徐州贾汪区事业单位招聘 江苏徐州市贾汪区人民医院2015年医生招聘简章 - 百...

一、选调岗位

贾汪区选*师公告、岗位信息，在贾汪区人民*网站( http://www.xzjw.gov.cn/ )政务公开栏目发布，具体的选调岗位名称、选调人数、资格条件等详见《2020年徐州市贾汪区选*师岗位表》。

二、选调条件

报名人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

(一)报名人员另须符合以下条件：

1.贾汪区外全额财拨在编在岗中小学教师(须工作单位及其主管部门和人社部门同意);

2.年龄1980年1月1日及以后出生，取得中小学高级及以上专业技术职称的报名人员年龄放宽到1977年1月1日及以后出生;

3.具有本科及以上学历(其中1987年1月1日及以后出生的报名人员须取得全日制普通高校本科及以上学历);

4.具有相应的教师资格;

5.近三年来年度考核为合格以上等次。

(二)有下列情形之一的，不得选调：

1.在编不在岗的;

2.身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

3.有违反师德师风行为受到查处的;

4.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受党纪政纪处分处分期未满的、因违法违纪正被调查处理的及其他不适宜从事教师工作的人员;

5.其他不适宜选调情形的。

三、选调程序

(一)网上报名

报名人员登录2020年徐州市贾汪区选*师网址( http://zp.xzjw.gov.cn )，按照网站提示完成网络报名，贾汪区人力资源和社会保障局负责报名人员资格初审。

报名、照片上传时间：2020年7月31日-8月3日08:00-17:00

缴费时间：2020年7月31日-8月4日8:00-12:00

报名人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的报名人员须在规定时间内网上缴纳考试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的报名人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

报名人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳考试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由报名人员本人承担责任。报名人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及选调资格。

如选调学段及学科岗位出现缺额，可调整岗位职数。

按目前疫情防控有关要求，报名人员须在参试考试前14天申领“苏康码”(请报名人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(二)考试、资格复审相关事宜，将在贾汪区人民*网站政务公开栏目另行发布，请及时关注。

(三)体检

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。报考人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

(四)考察

贾汪区人力资源和社会保障局会同区教育局负责对体检合格人员考察。

(五)办理手续

选调人员提供调出单位(含主管部门、人社部门)已盖章同意的《事业单位人员调动审批表》办理调动手续。

四、工作纪律

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

资格审查工作贯穿于选调工作全过程。在选调各个环节，如发现选调人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取选调资格者，将随时终止或取消其考试选调资格。选调单位和选调工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

报名人员应保持*畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，报名人员应对收到的关于选调的相关*通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因报名人员个人原因造成延误的，由报名人员承担相关责任。

本公告由贾汪区人力资源和社会保障局负责解释。

徐州市贾汪区人力资源和社会保障局 0516-66889680

徐州市贾汪区教育局0516-87618686

徐州市贾汪区选调工作纪检监督*0516-66889665

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

2020年徐州市贾汪区选*师职位表.xls

2020年7月24日

根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，结合我区卫生事业发展的需要及对人才的需求，我区决定面向社会公开招聘专业技术人员151人，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱医疗卫生事业；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、招聘职位所要求的学历均应为第一学历，本科学历须具有相应的学位。

4、报考专业须与所学专业一致。

5、2012年及之前的毕业生须具备所报考岗位的执业资格证书。

6、报考护理学专业的大专学历者，必须为高中起点三年制全日制普通高等医学院校毕业生。

7、年龄：30周岁以下（1985.5.1后出生），具有临床医学类主治医师资格的年龄可放宽至35周岁以下（1980.5.1后出生）；

8、户籍：户籍不限；

9、有下列情形之一的不得报考：现役军人；我市事业单位新招聘工作未满一年的人员；被辞退未满5年的事业单位工作人员；2016年及以后全日制普通高校在校学生；2009年以来在公务员和事业单位招录（聘）考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事医学岗位工作的人员。

二、报名

（一）报名时间、方式

报名时间：2015年5月4日9时至5月6日17：30。

报名方式：报名采取网上报名的方式进行（不接受现场报名）。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

报名网址：贾汪区人力资源和社会保障局网站（ http://rbj.xzjw.gov.cn/ ）。

（二）报名注意事项及资格审查

1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

贾汪区人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行初步审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

3、招聘岗位的笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减招聘计划直至取消该招聘岗位，也可以在规定的时间内报考其他符合条件的岗位。补报时间：2015年5月7日9:00-11:30。

4、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

5、通过资格初审的应聘人员须在5月8日-9日到贾汪区人力资源和社会保障局网站下载、打印准考证。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试、面试

（一）笔试内容：笔试不指定辅导用书，考试范围以报考岗位所要求的专业知识为主。笔试采取闭卷形式，笔试分值为100分。报考临床医学类的考生，取得主治医师资格证书的可免笔试，直接进入资格复审环节（不占用同类岗位面试名额）。

（二）笔试时间：2015年5月10日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

笔试成绩在贾汪区人力资源和社会保障局网站（ http://rbj.xzjw.gov.cn/ ）公布，同时公布资格复审的相关注意事项。

（三）笔试阅卷结束后，由贾汪区公开招聘事业单位人员工作领导小组划定合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位数1:2的比例，确定参加报考资格复审人员。

（四）资格复审：资格复审时往届毕业生须携带本人身份证、毕业证、学位证及专业技术资格（执业）证书和单位同意报考的证明；2015年应届毕业生须携带本人身份证、学生证和《毕业生双向选择就业推荐表》；留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明；上述证明材料均要求提供原件和复印件。

资格复审合格的参加面试，当场领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，将在报考该岗位成绩合格人员中依次递补。达不到规定比例的岗位，不予调剂。

（五）面试。采取结构化面试的方式，面试成绩采取百分制，形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格线。面试成绩当场告知考生。

考生参加面试时，应持准考证、身份证及面试通知书。

（六）总成绩的计算

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；免笔试人员的面试成绩即为总成绩。

四、体检

面试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩确定）。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行（检验科考生还要参加乙肝表面抗原体检）。体检不合格出现空缺时，按本职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、考察

对体检合格人员的考察，由区人社部门会同用人单位具体实施。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按本职位从高分到低分依次递补。

六、公示

经笔试、面试、体检、考察合格人员，由贾汪区公开招聘区人民医院专业技术人员工作领导小组办公室按程序在贾贾汪区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间7天。同时公布举报*，公示期间接受社会监督。公示期间，因自动放弃出现空缺时，在应聘本岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。公示期结束后，因自动放弃出现职位空缺不再递补。

七、聘用与待遇

经笔试、面试、体检、考核、公示合格人员由用人单位办理人事代理手续，并与其签订聘用合同（合同期不低于5年）。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格后享受同类在岗人员的工资、福利待遇。考核不合格者，解除人事关系，个人自主择业。未有相应执业资格条件的聘用人员，应在上岗一年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

八、工作纪律

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻*、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。严肃工作纪律，加强考务管理，接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

本次招聘工作由贾汪区监察局负责全程监督

九、本公告由贾汪区公开招聘区人民医院专业技术人员工作领导小组负责解释。

招聘政策咨询*：0516-87511695\0516-66889680

招聘工作纪检监督*：0516-66889659

附件： 招聘岗位简介表

首先报考教师招聘考试要有相应学科的教师资格证，然后就是考虑报考职位是否会限制专业的问题。 江苏教师招聘考试中大部分岗位对专业有限制，部分地区部分岗位无专业限制。
大多招聘不限专业地区：常州、淮安、泰州、徐州
部分地区招聘不限专业地区：扬州、南通、盐城、宿迁、连云港
专业限制较严地区：南京、苏州、无锡、镇江，这些地区往往只有少量岗位不限专业。
以下是江苏各城市教师招聘考试对于专业限制的一些分析（按2021年教招考情）：
1、南京、镇江、苏州
苏州地区教师招聘均限制专业;
镇江教师招聘中，只有扬中部分中小学教师岗位不限专业。
南京地区：限制专业。部分区面向在职教师招聘岗位部分不限专业。
2、无锡
江阴C类岗位不限专业
其他地区不限专业的地区/岗位有：梁溪区部分幼儿教师岗位、惠山区社会人员岗位。宜兴部分中小学及中职教师、幼儿教师岗位不限专业。
3、常州
大多不限专业。2021年常州教招统考中，除了溧阳的特殊教育和常州市直的高职校广告设计与*岗位外，其他岗位均不限专业。
常州备案制及员额制教师招聘中，除了钟楼区的特教岗位及新北区部分初中及小学教师岗位外，其余岗位不限专业。
4、盐城
盐城不限专业地区或岗位有(2020年):盐都区、阜宁县、大丰区中小学和职校、东台中小学和幼儿、建湖中小幼及中专文化课教师、滨海县农村中小学、射阳中小学、响水中学(下半年)、亭湖区部分中小学教师岗位。
5、淮安、泰州、宿迁
淮安：除淮安经开区中小学岗位外，其余地区教师招聘均不限专业。
泰州：除了市直属的高中教师岗位及其他地区的中职及特殊教育教师岗位外，其余均不限专业。
宿迁这些地区/岗位不限专业：宿豫区、泗洪中小学、泗阳初中小学及中职文化课教师、沭阳中小学、洋河新区、湖滨新区、经开区。
6、扬州、南通
南通不限专业地区/岗位：通州湾、如皋、启东小学及特教、海门小学及幼儿、崇川中小学及部分幼儿教师岗位、经开区部分初中及小学教师岗位。
扬州不限专业地区/岗位：江都区中小学教师岗位不限专业(初高中政治限制专业);宝应小学岗位不限专业;高邮部分中小学及特教岗位不限专业。
7、连云港（2020）
东海县：初中、小学及部分幼儿教师岗位不限专业;
灌云：一招限制专业，二招小学教师岗位不限专业;
徐圩新区：部分小学语数及幼儿教师不限专业;
经开区：小学语文教师不限专业(以应届毕业生身份报考限语文教学相关专业)
8、徐州：
这些地区/岗位不限专业：
市直属、丰县、睢宁不限专业;
新沂:除部分高中和中职岗位外，其余不限专业；
鼓楼区：除了特教和部分幼师岗外，其余不限专业;
邳州区：除了心理健康和中职岗外，其余不限专业
云龙区：除学前岗外，其余岗位不限专业;
泉山区：幼儿及特教岗位限制专业，其余不限专业;
经开区：中职教师岗位限制专业，其余不限专业;
沛县：不限专业;
铜山区：部分特教和及中职学校教师限制专业，其余不限专业;
贾汪区：部分中等专业学校教师岗位限制专业，其余不限专业。