属,40个土种,以红壤、黄壤、岩性土、水稻土为主。其中红壤为本县面积最大的土属,淳安县有412.11万亩;黄壤土55.26万亩;岩性土92.14万亩;水稻土27.25万亩。土壤粘质占22.56%,砂质占28.41%,砾质占20.77%。

行政区划


2017河源事业单位招聘 
  社会事业 淳安县辖11个镇、12个乡,有425个行政村、10个社区、1个居民区: 镇:千岛湖镇、汾口镇、石林镇、大墅镇、姜家镇、梓桐镇、中洲镇、文昌镇、枫树岭镇临岐镇、威坪镇。 乡:里商乡、屏门乡、浪川乡、安阳乡、王阜乡、瑶山乡、宋村乡、鸠坑乡、左口乡、金峰乡、富文乡、界首乡。

请问下河源市区幼师平均工资多少

2017-2018学年我市有幼儿园教职工12192人,其中专任教师6538人,保育员2543人,在园幼儿125297人。

根据2013年教育部印发的《幼儿园教职工配备标准(暂行)》规定,幼儿园的教职工与幼儿比需达1:5至1:7,若要达到1:7的目标,需新增教职工近6000人。

与幼教师资短缺相对应的却是整个幼师行业收入与付出不成正比、公立幼儿园和普惠性幼儿园供给不足等现实问题,也成为制约我市学前教育发展的瓶颈。

收入与付出不成正比

幼师职业受质疑

陈东华是城区黄子洞幼儿园的一名有着10余年教学经验的老师,她告诉记者,像她这样经验丰富的老师在幼儿园的月薪也不到4000元。据该园园长胡巧兰介绍,在河源的私立幼儿园,一般大专学历刚入职的幼师月薪只有两千多。此外,该园幼师学历三分之二为大专以上学历,幼师学历层次在我市私立幼儿园中已属于较高水平。

记者在某招聘网站上看到,我市私立幼儿园招聘幼师工资大多为2000-3000元,而根据市人社局、统计局官方发布的数据,全市2016年在岗职工月平均工资为4709元,幼师工资远低于平均水平。相对于目前占大多数的私立幼儿园,小部分公立幼儿园属于事业单位,并执行国家、省的事业单位工资福利制度,待遇更好,但对幼师的招聘要求也更高,记者了解到,我市公立幼儿园招聘幼师都要求有本科以上学历和教师资格证。

近期发生的几起虐童事件引发广泛关注,社会舆论将幼师的负面形象放大,导致大家对幼师产生更多的误解。陈东华向记者介绍,她每天从上班到下班,一天要工作近10个小时,从早上7点半带学生入园体检、做操、吃早餐,到下午将学生交到家长手中,她一刻也不能松懈,工作强度很大。

面对收入与付出不成正比的现状和当前社会对幼师职业的质疑,她笑言只要照顾好孩子,大多数家长对幼师的工作还是能理解。胡巧兰认为,大部分幼师都是怀着对孩子无私的关爱和强烈的责任心在工作,不能将一些负面的个案当做整体情况看待。

一边是幼师缺口大,市场对专业幼师与优质幼儿园的需求与日俱增,一边是钱少压力大、年轻人不愿意做幼师,幼师的供需矛盾其实反映了诸多问题。

河职院学前教育专业老师郑颖琼指出,目前的幼师一大半是专科学历,而且幼师的培养周期相对较长,待遇保障较低,使幼教从业者职业荣誉感缺乏,当下最重要的是要完善幼师待遇保障机制,增强幼师的职业荣誉感,共同守护好孩子们这段美好时光。

公立幼儿园仅占31%

需要更多普惠性幼儿园

除了幼教师资缺口外,公立幼儿园和普惠性幼儿园供给不足也成为制约我市学前教育发展的重要短板。“现在读个幼儿园真难,公办幼儿园进不去,有些民办幼儿园学费比大学还贵。”这是不少幼儿家长的感慨。

据了解,目前我市现有各级各类幼儿园558所,其中公立176所,私立382所,公立幼儿园仅占31%。在城乡分布方面,城区、镇区和乡村幼儿园分别有117所、297所和144所。

记者注意到,在我市无论是办园数量,还是在校幼儿人数,民办幼儿园占比都超过了一半,其中,大部分民办幼儿园都是小规模办学,只有少部分打造出了特有的品牌,属于教育集团办学。伴随着二孩政策的放开、新一轮的幼儿出生潮到来,我市幼师数量供需紧张的状况将持续下去。

记者走访市区各大幼儿园获悉,我市市区幼儿园每学期保教费从1000多元到9000元不等,民办幼儿园与公办幼儿园差别明显,公办幼儿园每学期保教费多在1500元至2500元,而民办幼儿园一般在2500元至3500元,最高的达8000余元。业内人士表示,大力发展具有公办性质的普惠性幼儿园,才是解决入园难、入园贵问题的方法。

什么是普惠性幼儿园

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普惠性幼儿园

是指公办幼儿园以及由*出资补助并制定收费标准,均衡教育资源配置的普惠性民办幼儿园。据源城区中心幼儿园园长吴红娣介绍,市教育局对普惠性民办幼儿园收费有一定限制,市一级幼儿园每学期保育费不得高于3302元,此外各级财政还在从教、入学等方面给予普惠性幼儿园一定补贴。

18年我市规范化幼儿园比率将达到76%以上

根据2017年12月11日出台的《广东省人民*办公厅关于增加幼儿园中小学学位和优质教育资源供给的意见》,到2020年,珠三角地区和粤东西北地区学前教育三年毛入园率分别达98%以上和92%以上,各地公办幼儿园占比达30%以上、公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占比达80%以上,该《意见》还要求,要在合理布局的前提下,每个街道至少建设一所公办幼儿园。

针对学前教育发展现状,我市在2016年提出,要在完成教育“双创”(创强、创均)的基础上,花3年时间全力创建推进教育现代化先进市,其中提到,要大力发展普惠性学前教育。此外,去年12月我市最新修订了《河源市基本公共服务均等化实施意见(2010―2020)》,提出要在2018年全面普及学前教育,基本形成以公办园和普惠性民办园。

社会事业

科技

截至2017年,淳安县专利申请520件,下降3.35%,其中发明专利150件、实用新型262件、外观设计专利108件;授权专利278件,下降4.47%,其中发明专利24件,实用新型专利148件,外观设计专利106件。 全年新增市级以上高新技术企业5家,其中国家高新技术企业2家,认定通过率100%。“浙江省谷神能源锂电池研究院”通过省级部门认定,实现了我县省级企业研究院“零”突破。培育市级以上科技型企业17家,其中省科技企业9家,市级农业科技企业6家,市级雏鹰企业2家。牵头完成伊斯特与杭州银行科技支行专利权质押融资契约的签署,实现专利权质押融资“零”突破。组织实施“利用海洋糖提高鲟龙免疫力技术研究”、“电动汽车用锂离子动力电池产业化开发”等8个产学研合作及重大科技创新项目。

教育

截至2017年,淳安县有普通高中5所,在校学生5796人,国中15所,在校学生8952人,国小59所,在校学生15254人,幼稚园38所,在园幼儿8087人;职业高中2所,在校学生3264人,特殊教育1所,在校学生35人。顺利通过浙江省教育基本现代化县预评估。青溪新城幼稚园、千岛湖茶苑幼稚园建成投入使用,南景幼稚园主体建设完成。青溪国小迁建工程稳步推进,千岛湖镇第七国小、南山学校国中部综合楼和淳安中学综合楼工程启动建设。全县国小国中入学率和巩固率均达100%,国中升高中比率达99.5%。

文化

截至2017年,淳安县共有文化馆(站)24个,公共图书馆22个(含乡镇分馆),艺术馆1个,农家书屋435个,电影院3家。全县公共图书馆拥有藏书115万余册,业余文艺团队近千支。建成县图书馆新馆、县博物馆,完成年度55处村级文化设施建设、第九轮14处农村历史建筑修缮工程,芹川王氏宗祠被列为第七批浙江省省级文保单位。探索建立“主客共享”公共文化服务模式,建成渡空间等11处新安书屋,推出了公共图书进精品酒店、民宿活动。举办全县青年歌手大赛、排舞大赛、农村文艺汇演、“唱响千岛湖”原创歌曲大赛暨秀水节闭幕式等大型民众文化活动,各乡镇、村开展各类民众文化活动2000余场。出版发行了《睦州非遗》、《睦剧经典唱腔集翠》光碟,睦剧小戏《旧梦重圆》、《鸳鸯马》首登央视录制,《心愿》荣获杭州市精神文明建设“五个一工程”奖。

体育

截至2017年,淳安县全力竞办杭州亚运项目,脚踏车、公开水域游泳、铁人三项等3个大项落户淳安。成功举办中国脚踏车联赛、斯柯达脚踏车系列赛、千岛湖国际铁人三项赛、千岛湖马拉松大赛、中国・杭州环千岛湖国际公路脚踏车赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖公开水域游泳公开赛、全国登山健身步道联赛、千岛湖国际毅行大会、中国大学生健康活力大赛等国际性、全国性重大赛事。

卫生

截至2017年,淳安县有各类医疗机构322家,医护人员2573人。2017年全县门急诊293.91万人次,增长5.99%;出院人次6.01万人次,增长3.65%。其中,基层门诊159.13万人次,增长6.87%,占全县总门急诊人次的54.14%,出院人次3356人次,增长28.58%。继续推进“人才 *** ”战略和“人才兴院”工程,通过自主公开招聘全日制本科及以上紧缺专业人才59人,其中研究生12人、副高及以上职称人才5人;通过社会公开招聘下属事业单位工作人员86人;柔性引进省市级医学专家105人;定向招生委培生23人,20名毕业定向委培生已分配到岗。 新增市级医学重点学科5个;入选省级以上综合类医学会委员9人,其中国家级2人;获省科研项目9个;举办市级以上继续教育培训班8个;县一医院成功申报设立博士后工作站。继续推进县一医院、县中医院三乙创建和县妇保院二甲创建。加快推进县一医院二期、县中医院后勤综合楼PPP项目。 新引进淳安仁医堂中医门诊部、淳安千湖中医门诊部、淳安恩泽眼科医院等5家民营医疗机构,建成新富骨伤医院住院综合楼,推进黄峰康恩医院异地搬迁。 全年共上报出生5018人,同比减少281人,下降5.30%,计画生育率98.57%;全年6452名奖扶对象和478名特扶对象,发放奖特扶助金952.39万元;完成独生子女家庭意外伤害险25440户。

社会保障

截至2017年,淳安县各类养老保险应参保人数382602人,已参保人数362911人,参保率达96.5%;全县各类医疗应参保人数460664人,已参保人数460341人,参保率为99.92%;工伤保险参保人数为90319人,比上年底净增1944人;生育保险参保人数为50154人,比上年底净增3912人;失业保险参保人数为50337人,比上年底净增1502人。 全县有福利院、乡镇敬老院、民办养老机构等福利机构33家,机构养老床位3617张,供养老人1065人;全县共有19323人享受低保、残保待遇。

旅游景点

黄山尖 千岛湖位于浙江省杭州西郊的淳安县境内,东距杭州129公里,西距黄山130公里。 千岛湖湖区面积573平方公里,因湖中1078个芊芊翠岛而得名。178亿立方米的水体,是太湖的4倍,杭州西湖的3000个,水体能见度常年保持在9-12米,属国家一级水体,被誉为“天下第一秀水”。 千岛湖相继获得了首批全国重点风景名胜区、国家AAAAA级旅游景区、全国青年文明号景区、中国十大魅力休闲旅游湖泊、中国最佳自然生态魅力名镇、国际花园城市、中国旅游强县等诸多荣誉。

地理环境

位置境域

淳安县 淳安县位于浙江省西部,地处北纬29°11′~30°02′,东经118°20′~119°20′。 淳安县北接临安,东邻桐庐、建德,南连常山、衢县,西南与开化接壤,西与安徽休宁、歙县毗连。全境东西长96.80公里,南北宽94.40公里,面积4427平方公里,占全省总面积4.35%,是浙江省面积最大的县。距杭州市区151公里。

地貌

淳安县属浙西山地丘陵区,由中低山、丘陵、小型盆地、谷地和水库组成。淳安县地势四面多山,中间为丘陵,略呈盆地状。主要山脉有白际山脉、千里岗山脉、昱岭山脉。最高点为千里岗山脉主峰磨心尖,海拔1523米。

水文

淳安县各河流统属钱塘江水系。境内溪河纵横、流向复杂、水系呈羽状。淳安县境内的主要河流有新安江以及新安江的两个支流―遂安港、东源港。新安江,又名徽港,1985年浙江省钱塘江河源河口调查考察确认,新安江全长373公里,境内长82.69公里,主要支流有桐溪、六都源、鸠坑源、梓桐源、云源港、清平源和商家源;东原港又名进贤溪、富强溪,今流长40.90公里。主要支流有十八都源,潭头源和琅洞源;遂安港,全长80余公里,主要支流有武强溪,凤林港、浪川溪、上梧五都源、上坊溪、丰家溪、龙泉溪和龙川溪。 最大的湖泊为千岛湖,为一人工湖泊。新安江全长293公里,淳安境内68公里。

气候

属中亚热带季风气候,温暖湿润,雨量充沛,四季分明。 1961年至1980年间,淳安县年平均温度为17摄氏度,1月份平均温度5.0摄氏度,7月平均温度28.9摄氏度。年平均降雨量1430毫米,年平均日照时数为1951小时。

基本介绍

  • 中文名称 :淳安县
  • 外文名称 :Chun'an County
  • 别名 :千峰郡
  • 行政区类别 :县级
  • 所属地区 :中国华东
  • 下辖地区 :11个镇、12个乡
  • *** 驻地 :千岛湖镇新安北路18号
  • *区号 :0571
  • 邮政区码 :311700
  • 地理位置 :浙江省杭州市、新安江上游
  • 面积 :4417.48平方千米
  • 人口 :460769人(2017年户籍)
  • 方言 :徽语严州片淳安方言
  • 气候条件 :亚热带季风气候
  • 著名景点 :千岛湖、月光岛
  • 火车站 :淳安站
  • 车牌代码 :浙A
  • 民系 :吴越民系
  • 行政代码 :330127
建制沿革,行政区划,地理环境,位置境域,地貌,水文,气候,自然资源,矿产资源,植物资源,动物资源,土壤资源,人口,经济,综述,第一产业,第二产业,第三产业,社会事业,科技,教育,文化,体育,卫生,社会保障,交通运输,旅游景点,

2017下半年广东河源市直学校教师招聘公告(137名) - ...

2017年下半年河源市市直学校公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)精神,经河源市人力资源和社会保障局同意,为做好河源市市直学校招聘教师工作,河源市教育局定于2017年12月赴广州组织专场招聘教师工作。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位

招聘岗位为高中阶段68人、初中阶段20人,小学阶段(含特殊教育)49人,共计137人。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.身体健康,品行端正;

3.具备招聘岗位所需资格条件;

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求30周岁以下为例,即要求报考者须是1987年12月4日后出生,其他年龄要求以此类推);

5.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考学科教师岗位需持有与报考岗位相应层次的教师资格证(2018年应届毕业生除外)。2018年应届毕业生须于2018年8月30日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书。

3. 本次公开招聘不接受河源市内在职在编人员报名。

三、招聘工作程序

本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间和地点:

(1)时间:2017年12月16日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00);

(2)地点:华南师范大学桃李园南门广场(地址:广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园)。

3.报名所需材料(原件现场审查后退回):

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版,A4纸双面打印一份(见附件);

(2)2018年应届毕业生:提交居民身份证(正反两面复印)、在读院校提供的在读证明、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表等材料原件和复印件各一份。

办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生:提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、《暂缓就业协议书》原件和复印件各一份。

其他报考者:提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、相应学段学科职称证书(如无职称证书则不作要求)、医师资格证书(仅脑瘫康复教师提供)、相应岗位三年以上国家级师范普通高中高考备考经历材料(仅骨干教师岗位提供)等材料原件和复印件各一份。

(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1张。

4.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)现场报名所提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一律取消报考、聘用资格。

(二)考试

1.高中骨干教师岗位(职位代码:001至003)考试形式:学科能力测试和面试。

(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2017年12月17日下午14:00在华南师范大学石牌校区进行(具体考场另行通知)。测试成绩于12月17日21:00前在华南师范大学桃李园公告栏公布,并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1:3确定面试对象,考试人数达不到1:3的,按实际考试人数确定。

(2)面试形式:试讲和答辩,面试成绩合格分数线为60分(满分100分,其中试讲占70分,答辩占30分)。

(3)考试最终成绩满分为100分,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

2. 其他教师岗位(职位代码:004至035)考试形式:面试。

(1)音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试形式:专业技能测试、试讲和答辩,面试成绩合格分数线为60分(满分100分,其中专业技能测试占60分,试讲占30分,答辩占10分)。

(2)其余岗位面试形式:试讲和答辩,面试成绩合格分数线为60分(满分100分,其中试讲占70分,答辩占30分)。

3.面试注意事项

(1)面试试讲时间约12分钟,考生先在候考室抽面试顺序号,然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟,再进入面试室讲课。答辩时间约3分钟。

(2)面试范围:河源市市直学校现行使用的中小学教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容),由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的试讲内容。答辩由主考官提2-3个问题,考生现场回答。

(3)面试时间和地点:面试时间为2017年12月18日9:00-20:00,考生于12月17日前在华南师范大学桃李园或登陆“河源教育信息网”(网址:http://www.hyedu.gov.cn)“重要通知”栏查看面试公告和面试名单。因场地与设施设备原因,音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试工作安排回河源进行,具体时间地点另行通知。

(4)成绩公布时间和方式:同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分,当日公布面试成绩,并与拟聘人员现场签订《就业协议书》。

(5)面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。

同一岗位考生最终成绩相同,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。

(6)面试工作由河源市教育局组织实施,市人力资源和社会保障局派员监督。

(三)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节,体检不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(四)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察的结果,在河源市*门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(六)聘用

1.拟聘用人员名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员服从河源市教育局统一调配,不服从调配的,取消聘用资格。

3.拟聘用人员在市直教育系统服务年限不少于5年。

四、其他

本次招聘工作由河源市教育局组织实施,咨询*:0762-3297399、0762-3389677;举报或者投诉*:0762-3386355;地址:河源市源城区越王大道商务小区。

附件: 广东省事业单位公开招聘人员报名表

招聘岗位.docx

河源市教育局

2017年12月4日

人口

2017年,淳安县总户数146647户,户籍人口460769人。在户籍人口中,男性233277人,女性227492人。其中千岛湖镇户籍人口83572人,比上年末增加959人。全县人口出生率10.89‰,人口自然增长率3.97‰。

淳安县详细资料大全

淳安县,隶属于浙江省杭州市,位于中国浙江省西部,东与建德、桐庐接壤,南连衢州、常山,西与徽州休宁县、歙县毗连,北接临安。面积4417.48平方千米,是浙江省面积最大的县。

淳安县建置于208年,为划歙州(歙县)东乡、南乡而设,时称始新县和新定县。1958年10月,撤销遂安县,并入淳安县。1963年,淳安县划属杭州市,县人民 *** 驻千岛湖镇新安北路18号。2018年重新确认国家卫生县城(乡镇)。

淳安县是著名国家级风景区千岛湖所在地,也是浙江省 *** 批准的革命老根据地县。2019年3月,被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。

交通运输

2017年,淳安县杭黄铁路建设顺利推进,千黄高速9月份如期开工建设。全县公路总里程2741公里,其中高速公路13公里、国道54公里、省道29公里、县道780公里、乡道246公里、村道1619公里;有公路桥梁669座,有公路隧道80座。完成县交通重点项目投资25.60亿元;完成淳安县千威公路珍坞段改建工程及淳安县中洲镇 *** 至纪念馆公路改建工程;完成县乡公路大中修105公里,村道大中修140公里;续建联网公路30公里、农村公路安保工程50公里、病危桥改造10座、隧道照明增设5座、边坡治理6处。 千岛湖镇城区现有公交线路13条,公车112辆,其中37辆为清洁能源公车,25辆为新能源纯电动公车,公交出行分担率为22.6%;汾口镇公交线路2条,公车6辆。2017年共更新和新增118辆油气两用节能环保计程车;农村客运老人减免政策继续实施,共减免费用达1576.35万元;推进客运村村通工程,全县423个行政村已100%实现村村通客车的目标,真正做到“全面通、持久通、安全通”。 水路: 湖内开通航线23条341公里,127个大小码头遍布湖区沿岸,西北达安徽省黄山歙县。 千岛湖大桥 公路: 东北有淳(安)新(登)05省道直达杭州,中途与320国道线交汇;东南有千岛湖支线高速与杭新景高速贯通,可走高速直达杭州、龙游、景德镇等;另有淳(安)建(德)06省道直达建德并与320国道接轨;西南有淳(安)开(化)公路直达开化, 并延伸至衢州,中途接黄衢南高速至黄山市,全程仅130公里,车程不到2小时;千(岛湖)汾(口)公路2007年底开通;北有淳(安)分(水)05省道转16省道至临安于潜与杭徽高速交汇直达黄山。 铁路: 金(华)千(岛湖)铁路直达千岛湖站, 经金华中转可与浙赣线连线。 航空: 距杭州萧山国际机场156公里,距衢州机场130公里。

建制沿革

淳安县历史悠久,在新石器时代就有人类活动。 春秋属吴、越战国属楚、秦时为歙县辖地。 东汉建安十三年(公元208年),孙权遣威武中郎将贺齐击山越,分歙县东之叶乡置始新县,分歙县南之武强乡置新定县。此为淳安、遂安建县之始。 西晋太康元年(公元280年)改新定县为遂安县。 隋开皇九年(公元589年)改始新县为新安县,并遂安、寿昌县入新安县。仁寿三年(公元603年),遂安县从新安县分出复立。大业三年(公元607年)改新安县为雉山县。 唐文明元年(公元684年),复改雉山县为新安县。 枫树岭镇的卫星地图 开元二十年(公元732年)改新安县为还淳县,永贞元年(公元805年),避宪宗李纯名讳,改还淳为青溪县。 北宋宣和三年(公元1121年),改睦州为严州,咸淳元年(公元1265年)改为建德府,隶属未变。 元时,淳安、遂安属建德路;明、清属严州府。 民国元年(1912年)属浙江省;3年(1914年)属金华道;24年(1935年)属第五行政督察区。 1949年,淳安、遂安两县改隶第四行政督察区。 千岛湖 解放后,初属建德专署,1950年撤建德专署,改属金华专署。 1955年划归复设的建德专署。 1958年撤建德专属,淳安属金华专属。1958年10月,淳安、遂安两县合并为淳安县。 1963年,淳安县划属杭州市。

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