常州市武进区事业单位招聘 常州教师考编条件?

1. 2019年常州教师编制是怎么样的好考吗

2019常州市教师招聘397人

招聘对象

(一)2019年全日制普通高校应届毕业生;

(二)2018年全日制普通高校毕业尚未就业的人员;

(三)2018年1月1日后毕业的留学归国人员。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

(二)年龄在35周岁以下(1982年12月17日以后出生)，户籍不限;

(三)2019年全日制普通高校应届毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已签约大学生)，须于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书;

(四)2018年全日制普通高校毕业尚未就业的人员应具备毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(须空白协议书);

(五)留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(学历认证证明取得时间截止到2019年7月31日);

(六)具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2019年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书;

(七)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

报名时间： 2018.12.17―12.19

笔试时间: 2018年12月31日

笔试内容： 主要围绕教育理论与师德、专业知识和专业能力进行测试。

2. 外地人能参加常州教师编制考试么

结婚就可以来把户口迁过去了，然源后就一定会有户籍
如果你是师范类的2011届的毕业生就可以参加常州市的考试了，不过要尽快哦
2010年的教师招聘，1月1日就报名了。
笔试内容为学科专业知识。

建议可以登录“江苏教育考试书店”网上书城，查询一下相关的模拟试卷还有真题，希望对你帮助！

祝你幸福 顺利！

3. 2019年常州哪些地方教师编制考试不受专业户籍限制

不限户籍!复2019常州天宁制区区属中小学招聘教师222人公告_..
2019年常州市天宁区区属中小学公开招聘聘用制教师简章已发布!招聘教师222人,报名时间:2019年3月18日―3月21日,笔试时间:2019年4月5日,...

4. 常州考教师证资格证和编制考试的问题

1.教师资来格证的确好考，就自像一般的考证书一样，不过是考心理学教育学和普通话而已。但考编制就难了，尤其是今年考编制的人数会井喷(因为教师工资涨了一倍嘛，再说工作也不好找的），所以考编制的难度就快赶上考公务员了。何为考编制呢？就是比如说常州的公立学校缺老师了，注意是公立中小学。缺几名老师就有几个编制名额。难在何处？每个学校每年就只需引进几名，但报名考的人却很多，所以难不在于考编制的试卷有多难，而是多人竞争一个岗位带来的难。
2.如果你足够有能力（应试能力和面试能力），运气又一向不错，可以去试试。
3.培训的话说，基本上社会上没有正规的这方面的培训，因为没有考试大纲。但有复习资料*的，去文化宫那边的常州新华书店*有关考编制的书，在2楼靠里。
4.我是应届师范生，学的是英语教育，武进区的，也在犹豫要不要考呢。不管怎么样，这是我之前了解的很多信息，希望能帮到你啊。加油！！Good luck!

5. 常州教师招聘考试报名条件是什么呢，有什么学历要求么

一般教师招聘学历要求是小学教师为大专学历及以上，中学教师为本科学历及以上，但是具体还是以招考单位招聘公告要求为准。希望可以帮助到您！

6. 常州 非师范生可以考教师编制吗

只要有教师资格证即可。具体报考小学，初中还是高中等，以你申请的资格证教授阶段为主

7. 常州考教师编制

可以！首先你报考English教师资格证。
2，拿到证后你看招考单位的限制内条件。如果没有限制专业容，你就可以报考。
3，年龄限制是本科30周岁。
4，只要你的笔试成绩高出其他人很多，面试中流水平你就基本可以考上。有关系更好，现在比较黑暗，教育都作假，还有什么前途。。。我身边有无关系考上的。祝你成功。

8. 常州中小学教师编制基础知识考什么类型

试卷结构：总分100分（其中通识性知识10分左右，新课程理论15分左右，教育学和心理学基本知识及应用、组织协调能力考查35分左右，作文40分）。填空题、选择题、简答题、分析题、作文。

9. 常州考教师编制有专业限制吗

1.
现在大部分公办教师招聘会有专业限制
2.
如果是在县区，可能会对本地户籍条件放宽松些

10. 关于江苏常州教师编制问题

您好，中公教育为您服务。

2015江苏常州教师考编招聘对象：

1、2013、2014、2015年全日制专普通高等学校属毕业生，户籍不限。

2、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位的人员，届数不限，户籍不限。

三、报名条件

1、具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。

2、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

3、具备或正在申请相应学科(专业)及学段的教师资格证书(高学段教师资格证可以报考低学段岗位)。正在申请者必须在2015年7月1日以前取得相应学科(专业)的教师资格证书。

4、2015年毕业生须具有《毕业生就业推荐表》或《毕业生就业协议书》(指已签约大学生)，且须在2015年7月31日前取得毕业证书(学位证书)。其他人员须取得毕业证书(学位证书)。

5、属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2015年1月16日)。

6、具备拟报考学科岗位的相关条件。

更多请关注：2015常州市教师招聘笔试辅导简章

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“半农半医”的村医，实现转正入编......
”

国家明确
村医身份要变了
近日，国家卫健委发布答复函，经商中央编办、教育部、财政部，针对《关于加强乡村卫生健康队伍建设助推乡村振兴的提案》作出回应。
近年来，由“赤脚医生”演变而来的村医，逐渐走向正规化和职业化，但一直没有正式纳入编制，难以摆脱“半农半医”的尴尬。
作为最贴近亿万农村居民的健康“守护人”，村医的这一困境应当尽快解决。对此，国家卫健委明确回应， 要改革用人机制，转变村医身份，并解决好村医的编制问题。
这显然意味着，长期以来困扰村医的身份问题将得到全国性的解决，村医2.0时代，要来了。

编内编外村医
收入差距有多大?
从目前现状看，各地主要探索实施“乡聘村用”，来落实村医的身份。一些地区政策、财政支持到位，很多村医早已纳入事业单位管理。国家卫健委也明确， 将积极推广这些先进地区的经验，让更多地区的村医享受到编内的福利。
总的来说，根据现行的村医的管理政策，村医身份以下几类:
1、事业编制村医
村医具有乡镇卫生院正式事业编制，按照有关规定参加机关事业单位社保，享受编内人员待遇。具体按照工作工龄和职称来落实工资。
重庆市按照乡聘村用的原则，县里拿出乡镇卫生院事业单位正式编制招录村医。彭水县的村医表示，如今把基本工资、绩效奖励、公共卫生补助等算在一起， 每年达到近10万元。
浙江省绍兴市柯桥区单独为村卫生室核增337个编制，面向社会公开招聘， 在收入分配、养老保障等方面与所在辖区社区卫生服务中心医务人员享受同等待遇。
2、员额制、备案制村医
员额制、备案制是一种灵活的人员编制，虽然不是传统意义上的“铁饭碗”，但待遇等同在编人员，由财政拨款保障，也可参加机关事业单位社保。
贵州遵义市实行员额制改革后， 村医每月收入达到5000元以上，个别村卫生室村医月收入超过15000元。
江苏省常州市武进区首创村医“备案制”后， 普通乡村医生一年平均提高3.8万元， 记者采访到当地一位村医，五年间收入足足涨到了12万。
3、编外聘用村医
村医为乡镇卫生院聘用的编外人员，享受国家各项补助，单位应保障其依法参加企业职工基本养老保险。
湖南省长沙市雨花区将村医纳入村卫生室卫生院内部人员管理， 月平均工资在7000元左右。
广西百色市田东县则为乡聘村用的村医 每月多发3000元的基本工资。
但从现状来看，各地对这类村医的待遇支持存在较大差异。部分地区已经为这类村医设置了基本工资;但有些地区的聘用村医却只能缴纳灵活就业养老保险。
4、普通、个体村医
一部分村医虽然也受乡镇卫生院管理、承担公卫任务，但由于并未与乡镇卫生院签订“乡聘村用”合同，所以未能享受聘用人员待遇。
新华社曾发布报道，这类村卫生室大都取消了出诊费，只依靠基本药品补助和基本公共卫生服务费， 一年下来也就2万多元。
而一些未纳入公卫、基药管理的卫生室和个体诊所无异，可以通过诊疗和药品差价来自负盈亏，收入差距很大。但是疫情之下，这类小型医疗机构受到很大冲击，往往入不敷出。
可以看出来，同为乡聘村用，编内聘用或编外聘用的收入差异也许没有想象中那么大。然而， 是否纳入“乡聘村用”成为了村医之间收入差距的鸿沟， 这显示出普通村医转变身份的急迫性。

国家频频发文
村医入编政策将落地
从目前来看，乡聘村用仍然是村医转变身份的第一步。无论是进入事业编制还是编外聘用，如果能和乡镇卫生院正是签订劳动合同，村医的收入就真正有了保障。当然，在此基础上， 仍然要加大村医入编的力度，让有能力的村医“优绩优得”。
一方面，国家卫健委明确要推动地方落实乡村一体化管理和“乡聘村用”政策，落实好村医的身份;另一方面，国家卫健委此次的答复，也意味着基层医疗机构的编制将下沉到村卫生室。
事实上，根据国家近期的政策动向，我们已经能看到 村医转正入编将成为大势所趋。
8月15日，国家卫健委下发《“十四五”卫生健康人才发展规划》，要求实行县域内编制、岗位的一体化。根据服务人口等需求，按区域核定医疗卫生人员编制总量， 各个村卫生室都有均等的机会入编。
7月12日，国家卫健委下发《卫生健康系统贯彻落实以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针若干要求》，明确动态调整各县域内乡镇卫生院人员编制总量， 有能力的乡村医生可以考取卫生院编制，岗位仍设在村卫生室。
国家的一系列政策，无疑让广大村医吃了定心丸。作为一名奔走的乡间的村医，我们无比渴望解决编制问题，提高基本工资待遇，真正摆脱“半农半医”的尴尬身份......
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