三明事业单位招聘2019 事业单位考试达不到开考比例怎么处理?也没有进入单...

事业单位招聘报名资格审核结束后，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。不足3：1的，可取消该岗位考试，也可申请顺延信息发布时间、报名时间，或申请放宽岗位要求条件，或相应减少该岗位拟招聘人数开考。
对于个别岗位多年招不到人又急需补充的，由用人单位及其主管部门根据实际工作需要提出申请，经人事行政部门批准可降低比例要求、按实际报名人数开考。

扩展资料招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;
3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;
4、符合计划生育政策规定;
5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
参考资料来源：三明市人民*-我参加一市属事业单位招聘，为什么我报考的岗位没有达到开考比例被取消了，而另一岗位也没有达到开考比例却可以开考呢？
参考资料来源：百度百科-事业单位考试

事业单位开考比例：
一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，
其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，
体检就没什么可说的了，基板上是1:1
也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加候补，开考比例增大。
这个词语义不明，我们语文办准备废掉他。
上饶事业单位达不到开考比例的岗位会被取消吗 - ： 1、招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;2、计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;3、计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1.4、如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘.

事业单位补报名没有达到开考比例怎么版 - ： 报名人数比例不足取消该岗位.如果是考试通过但上线人数比例不足那就需要调剂,或者把你调剂到其他类似岗位组织面试,或者把其他过线人员调剂到你这个岗位.反正就是要凑足1:3比例.

事业单位不设开考比例是什么意思啊,是考了都能进面试吗 - ： 开考比例就是,比如招3人,目前一般是1比3的比例,也就是必须有9人以及以上,才会开考,如果只有8个人报名那么你这个岗位就不会考试,但是也不是绝的的,它可能会修改名额只要2人,那么你8人就达标了.你问得不设置比例,就是只有有人报名都可以考试

达不到开考比例取消岗位招聘计划是什么意思 - ： 1:3的比例,举例来讲,假如这个岗位实际打算招收1个人,但是会要求3个人来考试或面试;以此类推.达不到这个比例就是报考人数不足.这种达不到开考比例的职位一般会后期进行调剂,如果调剂还是未达开考比例,一般会取消此次这个岗位的招聘.

事业单位考试达不到开考比例怎么退款 - ： 如果都不到开考比例,一般会通知你报考别的单位的.一般不会影响考试.

2018年上饶事业单位考试报名之后达不到开考比例可以进行改报吗? - ： 应该不能吧.

事业单位参加有个开考比例,是按招聘人数的1:3开考的,如果达不到开 - ： 报名的时候达到1比3的比例就不会核减或者取消岗位,笔试不来没关系,不影响岗位数.面试也是按1比3进面试,如果进面试的人数少于1比3,参加面试的面试分数必须高于本考场的面试平均分

县级事业单位开考比例未达1比3,有些调整为1比2开考.有些直接取消了.什么样的职位可以调成1比2? - ： 可以调整,规定的.因为如果报考的人数达不到开考比例,一般是可以减少招考人数的,但是如果招考单位的确是缺少那么多人的话,是可以调整比例的,谢谢

2019年云南事业单位考试如果没有达到开考比例,怎么办? - ： 一般会减少拟录取人数,确保开考比例不低于一比三.

2018昆明事业单位考试未达到开考比例的岗位会取消吗? - ： 那是肯定的不管是公务员考试还是事业单位考试没有达到开考比例的职位就是要取消的,已经报名的可以重新报名

【 #事业单位# 导语】2021年福建三明市妇幼保健院工作人员选聘通告【2人】已发布，报名时间为：2021年9月3日至2021年9月9日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2021年三明市妇幼保健院拟公开选聘工作人员2名，现将有关事项通告如下：

一、选聘岗位

三明市妇幼保健院专业技术岗位2名（见附件1《2021年三明市妇幼保健院公开选聘工作人员岗位信息表》）。

二、选聘对象

我市县（市、区）及以下事业单位在编在岗具有中级及以上专业技术职称人员（不含工勤人员）。

三、选聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和品行。

（二）具有2年及以上基层工作经历，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职（合格）及以上等次。

（三）具有相应中级及以上职称人员，40周岁以下(即1980年9月至2003年9月期间出生)；具有副高级、正高级专业技术职称人员分别不超过45周岁(即1975年9月至2003年9月期间出生)、50周岁(即1970年9月至2003年9月期间出生)。具有本科及以上学历。

（四）具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件。

（五）有下列情形的人员不得参加选聘：

1.尚在试用期间的新录（聘）用人员；

2.未满最低服务年限及有其他约定年限的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

4.受处分期间或者未满影响期限的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.与选聘单位人员存在《事业单位人事管理回避规定》中规定的岗位回避和履职回避情形的人员；

7.组织人事部门认为不宜选聘的人员；

8.法律、法规规定的其他不宜调配情形。

报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2021年9月3日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或选聘资格。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用合同等基本程序进行。

（一）通告

本次选聘的职位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.*.gov.cn/ ）、三明市卫生健康委员会网站（ http://wjw.*.gov.cn/ ）和三明市妇幼保健院网站（ http://www.*sfybjy.cn/index.html ）向社会统一公布。

（二）报名

本次选聘采取现场报名的方式进行。

1.报名时间和地点

（1）报名时间：2021年9月3日至2021年9月9日（正常上班时间：上午8:00―12:00，下午15:00―18:00）。

（2）报名地点、联系人及联系*：三明市妇幼保健院办公室（三元区崇荣路31幢六楼），联系人：江女士，联系*：0598-8309988。

2.报名要求

因新冠肺炎疫情防控工作需要，请考生到现场报名时，提前*预约，报考者报名时要佩戴口罩，保持1米以上安全距离，须现场查验报考者本人动态“福建健康码”（闽政通APP），“福建健康码”为绿码者方可参加报名。报名时需测量体温，有咳嗽、发热、乏力等症状的人员的不得现场报名。

3.需提交的材料

（1）《2021年三明市妇幼保健院公开选聘工作人员报名登记表》1份（见附件2，需本人亲笔签名)；

（2）近期1寸免冠彩色照片3张；

（3）二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准）；

（4）国家承认的学历学位证书原件及复印件1份；

（5）取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）原件及复印件1份。

（6）岗位条件要求的其他有效材料原件及复印件1份。

（三）资格审查

资格审查由三明市妇幼保健院办公室负责。本次选聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。

符合条件的应聘人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。

（四）考试

本次选聘原则上采取面试方式进行，当选聘岗位符合条件报名人数超过20人，采取笔试、面试相结合的方式进行选聘。

考试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，考试的程序和要求按照《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）文件规定执行。

（五）成绩计算

选聘岗位采取面试方式进行的，通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩即为总成绩，面试成绩最低合格线为70分。报考者面试成绩相同造成拟确定体检人选人数超过选聘人数时则另行加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

选聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位选聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。笔试最低合格线为60分，面试最低合格线为70分。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；报考者笔试、面试成绩相同造成拟确定体检人选人数超过选聘人数时则另行加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

选聘岗位没有成绩达到合格线人员的，取消选聘计划。考试时间与具体方案另行通知。

（六）疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时应下载打印《2021年三明市妇幼保健院公开招聘考试疫情防控书》（附件3，以下简称《书》），并如实填写、签名。考试当天凭身份证、“福建健康码”绿码（闽政通APP）、《书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。考生存在《书》所列情形的，考试报到时应携带考试前48小时内核酸检测报告单，核酸检测结果为阴性方可参加进入考点。

（七）体检和考察

1.体检。体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市妇幼保健院负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

2.考核。三明市妇幼保健院将根据体检结果确定考核人选并组织考核。考核主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

（八）公示和调动

拟选聘人选确定后在调入、调出单位同时进行公示，同时公布监督*，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟选聘人选经公示无异议或反映问题经核实不影响选聘的，按程序报市人力资源和社会保障局核准后，办理调动手续。

五、其他事项

（一）报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。

（二）因体检人选、考察人选自行放弃选聘资格或体检、考察结果导致选聘名额空缺、或公示期间反映问题经核实影响选聘导致选聘名额空缺，或档案审查不合格导致名额空缺的，由选聘单位集体研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）三明市人力资源和社会保障局网站、三明市卫生健康委员会网站和三明市妇幼保健院网站为发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间*咨询三明市妇幼保健院办公室（0598-8309988）。

六、纪律和监督

（一）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《*中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

（三）三明市卫健委机关纪委对选聘工作进行监督，监督*：0598-8226029。

本通告仅适用于本次公开选聘，由三明市卫生健康委员会负责解释。未尽事宜按照《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）执行。

1.2021年三明市妇幼保健院公开选聘工作人员岗位信息表

2.2021年三明市妇幼保健院公开选聘工作人员报名登记表

3.2021年三明市妇幼保健院公开选聘考试疫情防控书

三明市卫生健康委员会

2021年9月2日

按我们福建来说，一般一年会举行四次大型联考，上半年两次，下半年两次，以2019年为例：2019年福建事业单位考试时间安排已发布，2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月25日、9月7日、11月16日。