肥城市事业单位招聘网 2014年山东泰安市肥城市事业单位考试公告 报名时间 报名入...

这是今年的招考简章，仔细看看，参考一下。据我所知08年是泰安历史上第一次招大学生村官。以后每年都会有的。
泰安市2008年选聘到村(社区)工作高校毕业生公告党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识。

作者：考试中心 来源：考试中心 发布时间：2008-10-17 11:09:36

根据泰办发[2008]18号《关于选聘高校毕业生到村（社区）工作的实施意见》精神，今年面向社会选聘部分高校毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
本次共选聘320名高校毕业生到村（社区）工作。其中泰山区30名、岱岳区50名、新泰市60名、肥城市50名、宁阳县70名、东平县50名、泰安高新区8名、泰山景区2名。
二、选聘对象和条件
选聘对象为全日制普通高校专科以上学历毕业生。
基本条件是：
1.思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，组织纪律观念强。
2.在校学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和社会实践能力。
3.自愿到基层工作，作风扎实，吃苦耐劳。
4.年龄在30岁以下（1978年10月1日以后出生）。
5.身体健康。
各县市区具体条件是：
报考泰山区的须具备下列条件之一：父母一方或配偶工作单位或户籍在泰山区；本人工作单位在泰山区；在泰山区人才交流中心办理了人事代理。报考岱岳区、肥城市、东平县的须为所报县市区生源或具有所报县市区常住户口。报考宁阳县的须为宁阳县生源或父母一方户籍在宁阳县。报考新泰市、泰安高新区、泰山景区的范围不限。
三、选聘程序
选聘工作从2008年10月下旬开始，11月下旬结束。
（一）报名、资格审查（10月20日－25日）
1.报考者于10月20日―10月23日到所报职位所在县市区报名。（各县市区报名地点及咨询*附后）
2.报考者应持本人户口簿、身份证、毕业证的原件及3套复印件（已就业签订劳动合同者须提供单位同意报考证明），近期一寸正面免冠照片5张。
3.每名报考者限报考一个县市区（高新区、泰山景区，下同）的村（社区）干部职位。
4.各县市区组织人事部门按照报考条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。报考人员与选聘职位数量达不到2:1比例要求的，相应核减选聘职位数量。
5.报考者于10月29日持本人身份证到所报名县市区报名点领取准考证。
（二）笔试（11月1日）
1.笔试采用闭卷形式，由市委组织部、市人事局统一组织。笔试科目为《综合知识》，满分100分。笔试内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识。考试不划定复习范围，不指定复习用书。
2.笔试时间：2008年11月1日上午9:00―11:30。
3.考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，同时携带准考证和身份证。
4.笔试成绩一周后在泰安党建网（ www.tadj.gov.cn ）和泰安市人事考试信息网（ www.taks.gov.cn ）上公布。
（三）面试、体检和考察、公示（11月上、中旬）
各县市区按笔试成绩由高分到低分确定参加面试资格人选名单，并在各县市区人事考试网公布，请考生届时注意查询。面试、综合成绩确定、体检和考察、公示工作由各县市区组织人事部门按照泰办发[2008]18号文件要求自行规定和组织。
（四）确定岗位、办理选聘手续（11月下旬）
各县市区组织人事部门依据综合成绩和考察情况，研究确定选聘毕业生具体岗位，经培训后安排到岗工作，试用3个月后，由乡镇（街道）与其签订聘任合同。
四、任职方向
受聘高校毕业生工作岗位和职务，由所在乡镇（街道）根据其素质能力安排。是*正式党员的，可安排担任村（社区）党组织书记助理；经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任党组织委员或书记、副书记。受聘高校毕业生为*预备党员或非*党员的，可安排担任村委会（社区居委会）主任助理；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记或副书记。条件具备的，可依法选举为村委会（社区居委会）负责人。
五、待遇
1.受聘高校毕业生由所在乡镇（街道）实行合同式管理，聘期一般为3年。在聘期内享受一定的生活补贴，其标准可参照所在乡镇（街道）财政拨款事业单位同等人员的工资待遇，具体补贴标准由各县市区自行确定。担任村（社区）主职干部的，所在村（社区）给予一定补贴。同时，按照有关规定，为受聘高校毕业生办理有关社会保险。3年期满后续签合同的，从第4年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于1000元/人/月；在城市社区工作的，补贴标准不低于1200元/人/月。试用期内的标准由各县市区自行确定。
2.受聘高校毕业生在村（社区）工作满2年后，3年内报考我市县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加市直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开选聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。选聘到村（社区）工作的高校毕业生，被我市国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。在申报评审专业技术资格时，其在村（社区）工作的时间可视为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
3.受聘高校毕业生人事档案由所在县市区人才服务机构免费代理，户口也可留在现户籍所在地，或根据本人意愿迁往工作地。党团关系转到所在村（社区）。
各县市区可根据各自实际，制定其他政策待遇。
附：各县市区、泰安高新区、泰山景区报名地点及咨询*

*泰安市委组织部 泰安市人事局
2008年10月17日

附：
各县市区、泰安高新区、泰山景区
报名地点及咨询*

泰山区：泰山区委老干部局一楼大厅（东岳大街岱庙东邻泰山区委院内） 咨询*：0538-6261890
岱岳区：岱岳区委党校二楼（岱岳区选聘大学生工作领导小组办公室） 咨询*：0538-8568703、8568524
新泰市：新泰市党员干部远教中心多媒体教室（新泰市交通大厦三楼会议室）
咨询*：13953830301 0538-7212098 、7222141
肥城市：肥城市人才交流中心（市委老干部局三楼）
咨询*：0538-3222995
宁阳县：宁阳县行政服务中心 咨询*：0538－5621605
东平县：东平县人才交流服务中心（县城东山路希望桥南30米路西） 咨询*：0538―2828903
泰安高新区：泰安高新区政务大厅（九路车终点站政务大厅） 咨询*：0538-8938256
泰山景区：泰安市红门路45号泰山管委人事劳动局（一楼106室） 咨询*: 0538-8066855、8066031

您好，中公教育为您服务。

2014泰安肥城市事业单位招聘161人，亲亲可以登陆肥城人才政务网或者 山东中公教育 网站查看相关公告。

报名时间：8月20日9:00――8月23日12:00

报名网站：肥城人才政务网

初审时间：8月20日11:00――8月23日16:00

打印《笔试准考证》：8月26日18：00――8月28日18:00

笔试考两科。综合类笔试内容为公共基础知识和综合写作;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。笔试总成绩按公共基础知识、综合写作(医药卫生基础知识)各占50%的比例，采用百分制计算。

笔试时间：8月29日上午

9:00--10:30 公共基础知识

10:30--11:30 综合写作(医药卫生基础知识)

笔试考点、考场见准考证。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、引进对象和资格条件

(一)引进对象

山东省内在编在岗公务员、参照公务员法管理机关(单位)人员，在肥城市以外工作的事业单位在编在岗干部。主要包括：

1、肥城籍(籍贯或原户籍为肥城)的。

2、配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城长期工作、生活且具有肥城常住户口的。

(二)资格条件

1、遵守宪法和法律法规，政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，清正廉洁。

2、具备普通高校全日制大学本科及以上学历并具有相应学位。

3、年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。其中，解决夫妻两地分居、全日制博士研究生或具备副高级及以上专业技术资格的可放宽至40周岁(1981年1月1日以后出生)。

公立医院从事临床诊疗工作的执业医师，年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日以后出生)，其中，取得全日制博士研究生学历或副高级及以上专业技术资格的放宽至45周岁(1976年1月1日以后出生)。

4、历年年度考核均为“称职(合格)”及以上，无违纪违法及其他不良记录。

5、2007年以来进入机关事业单位工作的，须为通过公务员公开招录考试、事业单位公开招聘等方式取得编制。其中，公务员、参照公务员法管理机关(单位)人员须已进行公务员(参公)登记。

6、进入各类学校或医疗卫生机构人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

9、自愿接受工作安排和岗位调整。

10、有下列情形人员不得报名：在校期间受过院系级以上处分的;曾受过党纪政务处分的;因违法违纪正被调查处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的;按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;除医疗卫生机构外，编制性质为自收自支或差额补贴的;其他有关法律法规政策规定不得录用聘用的。

二、安置原则

肥城市“引才回乡”工作按照日常受理、集中办理原则开展，在编制、岗位空缺情况下，根据用人需求和报名情况择优安置。引进后在肥城市最低服务年限为5年。

引进的领导干部参照在原单位相当职级管理。

引进到事业单位的专业技术人员，所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的，按原聘级别进行聘用;专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时，可不受单位专业技术岗位数额限制，按原聘级别聘用在相应岗位。

三、引进程序

人才引进主要按照个人申请、资格审查、拟定方案、组织考察、调动入职的程序办理。

(一)个人申请。符合条件的人员需填写《肥城市机关事业单位“引才回乡”申请表》(附件1)，并提报以下材料：①居民户口簿(首页、索引页、本人页);②身份证(正反面);③学历学位证书(同时提供中国高等教育学生信息网打印的学历、学籍验证报告及中国学位与研究生教育信息网打印的学位核查结果);④有关职业资格证书;⑤个人书面申请材料(基本情况、工作经历、申请原因等);⑥任职所在地相关部门按照干部人事管理权限出具的同意调动证明(附件2);⑦个人编制性质证明(附件3);⑧廉洁自律证明。因配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城长期工作、生活而申请引进的，还需提报配偶、父母(或岳父母、公婆)工作及户籍证明材料。以上材料按编号顺序整合成一个PDF文件，发送至指定电子邮箱(原件及复印件在组织考察时现场提供)。公务员、参照公务员法管理机关(单位)人员，申请材料发送至市委组织部邮箱。事业单位工作人员，申请材料发送至市人社局邮箱。邮件名称统一为“XX(姓名)+*号码”。

(二)资格审查。根据职责分工，由市委组织部、市人社局对申请人资格条件进行审查，对申请人的档案进行初审。资格审查贯穿工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。

(三)拟定方案。资格审查合格，根据申请人专业特长、工作经历、单位编制空缺等因素，由组织、编制、人社等部门拟定安置方案。

(四)组织考察。组织人事部门制定考察方案，对拟引进人才进行全面深入考察，择优录用。根据岗位特点和实际需要，考察设置专业测试、技能操作、面试、试讲等内容。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，严格审核档案，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等内容，是否存在任职回避情形。组织人事部门对考察人选干部档案进行复审。档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。

(五)调动入职。考察、体检合格人员，由市委组织部、市人社局根据干部管理权限，统一办理相关调动手续，并签定不低于5年服务期协议，由市委编办办理实名制入编手续。考察或体检不合格的，不予调动。

四、有关要求

报名时间自公告发布之日起至2021年12月31日截止。符合条件人员请于2021年12月31日前通过电子邮箱提交相关材料进行报名。

本公告由肥城市委组织部、肥城市委编办、肥城市人力资源和社会保障局负责解释。

联系方式：

1、*肥城市委组织部干部一科

*：0538-3213608邮箱：fcychx01@163.com

受理公务员、参照公务员法管理机关(单位)人员报名

2、肥城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

*：0538-3229717邮箱：fcychx02@163.com

受理事业单位工作人员报名

1.肥城市机关事业单位“引才回乡”申请表.docx

2.同意调动证明.docx

3.个人编制性质证明.docx