做好继续教育服务，助力西部人才队伍建设

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　　近年来，厦门大学坚持把服务国家和社会作为建设一流大学的必由之路，走出了一条“服务发展、共建合作、互惠双赢”的成功路子。

　　继续教育学院作为学校人才培养体系的重要组成部分，按照“服务国家需求与服务区域发展相统一”的要求，积极服务西部地区发展、服务我校战略合作伙伴，不断满足西部地区的继续教育需求，积极配合作好对口支援、定点扶贫工作。

　　2011年以来，学院为西部地区培训干部共一万五千多人次，有力地促进了西部地区人才综合素质和管理水平的提升。紧紧抓住西部地区党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员三支“人才队伍”的能力建设作为教育培训工作的重点，充分发挥学校身处特区的区位优势和经济学、南海及东南亚研究等学科优势，紧密结合经济社会发展中的经济金融、企业管理、社会管理等热点难点问题，以及社会事业发展中的教育、文化、社会保障等民生问题，根据西部地区的发展特点和实际需求，开展了一系列富有针对性和实效性的继续教育服务。

　　学院面向广西、云南、四川、重庆、贵州等7个西部省份自治区开展的非学历培训成效显著，并与一些单位建立了良好的合作关系，如：云南省委和省*办公厅、云南省公务员局，广西国资委、南宁市发改委，四川省公安厅、重庆市人力资源和社会保障局、贵州省贵阳市国资委、中国教育工会*市委员会等。2016年，广西桂林市委组织部厦门大学干部培训基地在学院挂牌成立，进一步提高了学院在广西省教育培训的影响力。近日，*云南省委云南省人民**局给学院发来感谢信，对今年5月在我校举办的“云南省*干部综合素质提升研修班”给予高度评价。早在2010年和2011年，学院也曾经收到了云南省委办公厅和云南省人民*办公厅的感谢信。

　　同时，学院积极配合学校做好隆德县、西*族大学的定点扶贫工作，结合贫困地区的培训需求，免费对县党政部门和乡镇主要领导、中小学和幼儿园教师、医务工作者、农村致富带头人、企业家、宗教界人士等进行培训，共举办了扶贫项目培训班8期，轮训学员近400名，为推动贫困地区的可持续发展发挥了积极的作用。这些培训成效显著，有效扩大了学院在西部地区的影响力，树立了厦门大学继续教育的良好品牌。

　　多年来，学院始终坚持主动贴近地方人才培养需求、主动融入我校“服务战略合作伙伴”的行动中，致力于服务西部人才队伍建设。在探索校地合作、服务区域经济，坚持“请进来、走出去”结合、质量与服务并重，积极树立“厦门大学继续教育”品牌，为西部地区人才培养、经济发展提供智力支持。未来，学院将按照学校服务国家“一带一路”战略，积极开展与西部省份战略合作，继续探索服务西部地区人才培养、服务学校战略合作伙伴的新途径，充分发挥学院的积极作用，为西部地区的人才队伍建设作出更大的贡献。

　　(继续教育学院 廖雪洁)

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