博兴事业单位人才招聘 桓台县历史上的成贯

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号），按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，经市委、市*同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2013年我市各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、考录范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法;
（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
（四）报考市直机关应具备大学本科以上学历。报考县（区）及以下机关应具备大学专科以上学历。大学专科毕业生必须具有山东常住户口（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）；
（五）年龄在18周岁至35周岁（1977年3月15日至1995年3月15日期间出生）,应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1972年3月15日以后出生）；
（六）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。
在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。乡镇机关公务员可以报考省、设区的市、县（市、区）级机关符合条件的公务员职位；县（市、区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。
由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。
初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。
报考检察院、法院系统和省垂直管理部门的条件，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省主管部门规定的资格条件执行。
二、报名
我市各级机关公务员招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。
查询时间：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。
（一）网上报名。报考人员登陆滨州人事考试信息网（ www.bzrsks.gov.cn ），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。填写《2013年滨州市考试录用公务员报名表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。
（二）网上初审。在报名期间（含节假日）市直有关单位、县（区）负责查看本单位、县（区）的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
（三）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年3月16日9:00－3月21日16:00登陆滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《2013年滨州市考试录用公务员报名表》、《报考公务员诚信承诺书》（资格审查时提供），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陆滨州人事考试信息网下载、打印准考证。
考务费收取标准为每人每科40元。
报考有专业要求职位的，人员所学专业（以毕业证为准），必须完全符合本简章职位设置表“专业要求”一栏中列出的专业。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市符合条件的其他职位。
为减轻特困考生负担，农村特困大学生和城市低保人员，免收笔试考务费、面试考务费和体检费。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2013年3月20日－3月21日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到滨州市人力资源和社会保障局南楼一楼大厅（黄河四路307号渤海十六路十七路中段，坐107公交车在劳动局站点下车或坐101公交车在广电大厦站点下车并南行200米）办理现场确认和减免手续。确认时应携带有关证明材料，具体包括：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；二是农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。
三、笔试、资格审查、面试
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。
全省统一笔试时间为4月13日。
上午9∶00－11∶00行政职业能力测验
下午14∶00－16∶30申论
报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证参加笔试。
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
笔试成绩合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定，报省公务员主管部门备案后公布。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
全部考生的笔试成绩和进入面试人员名单在滨州市人力资源和社会保障网（ www.bzhrss.gov.cn ）、滨州人才网（ www.bzrc.cn ）和滨州人事考试信息网（ www.bzrsks.gov.cn ）公布。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、网上报名时下载打印的《2013年滨州市考试录用公务员报名表》、《报考公务员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）、本人有效期内二代身份证、户口簿（或户籍证明，大学本科以上学历的不提交），缴纳面试考务费70元。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2013年3月15日之前取得），其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信，非在职人员提交其档案所在部门开具的同意报考的证明（如没有落实工作单位的退伍战士报考的，提交退伍军人安置办公室开具的证明信和退伍证）。留学回国人员报考的，另提交国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料（均须在2013年3月15日之前取得）。报考有学位要求的职位还需提交学位证书（应届毕业生暂不提交）。本人有效期内二代身份证、户口簿（或户籍证明）以及相关证明材料均需提交原件及复印件。
有工作单位的人员如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经市公务员管理部门同意，可在考察前2天提供。个人申请按市公务员管理部门的要求填写。
报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、本人有效期内二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。以上材料均需提交原件及复印件。
报考人员应仔细阅读诚信承诺书，亲自在《报考公务员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
取得面试资格的报考人员未按市委组织部、市人力资源和社会保障局规定的时间、要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。递补人员名单、递补人员资格审查相关事宜在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。
通过资格审查的面试人员，发放张贴本人照片并加盖公章的《面试准考证》。
（三）面试
面试的具体时间、*地点、注意事项等在《面试准考证》中注明。
报考人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证按规定的时间、地点*并参加面试。
未按市委组织部、市人力资源和社会保障局规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员公布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
报考人员考试总成绩和体检考察人员名单，在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。
四、体检和考察
体检考察人员确定后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关部门根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门要将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门，由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
（一）体检
体检按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
体检的具体时间、*地点、注意事项等在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。
除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
除特困生和低保人员外，体检费用由报考人员承担。
复检按上级公务员主管部门的有关规定执行。
（二）考察
考察主要是按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。要根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
五、审批录用
经体检、考察合格，拟录用人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报省、市公务员主管部门审批，由审批机关签发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。
录用为初任法官、检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务期为7年，用人单位要与其签订服务协议。
六、市直机关从基层工作的选调生中考选工作人员
（一）范围条件。市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）选调到基层，现在县（区）以下机关单位工作，经县（区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。
（二）报名与资格审查。坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件人员，由本人提出申请，县（区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。
（三）考试。笔试和面试时间、考试科目、试题与面向社会招考公务员相同。笔试成绩合格分数线单独划定。
（四）体检、考察。由市委组织部按照有关规定单独组织。
（五）录用。市委组织部从体检、考察合格人员中确定录用人选，办理转任手续。被录用人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
从选调生中考选工作人员的未尽事宜，由市委组织部另行通知。
七、录用计划及招考职位
具体计划及招考职位见附件1、附件2。
八、其他
报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和用人部门的安排。对违反考试纪律的报考者，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定执行。
本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作的违规行为的，我市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。
考试录用公务员的未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）的相关规定执行。
本简章由市公务员主管部门负责解释。
九、咨询*
*滨州市委组织部0543―3162280
滨州市人力资源和社会保障局0543―3162973
滨州市人事考试中心0543―3368333
滨州市人民检察院0543―3011091
滨州市中级人民法院0543―3364116
滨州市地税局0543―3188639
滨州市工商局0543―3352012
滨州市质监局0543―3181382
市纪委监督*0543―12388
滨城区人力资源和社会保障局0543―3336199
惠民县人力资源和社会保障局0543―8197032
阳信县人力资源和社会保障局0543―8220470
无棣县人力资源和社会保障局0543―6781068
沾化县人力资源和社会保障局0543―7810558
博兴县人力资源和社会保障局0543―2399069
邹平县人力资源和社会保障局0543―4269102

桓台属淄博市辖县，位于鲁中山区和鲁北平原的结合地带。2009年桓台县面积509平方公里，2009年总人口49.67万。
桓台是中国“建筑之乡”、中国江北地区第一个“吨粮县”、”北方“鱼米之乡”。早在原始社会的新石器时代，境内就出现了人类文明。
桓台是清初诗坛领袖王渔洋的故里。此外，辕固、王重光、王象乾、王象晋、徐夜等文人名士都在中国历史上产生过重要影响。桓台县是*中央*学习实践科学发展观活动联系点。
桓台连续七届跻身中国百强县，先后荣获中国科技进步先进县、中国民政工作先进县、中国文化先进县、中国生态示范县、中国最关注民生的县、中国文明县城等荣誉称号。
2010年，桓台在中国百强县中排名第78名（中国共计2959个县级行政区）；在山东省县级行政区中排名第15名（山东省共计140多个县级行政区）。在2011全国百强县排名榜中列第96位。在2012年中国百强县排名榜中列第83名；在2013年中国百强县排名榜中列第95名。
历史沿革
因境内有齐桓公戏马台，取名桓台县。
桓台县是人类早期生活、居住地区之一，境内史家遗址出土了中国迄今最早的甲骨文。桓台周朝属齐国，秦归齐郡。公元前206年设县，取名西安县。
1260――1263年（中统年间）属淄州路，1265年（元至元二年）隶属淄莱路，1287年改称般阳路。1376年（明洪武九年）属淄州，次年改属济南府。清代，沿袭明制。1913年（民国2年），废府、州，存县、道，新城县隶属济南道。次年1月，易名�Y水县。4月，改称桓台县，因齐桓公戏马台得名。1928年废道制，直属山东省。1938年7月，华北游击纵队第十三支队第十二梯队在棘托置县*，隶属山东省第十专员公署。是年10月，建立长（山）桓（台）临（淄）益（都）四县边区行政联防办事处，隶属*清河特委。

1940年4月28日，建立桓台县抗日**，隶属清河专员公署。同时，撤销长桓临益四县边区行政联防办事处。是年底，改属清河行政主任公署清西专署。1942年1月，*清河区委决定撤销县、区建制，成立长桓军政工作团，隶属清河行政主任公署清中专署。是年7月，改属清西专署。1943年8月，复置桓台县抗日**，隶属未变。
1944年1月，清河区与冀鲁边区合并，称渤海行政区，桓台县属渤海行政区第六专署。1945年8月，改属渤海行政区第三专署。1949年7月，第三专署改称清河专署，县属其辖地。1950年5月，撤销清河专署，桓台县隶淄博专署。1953年6月，淄博专署改称淄博工矿特区，桓台县划归惠民专署。1958年11月，桓台并入博兴县，隶属淄博专署。1961年9月，复置桓台县，改属惠民专署。1983年10月，桓台县划归淄博市。
桓台县位于山东省中部偏北，淄博市北部，地理坐标为北纬36°51′50″-37°06′00″，东经117°50′00″-118°10′40″。

地质
桓台县地处新华夏系第二隆起带与第二沉降带的衔接部位，以齐河～广饶深大断裂为界，北部居华北坳陷区（Ⅱ级构造单元）济阳坳陷（Ⅲ级）的东南部；中部、南部处于鲁西隆起区（Ⅱ级）泰山～沂山（Ⅲ级）的茌平～淄博凹陷北端。境内地质发展史与山东中、西部地质史基本一致，经历过远古代前震旦纪的“地槽阶段”，古生代的”地台阶段”，中生代的“活化阶段”和新生代的“新构造运动阶段”。

地貌
桓台县境内地势南高北低，由西南向东北倾斜，略呈微波状。南部为缓岗，中部为平原，北部是湖洼。缓岗占桓台县总面积5.4%，平原占50.4%，洼地占44.2%。大寨沟以南地势偏高，呈东西向条带分布，以三龙村南最高，海拔29.5米，地面坡降在1/800左右。大寨沟以北至南干渠以南，地势平坦，海拔1810米，地面坡降在1/1500左右。南干渠以北至小清河南岸，地势低洼，以马踏湖底最低，海拔为5.7米至6.8米，地面坡降在1/2500至1/3500之间。

气候
桓台县地处暖温带大陆性季风型气候，气候温和，四季分明，年平均气温12.5℃，降水量587mm。

水文
有大小河流11条，上游位于鲁中山区，大多是南北流向，东有乌河，中有东西猪龙河，西有孝妇河；东西向河流南有涝淄河，北有小清河、预备河。
乌河发源于淄博市临淄区大武乡南部山丘地带，流经该区路山乡，在六天务村西入桓台县，再经桓台县侯庄、索镇、耿桥、起凤等乡（镇）在夏庄村北入予备河去博兴县。
猪龙河是贯穿张店城区的一条天然河道，源于沣水镇泉河头，途经南定、张店城区和开发区，最后从桓台马踏湖进入小清河。
孝妇河发源于博山区禹王山、青石关、岳阳山一线中低山区，流经博山、淄川、张店、周村四区，经邹平、桓台入小清河，全长117公里，流域面积1908平方公里。
涝淄河，发源于淄川区大北山北麓，流经临淄区边河乡、张店区沣水镇、桓台县果里乡，至索镇城南入乌河。
小清河位于泰沂山北麓，黄河以南，东偏北流，经济南、淄傅、滨州、东营、潍坊等5个市，于寿光县寿光市羊角沟注入渤海。
预备河系小清河的一条支流。西起桓台县东北部华沟村，纳向阳沟、兴福河、分洪河、鱼沟子、耿郭沟、会战沟、广博河等支流。

自然资源

矿产资源
境内铁矿属内生矿床，为接触交代矽卡岩型磁铁矿，铜、钴、硫为伴生矿。主要分布于侯庄乡的侯庄至三龙等地，总储量为1650万吨，以侯庄南部规模最大，储量为1605万吨。矿石含量中：铁含量38至50%，最高达58.5%，品位大于50%者占99.28%；铜含晨为0.135至1.71%；钴含量为0.141%；硫含量为0.14至0.57%。
石油分布于马桥、荆家、田庄、陈庄4乡（镇）。金家油田面积22平方公里，地下油位在5000至1300米左右，油质好，有较高的开发价值，原油储量约2000万吨。20世纪70年代末，已试采油井8眼。县境南部，还有煤矿、粘土矿，坦藏于石炭系、二叠系地层的中、下部，为第四系沉积层所覆盖，属全隐蔽式煤田，有一定开采价值。

植物资源
按其经济价值和用途，分为7大类，近300种。
淀粉糖类植物
桓台县境内野生淀粉糖类植物较多，比较重要的有菖蒲、山药、地环、槐树、芦苇、菱白、莲子等，遍布桓台县沟头崖岭和湖区。它们含有大量泻粉及糖类物质，可作酿造、制糖、制胶、制药及其他工业原料等。
油脂类植物
桓台县境内分布很普遍，比较重要的有臭椿、刺槐、枫杨、菟丝子、苍耳子、车前子、黄须菜、芍药、蒺藜、碱篷、*、君迁子等，它们的种子含油率比较高，用途亦较广。
纤维类植物
桓台县境内野生纤维植物很多，其中可供纺织的有罗布麻、野 等，分布广，数量多，出麻率高，纤维细长（相当于80支的细羊毛），拉力强（约等于棉纤维的3至8倍），纤维洁白、柔软，可作纺织及高级纸原料。
芳香油类植物
桓台县境内分布广，产量大，含挥发油多，可作食品及化妆品工业原料。
鞣质植物
桓台县境内主要有线菊、君迁子、酸枣、皂角树等，为拷胶的重要原料，主要用于鞣草、染鱼网、软化蒸气机及工业锅炉水中的金属盐。
植物性药材
桓台县境内有植物中药材261种，主要分布在马踏湖及中部、北部平原、洼地，南部缓岗地区分布较少。主要品种有防风、苍术、金银花、菖蒲、灯心草、香附子、蒲公英、马步齿苋、车前子、杏仁、蒲荷、半夏、菟丝子、瓜萎仁、薤白、丝瓜络、菊花、花椒、槐花、槐角、草决明、透骨草、葱子、蓖麻子、无花果、桔梗、艾叶、桃仁、青蒿、槐米、柴胡、生地、鸡冠花、大青根、沙参、地骨皮、苦地丁、莲子、木瓜、党参、元参、泽兰、泽夕、丹参、黄芩、连翘、太子参、知母、白芷、白术、白芍、赤芍、芦根、益母划、前胡、月季花、土贝母、黄 、白芥子、田 花、元志、柏子仁、红花、小茴香、薏米、甘草、扁豆、小蓟、大蓟、寸冬、鸭舌草、 茄草、水葱、狼尾草、旱草、苏子、川乌、芡实、桑皮、牡丹皮、地夫子、木槿、枸杞、三棱草等，其中，以泽兰、薄荷、益母草、半夏、槐花、苍术等为地道药材。
水生维管束植物
湖区有47种，分隶于2门、20科、30属，主要优势种类有芦苇、莲藕、槐叶萍、紫背浮萍、苦草、黑藻、眼子菜、菹草等，前几种多分布于北部水域，后几种多生长于南部水域的沟渠、河道中。

动物资源
桓台县境内主要有兽类、鸟类、昆虫类、爬行类。
兽类
主要有野兔、山狸、黄鼠狼、地猴、狐狸、刺猬等常见兽类。
鸟类
主要有13目、32科、148种，其中旅鸟73种，夏鸟39种、冬鸟18种，留鸟18种。[8]
动物性药材
土元、鸡舍皮、狗鞭、蚕衣、蝉蜕、蜂房、夜明砂、蚕沙、姜蚕、子河车、宝月砂、蛇蜕、蟋蟀、牡蛎、虻虫、地龙、甲鱼、鳝鱼等。
软体动物
有螺类（田螺、湖螺、耳状罗卜螺、乌螺、钉螺、扁螺等），蚌类（杜氏蚌、长蚌、园蚌、淡水壳菜等）两大类。

经济发展

综述
2012年桓台县实现生产总值（GDP）417.24亿元，按可比价格计算，比上年增长9.8%。其中第一产业增加值17.60亿元，增长4.7%；第二产业增加值270.11亿元，增长10.9%；第三产业增加值129.53亿元，增长8.1%，对生产总值的贡献率分别为2.0%、74.5%和23.5%，分别拉动生产总值增长0.2、7.3和2.3个百分点。三次产业比例由上年的4.2:65.9:29.9调整为4.2：64.7：31.1。人均生产总值为83666元，比上年增加4197元，按年均汇率折算为13254美元。

第一产业
2007年，1586万元惠农补贴及时足额兑现到户。小麦、玉米平均单产分别达到518公斤和620公斤，无公害蔬菜标准化生产基地达到8万亩，新建改建标准化畜牧养殖小区10个。与中国农业大学合作的“华北集约农业生态系统实验站”及“桓台县农业有害生物预警与控制区域站”全面开工建设。国家863计划“山东半湿润区现代节水农业综合技术研究与集成”项目进展顺利。
2012年完成农林牧渔业总产值30.18亿元，按可比价格计算比2011年增长4.7%。其中，农业总产值17.25亿元，增长4.2%；林业总产值4.21亿元，增长8.4%；牧业总产值7.01亿元，增长3.5%；渔业总产值0.48亿元，增长6.6%；农林牧渔业服务业总产值1.23亿元，增长5.9%。
2012年完成造林面积467公顷，森林覆盖率27.1%，比2011年提高1个百分点。

第二产业
2007年，桓台县完成工业生产性固定资产投资78亿元，增长18.7%。新上投资1000万元以上的项目116个，其中过亿元的40个。一批规模大、效益好、科技含量高的项目陆续投产，有效增强了县域经济综合实力。己二酸、环氧氯丙烷、聚四氟乙烯、蠕铁等11个产品形成国内同行业最大产能。规模以上企业实现*收入554亿元、利税54亿元、利润33亿元，分别增长40.2%、40.7%和41%。“亿元企业”达到60家，其中金诚实现*收入110亿元，成为该县第一家“百亿企业”。科技支撑作用明显增强。东岳离子膜工程化研究、巨明玉米收获技术装备项目列入国家“十一五”重大科技支撑计划；东岳磺酸树脂及离子膜产业化、泰宝病毒灭活过滤器项目列入国家高新技术产业化工程。市级以上工程技术研究中心达到17家，其中省级14家。6项科技成果填补国内空白。新增国家级高新技术企业2家、省级5家，桓台县省级以上高新技术企业达41家，产值占规模以上工业总产值的38.44%，比2006年末提高3个百分点。新增山东名牌5个、省级著名商标4件。
2007年，桓台县建安产值实现138亿元，增长25.4%。36家企业建安产值过亿元，其中过20亿元的2家，过15亿元的2家，过10亿元的2家。质量安全取得新成绩，荣获国优工程奖2项，创“泰山杯”10项。积极发展工业、房地产、建材、商贸等多元经营，实现多元化经营产值34.2亿元，增长22.2%。
2009年桓台县完成高新技术产业产值413亿元，增长14.7%；高新技术产业产值比重达46.4%。按新标准重新认定高新技术企业5家，工程技术中心、企业技术中心达到32家，其中国家级一家、省级15家；批准设立7家院士工作站，数量居山东省县级第一。
2011年，桓台县造纸及包装印刷产业现有规模以上企业19家，其中造纸企业5家，印刷企业14家，年造纸能力180万吨，年纸张加工能力200万令。主要产品有高档白卡纸、文化纸、新闻纸、箱板纸、瓦楞纸及书刊印刷、防伪印刷、报刊印刷等。2008年实现*收入68.5亿元，占桓台县规模以上企业的9.9%，从业人员12948人。
2012年桓台县334家规模以上工业企业实现工业总产值1543.16亿元，比上年增长11.1%；实现主营业务收入1500.94亿元，增长8.0%；分别实现利税、利润80.48亿元和55.25亿元。新增亿元企业20家，总数达到105家。

第三产业
2007年，桓台县存贷款余额分别达到114亿元和140亿元，分别比年初增加8.4亿元和33亿元。
2007年，桓台县直接出口创汇3.2亿美元，增长6.7%。对外交流合作进一步扩大，宝恩、德信在越南的皮革项目分别投产和开工。外派劳务800名。桓台县实际到位县外资金26亿元。其中境外资金9196万美元，增长102.9%。
2012年末，桓台县金融机构人民币存款余额达到288.93亿元，比上年增加47.43亿元，其中居民储蓄存款余额达到139.69亿元，比上年增加22.43亿元；金融机构人民币贷款余额达到293.03亿元，比上年增加55.27亿元。浦发银行入驻营业，桓宝漆业在齐鲁股权中心挂牌交易。获评省级金融生态模范县。

社会事业

教育事业
2007年，全部免除义务教育段5万余名学生杂费；本科录取1923人，9人被北大、清华录取。
2012年，桓台县共有小学41处，在校生25798人；初中21处，在校生23785人；普通高中3处，在校生12765人；职业学校1处，在校生3740人；特教中心1处，在校学生数81人；各级各类幼儿园103处，3-6周岁幼儿12413人。年内共发放各类资助、补助金868万元。投资5300万元的城南学校小学一期工程主体完工，小学部实现招生。新建和加固校舍5.52万平方米，对20处农村中小学完成水冲式厕所改造。新建、改建幼儿园29处，4个镇中心幼儿园通过省级验收。师资队伍得到加强，年内共招聘中小学、幼儿园教师135人。[9]
桓台县的中学主要有：山东省桓台第一中学、山东省桓台第二中学、桓台县渔洋中学。

卫生事业
2007年，县医院与山东大学齐鲁医院合作成立齐鲁医院桓台分院；新型农村合作医疗参合率达98.8%；投资280万元改造建设50处村卫生室；实施卫生技术人员培训工程，县财政从本年度开始连续五年，每年投入100万元用于农村医务人员教育培训。[13] 投资5600万元对县文体中心、文体公园配套完善。
2012年，桓台县共有卫生事业单位23个，病床2755张，卫生事业总人数2292人，其中卫生技术人员1989人，占总数的86.8%。注册村卫生室308个，乡村医生1173人。中国县级公立医院改革试点工作启动，在全市率先推广“先诊疗后付费”服务模式，镇、村、社区医疗卫生机构全部实行药品零差率*。镇卫生院住院费用报销比例提高到80%。县医院被确定为卫生部重点联系医院。新农合补助标准从每人每年200元提高到240元，参合率达到99.88%。通过省卫生应急示范县、慢性病综合防治示范县、餐饮服务食品安全示范县验收。

文化事业
2007年，实施农村电影放映“2131”工程，规范、新建文化大院115家，顺利通过山东省社会文化先进县复评。续修《桓台县志》正式出版。
2012年，提升改造农家书屋和农村数字图书室211家。王渔洋故居绿化总体工程和展陈工程完工；忠勤祠已正式对外开放，接待游客2.36万人。成立王渔洋故里管理处。“马桥文化广场”被评为省级“十佳文化广场”。建立38家图书流通站，定期开展送书下乡活动。完成农村公益电影放映1980场，开展送电影下乡进社区119场。举办“桓台县第六届少儿器乐电视大赛”，200余人参赛；组织“第七届民间剧团展演”，9个民间文艺团体参演。桓台县6个民间文艺团体和70名农村文艺人才分获“山东省农村优秀文化团体”和“山东省农村优秀文化人才”称号。

体育事业
2007年，在城区公园、各居民小区及55个村配套建设健身设施，成功举办了桓台县第一届运动会。
2012年，为86个村（居）配发了体育健身器材，举办桓台县全民健身运动会、第一届中小学生定向越野大赛和“公益体彩”进社区全民健身展演等活动。全民健身运动会期间，开展健身活动20余项，4万人次参与。体育协会和体育指导员队伍建设得到加强。桓台县5个气功站点获评省级优秀全民健身活动站点。备战第十六届市运会，累计注册、资审运动员1900余人。参加23个青少年锦标赛项目夺得193枚金牌，总分4125.5分，获全市金牌、总分第三名。

社会保障
2007年，桓台县新增就业岗位8478个，安置下岗失业人员3010人。全面提高城乡低保对象救助标准，城镇低保对象由每人每月220元提高到246元，农村低保对象由每人每年700元提高到900元。为城乡低保对象每户发放200元取暖补助。城镇居民基本医疗保险、新型农村养老保险试点工作启动运行。改造建设镇敬老院4处。为80岁以上的农村老年人发放生活补贴，为90户160余名城镇低保人员发放廉租住房补贴，为100户农村特困家庭、60户贫困残疾人改造新建房屋，救助义务教育段贫困生2519名、家庭贫困大学生85名。县财政用于改善民生的投资达8812万元，增长25.8%。

交通
桓台县东距青岛国际机场和青岛港250公里，西距济南国际机场100公里。境内高速公路、铁路、国道、省道纵横交错、四通八达，设有火车站、汽车站等交通运输场所，区位优势十分明显。

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2014滨州博兴县事业单位公开招聘141人
招聘范围和条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，政治表现好，积极维护社会稳定。
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4、报考县直高中的，须取得中华人民共和国高级中学教师资格证书。报考镇、办中小学的，须取得中华人民共和国教师资格证书。
5、师范院校毕业生所学专业与所报学科相同的，按所学专业报名，所学专业在报考学科中没有的，以教师资格证书专业为准，报考相近学科。取得幼儿教师资格的可任选镇办招聘专业报名。非师范院校毕业生所报学科必须同教师资格证书专业一致。
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机关事业单位正式工作人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、全日制普通高校在读学生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
我省实施的在滨州服务的或滨州生源在滨州市外服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且考核合格，3年内(指2010-2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

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