部属事业单位招聘通知 2012福建省泉州五中城东新校区招聘专任教师通告 - ...

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师34名，相关事宜公告如下：
一、考核招聘岗位及名额
招聘岗位及名额：语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师1名、政治教师3名、历史教师3名、生物教师1名、地理教师2名、体育教师3名、美术教师1名、音乐教师1名、信息技术教师2名、心理健康教育教师2名。
岗位类型：专业技术
单位性质：公益一类事业单位
二、考核招聘对象及条件
（一）对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的应、往届硕士研究生和2023届部属公费师范生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.守法遵纪，政治可靠，品行端正；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；
5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；
6.具有中学教师资格证书；
7.普通话水平语文教师须达国家二级甲等及以上、其他学科教师须达二级乙等及以上。
8.年龄不超过35周岁(在报名首日尚未满36岁)。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国*党籍的人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网、内江一中官网发布考核招聘信息。
（二）报名时间
2022年12月24日9:00―2023年1月8日18:00
（三）报名方式及资格审查
1.网上报名
请登录内江人事考试网、内江一中官网下载附件《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》后填写打印。
2.线上资格审查
线上资格审核时间为2022年12月25日9:00至2023年1月9日18:00止。请考生将本人的《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、主要荣誉材料（2-3件）进行扫描（拍摄清晰照片也可），按顺序压缩打包（压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”）并发送到邮箱378029752@*.com。
补充说明：高校尚未发放学历、学位证书的2023届硕士研究生、部属公费师范生提供《毕业生就业推荐表》。
3.现场资格审查
通过了线上资格审查的考生，请在考核当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。
（四）考核
1.考核方式：初试+面试
（1）初试内容：学科专业知识，以笔试形式进行。
（2）面试入围确定：按招聘岗位人数1:3的比例，根据初试成绩从高分到低分确定面试人员（初试成绩只作为进入面试的依据）。
（3）面试成绩总分为100分，低于75分者，不予进入下一环节。
（4）以面试成绩高低等额确定进入下一环节人员。（若面试成绩相同，以初试成绩高低排序）
2.考核时间、地点
（1）考核时间：
由内江一中*通知，请考生保持通讯畅通。
（2）考核地点:
内江一中（内江市东兴区东桐路936号）
（五）体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由内江市教育局和四川省内江市第一中学按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
（六）考察
考察工作由四川省内江市第一中学和内江市教育局按照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。
（七）公示
四川省内江市第一中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由四川省内江市第一中学及内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
（八）审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
四、纪律和监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
3.本次考核招聘由市纪委监委驻内江市第一中学纪检监察组和市教育局机关纪委全程监督。
4.本公告由四川省内江市第一中学负责解释。

监督举报*：0832-5351576、0832-2038485
附件：四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表2022下半年内江市第一中学考核招聘教师公告_事业单位招聘网
四川省内江市第一中学
2022年12月23日

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2020年发布的大学生当兵最新政策是什么
2020年发布的大学生当兵最新政策是对于入伍的高校大学生给予国家资助，如给予一次性奖励金、减免学费等，现在以甘肃省为例，具体规定如下：
《关于印发甘肃省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施的通知》(甘政发〔2016〕67号)
二、自2016年起，我省实行大学生参军入伍一次性奖励金制度，按照本科生(含在校生、新生)7000元、专科生(含在校生、新生)5000元标准发放。部属高校、省属高校、行业高校、外省高校入伍大学生奖励金由省级财政负担；市属高校、民办高校入伍大学生奖励金由当地市级财政负担。奖励金在新兵入伍次年的8月1日前，由县市区民政部门发放给新兵本人或家长。
三、自2016年起，我省实行进藏兵(含高原条件兵)一次性奖励金制度，按照每人10000元标准发放，所需经费由县市区财政负担。奖励金在新兵入伍次年的8月1日前，由县市区民政部门负责发放给新兵本人或家长。
四、对组织大学生应征入伍工作积极且效果明显的省内高校，在下年度安排招生计划时予以适当倾斜。每征集1名大学生入伍给予所在高校500元经费补助。所需经费由省财政负担，省教育厅拨付。
五、在校大学生士兵退役复学的，公共体育、军事技能和军事理论等课程免予考试，给予规定学分。参军入伍的高职(专科)翌年毕业生，已取得规定学分，可免毕业实习，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书。

六、退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加甘肃省普通本科专升本考试，实行计划单列，录取人数按报名人数50%的比例确定。
七、退役后自主创业的大学生，依法享受税收优惠，3年内免缴行政事业性收费。符合支持创业担保贷款条件的创业者，可向当地人社部门申请不超过10万元的免息创业担保贷款；符合条件的劳动密集型小企业，可申请不超过200万元的贴息贷款。
八、大学生返乡应征，按公路和铁路运输费用标准核算报销差旅费，按照往返途中时间和体检时间(1天)累计天数每人每天发放100元的伙食补助。所需经费由县市区财政负担，由县市区人武部核报发放。
《中华人民共和国兵役法》
第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。
现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
2020年发布的大学生当兵最新政策是对于入伍的高校大学生给予国家资助，如减免学费等。以上是华律网小编整理的知识，谢谢您的阅读，想了解更多内容，请继续关注华律网。
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一本、二本、三本，三者之间差的只是简单的三个字，它们到底有什么区别，差别到底有多大？很多人说，无论是考上一本、二本还是三本，都是去上大学。但是，事实还是非常现实的，一本、二本、三本之间有着巨大的差异，选择不同的本科，在某种程度上，也选择了不同的出路。可以说是未来前途的分水岭了。

首先，录取批次的差异

字面意义上的一本、二本、三本是指本科一批、二批，三批，代表不同的录取批次。当然，除了这三个录取批次之外，还有一个录取批次，称为提前批。从这个意义上讲，我们可以知道，一本、二本、三本的第一个区别在于，考生有权根据分数被选中，然后进入大学，这意味着如果你分数很低，即使是本科课程也不能上去，只能上专业科目，所有本科大学都不会选择你。因此，争取一本被选择的权利是非常重要的。

其次，考试成绩的差异

如何区分一本、二本、三本？通常我们是用分数线来决定的。被提前批或者考上一本意味着你的高考得分非常高。而二本线与一本线相比，再次拉开差距。如果只能上专科，则与本科相比，差异再扩大。因此，一本、二本、三本是考生的高考成绩等级的区分。

三，生源质量的差异

一本、二本、三本的第三个差别反映在学生生源的素质和质量上。例如，重点大学通常会提前或在一本阶段招收学生，这意味着他们会优先考虑那些质量最高的学生。专科大学和3本大学，他们的录取时间有限，可以选择的学生来源质量也是特别有限，一部分大学甚至没有选择，只要考生愿意支付学费，就可以读一所大学。但是，重点大学可以挑选生源，且要求特别高，分数只差一点都不能录取。不同的学生来源质量，导致一本、二本、三本之间的差距正在扩大。

最后，个人前景的区别

去不同的大学也意味着一个人的未来前景的不同。分数高的学生一旦被一本录取，他们就可以享受到高质量的教学资源和重点大学的培养。毕业后，他们更有可能留在大中城市。而进入三本大学的学生，在教学质量和教学管理方面都很“软”，很多人毕业后甚至找不到工作。从根本上说，一本、二本、三本在一定程度上就是一个人未来的分水岭，在高考入学的分批录取阶段，你的未来已经初露端倪了。

2012福建省泉州五中城东新校区招聘专任教师通告：

按照泉州市人民*的部署和要求，泉州五中城东新校区拟于2013年秋季正式招生。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘2012年储备初中、高中教师共54名。现就有关事项通告如下：
一、招聘对象及条件要求：
（一）应届高校毕业生的基本条件：
1.热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康且符合招聘岗位所要求的相关条件；
2.全日制普通高校硕士研究生或部属全日制师范类普通高校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学）本科毕业生；
3.计算机达到国家乙级（含乙级）以上水平；具备相应的中学教师资格；普通话水平达到二乙以上（应聘语文教师岗位应达到二级甲等）；
4.具有较高的教育科研能力、较强的组织协调能力、团队协作能力及口头与文字表达能力；
5.符合招聘岗位的条件要求。
（二）调动引进高中教师职位的基本条件：
1.热爱教育事业，遵纪守法；责任心强，为人师表，廉洁自律；熟悉教育法律法规、方针政策，具有较高的教育理论水平；身体健康。
2.具有大学本科以上学历及相应的学位（从本设区市以外调入的，应具有全日制大学本科及以上学历）；取得高中教师资格证书；从事3年以上高中教学工 作；具有较高的教学水平，能完全胜任高中教学和班级管理工作；年龄要求男45周岁（1967年6月30日以后出生）、女40周岁（1972年6月30日以 后出生）以下。其中，35周岁以上应聘者须具备县（市、区）级以上主管部门表彰的"教坛新秀"、优秀教师、优秀班主任、等荣誉称号或县（市、区）级以上学科带头人培养对象及骨干教师资格。应聘者若为特级教师或省级学科带头人培养对象，年龄可放宽至男48周岁，女43周岁。
3. 具有较高的教育科研能力、较强的组织协调能力、团队协作能力及口头与文字表达能力；
4.熟练掌握计算机操作技术；
5.符合招聘岗位的条件要求。
（三）调动引进初中教师职位的基本条件：
1.热爱教育事业，遵纪守法；责任心强，为人师表，廉洁自律；熟悉教育法律法规、方针政策，具有较高的教育理论水平；身体健康。
2.具有大学本科及以上学历（从本设区市以外调入的，应具有全日制大学本科及以上学历）；具备初中以上教师资格证书；从事3年以上初中教学工作；具有 较高的教学水平，能完全胜任初中教学和班级管理工作；年龄要求男45周岁（1967年6月30日以后出生）、女40周岁（1972年6月30日以后出生） 以下，应聘者若为特级教师，年龄可放宽至男45周岁，女43周岁。
中学高级教师和具备县（市、区）级以上主管部门表彰的"教坛新秀"、优秀教师、优秀班主任、等荣誉称号或县（市、区）级以上学科带头人培养对象及骨干教师资格可放宽至第二学历，同等条件下可优先聘用；
3. 具有较高的教育科研能力、较强的组织协调能力、团队协作能力及口头与文字表达能力；
4.熟练掌握计算机操作技术；
5.符合招聘岗位的条件要求。
二、招聘岗位及条件要求：
（一）高中教师岗位，24个
学科
人数
岗位
要求
专业/方向
学历、学位、职称等
语文
3
教学
语文
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
数学
3
教学
数学
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
英语
3
教学
英语
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
物理
2
教学
物理
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
化学
2
教学
化学
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
政治
2
教学
政治
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
历史
2
教学
历史
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
地理
2
教学
地理
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
通用技术
1
教学
通用技术
硕士研究生、部属师范高校本科生、符合调动条件的在职教师
信息技术
1
教学
信息技术
硕士研究生、部属师范高校本科生、符合调动条件的在职公办教师
体育与健康
1
教学
体育与健康
硕士研究生、部属师范高校本科生、符合调动条件的在职教师
美术
1
教学
美术
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
音乐
1
教学
音乐
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
合计
24

（二）初中教师岗位，30个
学科
需求人数
岗位
要求
专业/方向
学历、学位、职称等
语文
6
教学
语文
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
数学
6
教学
数学
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
英语
6
教学
英语
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
生物
2
教学
生物
硕士研究生、部属师范高校本科生、符合调动条件在职公办教师
政治
2
教学
政治
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
历史
2
教学
历史
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
地理
2
教学
地理
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
体育与健康
2
教学
体育与健康
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
美术
1
教学
美术
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
音乐
1
教学
音乐
硕士研究生、部属师范高校本科毕业生、符合调动条件在职公办教师
合计
30

三、报名
（一）报名时间：即日起至2012年7月6日
（二）报名方式及所需材料
应聘者在规定时间内将个人简历和身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、计算机等级证书以及各种奖励证书的复印件、近期2寸照片及报名表（可在学校网站下载）寄到福建省泉州第五中学办公室，或在工作日上班时间直接到学校办公室报名并提交相关材料。
（三）资格审核
泉州五中将组织对报名者资格进行审核，符合要求者通知参加考试。
四、考试办法
本次招聘采用技能测试及考核的方式进行。考试内容包括笔试、说课、试讲及综合面试等。考试初定于2012年7月9-20日进行。
五、体检、考核及聘用
（一）体检
1、体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格，并从考试合格的人选中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，若无符合递补条件人选的，则取消该岗位的招聘计划。
2、体检标准。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
（二）考核
考生体检合格后，由招聘单位或其主管部门采取考生谈话、查阅档案等方式对体检合格考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。
（三）公示和聘用
根据考试成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人选，拟聘用人选将在泉州市教育局网站进行为期7天的公示。拟聘用人选经公示不影响聘用的，经*人事行政部门核准后并按有关规定办理手续后，由泉州五中与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。
六、招聘工作时间安排
（一）即日起至2012年7月6日 接受应聘报名；
（二）2012年7月7-8日 学校进行资格审核；
（三）2012年7月9-20日 学校组织专业技能考核（包括笔试、说课、试讲、面试等）；
（四）2012年7月21-28日 组织体检，学校确定拟同意聘用人选并公示；
（五）2012年7月31日 学校将拟聘用人选上报有关部门审批，并办理聘用手续。
七、联系人及学校地址：
联系人：赵老师 陈老师 叶老师
联系*：0595-22274446 传真：0595-22276991
邮编：362000学校地址：福建省泉州市鲤城区桂坛巷49号
学校网址： www.qz5z.com
八、本通告未尽事宜由泉州市教育局负责解释
福建省泉州市教育局
2012年5月9日