2019湖南事业单位招聘 湘乡市2019年公务员面试成绩

转眼间到了2019年3月中下旬，2019年的公务员考试在即，很多同学都还处在紧急的备考状态，大家所关心的云南事业单位招聘考试也即将到来，那云南事业单位招聘公告（统考）什么时候发布呢？
2018年云南事业单位招聘考试公告发布最早的是楚雄，楚雄州事业单位招聘公告于2018年3月27日在楚雄州人力资源和社会保障局发布，可以说楚雄事业单位招聘公告的发布打响了2018云南事业单位招考的第一枪，2018云南事业单位统考笔试时间为5月26日，比往年都提前了，2019-03-04在云南人力资源和社会保障网也发布了一条信息，里面明确写着2019年云南事业单位统考笔试时间为2019年5月19日(星期日)，笔试时间又比2018年提前了几天；2018年云南事业单位笔试时间为5月26日，公告于3月底陆续发布，那么由此可以预测2019云南事业单位招聘公告很可能会在3月中下旬发布；

2020年湖南长沙县机关招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖南中公事业单位考试网为大家整理了湖南长沙县机关招聘考试信息，需要详细了解湖南长沙县机关招聘考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019湖南长沙县机关事业单位招聘50人公告（2019年6月13日发布）

三、报考资格条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

2、具有正常履职的身体条件。

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感。

4、具备招聘(选调)岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

5、无违反计划生育政策行为。

6、国外留学生所取得的学历经国家教育部认证后可视为同等级国内计划内统招全日制学历。全国普通高等学校计划内统招全日制非应届在读本科、硕士、博士不得报考。在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推。

7、符合岗位年龄要求。年龄一般要求35周岁以内(1983年6月18日后出生)，驻我县部队干部随军家属年龄放宽至40周岁(1978年6月18日后出生, 需出具《家属随军报告表》及部队出具的干部本人服役情况的证明)。具体年龄要求见附件1。

8、学历证书(2019届应届毕业生可暂凭学校盖章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书报考，须在2019年7月31日前取得毕业证)、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到2019年6月18日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、*等经历，不能视为工作经历。

9、具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开考试招聘(选调)：长沙县内公务员、全额事业编制人员;在试用期内(限选调岗位)或未满低服务年限的;违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(限选调岗位);法律、法规和政策规定的其他情形。

10、报考选调岗位的须具备以下条件：须为全国各级实施公务员法的机关中，已进行公务员登记的人员，且还须具备《公务员法》等法律法规规定的基本条件;有2年以上公务员工作经历(含公务员试用期)，在现单位工作1年以上，刚提拔的应在现职岗位任满1年;近3年年度考核均为称职以上等次的;且在资格复审前已完成公务员登记审批。

原标题：长沙县2019年6月公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员简章

原链接： http://hn.zgsydw.com/zhaopin/20190613/9188_1.html

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发*中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县事业单位面向社会公开招聘工作人员88名。现公告如下：
一、招聘计划
（一）计划招聘事业单位工作人员88名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。
（二）相关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站
郴州人力资源考试网
安仁县人民*门户网站
（三）招聘各环节相关信息指定在安仁县人民*门户网站发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：
（1）报考人员的年龄要求详见附件。35周岁以下的要求在1986年12月1日后出生；40周岁以下要求在1981年12月1日后出生。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
（3）报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录的，由主管部门提出意见，报县公开招聘工作领导小组认定。
（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。
（5）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在资格审查前取得，否则资格审查不合格。
（6）招聘岗位所要求的其他条件见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
7.限定为应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考：
未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至2022年12月1日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。
8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘岗位要求：
（1）截止资格审查前已从部队退役；
（2）属于非政策性安置退役士兵，即退役时没有携带《优待安置证》；
（3）学历为大专及以上；
（4）具有安仁县户籍。
9.面向安仁县村（社区）干部定向招聘岗位要求：
（1）截至资格审查前，通过村（社区）“两委”换届选举或届中补选产生连续任职满3年的现任村（社区）“两委”班子成员；
（2）具有大专及以上学历；
（3）年龄在40周岁以下，即1981年12月1日后出生；
（4）近三年以来年度考核合格以上（所在乡镇党委认定）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在试用期内的机关事业单位工作人员；未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；安仁县内机关事业单位在编人员；安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；
8.在读的普通高校全日制学生；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式
本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用有效身份证件。
特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间
2022年12月14日9:00时至12月16日17:00时。
3.报名网址
郴州市人力资源考试网。
4.上传照片
报考人员报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，报名不成功。
5.打印准考证
经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民*门户网站上另行公布，考生在规定的时间内在报名网站自行下载并打印准考证。
特别提示：准考证请保留到聘用之后。
6.报考注意事项
（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（2）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（3）报考人员提供的联系*应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系*如有变更，请及时告知安仁县人社局。
（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。
（5）取消招聘计划数的岗位，将于12月19日在安仁县人民*门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月20日申请改报符合条件的其他岗位，未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1．笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。
2．笔试时间
经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民*门户网站上另行公布。
3．笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4．笔试成绩。在安仁县人民*门户网站上另行公布。
（三）资格审查
面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在安仁县人民*门户网站另行公告。
1.资格审查对象
按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。如招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的，则按实际人数确定资格审查对象。
2.资格审查内容
(1)自行下载并填写《2022年安仁县事业单位公开招聘报名表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（见附件4）；
(2)本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与报考岗位相关的证件（毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等）、准考证原件及复印件各一份；
(3)本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片2张（背面注明报考单位、报考岗位及姓名）；
(4)中国高等教育学生信息网上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料；
(5)报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件；
(6)凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门（具有人事管理权限）出具的同意报考证明；
(7)报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件；
(8)报考定向在职村（社区）干部岗位的还需提供所在乡镇党委和*安仁县委组织部出具的相关证明。
提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
3.资格审查对象递补
因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
4.资格审查注意事项
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）面试
1.面试时间。面试时间及相关规定另行公告。
2.面试对象。面试资格审查合格人员。
3.面试形式。采取结构化面试方式进行。
4.面试内容。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70―95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6．面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7．综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。
3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。
（七）择岗
需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民*门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督*。公示时间不少于7个工作日。
（九）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
（一）报考人员请在指定官方网站：安仁县人民*门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一*通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、疫情防控
根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。
1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。
2.所有考生在考试时须自行打印并签署《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5），承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。
六、招聘考试服务咨询*
安仁县人力资源和社会保障局：0735-5226901。
具体岗位政策咨询见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。
七、纪律与监督
招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。
监督举报*：0735-5223530。
2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）_事业单位招聘网
附件1：2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls
附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3：2022年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc
附件4：诚信考试承诺书.doc
附件5：2022年安仁县公开招聘事业单位工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
安仁县事业单位公开招聘工作领导小组
2022年12月5日

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湘乡市2019年公务员面试成绩,2019湖南湘潭公务员考试笔试成绩排名已于5月29日在*湘潭市组织部网站公布，为帮助各位考生提前准备2019湖南省考面试，湖南中公教育小编对湘潭公务员笔试成绩排名及入面分数线进行数据整理和分析如下，以供考生参考：
查看>>>2019湖南湘潭公务员考试笔试成绩排名（已公布）

一、2019湖南湘潭公务员考试__笔试成绩整体区间：
2019湖南湘潭公务员笔试58.52%的考生笔试成绩在65分~70分之间，仅0.25%的考生笔试成绩低于50分。

二、2019湖南湘潭公务员考试__招录单位笔试成绩区间：
在2019湖南湘潭公务员考试中，进入面试人数排在前三位的招录单位分别是，湘潭市湘潭县乡镇进入面试人数：84，分数区间：55.4~74.2分，湘潭市湘乡市乡镇进入面试人数：62，分数区间：52.1~72.7分，湘潭市选调生(二)进入面试人数：24，分数区间：66.05~74.55分。

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。
现就招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优原则，坚持工作需要，人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划、岗位及报考条件
(一)招聘计划和岗位
本次招聘计划人数为62名，列入相应单位事业编制。
具体岗位及要求详见《绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。
(二)应聘条件
1.政治素质好、业务素养高、爱岗敬业、责任心强。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
3.具备符合招聘岗位要求的专业或技术资格;
4.具备报考岗位要求的相应学历、年龄等要求，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招考职位专业要求，由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。
5.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
6.定向招聘村(社区)干部的岗位，报考人员必须为本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)本县机关事业单位在编人员;
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(6)现役军人;
(7)被依法列为失信联合惩戒的对象人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在绥宁县人民*门户网站( www.hnsn.gov.cn )上发布。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民*门户网站( www.hnsn.gov.cn )，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。
(二)报考程序及方式
1.报考时间：2023年3月29日至3月31日。
报名
2.报考地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。
3.报考要求和方式：①持本人正式有效身份证、毕业证(2023届全国普通高等学校计划内统招应届生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但在2023年8月31日前必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格)等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张(报考2306岗位的报考人员还需提供《退出现役证书》或县退役军人事务局开具的退役士兵身份证明进行报名);②采取现场报名，不接受委托报名;③报考时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.报考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局七楼会议室领取准考证，笔试时间:2023年4月16日，地点详见准考证。
5.报考者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》和本公告等有关规定，并在报名时作承诺签字。
6.每一名应聘者只能报考一个岗位，每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不可改报其他岗位。
(三)考试
1.笔试
①乡镇事业单位(岗位代码2307、2308)管理岗位为公共基础知识一套试卷，满分100分;其他专业报考岗位为公共基础知识和所报岗位专业知识共一套试卷，满分100分。
其他专业报考岗位笔试分值=专业知识×70%+公共基础知识×30%。
考试时间：120分钟。
②考生参加笔试时需带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入考场。
如实际笔试参考人数未达到招聘计划数比例3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到65分及以上方可进入面试。
③笔试成绩查询请登陆绥宁县人民*门户网站。
2.面试
①采取结构化面试的方式，时间为10分钟。
面试分值为100分。
②面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
③面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民*门户网站公布。
④考生参加面试时需要带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入面试考场。
3.综合成绩合成及排名：综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩和面试成绩均为100分制，笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。
综合成绩(只保留两位小数)相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。
四、体检
1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。
体检人员名单将在绥宁县人民*门户网站公布。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毛发检测。
体检费用由考生自理，体检地点待定。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。
当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5.凡因考生放弃体检、体检不合格的、在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分每个招聘岗位计划只等额递补1次。
五、考察及公示
1.体检合格的人员即为考察对象，在绥宁县人民*门户网站进行公示。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。
2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时，空缺岗位不递补。
考察合格的人员，提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书，在绥宁县人民*门户网站公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按规定办理聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限没有满五年的，不得跨县、跨市调动。
此次公开招聘实行试用期，聘用人员试用期为1年。
试用期满经考核合格后正常转正定级。
试用期内考核不合格者，取消聘用。
七、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督*0739-7600338。
相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
(四)实行回避制度。
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
八、重要提示
1.实行诚信考试。
报考者需要按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。
报考者进入考察环节后无故放弃的，两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一环节不符合报考条件，取消报考资格。
3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。
社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组
2023年3月13日
附件：1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表
2.绥宁县事业单位公开招聘工作人员报名表
3.诚信考试承诺书
4.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

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