荥经县事业单位招聘 关于雅安雨城区的几个乡镇卫生院概况

为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、岗位及范围
需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。
符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。
二、资格条件
1.基本条件：
具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.具体条件：
(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。
(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。
(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。
(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
3.凡有下列情形之一者不得报考：
(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;
(6)现役军人;
(7)在读的非2023年应届毕业生;
(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。
1.报名及资格审查。
本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。
宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。
(2)报名方式。
考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。
考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。
(3)资格审查。
根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。
考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。
资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
2.面试考核
资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。
考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。
3.体检
体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。
体检在县级及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准按有关规定执行。
复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检不合格者，不再进入后续程序。
4.考察
体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。
考察不合格者，不再进入后续程序。
5.公示
有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。
公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
6.聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。
未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
1.编制
本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。
2.工资、补助
引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。
若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。
六、其他事项
1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。
政策
雅安市人力资源和社会保障局：0835-2223370
雅安市人民医院：0835-2862112
雅安市中医医院：0835-5195525
雅安市疾病预防控制中心：0835-5899508
雅安市中心血站：0835-2820511
雅安职业技术学院附属医院:0835-2850526
雅安市第四人民医院:0835-5895015
雨城区：0835-2823845、2823300
名山区：0835-3223875 3235465
荥经县：0835-7620529、7621153
汉源县：0835-4223057、4223360
天全县：0835-7223142
芦山县：0835-6529922、6521513
宝兴县：0835-6821021
*服务时间：上午8:30―12:00，下午14:30―18:00(节假日、周末除外)
附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表
2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表
*雅安市委组织部
雅安市人力资源和社会保障局
2023年3月7日
附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls
附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc

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为进一步加强乡镇卫生院（社区卫生服务中心）专业技术人员队伍建设，不断满足广大农村（社区）居民基本医疗卫生需求，根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，现将2009年上半年雅安市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公开招聘专业技术人员的有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网 www.scpta.gov.cn ，雅安人事网 www.yars.gov.cn ，雅安卫生网 www.yaswsj.gov.cn 发布)：
一、招聘计划及报考基本条件
全市各县（区）乡镇卫生院（社区卫生服务中心）招聘专业技术人员共计265名，具体岗位及名额详见《雅安市2009年上半年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）招聘专业技术人员岗位表》。符合岗位要求的2009年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员均可报考，其中，2009年高校应届毕业生须在2009年7月31日以前取得岗位要求的毕业证书；其他报考人员必须在面试资格审查前取得岗位要求的有关证书。报考基本条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有招聘岗位要求的学历和专业知识；
（四）身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；
（五）年龄在35周岁以下（1974年3月8日以后出生），其中具有助理及以上执业资格的年龄可放宽到40周岁以下（1969年3月8日以后出生）；
（六）符合招聘岗位职责要求的其他条件。
此次招聘人员中未取得从医资格的，须在招聘后三年内通过国家考试取得助理及以上执业资格，未在规定的时间内取得执业资格的，聘用合同自动解除。
二、报考程序
本次报考采取网络报名方式，网络报名不进行资格初审，资格审查在面试前进行。报考者应详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，不能多岗位报考。在任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（一）网络报名。
网络报名时间为3月2日－8日，报名网站为四川人事考试网（ www.scpta.gov.cn ）。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。报考者登录网站，认真阅读“公告”，了解招考岗位的具体情况，选择符合条件的岗位报名。报名网站将每天公布各岗位报考人数，供考生报名时参考。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《考生信息表》各项内容，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，人事主管部门取消其聘用资格。报考者应在填报信息1个工作日后登陆网站查询是否通过照片质量检查。照片审核合格者按网络提示打印《考生信息表》两份，供资格审查时使用。
（二）网上缴费。
网络报名成功后的考生，在3月3日―9日登录网站的相关页面缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，2科共计100元；笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元）。报考者只能选择一个岗位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。请在考前一周打印准考证。
凡具有下列情形之一的考生，可全部减免笔试考务费:
1．《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》、《*四川省委四川省人民*关于推进城乡社会救助体系建设的意见》和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2．《*四川省委四川省人民*关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001―2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4．因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述第1种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡（镇）*、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明。符合上述减免条件的考生，应在网上报名时先缴费，在3月20日、21日、23日、24日上班时间凭有效证件和准考证的原件和复印件到雅安市人事考试中心办理退费手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
三、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。笔试成绩和面试成绩分别占总分70％、30％。开考比例为3：1。报名工作结束后，报名未达到开考比例的，由市人事局商市卫生局相应调减招聘计划。
（一）笔试。
笔试由市人事局会同市卫生局组织实施。
1.笔试科目为《公共基础知识》、《医学基础知识》两科，分别占总成绩的40%、30％。《公共基础知识》考试范围为四川省事业单位招聘考试公共基础知识考试大纲规定的内容，《医学基础知识》考试范围为执业助理医师和初级卫生专业技术资格考试大纲所要求的专业知识。
2.笔试时间为2009年3月22日，具体时间及笔试地点见《准考证》。
笔试成绩于2009年4月16日在四川人事考试网（ www.scpta.gov.cn ）和雅安人事网（ www.yars.gov.cn ）进行公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可在4月20日到雅安市人事考试中心申请查分，查分结果在4月24日公布。
（二）加分政策。
1．按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善》（川人发〔2007〕16号）规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“特岗教师”计划等服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知
2．在抗震救灾中表现突出，受到县（市、区）、市（州）党委、*和市（州）机关、省级机关表彰的人员，报考重灾区县（雨城区、名山县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县）招考岗位时在笔试成绩折合后加2分，报考非重灾县（荥经县）招考岗位时在笔试成绩折合后加1分；受到省委、省*和国家部委及以上表彰的人员，报考重灾区县（雨城区、名山县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县）招考岗位时在笔试成绩折合后加3分，报考非重灾县（荥经县）招考岗位时在笔试成绩折合后加1.5分。
3．少数民族考生报考民族乡镇卫生院招聘岗位的，在笔试成绩折合后加1分。
以上加分项目不累加，报考人员符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。加分最高不超过6分。
申请加分的报考者务必于3月13日前持相关证明材料原件及复印件到雅安市人事考试中心办理加分手续，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
（三）资格审查及面试。
资格审查及面试由各县（区）人事部门会同卫生部门负责组织。
1．资格审查。在参加笔试的人员中，按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并于4月27日在雅安人事网、雅安卫生网公布。最后一名若成绩相同可一并进入面试。资格审查于5月4日―6日组织进行。进入资格审查人员名单确定后，由各县（区）卫生局负责提前通知考生。面试人数不足招聘名额3倍的岗位，一般不再调减招聘计划。参加面试人数不足招聘名额2倍的岗位，面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一步程序，面试成绩未达到70分的考生不得聘用。
考生在接到资格审查通知后，应携带《考生信息表》一份（贴上照片）、有效身份证、毕业证（工作证）、执业资格证书（已取得者）和招考单位要求的其它手续，于指定的时间到指定的地点进行资格审查。若政策规定需单位同意才能报考的，须提供所在单位和上级主管部门出具的同意报考证明。经资格审查合格者，发给面试通知书，并缴面试考务费80元。凡提供材料与报名信息不符的，取消报考者参加面试资格。在资格审查中出现的缺额，由县（区）人事部门会同卫生部门在参加笔试人员中，按笔试成绩依次递补。递补工作统一于2009年5月7日17∶00前结束。
2．面试时间。面试时间为2009年5月9日―11日。经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、毕业证（工作证）原件及面试通知书和《考生信息表》参加面试。面试工作执行《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》。面试具体事项由各县（区）人事部门另行通知。
四、体检和考核
（一）体检。
（二）考核。
五、聘用上岗
（一）公示。
（二）聘用。
六、纪律与监督

政策咨询*：
市人事局事业单位人员管理科：（0835）2223370
市卫生局政工科：（0835）2223054
雨城区人事局：（0835）2823845
名山县人事局：（0835）3235189
天全县人事局：（0835）7227143
芦山县人事局：（0835）6521476
宝兴县人事局：（0835）6822583
荥经县人事局：（0835）7623899
汉源县人事局：（0835）4298905
石棉县人事局：（0835）8858552
查询网址：
四川人事考试网： www.scpta.gov.cn
雅安人事网： www.yars.gov.cn
雅安卫生网： www.yaswsj.gov.cn
投诉*：
市纪委监察局：（0835）2824444
网上报名技术咨询*：(028)86514038

附件:雅安市2009年上半年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）招聘专业技术人员岗位表

二○○九年二月二十四日