丽水事业单位最新招聘 2022浙江省丽水市直机关事业单位招录编外用工公告【...

丽水市莲都区卫生局公开招聘卫生事业单位工作人员简章

因工作需要，经丽水市莲都区人事劳动社会保障局、莲都区机构编制委员会办公室批准（莲人劳[2009]82号），现决定面向社会公开招聘莲都区卫生事业单位（差额拨款）卫生工作人员22名（招聘计划详见附表），现公告如下：
一、招聘范围、对象
1、丽水市生源应、历届毕业生和丽水市莲都区户籍的其他社会人员（社会人员以2009年6月30日的户口所在地为准）；
2、全日制普通高校本科毕业生，不限生源和户籍。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2、年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生）；在莲都区碧湖医院、乡镇卫生院连续工作5周年以上且连续缴纳养老保险的编外人员（需经批准使用），年龄可放宽到40周岁（1969年7月1日以后出生）；
3、具有招聘职位（专业）所需学历和专业等其他资格条件（详见招聘计划）。
三、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格体检和考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
1、报名时间、地点：2009年8月17日―18日到莲都区卫生局办公室报名（报名地点：解放街288号四楼，联系*：2131585）。
2、符合报名条件人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件及近期免冠一寸照片2张，需要取得相应执业资格证书的还应提供执业资格证书原件和复印件，08、09届毕业生需提供毕业就业派遣证，2009年应届毕业生如未取到毕业证书的，可先提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》参加报名。经资格审查，符合招考条件的发给参加笔试准考证。报名时需缴考务费80元/人（贫困家庭的报考人员凭区级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考务费）。
莲都区基层医疗卫生单位编外人员报考由区卫生局统一审核，并报区人劳社保局备案。
3、各职位报名合格人数与招聘数不足3：1的，相应核减招聘职数；报名合格人数不足3人的不予开考。
（二）考试
考试包括笔试、面试。
1．笔试：笔试科目为《医学基础知识》、《专业基础知识》（按报考专业）两门，各100分。实行闭卷考试。报考人员应同时携带准考证和本人身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。笔试时间、地点另行通知。
附加分：经区卫生局审核并备案，现在莲都区碧湖医院、乡镇卫生院工作的编外人员，满5周年（截止到2009年6月30日）加1分，每增加1周年加0.5分，不超过2分，未经批准使用的编外用工不予加分。符合加分人员须在一定范围内公示。
2．面试：采用结构化面试方式。根据笔试成绩（医学基础知识+专业基础知识）*50%+附加分从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
面试后，根据总成绩[（笔试成绩÷2+附加分）×50％＋面试成绩×50％]（计算到小数点后面两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，通过丽水市莲都区*门户网站（ http://www.liandu.gov.cn ）向社会公示。体检标准及项目按照《执业医生注册健康体检》标准执行。体检合格的，列为考察对象，考察程序和办法参照公务员录用考察的有关规定，由区卫生局组织实施，考察报告送区人劳社保局备案。体检、考察不合格的，在面试合格人员中依次递补。放弃体检的，视作体检不合格。
（五）公示、聘用
根据体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过丽水市莲都区*门户网站（ http://www.liandu.gov.cn ）向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时提供招聘专业（职位）规定的学历证书的，取消聘用资格。
聘用人员必须在莲都区医疗机构工作满五周年方可调动。
本简章由莲都区卫生局商莲都区人事劳动社会保障局解释。
咨询*：丽水市莲都区卫生局0578--2131585
监督*：*莲都区纪委（区监察局）0578--2271516

【 #事业单位# 导语】2022浙江省*丽水市委办公室面向市直单位选聘公告已发布。报名时间：公告发布之日起开始报名，截至2022年9月9日17:30。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据《*丽水市委办公室丽水市人民*办公室转发市委组织部市委编办市人力社保局关于进一步规范市直机关事业单位人员交流调配工作的意见>的通知》(丽委办发〔2019〕31号)有关规定，*丽水市委办公室拟面向市直单位公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位和人数

*丽水市委办公室资料我室事业编制工作人员1名。

二、选聘范围

市直事业单位在编在岗工作人员。

三、选聘条件

(一)选聘对象应当符合以下条件：

1.具有良好的政治素质和业务素质，遵纪守法，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.参加工作满两年，现工作单位满1年[以正式聘用时起算(含试用期)，计算时间截至2022年9月];

3.具有综合文字岗位或财务岗位相关工作经历;

4.大学全日制本科及以上学历，年龄在32周岁以下(1990年9月1日以后出生);

5.近两年年度考核为合格及以上等次(含试用期不定等次);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受到组织处理或者处分期间未满影响期限的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;

5.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的职位;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

选聘工作采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选聘的方式进行。

(一)发布公告。在丽水市*门户网站( http://www.lishui.gov.cn/ )、丽水市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.lishui.gov.cn/ )、丽水市人事考试院网站( http://rsks.lishui.gov.cn/ )等平台发布公告。

(二)公开报名。

1.报名时间：公告发布之日起开始报名，截至2022年9月9日17:30。

2.报考人员填写《*丽水市委办公室选聘工作人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，将《报名表》、学历证书、身份证及相关岗位经历和工作成果的证明材料扫描成PDF文件，通过浙政钉一并发送至市委办人事行政处，联系人：陈超，联系*：2098135。

(三)资格审核。符合选聘条件者参加统一考试。如符合条件人数不足1:3的，取消本次选聘。

(四)笔试。笔试采用闭卷方式，笔试满分100分。

(五)资格复审。根据笔试成绩，从高分到低分按拟选聘名额1:5的比例确定面试入围人选;不足1:5比例的，按实际人数确定。面试前组织资格复审，资格复审不合格或放弃资格复审的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试。面试采用结构化形式，满分100分。资格复审合格的报考人员进入面试，面试具体时间和地点另行通知。

(七)体检和考察。根据笔试、面试成绩各占50%折算总成绩，按总成绩从高分到低分，按拟选聘名额1:3的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格的，由市委办公室组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。体检、考察中发现不符合报考条件者，按总成绩从高分到低分递补人员进行体检、考察。

(八)确定拟选聘人选。按“人岗相适”原则，经集体决策择优确定拟选聘人选，若无合适人选，取消本次选聘。

(九)公示和聘用。确定拟选聘人选后，在调入和调出单位公示5个工作日。公示期满，对拟选聘人选反映有影响选聘的问题并查有实据的，不予选聘;对没有异议或反映问题经查实不影响选聘的，实行试用期3个月，试用期内表现适合聘用的，试用期满后报市委组织部审批，办理调动和聘用手续。

五、其它事项

(一)公告未尽事宜由市委办人事行政处负责解释。咨询*：0578-2098135、2098118。

(二)报考人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现弄虚作假的，予以取消资格。

(三)在选聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(四)市纪委市监委派驻市委办纪检监察组全程参与选聘工作的监督，监督*：0578-2098285。

*丽水市委办公室选聘工作人员报名表.docx

原文标题：*丽水市委办公室面向市直单位公开选聘工作人员公告

文章来源： http://rsj.lishui.gov.cn/ art/2022/9/2/art_1229275321_4987178.html

【 #教师招聘# 导语】北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告已发布，报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强教育人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，北京师范大学丽水实验学校面向全国招聘中小学事业编制教师29名，现将有关事项公告如下：

一、单位性质和概况

北京师范大学丽水实验学校是北京师范大学与丽水市人民*合作创办的一所融合京师特质、浙丽特色的十二年一贯制（小学至高中）高品质现代化公办学校。学校坐落于“汇山水之神，秀聚人文之精粹”的丽水市经济开发区秀山路，总投资约12亿元，占地面积约235亩，办学规模为120个班级（其中小学36个班、初中36个班、高中48个班），可提供5820个学位，计划2023年9月义务教育阶段招生，2024年9月高中阶段招生。

学校整体布局高端大气灵动现代，熔铸了京师独特的文化元素和浙江鞍山书院建筑元素，突出现代艺术美学与育人文化深度交融。学校建有创新楼、教学楼、实验室、图书馆、体育馆、劳动基地、风雨操场、宿舍楼、师生餐厅等大型设施。各楼宇间建有风雨连廊，相互连通，有机衔接。5G无线网络、智慧校园全校覆盖。教师周转房、大型地下停车场、充电桩一应俱全，为师生学习和生活提供一流环境。

学校以“人、爱、创新”为核心价值理念，以“立德立行，守正出新”为校训，以培养具有家国情怀、国际视野、广博学识、独立人格、创新精神的现代公民为目标，为党育人，为国育才。在课程建设上计划构建国家课程、德育课程、博雅课程为主干的全方位五育并举的课程体系。在北师大基础教育发展管理部、丽水市*及丽水市相关部门的大力支持下，未来的北京师范大学丽水实验学校必将成为丽水市的标杆学校，城市名片，浙西南一流。

北京师范大学丽水实验学校诚邀全国各地优秀教师加入我们的团队，成就你的教育梦想，携手共创学校辉煌的明天！

1.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；符合教育人才类别的毕业生可放宽至本科学历学士学位。应届毕业生及留学人员需在2023年8月31日前取得相应专业毕业证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强。

3.年龄要求：35周岁以下（1986年11月4日以后出生）。

4.专业要求：符合《北京师范大学丽水实验学校2022年招聘教师专业目录》，见附件1。

5.其他资质要求：

（1）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（2）报考人员需在2023年8月31日前取得报考学科相应学段及以上教师资格证（或提供教师资格考试科目合格证明），否则不予聘用。

6.非2023年毕业生需有中小学校任教相应学段及以上经历。

四、如有下列情况者，不得参加应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的职位。

5.按照有关政策规定，对交流有其他限制性要求。

6.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、试讲/说课测试、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序：

（一）报名

1.报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止。

2.报名方式：本次招聘采用线上报名形式。每位报考人员限报一个岗位。请报考人员进入下方报名链接进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；

3.报名链接网址： https://eduhr.bnuedu.com/20221031

（请复制到浏览器打开以上网址）。

4.报名材料收集网址及电子邮箱

为确保应聘教师报名信息各材料能及时准确收集，并确保材料能有效保存和查询，特采取两种收集方式。

（1）应聘教师信息汇总收集（ctrl并单击鼠标左键进入）

5.报名材料要求

（1）《北京师范大学丽水实验学校教师应聘报名登记表》（个人免冠彩色证件照插入指定位置再上传），见附件2；

（2）有效期内的居民身份证(含正反面)；

（3）教师资格证（或教师资格申请表扫描件、报考专业科目考试合格证等）；

（4）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）；

（5）学历学位证书（应届生由学校提供证明）。

（6）职称证书（可选，历届生已获取职称证书的）；

（7）其他材料（可选），包括计算机等级证书、教学业绩材料、班主任经历证明材料、教科研等相关荣誉证书(挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过10项，合并在一个word文件里);

（8）文件要求：所有材料均*成wrod文件，材料命名方式：小学（初中）岗位+文档名+教师姓名。多材料以压缩包形式上传，命名：小学（初中）岗位+教师姓名。

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审

资格初审：报名结束后，由招聘单位进行资格初审，确定进入考试资格的人员。通过资格初审的报考人员名单将在丽水市教育局网站上公布。

资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。

资格复审：招聘单位在试讲/说课测试前进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加试讲/说课测试。资格复审时间地点另行通知。

（三）考试

招聘考试由北京师范大学丽水实验学校统一组织，考试方式分为笔试考核、试讲/说课测试、综合面试考核三个部分，其中笔试考核占总成绩的30%，试讲/说课测试占总成绩的40%，综合面试考核占总成绩的30%。

1.笔试：笔试采用网上考试的形式，重点考查应聘教师的专业基本知识。笔试满分为100分，合格分为40分，达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩由高到低按照不超过招聘岗位1:5的比例确定进入试讲/说课环节的人选。

2.试讲/说课测试：试讲/说课测试采用模拟上课（试讲/说课）+评审专家问答的形式。报考音乐、美术、信息技术等技能学科需要进行技能展示。试题内容为现行教材中节选某课/单元/章节。试讲/说课测试成绩满分为100分，合格分为75分。达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩的30%+试讲/说课测试成绩的40%的成绩总分，由高到低按照不超过招聘岗位1:3的比例确定进入综合面试环节的人选。

3.综合面试：采用半结构化面试的形式，重点考查教师职业素养。满分为100分，合格分为75分，未达到合格分不予聘用。

4.考试总成绩：笔试成绩×30%+试讲/说课测试×40%+综合面试成绩×30%。

总成绩相同的，按试讲/说课测试成绩从高分到低分排名；再相同的，再按笔试成绩从高分到低分排名；如上述均相同的，另行组织加试。

5.考试时间：详见丽水市教育局、北师大基础教育发展管理部网站公告。

6.考试地点：笔试采用网络线上考试方式；试讲/说课测试及综合面试采用网络线上或现场方式进行（根据疫情形势另行通知）。

7.体检和考察人员确定方法：根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

（四）体检、考察

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、待遇条件

1.聘用后，按照有关规定办理人事入编手续，纳入丽水市教育系统事业编制管理，享受丽水市直公办学校教师薪酬标准。

2.聘用后符合相关条件的人员可申请人才类别认定，经认定后可享受相关人才待遇，可享受高校毕业生购房补贴。

3.学校提供教师周转房，同时享受学校餐补。

七、其他注意事项

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。

应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

如因疫情等原因需调整考试时间的，以后续通知时间为准。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

八、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考人员应按疫情防控要求做好相应准备（参看当地疫情防控政策）。

本次招聘工作由招聘单位组织实施。本公告由招聘单位负责解释。

咨询*：冯老师13337609775（微信同号）

雷老师13587197169（微信同号）

办公室*：05782991128，05782990595

监督*：丽水市纪委、监委派驻市教育局纪检监察组0578-2626030

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北京师范大学丽水实验学校

2022年11月4日


原文标题：北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告
文章来源： http://rsj.lishui.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229574716_5021171.html

【 #教师招聘# 导语】2022浙江丽水缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师26名，报名时间：2022年3月13日0:01-3月13日23:59， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强我县教育系统人才队伍建设，改善和优化教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2022年，缙云县计划公开招聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师共计26名，其中公开招聘事业编制教师10名，纳入待聘教师储备库的待聘教师16名。因中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位需先进行技能测试，技能测试入围者才能进入笔试、面试等环节，2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师将发布两次招聘公告，现面向社会发布《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(一)》。其它招聘信息敬请关注《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》。

报考事业编制教师岗位的人员默认兼报待聘教师岗位，如考生不愿意兼报，需在领取技能测试通知书时，提出书面放弃申请(见附件5)。各环节确定入围人选顺序为：先事业后待聘，按各环节成绩从高到低排名，没有入围事业编制岗位笔试或面试的考生，自动转入待聘教师岗位再重新排名。进入待聘教师岗位人员不再参与下一环节事业编制教师岗位竞争。

已经是待聘教师身份的人员，符合条件的可以报考事业身份岗位，在各环节确定入围名单时，未能进入事业身份岗位的人员，自当个环节起自动终止招考程序。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.应聘中小学(幼儿园)事业编制教师岗位，应当具有缙云县户籍(以2022年3月13日的户口所在地为准)、或缙云县生源的全日制本科及以上学历毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)、或中考时户口在缙云县被3+N录取的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

2.应聘中小学(幼儿园)待聘教师岗位，应当具有丽水市户籍(以2022年3月13日的户口所在地为准)的全日制本科及以上学历(在我县中小学校代课一个学期及以上，且教育教学成果优秀，由其所在学校出具附件2《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》的书面材料，条件可放宽至非全日制本科)。待聘教师具体政策详见附件3《缙云县人民*办公室关于印发缙云县中小学幼儿园待聘教师管理办法>的通知》。

(二)招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件以及符合上述招聘的范围、对象规定外，还需同时符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

3.热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，并服从组织安排。

4.年龄要求18至35周岁(1986年3月13日至2004年3月13日期间出生)。全日制普通高校研究生及以上学历毕业生年龄放宽到40周岁(1981年3月13日至2004年3月13日期间出生)。

5.应具有相应教师资格证书。报考人员须具备相应的教师资格证书或在2022年7月20日前取得相应的教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书，否则不予聘用。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

(一)技能测试报名

1.注册及报名

报名形式：网上报名

报名对象：符合中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位相关要求及条件的考生。

2.资格初审

时间：2022年3月15日9:00-3月15日17:00

对报考人员选定的岗位进行资格初审，初审结果以短信方式告知考生，考生报名时请正确填写联系方式。

3.招聘计划数核减

招聘计划数的核减根据同一岗位参加技能测试人数来确定：当参加技能测试人数不到招聘计划数3倍时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在缙云县*门户网站上予以公布。

(二)技能测试

1.技能测试参加对象：报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位初审通过人员。

2.技能测试时间、地点详见《技能测试通知书》。

3.技能测试通知书领取：《技能测试通知书》定于2022年3月17日上午8：30至12：00领取。领取通知书前，先进行资格复审，资格复审合格者可以领取通知书，并凭通知书参加技能测试。资格复审时报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页和印有本人户口信息的页面)、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书等材料原件及复印件。报考中小学待聘教师岗位的非全日制考生还需提供在缙代课所在学校出具的《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。

考生凭本人身份证领取，代领的必须提供代领人和考生本人的身份证。逾期未领取《技能测试通知书》的，视为自动放弃技能测试资格。领取地点：缙云县教育局五楼会议室(缙云县五云街道问渔东路99号)。

4.技能测试项目：

中小学音乐：自弹自唱(中学歌曲)、特长展示(器乐、声乐、舞蹈任选一项)。两个技能测试项目总分100分，自弹自唱占比50%，特长展示占比50%。

中小学体育：体育高考四项(100米、800米、铅球、立定跳远)、足球专项展示。两个技能测试项目总分100分，体育高考四项占比40%，足球专项展示占比60%。

中小学美术：人物速写、色彩静物、命题创作。三个技能测试项目总分100分，人物速写占比20%，色彩静物与命题创作各占比40%。

5.报考人员凭本人身份证和《技能测试通知书》(两者缺一不可)参加技能测试，逾期不到者作自动放弃处理。

6.技能测试满分总分为100分，合格分为60分，技能测试不合格的不列为笔试对象。根据技能测试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位计划数1:5的比例确定笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，技能测试结束后在缙云县*门户网站公布技能测试成绩及入围笔试人员名单。

(三)笔试报名及后续程序

1.技能测试入围笔试人员根据之后发布的《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》，进入笔试报名、缴费、笔试、面试等后续相关程序。

2.技能测试未入围笔试人员，不得报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位，但可对照《2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告(二)》发布的信息，选择其他符合条件的岗位再次报名。

四、疫情防控要求

1.疫情防控以缙云县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部最新发布的要求为准。参加本次2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师的考生，要密切关注疫情防控动态，务必为来缙做好“转码”或核酸检测，甚至隔离，预留充裕时间。

2.考生参加2022年缙云县教育系统公开招聘中小学教师技能测试需通过身份确认、查验浙江健康码、行程卡，测温正常后方可进入考点，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点(行程卡带星号，如无重点疫区旅居史，需提供附件6《行程卡带星号书》、当地社区证明和48小时内核酸检测阴性证明)。

3.考生到达考点，在查验身份、健康码、行程卡或相关检测报告核查及体温检测正常后，在工作人员或指示牌的引导下直接到达指定候考室，考生应认真做好个人防护。

4.参加本次技能测试的所有考生应遵守疫情防控各项要求，具体见《技能测试通知书》。

5.考生在技能测试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理。

6.技能测试结束后，考生应迅速有序退场，避免人员聚集、逗留。

7.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

8.因故不能参加此次技能测试的考生，作缺考处理。

五、其他注意事项

1.为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、技能测试、笔试、面试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

2.被聘用人员须在缙云教育系统服务满5周年。

3.企事业单位在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。

4.本次招聘需*息全部在缙云县*门户网站上公布。

5.考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科和缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

招聘过程相关信息仅在缙云县*门户网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行*通知。

本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

监督*：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3321052

咨询*：缙云县教育局人事科3140612、3140613，缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科3127520。

附件1：2022年缙云县公开招聘中小学(幼儿园)教师计划表(一).xlsx

附件2：2022年缙云县待聘教师报名推荐表.doc

附件3：缙云县人民*办公室关于印发《缙云县中小学幼儿园待聘教师管理办法》的通知.cebx

附件4：2022新冠肺炎疫情防控表.docx

附件5：申请书.docx

附件6：行程卡带星号书.wps

缙云县教育局

缙云县人力资源和社会保障局

2022年3月3日

因工作需要，丽水市直机关事业单位面向社会公开招录编外用工。具体公告如下：

一、招录计划

本次共有22家市直机关事业单位公开招录编外用工78名。具体招录单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工计划表》(附件1)，信息查询可登陆以下网站：

丽水市人力资源和社会保障网( http://rsj.lishui.gov.cn );

丽水市人事考试院( http://rsks.lishui.gov.cn )。

二、招录条件

(一)思想政治素质好，拥护中国*的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养。

(三)身体健康，能适应所从事岗位的工作需求。

(四)年龄在35周岁以下(1986年6月22日以后出生);部分岗位(司法雇员、公安相关岗位)年龄另有规定的，详见计划表。

(五)浙江省户籍。其中公安一线辅警岗位(岗位代码：30-37)需丽水市户籍。

(六)报考人员有以下情形的，不得报考：

1.曾有严重否定党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;2.曾受到开除中国*党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、盗窃、诈骗等违法犯罪活动的;6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。

报考人员有以下情形的，不得报考司法雇员岗位(岗位代码：27)：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

报考人员有以下情形的，不得报考公安岗位(岗位代码：28-37)：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、否定党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、赌博受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员职业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招录程序和办法

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取报名、考试、体检、考察、公示、录用等方式进行。招录具体程序为：

(一)信息发布平台

丽水市人力社保局网站( http://rsj.lishui.gov.cn );

丽水市人事考试网( http://rsks.lishui.gov.cn );

(二)报名和资格审查

本次招录全部采用网上报名的形式。

时间：2022年6月22日12:00-6月28日12:00

浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com/ )

报考人员在上述网址注册个人信息后，选择“选择考试”―“其他社会考试”，下拉找到丽水市，选择“丽水市直机关事业单位公开招录编外用工人员”，进入后，填报相关报名信息，选择职位，并进行报名确认。未确认的考生不能进入初审环节。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

(三)资格初审

时间：2022年6月22日12:00-6月28日16:00

各单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

符合资格初审的报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，由招录单位商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减或取消岗位，核减或取消岗位的报考人员另行安排改报其他岗位。

(四)下载并打印准考证

时间：2022年6月29日12:00-7月2日9:00。资格初审通过人员登录浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com/ )，自行下载打印准考证。

(五)笔试

资格初审合格者进入笔试，笔试采用闭卷方式，时间定在7月2日上午，测试内容为综合基础知识和材料写作，满分为100分。

笔试结束后，丽水市公安局下属单位辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)全部入围体能测试，丽水市公安局下属单位其他岗位(岗位代码：28-33、35-36)根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：4比例确定入围体能测试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：3确定)。

除上述岗位外其他岗位根据笔试分数从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试(技能测试)人选。

(六)资格复审

面试(体能、技能测试)前进行资格复审，资格复审由招录单位组织实施，资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。

资格复审时间及地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测试)。

(七)技能、体能测试

面试开始前，部分岗位需进行技能、体能测试，具体为：

1.丽水市中级人民法院司法雇员岗位(岗位代码：27)需进行技能测试，主要测试应试者电脑打字速度及正确率。

2.丽水市公安局下属单位招聘岗位(岗位代码：28-37)需进行体能测试，标准和细则详见附件2。具体如下：

(1)辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)成绩计入总成绩。体能测试后，在合格人员中根据综合成绩(体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%)从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：2确定)。

(2)其他岗位(岗位代码：28-33、35-36)要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标，成绩不计入总成绩。体能测试后，在合格人员中根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：2确定)。

体能和技能测试由招录单位另行组织，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加测试的，视作自动放弃。

(八)面试

面试采用结构化面试方式进行。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。

面试时间另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

(九)成绩计算

司法雇员岗位(岗位代码：27)和辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)总成绩=技(体)能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

除上述岗位外其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(十)体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以招录岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高到低确定体检、考察对象。体检、考察工作由各招录单位负责实施，参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察时间另行通知。

(十一)公示、录用

根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。

报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或考察中出现不合格者，需要递补的，按总成绩从高到低依次进行。

录用后签订劳动合同，服从招录单位的岗位调配，试用期按照《劳动合同法》有关规定执行，试用期不合格者解除劳动合同。试用期满合格者，按国家有关规定统一缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。司法雇员工资待遇按上一年度社平工资的120%核定(不含单位缴纳部分五险一金);公安部门根据岗位不同，实行差异化薪酬。

四、其他相关要求

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(二)本次招录未录用人员，面试成绩在合格线以上的人员保留资格一年(自面试成绩发布次日起计算)，市直单位有岗位空缺时，可按岗位需求向市人力社保局提出申请后，按相关流程予以录用。

(三)本次公开招录采取网上报名方式，若遇丽水市招考系统问题，请及时与丽水市人事考试院联系：0578-2181620。

(四)本次招聘工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，具体参见最新通知，请广大报考者关注网站信息，并予以理解、支持和配合。

本公告由丽水市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：丽水市人力社保局事业处0578-2091237

具体岗位条件要求可咨询招录单位(*详见附件)。

2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工计划表

2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工体能测试标准及细则