甘肃公安招聘事业单位 2014年甘肃兰州市事业单位公开招聘公告

【 #招警考试# 导语】2022年甘肃武威民勤县公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

为加强公安工作，维护社会治安秩序，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》《甘肃省人民*办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》等精神，现面向社会公开招聘警务辅助人员30名（其中男性25名、女性5名）。现将有关事宜公告如下：

一、警务辅助人员的身份和职责

招聘的警务辅助人员均不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入本县行政事业编制管理，不行使人民警察权力。主要职责是在公安机关的指挥和人民警察的带领下，依照法律法规和国家有关规定协助人民警察开展有关工作。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.拥护中国*和社会主义制度，政治立场坚定；

4.自愿从事公安辅警工作并服从岗位调配；

5.具有民勤县户籍或长期居住在民勤县；

6.大学专科以上学历，退役军人可放宽至高中（中专）及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.年龄在18周岁（2004年1月1日以前出生）以上、30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，退役军人年龄可放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

8.身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无纹身及明显疤痕，男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米，实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%，单侧*眼视力在4.8以上；

9.公安烈士和因公牺牲民警辅警的配偶、子女，在职公安民警配偶、子女及退役士兵、公安院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人，在同等条件下优先录用；

10.具有下列情形之一的，不得报考：

⑴受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

⑵曾因违法行为被行政处罚或强制戒毒及正在接受调查的、有较为严重的个人不良信用记录的；

⑶已和国家机关、企事业单位签订劳动合同或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的;

⑷家庭成员或者直系亲属曾被判处刑罚或强制戒毒的;

⑸本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

⑹其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名

报名地点：民勤县公安局办公楼612室

报名时间：2022年1月24日至1月29日（共6天），上午8：30―11：30，下午14:30―18：00。

报名采取本人现场报名的方式进行，不接受*、网络、委托及其他方式报名，报考人员需要提交的资料包括：

1.《民勤县公安局招聘警务辅助人员报名表》一式一份（现场填写）；

2.户口薄、身份证原件及复印件一份；

3.毕业证原件及复印件一份(大专以上学历的同时提供“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》带二维验证码、在线验证码在有效验证期内），凡在中国高等教育学生信息网无法验证的不予报名)；

4.近期2寸免冠彩色蓝底照片6张；

5.退役军人须提供退役相关证明材料原件。

报考人员提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。提供资料不齐全的不予报名。外省、市返民人员须提供绿色健康出行码或健康证明。

报名时现场对报名人员的身高、体型、身体外观、有无纹身及肢体功能障碍等进行初步审核。

（二）资格审查

由招聘工作领导小组办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试程序。

（三）笔试

对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试科目包括基本法律常识、公安机关警纪警规、公文写作、时事政治及综合职业能力测试。

笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。

笔试时间：以准考证上通知时间为准。

（四）面试

参加面试人员依据笔试成绩从高到低按1：1.5的比例确定（末位成绩相同的共同进入面试；按比例计算后进入面试人员数为小数的，以小数点后两位四舍五入后的人数进入面试）。达不到面试比例，经招聘工作领导小组研究同意，可按照实际情况确定面试范围。参加面试的考生必须携带笔试准考证和有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表和履行岗位职责所要求的基本素质。以面试考官打分去掉分和最低分后的平均分数为最后面试成绩，当场公布。

面试方式：结构化面试。

面试时间和地点：另行通知。

（五）体能测试

参加体能测试人员依据总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低按比例确定。体能测评项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行。测试项目为1000米跑（男）、800米跑（女），4×10米往返跑，俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）三项；每有一项测评不达标的，取消初选资格。

测试时间和地点：另行通知。

（六）体检

体能测试达标人员中，根据总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

体检时间和地点：另行通知。

（七）政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，由民勤县公安局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

在政审中，发现考察对象有下列情形之一的，政审不合格：

1.不具备应聘条件的；

2.曾有违法犯罪记录的；

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及具有其他不宜担任警务辅助人员情形的；

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或在境内外从事*国家政权活动的。

政审时间：另行通知。

（八）公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、民勤公安微信平台等进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

四、聘用及待遇

被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。

合同试用期为1个月，试用期内月工资2240元，试用期满考核合格月工资2800元，个人缴纳社会保险费部分统一从工资中代扣代缴。

被聘用人员依法享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面的合法权益。

五、特别声明

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

咨询*：0935-5823029（民勤县公安局政工监督室）

附件： 民勤县公安局招聘警务辅助人员报名表

笔试
(一)笔试时间：2021年5月22日(星期六) 上午
08:30―10:00 《职业能力倾向测验》
10:00―12:00 《综合应用能力》
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网( https://rsks.class.com.cn/ )。
(二)笔试地点、应试人员注意事项详见《笔试准考证》。
(三)笔试开考比例。市直单位招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划;专业技术岗位招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。县区招聘岗位不设开考比例。
(四)笔试试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(包括中学教师岗位和小学教师岗位)和医疗卫生类(E类)(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。
(五)应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。
(六)笔试阅卷工作结束后，市招聘办在武威市人民*网对进入面试环节人员、初选人员笔试成绩进行公布。

2014 年兰州市事业单位公开招聘人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要，兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名，专业技术岗位641名，工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律，品行良好;

3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。

二、应聘岗位具体条件

详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

三、报考程序

(一)岗位查询

2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(二)现场报名

本次公开招聘采取现场报名方式。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件，留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料，在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限，市属事业单位由主管部门出具，县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具)，应聘岗位要求具有相应工作经历的，还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。

应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》，报名资格审核合格后，缴纳150元报名考试费，现场采集并录入个人报名信息。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料，无论何时、何原因，一经核实，即取消应聘资格，对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，违反法律、法规的，移交司法机关处理。

报名时间、地点：2014年7月13日至 7月17日，每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。

领取准考证时间、地点：应聘人员于2014年8月27日至8月29日，每天上午9:00至下午17:00凭报名信息核对单和身份证在兰州市人力资源和社会保障服务大厅领取准考证。未在规定时间内领取准考证的按自动放弃处理。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。

(二)笔试时间和地点

笔试时间定于2014年8月30日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证。

(三)携带证件

应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按准考证上规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

(四)成绩查询

笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)向社会公布。

五、面试

根据应聘人员笔试成绩，按照各招聘岗位计划人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。应聘人员持准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按规定的时间、地点参加面试。

六、综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占70%,面试成绩占30%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

七、体检

根据应聘人员综合成绩，按照各招聘岗位计划人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有：

1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号);

2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)。

4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)。

在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

八、考察

体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。

九、公示和聘用

根据考察情况确定拟聘人选，并在发布公告的工作网站进行公示(公示期5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。

十、注意事项

(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和中国兰州人才网(http://www.lzrc.net.cn)是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

(三)本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2014年7月13日。招聘岗位要求25周岁以下为1989年7月13日以后出生;30周岁以下为1984年7月13日以后出生;35周岁以下为1979年7月13日以后出生;40周岁以下为1974年7月13日以后出生;45周岁以下为1969年7月13日以后出生。

(四)本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划或放宽开考比例(可放宽至1:2)的办法进行调整。

(五)在体检和考察阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，每个岗位各阶段递补只进行一次。

(六)应聘人员所学专业为小学教育的，可以报考小学教师岗位，其具体专业方向以教师资格证上标明的任教学科为准。

(七)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

(八)本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询*：0931-8856730(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

监督*：0931-8489337

附： 《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》.xls

兰州市事业单位公开招聘人员工作

领导小组办公室

2014 年6月23日