白银事业单位人才招聘 2020年甘肃白银市平川区事业单位引进人才公告【9人...

现将2020年白银市事业单位公开招聘笔试成绩公布如下，请点击以下链接进行查询：

白银市公布.XLS

资格复审

笔试成绩公布后，根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审由白银市人力资源和社会保障局统一组织，时间、地点、方式等在白银市人力资源和社会保障局网站公布。

资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：个人身份有效证件；毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明；2020年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明；报到证等其他岗位所需的印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与报名表中照片一致）。

对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供相关印证材料的、信息不实影响资格审查结果的以及未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

六、面试

岗位要求参加面试的，在面试前统一发布公告，应聘人员须按规定参加面试。

1.时间和地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

2.面试内容：根据招聘岗位特点及履职要求组织面试，面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

3.根据岗位计划招聘人数，除播音主持、讲解员岗位按1：6比例面试外，其余岗位均按1：3比例进行面试。按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，达不到面试比例的, 划定最低分数控制线为60分，低于60分的取消聘用资格。面试成绩现场公布,由应试人员现场签字确认。

七、总成绩确定

1.不要求参加面试的岗位，笔试成绩即为总成绩。如出现总成绩相同情况，以《职业能力倾向测验》科目成绩高者排名为先。如该科目成绩仍相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。

2.参加面试的岗位，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。

总成绩计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%。

3.总成绩和参加体检人员名单通过白银市*门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、公众号等媒体发布。

八、体检

根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由白银市人力资源和社会保障局统一组织实施，在市级以上具备体检条件资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

1.体检不合格者,可复检一次,复检仍不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补）。

2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

3.对于在体检过程中有弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

4.体检费用和复检费用由应聘人员自理。

九、考察

体检合格人员确定为考察人选,由各招聘单位派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，考察及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

十、公示

根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请白银市人力资源和社会保障局局务会议研究确定后，在白银市*门户网、白银市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

十一、审批聘用

公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限由组织、编制、人社部门分别办理相关聘用手续。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

本次公开招聘中被聘用的高校毕业生，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》管理，用人单位与招聘的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。

您好，中公教育为您服务。

根据 2014年白银市事业单位公开招聘161人公告 的报考条件

1.具有白银市户籍或白银市生源。

2.具有全日制普通高校大专(含高职)及以上文化程度(现场报名之日已取得正式毕业证书人员)。

3.拥护中国*的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正;德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。

4.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1996年8月13日至1984年8月13日期间出生)。

5.具备正常履行职责的身体条件，其它条件以岗位表要求为准。

6.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律的人员;现役军人;在读未毕业的学生(含研究生、本科生、专科生);以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

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一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制，采取面试考核方式进行。

二、引进计划

全区公开引进事业单位工作人员9名，其中：平川区动物疫病预防控制中心2名、平川区植物保护检疫站1名、平川区水旱灾害防御中心2名、平川区水利工程质量安全工作站1名、平川区安全生产执法大队1名、平川区应急保障服务中心1名、白银市平川陶瓷研究中心1名。具体引进计划详见《2020年白银市平川区引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》。

三、范围和条件

(一)范围和对象

1、本次事业单位拟聘岗位不限户籍和生源地。

2、“双一流”大学和原985工程、211工程高校的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生;全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位毕业生;中级及以上专业技术职称人员。

3、大学本科毕业生不超过30周岁(1990年10月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历或中级以上专业技术职称不超过35周岁(1985年10月1日及以后出生)。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康。

3、具有岗位所需的资格条件及技能要求。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

有下列情形之一者不得报考或不予引进：

1、在白银市范围内机关事业单位已就业人员(含服务期内项目生)。

2、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

3、受过刑事处罚或治安管理处罚;受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

4、法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格初审

1.报名方式：采取本人现场报名或网上报名两种方式进行，报名人员任选一种方式进行报名，不得重复报名。

2.时间及地点

现场报名时间为2020年10月21日至2020年10月23日(上午：8:30―11:30，下午：2:30―5:30)，报名地点为平川区人才交流服务大厅(甘肃省白银市平川区兴平北路68号人社大厦208室);网上报名时间为2020年10月19日至2020年10月23日，于2020年10月23日24时截止。

3.报名要求

(1)现场报名人员需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证(针对未就业高校毕业生，已签约就业单位又解约的高校毕业生，须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》)原件及复印件，近期正面免冠2寸彩照4张等材料到现场报名和资格初审。填写《白银市平川区引进急需紧缺人才报名登记表》。专业技术职称人员请携带中级及以上专业技术职务任职资格的《资格证书》、资格文件;在国(境)外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

网上报考人员须登录白银市平川区人民*门户网站( http://www.bypc.gov.cn )，下载并填写《白银市平川区引进急需紧缺人才报名登记表》，并将电子版发送至邮箱：15921279@*.com，发送邮件时，邮件标题固定格式为:岗位代码+姓名+联系方式,报名登记表上照片为近期免冠两寸蓝底彩照，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理，报名以收到“XXX同志，您提交的报名登记表已收到”字样为准，确认报名成功，否则未完成报名。每人仅限报考一个岗位。所有网上报名的应聘人员在面试前需进行资格确认及审核，必须提供与现场报名人员相同的证件及资料，报考者是否符合报考岗位的条件，以报考者本人有效毕业证、学位证及专业技术职称资格证书所记载信息为准。报考人员应仔细阅读公告及《岗位需求表》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。资格确认时间：2020年10月27日;资格确认地点：平川区人才交流服务大厅。

(2)本次公开引才工作不收取报名费。

五、面试

通过资格审核的报考人员须携带《面试通知书》和有效期内身份证原件(身份证或临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。

1、面试通知书领取

报考人员于10月28日下午2:30―6:00由本人携带身份证到平川区人才交流服务大厅领取《面试通知书》。确因特殊原因不能到现场领取的，可委托他人领取，代领者须携带代领人身份证原件及委托人委托书、委托人身份证复印件。逾期未领取面试通知书者，视为自动放弃。

2、面试时间和地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

3、面试内容：根据拟聘岗位特点及履职要求组织面试，面试成绩满分100分。

4、根据岗位计划引进人数，如参加面试人员达不到1：2面试比例的,划定最低分数控制线为70分，低于70分的取消聘用资格。面试成绩现场公布,由应试人员现场签字确认。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。

5、成绩公布。面试结束后，由此次引才领导小组办公室将所有应试者面试成绩汇总后24小时内在平川区*门户网站、区委组织部、区人社局公示栏和微信公众号等平台予以公示。

六、体检

根据参加面试人员的总成绩，按岗位拟引才人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院组织体检。参加体检人员需提供本人居民身份证原件和《体检通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检。

1、对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，复检仍不合格的，取消考察资格。

2、体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。对因复检及未参加体检形成的空缺名额按该岗位面试成绩由高分到低分的顺序等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

3、对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

4、体检费用和复检费用由体检人员自理。

七、考察

体检合格人员确定为考察人选,由引才工作领导小组研究成立考察工作小组，通过征询报考人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质及人事档案等进行综合考察和审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。

考察不合格者，该职位经引进工作领导小组核准后，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，本环节递补只进行1次。

八、公示

根据体检、考察情况，由考察小组研究提出拟引进人选建议名单，提请领导小组研究确定后，在平川区*门户网站及区融媒、区委组织部、区人力资源和社会保障局以及本次引才单位主管部门微信公众号等媒体平台公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。

九、入职

公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限由组织、编办、财政、人社部门分别办理相关聘用和入编手续。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行现行事业单位工作人员工资标准。

本次公开引进人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》管理，用人单位与引进人员签订聘用合同并纳入事业单位编制管理，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消引进资格。

十、纪律监督

要严格执行工作程序、工作制度和保密规定，要严肃公开人才引进工作纪律。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反纪律的报考者，视情节轻重，给予取消其引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十一、其他

1、从事公开人才引进工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。

2、根据疫情防控工作有关要求，参加面试的考生应在考试前14天申领“健康码”，“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加面试。

本公告未尽事宜由本次急需紧缺专业技术人才引进工作领导小组办公室会同各引才主管部门负责解释。

咨询*：区委组织部：0943-6620116

区人社局：0943-6626690

监督*：0943-6682605

白银市平川区引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表及报名表

*白银市平川区委组织部

白银市平川区人力资源和社会保障局

2020年10月13日