2022宁河事业单位招聘 2022上半年重庆巫溪县遴选事业单位人员公告【43人】...

为满足市农业发展服务中心系统用人需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社办发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1.天津市农业发展服务中心，公益一类财政补助事业单位。
单位地址为天津市河西区西园道5号。
2.天津市动物疫病预防控制中心，公益一类财政补助事业单位。
单位地址为天津市北辰区宜兴埠镇北。
3.天津市水产研究所，公益一类财政补助事业单位。
单位地址为天津市河西区解放南路442号。
4.天津市农业生态环境监测与农产品质量检测中心，公益一类财政补助事业单位。
单位地址为天津市南开区西湖道50号。
5.天津市优质农产品开发示范中心，公益二类经费自理事业单位。
单位地址为天津市宁河区东棘坨镇*北2公里。
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023年毕业的高校毕业生(2021、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行和团队协作能力;
3. 热爱农业农村事业，具备较强的事业心和奉献精神;
4. 具有岗位所需要的专业或技能(专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录);
5. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6. 年龄18周岁以上，且符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天。
例如：30周岁及以下是指1992年2月22日之后出生，35周岁及以下是指1987年2月22日之后出生;
7. 符合回避的有关规定;
8. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9. 应届毕业生应在报到前取得相关学历、学位证书。
岗位要求的其他资格条件应在报名时取得;
10. 具备岗位要求的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
3. 正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4. 列入失信联名惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
5. 现役军人;
6. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的;
7. 全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
8. 天津市农业农村委员会系统事业单位正式在编人员;
9. 法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
(三)具体招聘的岗位、人数和条件详见《2023年天津市农业发展服务中心公开招聘工作人员岗位计划表》。
四、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。
具体程序如下：
(一)发布招聘公告
招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市农业农村委员会网站上发布。
报考人员于2023年2月13日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：/ www.tjrc.com.cn
天津市农业农村委员会网站：/ www.tjtalents.com.cn )。
1. 报名
报名时间：2023年2月22日9:00至2月26日16:00结束;
笔试缴费时间：2023年2月22日9:00至2月28日17:00结束;
本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。
每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3，未达到该比例的，取消或核减招聘计划，报名岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
逾期未改报的，视作放弃改报权。
报名阶段不接待任何形式的来访。
改报时间为2023年3月2日9:00至16:00结束。
2. 资格审查
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。
报考人员提交报名申请后应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。
通过报名审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。
报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
3. 笔试缴费
笔试考务费45元/科，逾期未缴费视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，在缴费期间(2023年2月28日9:00至16:00)办理减免考务费用手续。
办理地点：天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室，
(三)考试及资格复审
考试包括笔试和面试。
报考人员应按照《准考证》上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，须同时携带准考证和二代居民身份证(与报名时一致)。
1. 笔试
笔试分为《公共科目》和《专业科目》考试。
其中《公共科目》包括《职业能力测试》和《综合知识》(文字综合类)。
《职业能力测试》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能;《综合知识》(文字综合类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平;《专业科目》主要测查应考者专业理论知识。
报考天津市动物疫病预防控制中心、天津市水产研究所、天津市生态环境监测与农产品质量检测中心三家单位专业技术岗位的考生，笔试科目为：《职业能力测试》和《专业科目》;
报考其他岗位的考生，笔试科目为：《职业能力测试》和《综合知识》(文字综合类)。
试卷满分各为100分，共200分，笔试成绩不设置及格线。
笔试具体安排将另行通知，请考生关注报名网站。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
2. 资格复审
笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
请考生按照规定时间提前准备相关材料。
①网上下载打印的报名登记表(正反面打印，背面本人签字);
②身份证、户口本复印件(携原件备查，户口本需复印首页和本人页);
③毕业证、学位证复印件，具有12位验证码的《教育部学历证书电子备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》《中国高等教育学位认证报告》复印件(需携证书原件备查。
应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，如考生通过面试，进入体检，毕业证和学位证要在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格);
④在职报考人员还需提供所在单位同意报考证明(需加盖公章)，对于在职报考人员开具所在单位同意报考证明确有困难的，经报考单位同意，可在体检或考察前提供。
3. 面试
面试由各招聘单位自行组织实施。
资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。
面试具体安排将另行通知，请考生关注报名网站。
面试采取结构化面谈，主要测查应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质，满分100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
总成绩的计算方法：
笔试成绩和面试成绩比例为50%、50%。
具体为：
总成绩=笔试成绩÷2(换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
面试结束后3个工作日内，考生可登录报名网站查询总成绩及相关信息。
(四)体检
体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费用由应聘者自负。
应聘人员因身体情况特殊，未能按照招聘程序时限完成体检的，可根据岗位需要和应聘人员的实际情况，确定合理的延缓期限。
因个人原因，未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员视为自动放弃。
因体检结果不合格、拟聘用人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
考察由招聘单位组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对应聘人员进行资格条件复查。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不符合要求、拟聘用人员自愿放弃考察等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考察的结果研究确定拟聘用人员。
拟聘用人员信息在天津市人才服务中心网(/ www.tjrc.com.cn )、天津市农业农村委员会网站(/ www.tjtalents.com.cn )、北方人才网(/nync.tj.gov.cn)发布的公告。
因个人原因未参加考试的，视为放弃。
附件：2023年天津市农业发展服务中心公开招聘工作人员岗位计划表
2023年2月13日

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【 #事业单位# 导语】2022上半年重庆巫溪县遴选事业单位人员公告【43人】已发布。报名时间：2022年7月2日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。 现将招聘公告原文发布如下：

根据《*巫溪县委办公室巫溪县人民*办公室关于加强机关事业单位工作人员调配管理的通知》(巫溪委办发〔2019〕74号)文件精神，因工作需要，经研究同意，拟面向我县基层机关事业单位公开遴选事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选基本原则

按照公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选人数和职位

本次公开遴选事业单位工作人员43名。具体职位及相关要求详见《巫溪县2022年上半年公开遴选事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

三、遴选范围和资格条件

1.遴选范围：

(1)巫溪县行政区域内，在编在职、财政拨款的街道、乡镇辖区教师、医务人员;

(2)巫溪县行政区域内，在编在职、财政拨款的乡镇属事业单位工作人员(非宁河街道、柏杨街道、凤凰镇、城厢镇辖区)。

2.资格条件：

(1)政治素质好，品行端正;

(2)勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

(3)5年及以上基层工作经历，同时须具有现所在单位2年及以上的工作年限，且近二年年度考核均为合格及以上等次。工作经历、年龄计算截止时间2022年7月1日。现所在单位指现人事关系所在单位。

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)具备拟遴选职位所要求的其他资格条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)尚在试用期内的;

(2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

(3)近3年内有违法、违纪行为受到处罚或处分的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审计、纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

(5)按照国家规定，到定向单位工作未满服务期限的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

4.特别说明：

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

四、遴选程序

公开遴选按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、行文调动的程序进行。

(一)报名：

1.报名时间：2022年7月2日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名地点：巫溪县人力社保局事业单位人事管理科(巫溪县柏杨街道广场西路67号，巫溪县人力社保局办公大楼402)，咨询*：51520450。

3.报名方式：本次遴选采取现场报名和资格审核的方式，不接受*、传真及网上报名，如需委托他人报名，提供报名所需资料外同时应出具委托人身份证复印件及委托书和被委托人身份证原件及复印件1份。同时实行诚信报考制度，报名前，报考人员应仔细阅读《简章》明确的“遴选资格条件和职位描述”，慎重选择拟报考职位。现场报名及资格审核应提供资料见附件3。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消其考试资格，并按国家相关规定严肃处理。

4.领取准考证：资格审查合格的人员，2022年7月6日上午9：00-12：00在报名处领取《准考证》。

5.因报名人数达不到开考比例要求不能开考的情况处理：报名结束后，因报名人数达不到开考比例要求不能开考的遴选职位，按照巫溪委办发〔2019〕74号文件规定，经巫溪县人力社保局同意，可按干部管理权限实行选调。选调方式采用面试方式进行。

(二)考试：

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位。笔试、面试及考试总成绩在考试结束当日或次日分别在“重庆市巫溪县人民*网”( www.cqwx.gov.cn )--人事招考栏公示。

1.笔试

笔试开考比例须达到1：2(即各遴选职位人数与报名及资格审查合格确认参考人数之比，计算结果出现小数按四舍五入法处理)。

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：

(1)卫生类岗位：笔试内容为《综合基础知识(卫生类)》;

(2)综合类岗位：笔试内容为《综合基础知识》、时事政治、公文写作。

笔试分值为100分。笔试时间、地点见《准考证》。

2.面试

(1)面试人员确定：面试开考比例为1：2(即各遴选职位人数与进入面试环节的考生数量之比)。根据该遴选职位考生笔试成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员，若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则共同进入面试。因自愿放弃面试资格出现的缺额，经巫溪县人力社保局核准，可在报考该遴选职位人员中按笔试总成绩从高分到低分递补。

(2)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及工作态度等。面试分值为100分。面试时间10分钟。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不能进入下一遴选环节。

3.进入面试环节人选、面试时间及地点在重庆市巫溪县人民*网( www.cqwx.gov.cn )--人事招考栏、笔试成绩公示时同时公布。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次遴选后续环节。

4.总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5.以选调方式只参加面试的，面试成绩合格分数线为70分，低于70分不能进入下一遴选环节，其总成绩=面试成绩。

五、体检

(一)体检人员确定：按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。若因面试当天弃权达不到规定比例的相应递减遴选职位人数至规定比例，“按实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算遴选人数(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。进入体检最后一名人员总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低、工龄长短的顺序从高到低确定体检人员。

(二)体检相关事项：体检由巫溪县人力社保局统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局同意后到指定医院进行复检，逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消聘用资格。体检和复检费用由考生承担。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

因体检不合格或经确认自动放弃资格等出现缺额时，经巫溪县人力社保局研究同意，可按报考该遴选职位面试合格考生的总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同，按前述确定体检人员方式递补)。

六、考察

体检合格者，由巫溪县人力社保局会同用人单位及主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。因考察不合格，不再递补。对自愿放弃考察资格的人，3年内不得参加遴选和交流。

七、公示

考察合格的拟调人员在“重庆市巫溪县人民*网”( www.cqwx.gov.cn )--人事招考栏公示，公示时间为7天。公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考职位、毕业院校、考试总成绩、拟调单位等其他应公示事项。

因公示不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，不再递补。

八、办理调动手续

经公示无异议或经核实不影响调动的人员，由巫溪县人力社保局按有关规定办理调动及工资转移等手续。

九、纪律要求

公开遴选事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。

十、其它事项

(一)本次公开遴选不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开遴选无关。

(二)考生在公开遴选期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

本《简章》在巫溪县党政办公网和重庆市巫溪县人民*网( www.cqwx.gov.cn )--人事招考栏公开发布，由巫溪县人力社保局负责解释。

1. 岗位一览表

2. 报名表

3.资格审查所需材料