郑州航空港事业单位招聘 要考郑州市航空港区公务员怎么报名

河南省中小学继续教育管理平台入口地址： https://www.hnzjgl.gov.cn/

关于加强河南省高层次专业技术人才

队伍建设的实施方案

为深入贯彻落实《*河南省委河南省人民*关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》，更好地发挥高层次专业技术人才在推动我省经济社会发展中的重要作用，现就“十三五”时期加强我省高层次专业技术人才队伍建设制定如下实施方案。

一、主要目标

（一）主要目标。到2020年，全省取得高级专业技术职务任职资格人员、硕士以上学历或具有较高水平、特殊才能的高层次专业技术人才达到45万人以上。其中：“百千万人才工程”国家级人选120人左右，享受国务院特殊津贴专家2800人左右，中原学者60人左右，河南省优秀专家1800人左右，省杰出专业技术人才100人左右，享受省*特殊津贴人员600人左右，省学术技术带头人2200人左右，省职业教育教学专家500人左右，累计招收培养博士后研究人员4500人以上；在重点学科和优势产业、新兴产业、新业态领域中培养造就一批在全国有影响的学术技术领军人才和创新创业团队；高层次专业技术人才的培养、引进、使用机制进一步完善，创新创业环境进一步优化；高层次专业技术人才对科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展等方面的支撑作用进一步增强；产业技术领军人才（团队）不断涌现，成为推进科技进步的主要力量；基本形成一支数量可观、门类齐全、结构合理、素质优良，与我省经济社会发展相匹配的高层次专业技术人才队伍。

二、加大高层次专业技术人才支持培养力度

（二）完善选拔培养体系。完善高层次专业技术人才选拔标准和条件，对不同领域、不同学科的高层次专业技术人才实行分类评价，不断提高选拔培养的质量和效果。建立我省“811青年人才工程”与国家“百千万人才工程”、“*”的梯次培养对接机制；推动高层次专业技术人才选拔向县（市）延伸，加快完善省市县三级上下衔接、梯次递进的高层次专业技术人才选拔培养体系；加大“两院”院士（中国科学院院士、中国工程院院士，下同）、全国杰出专业技术人才、“*”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、*、文化名家暨‘四个一批’人才、享受国务院特殊津贴人员等国家级人才工程人选推荐力度；以实施中原“”为牵引，扎实做好中原学者、河南省杰出专业技术人才、享受省*特殊津贴人员、河南省学术技术带头人、河南省职业教育教学专家等我省高层次专业技术人才选拔工作；设立产业技术领军人才选拔项目，加大产业技术领军人才选拔工作力度，着力推动各类杰出专业技术人才不断涌现、脱颖而出。

（三）实施高层次人才特殊支持计划。参照国家“*”，实施我省高层次人才特殊支持计划，依托省级重点人才培养工程，遴选2000名有发展潜力的各层次、各领域领军人才。对有潜力成长为“两院”院士的中原学者，设立科学家工作室，配备专职中青年助手，实行有针对性的支持政策。对通过我省推荐培养成为国家最高科学技术奖获得者、两院院士、国家“”（含国家外专）、“*”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、*、全国杰出专业技术人才、国家百千万人才工程入选者、文化名家暨‘四个一批’人才等高端人才，享受与引进人才同等的待遇。

（四）实施产业技术领军人才支持计划。围绕高端装备*、新能源汽车、电子信息、节能环保、新材料、新能源等新兴产业，重点培养500名国际或国内一流水平、在战略性新兴产业领域有重大突破或重要科技成果转化产生较大经济效益、引领作用显著的产业技术领军人才，省市财政统筹人才专项等资金给予支持。

（五）实施博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）。以国家和我省实验室等重点科研基地为依托，在我省重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，每年择优遴选20名应届或新近毕业的优秀博士生予以重点项目资助，加速培养一批国际一流、国内领先的创新型青年科技人才。

（六）实施高层次人才国际化培养计划。以中青年学术技术带头人为重点，每年选送50人左右出国进行中长期培训，培训时间不少于3个月。每年有计划有重点地选送高层次专业技术人才到国（境）外著名高校、科研机构、培训机构进行深造，每批在国（境）外深造时间不少于12个月，着力提高我省高层次人才国际化水平。

（七）实施重点领域紧缺人才培养计划。着眼我省重点领域、重点行业高层次、急需紧缺人才培养需求，依托专业技术人才知识更新工程，采取高级研修班、进修班、学术讲座和选送有发展潜力的中青年学术技术带头人到国内知名高校、科研机构进修培训等不同形式，每年培养培训专业技术人才10万人次。着力加强优势产业、新兴产业、非公经济组织高层次专业技术人才的知识更新工作，不断提升我省高层次专业技术人才的创新能力。

三、大力集聚海内外高层次专业技术人才

（八）实施高端领军人才引进计划。进一步加大高端领军人才引进力度，重点引进国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士、外籍院士等顶尖人才，国家“”（含国家外专）、“*”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、*、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才、中国科学院“*”入选者等高端人才和通晓国内外金融规则、善于资本运作的金融领军人才。对上述人才来豫工作的，按照《*河南省委河南省人民*关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》有关要求，享受相应待遇。充分发挥河南省特聘研究员岗位设置制度、河南省高等学校特聘教授岗位制度等人才制度的引才聚才优势作用，通过“特设岗位+项目研究+创新人才团队培养”等形式，面向海内外引进一批在各自学科领域内具有国际一流、国内领先学术水平和科研开发能力的高层次专业技术人才，带动和培养造就一批创新能力强、具有国内外先进水平的研发创新领军人才（团队）。

（九）实施产业技术领军人才团队引进计划。以服务“三区一群”（郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、中国（河南）自由贸易示范区、中原城市群）等国家战略规划实施和战略平台建设为重点，突出“高精尖缺”导向，围绕高端装备*、新能源、新能源汽车、新材料、新一代信息技术、生物医药等战略新兴产业和优势支柱产业及新兴业态，着重引进站在科技前沿和产业高端、拥有自主创新成果的产业技术领军人才团队。对国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士、“”专家、国家重大科技成果完成人等海内外产业技术领军人才及其团队带技术、带成果、带项目创新创业和转化成果的，经评估由省*引导基金给予不超过全部股权20%的基金支持；对世界一流水平、支撑产业转型、具有重大经济效益和社会效益的创新创业团队，一事一议，特事特办。

（十）实施海外高层次人才引进计划。制定《河南省外籍高层次人才认定办法》，实施重大海外高层次人才引进工程，以中原“*”为牵引，立足我省战略性新兴产业和新型业态建设发展，重点引进一批掌握国际先进技术、能够在关键领域实现突破、带动主导产业集聚发展的高端外国专家、技术领军人才（团队）。实施国际人才合作项目，依托我省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点实验室、重点科研基地等，采取“项目+人才+资金”等形式，引进高端外国专家和专门人才（团队）。持续开展海外英才中原行、海外智力为国服务行等系列活动，到2020年，累计引进海外留学人才120000人次来豫开展服务活动，其中硕士以上海外高层次专业技术人才7500人次，博士400人次。

四、营造高层次专业技术人才创新创业良好环境

（十一）完善人才激励机制。健全人才评价体系，突出创新能力和社会贡献评价标准，对业绩特别突出的拔尖人才，可破格或越级评聘高级专业技术职务；建立完善关键技术岗位竞聘制度，让有真才实学的专业拔尖人才能够脱颖而出，担当重任；深化分配制度改革，实行向关键专业技术岗位和重要专业技术骨干倾斜的分配制度，落实技术要素按贡献大小参与分配政策，对高层次人才可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法；落实《促进科技成果转化法》等法律政策，赋予创新领军人才更大财物支配权、技术路线决策权，提高科研人员成果转化收益分享比例；发挥表彰奖励的导向作用，对获得全国杰出专业技术人才称号的个人和集体，新当选中国科学院院士和中国工程院院士、入选*奖励计划、获得国家杰出青年科学基金奖励、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前两位的个人和集体，其他获国家科技奖项、国家“友谊奖”、国家级优秀教学成果特等奖、中国青年科技奖的个人或集体，以及获得国家其他奖项的个人或集体，按照有关规定给予重点奖励。

（十二）加强引才育才载体建设。加强省、部（院）合作，积极吸引世界500强企业、大型“央企”以及境内外知名院校、科研机构和知名创新型企业在豫设立研发机构；发挥留学回国人员创业园、引智试验区、院士工作站、博士后科研流动站（博士后科研工作站、创新实践基地）、专家服务基地等载体招才引智功能；着力加强国家和省重点实验室、工程实验室、工程技术（研究）中心、协同创新中心等重要平台建设。到2020年，建成100个以上院士工作站，50个左右省级专家服务基地，70个以上博士后科研流动站，230个博士后科研工作站，300个博士后创新实践基地，18个留学人员创业园，60个省级重点实验室，300个省级工程技术研究中心，20-30个产业技术研究院。

（十三）创新柔性引才方式。鼓励高校、科研院所建立“人才驿站”，支持用人单位采取*挂职、技术咨询、项目合作、海外工程师、周末教授等方式，集聚国内外专家智力。实施专家服务基层行动计划，通过技术指导、决策咨询、项目合作、联合攻关以及推广新技术、新品种、新工艺、新方法等形式，引导和支持高层次专家向我省人才洼地流动。在我省高等院校、科研院所和企事业单位大范围推行特聘教授、特聘研究员、特聘专家制度，建立常态化、滚动支持机制，集聚国内外杰出人才来豫创新创业。以河南籍和在豫工作过的高端人才为重点，实施“乡情引才工程”，完善豫籍高层次人才信息库，打造引才新品牌。发挥国际高端猎头和行业协会作用，加强海外引智工作联络处建设，建立北（京）上（海）广（州）深（圳）人才工作站，通过市场化、社会化、国际化运作引进高层次人才。

（十四）开辟引才“绿色通道”。对引进的高层次人才、急需紧缺人才及业绩特别突出的人才，可不受单位结构比例和岗位限制，通过特设岗位、动态调整岗位设置等多种方式评聘专业技术职务；对具有高级专业技术职务和博士学位的人员，可采取直接考核的办法招聘，其无档案的，经过组织查证核实程序后其工资档次可实行无档案身份认定；在外省、市已具有相应专业技术资格的人员，来我省工作的，直接确认其资格；对符合条件的海外归国高层次人才，可直接考核认定其高级专业技术职务；对特殊人才实行“一人一策”。

（十五）鼓励离岗创新创业。鼓励高等院校、科研院所等事业单位在编在岗的专业技术人才携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。经单位批准同意，可在5年内保留人事关系，由原单位发放基本工资（岗位工资和薪级工资），并保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。允许高等院校和科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引有创新实践经验的企业高层次人才*。

（十六）提供便捷化服务保障。认真贯彻中央关于进一步加强党委联系服务专家工作文件精神，不断提高联系服务专家工作的水平。进一步提高医疗待遇水平。按照《河南省高层次人才认定和支持办法》，经认定的高层次专业技术人才，按层次分别纳入一级、二级、三级保健对象范围，享受相应的医疗保健和医疗保险服务。推进人才公寓建设，支持高校、科研院所、国有骨干企业利用自有存量国有建设用地建设高层次人才周转房。优化人才服务流程，为高层次专业技术人才在办理出入境手续、居留落户、人事关系、社会保险、住房安居、家属就业、子女入学等方面实行“一站式”服务，简化手续，限时办结。加快人事档案管理服务信息化建设。完善社会保险关系转移接续办法，便捷人才跨地区、跨行业、跨体制流动。实行外国人来豫短期工作邀请函办理“一站式”服务和外国人来豫工作就业“两证合一”服务。

五、组织保障

（十七）加强组织领导。在省人才工作领导小组领导下，省人力资源和社会保障厅负责协调推进各项工作，宣传、科协、发改、教育、科技、工信、公安、财政、住建、农业、商务、卫计、税务、金融等部门各司其职，定期召开会议，促进各项任务的落实。各级*要高度重视高层次专业技术人才队伍建设，坚持“一把手”抓“第一资源”，统筹相关部门，结合实际制定符合当地经济社会发展要求的贯彻落实意见。

（十八）落实主体责任。各地、各有关部门要认真贯彻落实高层次专业技术人才队伍建设工作部署，确保各项任务有序推进、按时完成。要加强督导检查，针对重点任务、重点举措，明确督查重点，及时跟踪问效。对督查中发现的问题，明确责任、挂号督办、限期整改，对执行不力、整改不到位的问责追责。

（十九）营造良好社会氛围。加强舆论宣传，大力宣传人才强省战略的重大意义，宣传各个领域、各个行业涌现的高层次专业技术人才先进事迹。坚持以事业留人、感情留人、待遇留人，倡导体现鼓励创新、宽容失败的科研精神。

生活中，总会遇到各种各样的问题
落户、孩子上学、断水断电……
这时候，靠人不如靠己
你最需要的其实只是一个正确的*
打给能给你正确答案的人
郑州最牛通讯录，拿走不谢！
郑州最新通讯录
日常生活中不可避免会遇到各种问题，总让人焦头烂额！这份最贴近生活实际的郑州通讯录，愿能在你急需之时有所帮助。（部分热线，外地**若打不通，需加郑州区号0371哦！）
1
基本热线
生活中最基本的这些*，

还是要记住的。
不怕一万，就怕万一！

报警 110
公安短信报警 12110
火警 119
道路交通事故报警 122
急救中心 120
天气预报
12121

2
社保和公积金
*查询社保、公积金信息。
比如提取住房公积金、贷款；
医保报销的比例；
怎样才能生育保险、享受待遇；
漏交社保要怎么补缴、换地方工作后社保
要怎么转移等等问题。

市区社保 67971976
住房公积金 67172112

2
火车、航班、汽车、公交
飞机晚点了？如何*订票？
不用专门跑一趟，一个*就搞定！

铁路客服热线 12306
火车订票热线 95105105
公交查询*
63881333

高铁订票*
95105105

出租车叫车*
68881188

郑州地铁 0371-55165678

航班订票*
96666

机票国航服务热线 95583
机票东航服务热线 95530
机票南航服务热线 95539
机票厦门航空服务热线
95557

机票春秋航空服务热线 95524
新郑机场服务热线

0371-96666

郑州汽车中心客运站 96269
郑州二马路客运站 66951553

郑州陇海路客运站

66323799

郑州客运汽车总站 68731286

郑州客运东站

65936629

郑州客运西站

67634718-8105

郑州客运南站

66319555

郑州客运北站

65728861

郑州南阳路客运站

63820974

3
落户居住证问题
关于郑州落户、居住证、身份证
驾驶证、通行证、寻人寻亲、物品招领
案件咨询等问题
都可拨打公安局*，询问详情哦~

郑州公安局 69620111
金水路派出所 86250000
东风路派出所 86250100
丰产路派出所 86250200
柳林派出所 86250300
未来路派出所
86250400

南阳路派出所 86250500
文化路派出所

86250600

嵩山路派出所 86250700
洁云路派出所 86250800

大学路派出所

86250900

解放路派出所 86251000

马寨派出所

86251100

建设路派出所

86251200

桐柏路派出所

86251300

帝湖派出所

86251500

商城路派出所

86251600

二里岗派出所
86251700

南关街派出所
86251800

十八里河派出所
86251900

长兴路派出所
86252000

大河路派出所
86252100

郑东派出所
86252200

龙子湖派出所
86252300

东开派出所
86252400

高新派出所
86252500

火车站派出所
86252600

航空港派出所
86252700

刑侦总队举报*
65942424

经侦总队举报*
65882205

禁毒线索举报*（白天）
66385110

禁毒线索举报*（晚间）
65882906

4
孩子上学
小学的划分、外地转学、
高考、中考的相关事宜，
只要是有关教育学习的，
都可找以下相关部门咨询！

郑州教育局* 66976996
普通高中招生咨询 66965016
初中高中学籍毕业证书咨询 66961448
中等职业学校招生咨询 67882018
中招体育艺术考试咨询 67946184
高中毕业会考咨询
67882017

普通高招咨询 67882003
成人高招咨询

67882007

自学考试咨询 67882010
计算机、英语等社会考试咨询 67882007

师范毕业生就业报到证办理咨询

66962327

教育收费政策咨询 66961478

学生奖学助学政策咨询

67962951

中等职业学校资助政策咨询

66968543

教师资格认定咨询

66962327(68868033)

民办学校相关政策咨询 66951188
校园安全管理政策咨询 67962881
学生出国留学政策咨询 66961463
教师职称评审、调动、工资政策咨询
67185282

5
水电煤气网
最烦心的事，莫过于辛苦上完班
回家后竟然发现停电、停水、还没网
尴尬了~而若问三样择其一
那当然没法选，都得有啊~
所以这时候这些号码就是救星了！

供电服务 95598（报修、查询举报）
自来水报修 962740
供暖服务 68890222

煤气 68855777
电信宽带 10000
移动宽带 10086
联通宽带 10010
长城宽带 4001-001-001
有线/数字电视报修
96296

6
*投诉举报
*到假冒伪劣品怎么办？
旅游被坑怎么办？
楼下广场舞声音太大又怎么办？

来这里*投诉吧
保护自己的合法权益不受侵害~

打假举报热线 12365
价格投诉热线 12358
消费者投诉热线 12315
质量技术监督局热线 12365
法律援助 12351
妇女* 12338
民工* 12333
税务投诉

12366

职务犯罪举报 12309
工信部 010-12300
公交投诉

63881333

客运投诉 68986439
房管局投诉 67182737
市煤气投诉

68983383

自来水投诉 61600111
市电业局投诉

95598

出租车举报投诉 67189900
供电服务投诉 68803554
中国质量万里行河南投诉站

65930000

市客运管理投诉 68986439
市技术监督局 67631690
市消费者协会 12315
市房管局投诉

67973302

市邮政局投诉 68888320

7
护照签证办理
这个春天终归还是来了

市民们蠢蠢欲动
出国游早已成了大家都能消费的产品
有关出入境的有什么疑问那就咨询一下*

郑州市出入境管理局 69625990
东区出入境接待大厅 69620350
北区出入境接待大厅 69625990
登封市出入境接待大厅 62830507
巩义市公安局出入境接待室 69536049
中牟县出入境受理大厅

62126962

上街区出入境受理大厅 68002711
新密市公安局出入境接待大厅 61030041
新郑市公安局出入境接待大厅 62694753转32057
荥阳市局出入境接待大厅 64619998

8
车辆的违规查询
*车的相关手续办理

车辆违规信息的查询
对于市民来说再平常不过了
但很少有人知道他们的热线

郑州市交通局 87166989
河南省交通运输厅公路局 63251283
郑州公安局机动车检测中心 68903827
郑州交通行政综合服务中心 66319900
郑州市道路运输管理局 68757213
郑州市车管所

68903815

公交服务热线 63881333
高速交警综合服务中心 68208110

9
快递客服*
网上*的衣服不如意，需要退货？
突发事情需要寄重要物件？
来来来~这些快递任你选！

申通 95543；4008895543
圆通 95554
顺丰 95338；4008111111
韵达 95546
EMS 11183
邮政包裹 11185
德邦 95353
中通 95311
天天 4001888888
百世汇通 4009565656
宅急送 4006789000
全峰快递 4001000001
中铁快运 95572
淘宝网 0571-88158198；0571-88157858
京东商城 4006065500
当当网 4001066666
亚马逊

国际：86-28-65332666
国内：4008105666

美团 4006605335
糯米网 4006888887
唯品会 4006789888

10
银行和保险
银行卡遗失、立马挂失打什么*？
有银行卡业务不懂想咨询怎么办？

打这些*吧，让你放心、解惑

郑州银行
967585

中原银行
96688
上海浦发银行 95528
中国银行 95566
工商银行 95588
农业银行 95599
建设银行 95533
交通银行 95559
招商银行 95555
邮政储蓄银行 95580
光大银行 95595
平安银行 95511
广发银行 4008308003
中信银行 95558
民生银行 95568
华夏银行 95577
平安保险 95511
人民保险 95518
人寿保险 95519
太平洋保险 95500
新华人寿保险 95567
支付宝 95188
微信支付、理财通 95017

11
全能办事大厅
办理事业单位招聘、交税、营业执照等问题，提前打*进行咨询，可以少走很多冤枉路，提高办事效率。

郑州市安全生产监督管理局办事大厅 67940647
郑州市建设委员会行政审批中心 67188955
郑州市粮食局行政审批办事大厅 66223011
郑州市环境保护局办事大厅 67654614
郑州市公用事业局办事大厅 67422468
郑州市交通行政综合服务大厅
68743359

郑州市质量技术监督局办事大厅 67987899
郑州市国土资源局办事大厅

68810299

郑州市水利局办事大厅 67446488-3198
郑州市地税局 68810711

郑州市人事局

67185351

劳动保障监察举报中心 67439828

郑州市劳动就业培训

67188114-8588

郑州市失业保险办事大厅

68865362

郑州市林业局公开办事大厅

68978312

郑州市农业局办事大厅

68630711

郑州市城市规划局办事大厅

67188550

郑州市科技局办事大厅 68871586

郑州市城市管理行政执法局 68877246

职业培训大厅
67185l40

郑州市工商行政管理局
66991138

郑州市市政管理局办事大厅
67182018

12
看病和住院
以后去医院前
不用再担心排队等问题了
一个*
可以帮你节省很多时间
河南省人民医院

类型：三级甲等
地址：郑州市纬五路7号（与经三路交叉口）
预约*：118114(8:30―17:30）
95169(24h)
400-6677-400(7:00-22:00)
郑州人民医院
类型：三级甲等
地址：郑州市黄河路33号（黄河路与文化路交叉口）
预约*：67078060
微信预约：A91160
河南省妇幼保健院
类型：三级
地址：河南省郑州市二七区康复前街7号
预约*：66903440
郑州大学第一附属医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市二七区建设东路1号
预约*：118114 (08:30-17：30)
96299(8:20-12:00,14:30-17:30，周六日不预约)
400-11-91160(周一至周五8:00-21:00；周六日9:00-18:00)
河南中医学院第一附属医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市人民路19号
预约*：0371-66236528
郑州市第一人民医院
类型：三级甲等
地址：郑州市东大街56号
预约*：12320
河南省胸科医院
类型：三级
地址：河南省郑州市金水区纬五路1号
预约*：65662413（上午7:40-11:40）
118114（08:30-17：30预约）
400-11-91160（周一至周五8:00-21:00）
河南省中医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市金水区东风路6号
预约*：60908932
65352661
66395151
66395252
河南省肿瘤医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市东明路127号
预约*：400-0371-818
河南省职工医院
类型：三级
地址：河南省郑州市农业路71号（河南省博物院对面）
预约*：118114
郑州市儿童医院
类型：三级
地址：河南省郑州市金水区岗杜街255号
预约*：18838032688
18838032699
郑州市骨科医院
类型：三级甲等
地址：陇海中路58号
预约*：12320
118114按9号键
67771790
67429534
武警河南总队医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市康复中街1号
预约*：4006986677
13
一个万能的*：12345
这是一个“神奇”的*，基本上你在郑州生活遇到的大事小事都能打这个*。除了咨询，还可以对各种民生诉求进行受理哦。
郑州最新办证指南
生活中，总避免不了意外！
当至关重要的证件丢失，肯定会手忙脚乱。
那么，若不小心遗失了这些证件，
应该怎么挂失，如何补办？
补办时需要携带什么材料？
一般补办期限多久？
一起来看看吧...
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办理身份证

办理流程：
1.向常住户口所在地公安机关申请，填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿；
2.现场取像照片，并采集指纹信息；
3.缴纳证件工本费，每证40元；
4.自提交申请表之日起60日内，公安机关发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不得超过30日。

注意：
1.各地区具体办理流程不同，应参照具体流程。
2.申请补领身份证期间，如急需使用身份证，可以申请领取临时居民身份证。

身份证异地办理

办理流程：
1.本人到居住地公安机关申请补领，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费，交验居民户口簿或居住证；
2.异地受理点受理申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关审核签发；
3.居住地公安机关接到经审核签发的信息后，在法定时限内完成*与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。

注意：
郑州可异地办理身份证的地区包括：天津市、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、重庆市、四川省

办理社保卡

办理流程：
1.*挂失：拨打962222进行*预挂失。
2.书面挂失：前往就近区（县）社会保障卡补换卡网点进行办理，市信息服务中心在接到挂失信息后4小时内冻结该卡的使用。
3.补办：持卡人在书面挂失有效期（30日）届满后仍未找到社保卡的，可携带本人身份证到就近补换卡网点申请补卡（委托代办补卡手续的，应当出具有委托人签名或盖章的书面委托书、委托双方的身份证）。

注意：
今年的社保卡将会全国通用，到时候异地办理、就医、金融将更方便更快捷。

医保卡挂失、补办

补办流程：
1.*挂失：致电医保咨询热线962218。
2.书面挂失：带本人有效证件（委托他人代办的，还需提供代办人有效证件）、就医记录册至邻近的区县医保中心或街道医保服务点办理。报失后1小时内停止该卡结算。
3.补办：携带本人有效证件（委托他人代办的，还需提供代办人有效证件）、就医记录册至邻近的区县医保中心或街道医保服务点办理补卡手续。

办理出生证

办理流程：
1.准妈妈在入院的时候，医院会要求填写《出生医学证明自填单》，自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。
2.宝宝出生后，医院会据此发放《出生医学证明》。还要带着户口簿和父母身份证。
3.如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。但在出院以前，一定要给宝宝取好大名，不然有些医院是不会发放《出生证》的。

注意：
1.填写《出生医学证明自填单》一定要认真仔细，因为一经填写、打印，就不得更改。
2.当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》严禁涂改，一旦涂改，视为无效。
3.《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证。要妥善保管。

补办驾驶证

补办流程：
1.应当向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发。
2.填写《机动车驾驶证申请表》、机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明。
3.委托代理的还应当提交授权委托书和委托双方的身份证原价复印件。
4.符合规定的，车辆管理所应当在一日内补发机动车驾驶证。

注意：
1.机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，原机动车驾驶证作废，不得继续使用。
2.机动车驾驶证被依法扣押、扣留或者暂扣期间，机动车驾驶人不得申请补发。

补办户口簿

补办流程：
1.由户主本人（或委托人）持身份证等证明材料到户口所在地公安分局办证中心（或可办理户政业务的派出所）提出补领申请。
2.经批准后，由区公安分局办证中心通知申请人到区公安分局办证中心领取补发的居民户口簿。
3.备齐材料后，一般5个工作日内即可补办。

补办结婚证

补办流程：
1.当事人可以持户口簿、身份证、照片向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。不是双方必须去，一方去即可。
2.婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
3.若因故两人都未能亲自到的可委托他人办理，委托办理应提交公证当事人补办结婚证所需的相关证件和委托书，委托书应当写明当事人办理婚姻登记的时间及承办机关、目前的婚姻状况、委托事由、受委托人的姓名和身份证号码，受委托人应当同时提交本人的身份证。
4.补领结婚证日期和原来结婚证日期都写在补领结婚证上。

补办护照

补办流程：
1.向户籍所在地或暂（居）住地县级以上地方人民*公安机关出入境管理机构申请。
2.准备材料：近期免冠照一张、《中国公民因私出国(境)申请表》、身份证户口本原件和复印件；未满十六周岁的申请人如未办理居民身份证，提交本人户口簿。

注意：
1.审批期限：受理期限材料齐全且符合法定程序的，当场受理。办理期限本市居民：10个工作日内办结；外省市居民：自受理之日起30日内办结。
2.收费依据及标准：收费标准普通护照200元/本。加项、合订、加注、延期：20元/项。

补办银行卡

补办流程：
1.每个银行的规定都不一样。一般都是拨打银行客服*口头挂失，冻结银行卡以确保资金安全。
2.口头挂失有效期一般为5-15天左右(不同银行规定不同) ，口头挂失有效期到期后，不到银行办理正式挂失会自动失效，但可以提出多次口头挂失。
3.在有效期内，客户可凭身份证去开户银行进行书面挂失。

补办房产证

补办流程：
1.刊登声明：不动产权利人可以向不动产所在地的登记中心申请补发，并提交相关资料，委托登记中心在不动产登记局门户网站上刊登遗失、灭失声明。
2.补发：自声明刊登之日起15日内无人提出异议、或异议不成立的，登记中心向不动产权利人补发不动产权证书或登记证明。
3.房屋登记机构予以补发的，应当将有关事项在房屋登记簿上予以记载。补发的房屋权属证书、登记证明上应当注明“补发”字样。

注意：3月1日起，郑州不动产办理开始收费。住宅类不动产登记收费标准每件80元，非住宅类不动产收费标准每件550元。

小伙伴们，你们说
这本“郑州通讯录+办证指南”好不好？
收藏妥妥滴~就怕以后要用到呢！
当然，若你还有其他补充，
欢迎留言告诉包子喔~
来源：郑州印象
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每个有态度的人生 都值得共分

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关于加强河南省高层次专业技术人才

队伍建设的实施方案

为深入贯彻落实《*河南省委河南省人民*关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》，更好地发挥高层次专业技术人才在推动我省经济社会发展中的重要作用，现就“ 十三五 ”时期加强我省高层次专业技术人才队伍建设制定如下实施方案。

一、主要目标

（一）主要目标。到2020年，全省取得高级 专业技术职务 任职资格人员、硕士以上学历或具有较高水平、特殊才能的高层次专业技术人才达到45万人以上。其中：“百千万人才工程”国家级人选120人左右，享受 国务院特殊津贴 专家2800人左右，中原学者60人左右，河南省优秀专家1800人左右，省杰出专业技术人才100人左右，享受省*特殊津贴人员600人左右，省学术技术带头人2200人左右，省职业教育教学专家500人左右，累计招收培养博士后研究人员4500人以上；在重点学科和优势产业、新兴产业、新业态领域中培养造就一批在全国有影响的学术技术领军人才和创新创业团队；高层次专业技术人才的培养、引进、使用机制进一步完善，创新创业环境进一步优化；高层次专业技术人才对科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展等方面的支撑作用进一步增强；产业技术领军人才（团队）不断涌现，成为推进科技进步的主要力量；基本形成一支数量可观、门类齐全、结构合理、素质优良，与我省经济社会发展相匹配的高层次专业技术人才队伍。

二、加大高层次专业技术人才支持培养力度

（二）完善选拔培养体系。完善高层次专业技术人才选拔标准和条件，对不同领域、不同学科的高层次专业技术人才实行分类评价，不断提高选拔培养的质量和效果。建立我省“811青年人才工程”与国家“百千万人才工程”、“*”的梯次培养对接机制；推动高层次专业技术人才选拔向县（市）延伸，加快完善省市县三级上下衔接、梯次递进的高层次专业技术人才选拔培养体系；加大“两院”院士（ 中国科学院院士 、中国工程院院士，下同）、全国杰出专业技术人才、“*”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、*、文化名家暨‘四个一批’人才、享受国务院特殊津贴人员等国家级人才工程人选推荐力度；以实施中原“”为牵引，扎实做好中原学者、河南省杰出专业技术人才、享受省*特殊津贴人员、河南省学术技术带头人、河南省职业教育教学专家等我省高层次专业技术人才选拔工作；设立产业技术领军人才选拔项目，加大产业技术领军人才选拔工作力度，着力推动各类杰出专业技术人才不断涌现、脱颖而出。

（三）实施高层次人才特殊支持计划。参照国家“*”，实施我省高层次人才特殊支持计划，依托省级重点人才培养工程，遴选2000名有发展潜力的各层次、各领域领军人才。对有潜力成长为“两院”院士的中原学者，设立科学家工作室，配备专职中青年助手，实行有针对性的支持政策。对通过我省推荐培养成为 国家最高科学技术奖 获得者、 两院院士 、国家“”（含国家外专）、“*”入选者、 国家杰出青年科学基金 获得者、*、全国杰出专业技术人才、国家百千万人才工程入选者、文化名家暨‘四个一批’人才等高端人才，享受与 引进人才 同等的待遇。

（四）实施产业技术领军人才支持计划。围绕高端装备*、新能源汽车、电子信息、节能环保、新材料、新能源等新兴产业，重点培养500名国际或国内一流水平、在 战略性新兴产业 领域有重大突破或重要 科技成果转化 产生较大经济效益、引领作用显著的产业技术领军人才，省市财政统筹人才专项等资金给予支持。

（五）实施博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）。以国家和我省实验室等重点科研基地为依托，在我省重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，每年择优遴选20名应届或新近毕业的优秀博士生予以重点项目资助，加速培养一批国际一流、国内领先的创新型青年科技人才。

（六）实施高层次人才国际化培养计划。以中青年学术技术带头人为重点，每年选送50人左右出国进行中长期培训，培训时间不少于3个月。每年有计划有重点地选送高层次专业技术人才到国（境）外著名高校、科研机构、培训机构进行深造，每批在国（境）外深造时间不少于12个月，着力提高我省高层次人才国际化水平。

（七）实施重点领域紧缺人才培养计划。着眼我省重点领域、重点行业高层次、急需紧缺人才培养需求，依托专业技术人才知识更新工程，采取高级研修班、进修班、学术讲座和选送有发展潜力的中青年学术技术带头人到国内知名高校、科研机构进修培训等不同形式，每年培养培训专业技术人才10万人次。着力加强优势产业、新兴产业、非公经济组织高层次专业技术人才的知识更新工作，不断提升我省高层次专业技术人才的创新能力。

三、大力集聚海内外高层次专业技术人才

（八）实施高端领军人才引进计划。进一步加大高端领军人才引进力度，重点引进国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士、外籍院士等顶尖人才，国家“”（含国家外专）、“*”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、*、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才、中国科学院“*”入选者等高端人才和通晓国内外金融规则、善于 资本运作 的金融领军人才。对上述人才来豫工作的，按照《*河南省委河南省人民*关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》有关要求，享受相应待遇。充分发挥河南省特聘研究员岗位设置制度、河南省高等学校特聘教授岗位制度等人才制度的引才聚才优势作用，通过“特设岗位+项目研究+创新人才团队培养”等形式，面向海内外引进一批在各自学科领域内具有国际一流、国内领先学术水平和科研开发能力的高层次专业技术人才，带动和培养造就一批创新能力强、具有国内外先进水平的研发创新领军人才（团队）。

（九）实施产业技术领军人才团队引进计划。以服务“三区一群”（ 郑州航空港经济综合实验区 、郑洛新国家自主创新示范区、中国（河南）自由贸易示范区、中原城市群）等国家战略规划实施和战略平台建设为重点，突出“高精尖缺”导向，围绕高端装备*、新能源、新能源汽车、新材料、 新一代信息技术 、生物医药等战略新兴产业和优势支柱产业及新兴业态，着重引进站在科技前沿和产业高端、拥有自主创新成果的产业技术领军人才团队。对国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士、“”专家、国家重大科技成果完成人等海内外产业技术领军人才及其团队带技术、带成果、带项目创新创业和转化成果的，经评估由省*引导基金给予不超过全部股权20%的基金支持；对世界一流水平、支撑产业转型、具有重大经济效益和 社会效益 的创新创业团队，一事一议，特事特办。

（十）实施海外高层次人才引进计划。制定《河南省外籍高层次人才认定办法》，实施重大海外高层次人才引进工程，以中原“*”为牵引，立足我省战略性新兴产业和新型业态建设发展，重点引进一批掌握国际先进技术、能够在关键领域实现突破、带动主导产业集聚发展的高端外国专家、技术领军人才（团队）。实施国际人才合作项目，依托我省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点实验室、重点科研基地等，采取“项目+人才+资金”等形式，引进高端外国专家和专门人才（团队）。持续开展海外英才中原行、海外智力为国服务行等系列活动，到2020年，累计引进海外留学人才120000人次来豫开展服务活动，其中硕士以上海外高层次专业技术人才7500人次，博士400人次。

四、营造高层次专业技术人才创新创业良好环境

（十一）完善人才激励机制。健全人才评价体系，突出创新能力和社会贡献评价标准，对业绩特别突出的拔尖人才，可破格或越级评聘高级专业技术职务；建立完善关键技术岗位竞聘制度，让有真才实学的专业拔尖人才能够脱颖而出，担当重任；深化分配制度改革，实行向关键 专业技术岗位 和重要专业技术骨干倾斜的分配制度，落实技术要素按贡献大小参与分配政策，对高层次人才可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法；落实《促进科技成果转化法》等法律政策，赋予创新领军人才更大财物支配权、 技术路线 决策权，提高科研人员成果转化收益分享比例；发挥表彰奖励的导向作用，对获得全国杰出专业技术人才称号的个人和集体，新当选中国科学院院士和中国工程院院士、入选*奖励计划、获得国家杰出青年科学基金奖励、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前两位的个人和集体，其他获国家科技奖项、国家“友谊奖”、国家级优秀教学成果特等奖、中国青年科技奖的个人或集体，以及获得国家其他奖项的个人或集体，按照有关规定给予重点奖励。

（十二）加强引才育才载体建设。加强省、部（院）合作，积极吸引世界500强企业、大型“央企”以及境内外知名院校、科研机构和知名创新型企业在豫设立研发机构；发挥留学回国人员创业园、引智试验区、院士工作站、博士后科研流动站（博士后科研工作站、创新实践基地）、专家服务基地等载体招才引智功能；着力加强国家和省重点实验室、工程实验室、工程技术（研究）中心、协同创新中心等重要平台建设。到2020年，建成100个以上院士工作站，50个左右省级专家服务基地，70个以上博士后科研流动站，230个博士后科研工作站，300个博士后创新实践基地，18个留学人员创业园，60个省级重点实验室，300个省级工程技术研究中心，20-30个产业技术研究院。

（十三）创新柔性引才方式。鼓励高校、科研院所建立“人才驿站”，支持用人单位采取*挂职、技术咨询、项目合作、海外工程师、周末教授等方式，集聚国内外专家智力。实施专家服务基层行动计划，通过技术指导、决策咨询、项目合作、联合攻关以及推广新技术、新品种、新工艺、新方法等形式，引导和支持高层次专家向我省人才洼地流动。在我省高等院校、科研院所和企事业单位大范围推行特聘教授、特聘研究员、特聘专家制度，建立常态化、滚动支持机制，集聚国内外杰出人才来豫创新创业。以河南籍和在豫工作过的高端人才为重点，实施“乡情引才工程”，完善豫籍高层次人才信息库，打造引才新品牌。发挥国际高端猎头和行业协会作用，加强海外引智工作联络处建设，建立北（京）上（海）广（州）深（圳）人才工作站，通过市场化、社会化、国际化运作引进高层次人才。

（十四）开辟引才“绿色通道”。对引进的高层次人才、急需紧缺人才及业绩特别突出的人才，可不受单位结构比例和岗位限制，通过特设岗位、动态调整岗位设置等多种方式评聘专业技术职务；对具有高级专业技术职务和博士学位的人员，可采取直接考核的办法招聘，其无档案的，经过组织查证核实程序后其工资档次可实行无档案身份认定；在外省、市已具有相应专业技术资格的人员，来我省工作的，直接确认其资格；对符合条件的海外归国高层次人才，可直接考核认定其高级专业技术职务；对特殊人才实行“一人一策”。

（十五）鼓励离岗创新创业。鼓励高等院校、科研院所等事业单位在编在岗的专业技术人才携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。经单位批准同意，可在5年内保留人事关系，由原单位发放基本工资（岗位工资和薪级工资），并保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。允许高等院校和科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引有创新实践经验的企业高层次人才*。

（十六）提供便捷化服务保障。认真贯彻中央关于进一步加强党委联系服务专家工作文件精神，不断提高联系服务专家工作的水平。进一步提高医疗待遇水平。按照《河南省高层次人才认定和支持办法》，经认定的高层次专业技术人才，按层次分别纳入一级、二级、三级保健对象范围，享受相应的医疗保健和医疗保险服务。推进人才公寓建设，支持高校、科研院所、国有骨干企业利用自有存量国有建设用地建设高层次人才周转房。优化人才服务流程，为高层次专业技术人才在办理出入境手续、居留落户、人事关系、社会保险、住房安居、家属就业、子女入学等方面实行“一站式”服务，简化手续，限时办结。加快人事档案管理服务信息化建设。完善社会保险关系转移接续办法，便捷人才跨地区、跨行业、跨体制流动。实行外国人来豫短期工作邀请函办理“一站式”服务和外国人来豫工作就业“两证合一”服务。

五、组织保障

（十七）加强组织领导。在省人才工作领导小组领导下，省人力资源和社会保障厅负责协调推进各项工作，宣传、科协、发改、教育、科技、工信、公安、财政、住建、农业、商务、卫计、税务、金融等部门各司其职，定期召开会议，促进各项任务的落实。各级*要高度重视高层次专业技术人才队伍建设，坚持“一把手”抓“第一资源”，统筹相关部门，结合实际制定符合当地经济社会发展要求的贯彻落实意见。

（十八）落实主体责任。各地、各有关部门要认真贯彻落实高层次专业技术人才队伍建设工作部署，确保各项任务有序推进、按时完成。要加强督导检查，针对重点任务、重点举措，明确督查重点，及时跟踪问效。对督查中发现的问题，明确责任、挂号督办、限期整改，对执行不力、整改不到位的问责追责。

（十九）营造良好社会氛围。加强舆论宣传，大力宣传人才强省战略的重大意义，宣传各个领域、各个行业涌现的高层次专业技术人才先进事迹。坚持以事业留人、感情留人、待遇留人，倡导体现鼓励创新、宽容失败的科研精神。 ;

2016年郑州航空港实验区事业单位招聘103人公告
一、招聘岗位及名额
本次招聘派遣制工作人员共计8个用人单位，拟招聘103人，具体招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法，具有良好的品行;
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)具有正常履职所需的身体条件和具备岗位要求条件。
(五)有下列情形之一的人员不得报考：