事业单位2019招聘 2019泉州事业单位招考时间?

2019泉州事业单位招聘报名时间预计在4月份进行，2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

扩展资料：

事业单位招考的难度

公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少）。

原因有两点：

1、事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。

2、事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。

6省事业单位招7851人，笔试和公务员有点不同？

2019年下半年全国事业单位联考公告已经发布，截止目前，共有6个省份参与下半年事业单位联考，合计招录7851人，分别是湖北、贵州、安徽、江苏、四川、内蒙古这6个省份。湖北省下半年招考1337人，报名时间为9月16日9:00-9月20日17:00，今天已经进入报名第2天，所以还没报名的考生抓紧时间报名啦！

2019年上半年参加全国事业单位联考的省份有湖北、安徽、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃，共9个省份。让我们看一下全国事业单位联考上下半年各省的招考人数和笔试时间。

毫无疑问，安徽、贵州和湖北三个省份考生是非常幸运的，这三个省份不仅参加了2019年上半年事业单位全国联考，同时也参加了下半年联考，但我们明显可以看出，截止目前，下半年相对上半年，已经大幅缩招，所以各位考生如果有机会，就应该要仅仅抓住，机会属于做好准备的人。

笔试内容与公务员有何不同？

下半年不仅仅是事业单位出联考公告，每年下半年，还会有一场大型的公职考试――国家公务员考试。那事业单位考试和公务员考试的笔试内容有何不同呢？

根据历年考试经验，国家公务员笔试公共科目为《行测》和《申论》，《行测》主要考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，申论主要考察归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作。

下半年事业单位联考，与上半年类似，基本都考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而《职业能力倾向测验》所考察的知识点与公务员的行测类似，《综合应用能力》与公务员考试的《申论》类似。

虽然考试内容类似，但考察的侧重点不同，所以要针对性备考，才有机会上岸哦！

文：湖北中公事业单位

2019年各省事业单位考试时间为：

1. 重庆

笔试时间：5月19日，10月27日

面试时间：6月，11月

2. 浙江

笔试时间：2月23日，11月9日

面试时间：3月16日，11月30日

3. 北京

笔试时间：3月下旬，10月下旬

面试时间：4月下旬，11月下旬

4. 天津

笔试时间：5月中旬，11月中上旬

面试时间：6月下旬，12月中旬

5. 上海

笔试时间：4月下旬

面试时间：6月份

6. 江苏

笔试时间：4月下旬，己有部分单位正单独招考

面试时间：5月下旬

7. 安徽

笔试时间：5月底

面试时间：7月中上旬

8. 福建

笔试时间：3月23日，5月11日，9月7日，11月16日

面试时间：笔试后一个月左右

9. 山东

笔试时间：3月16日，个别市会单独招考

面试时间：笔试后一个月左右

10. 湖北

笔试时间：省直5月底，武汉3月17日

面试时间：笔试后一个月左右

11. 四川

笔试时间：4月中旬，12月上旬

面试时间：笔试后一个月左右

12. 贵州

笔试时间：5月19日，6月1日，9月21日，10月27日

面试时间：笔试后一个月左右

扩展资料：

事业单位统考的考试科目有：考职业能力倾向测验和综合应用能力两科。

职业能力倾向测验全部是客观选择题，共100题，考试时间90分钟。综合应用能力全部是主观题，一般4到5道大题，考试时间120分钟。

在事业单位统考中，所有的岗位被分为五大类，即A、B、C、D、E类。

其中A类是针对事业单位中主要承担行政职能的岗位设置的。这种岗位的职业能力倾向测验一科的题型和公务员考试中的行测一模一样，只是五大模块的题量有所减少。

B类是人文社科类的技术性岗位，如会计这类的（有些财务岗位是管理性质的，这种就不是B类，而是A类）。

C类是自然科学类的技术性岗位，如桥梁养护技术员，建筑质量监督员等。职业能力倾向测验和行测有区别，除了基本的常识（主要涉及科学、技术、社会、文化等方面）、言语、判断推理，新增了综合分析题。

D类是教师岗位。职业能力倾向测验和行测有区别，数量和资料共10题，试卷最后新增了15道策略选择题。

E类是医疗卫生类岗位，就是招医生。该类还可以细分为：E1（中医临床），E2（西医临床），E3（药剂），E4（护理），E5（医学技术），E6（公共卫生管理）。

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

参考资料来源： 百度百科-教育部考试中心

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