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2014湖南怀化市鹤城区招聘40名事业单位工作人员公告
http://www.zgsydw.com/hunan/20141110/64435_1.html
1、报名:
(1)报名时间:2014年11月24日-11月28日(上午8:00―12:00,下午2:30―5:30)。
(2)报名地点:鹤城区人社局(怀化学院东校区大门正对面,鹤城区*综合办公楼16楼。咨询*:0745-2107810)。
2、所需材料:
(1)应、往届全日制普通高校毕业生须提供有效身份证、毕业证(验原件收复印件一份);
(2)本人近期免冠同底彩色1寸照片3张。
(3)鹤城区在岗的社区书记、主任和村书记、主任须另提供由单位出示的并由乡镇、街道、民政及区委组织部审核的报名推荐材料。
3、准考证领取时间及地点:2014年12月4日(上午8:00―12:00,下午2:30―5:30)在鹤城区人社局领取。
4、资格审查:由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格进行审查,资格审查合格方可参加考试。
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湖南省人事考试院的主要职能
1、 贯彻执行党和国家以及省委、省*关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规,综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。
2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。
4、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。
5、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系,制定各类人才职业能力标准,开展专业技术人才水平能力测试认证工作,逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。
6、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。
7、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范,并对人事考试行业实施指导。
8、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法,开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
9、负责全省人事考试对外交流与合作,代理相关国际考试项目。
10、承办人事厅交办的其他工作。
地址:湖南省长沙市雨花区湘府中路168号
邮编:410004
联系*:0731-84688383 0731-85063798 传 真:0731-85063798
E-MAIL: [email protected]
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2015湖南湘潭市直事业单位招聘公告:
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》,现就我市2015年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下:
一、公开招聘计划与岗位
此次市直事业单位公开招聘人员共24名。招聘计划与岗位条件见《2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》,详情可查询湘潭市人社局网( www.xtrs.gov.cn )、湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )、湘潭人才市场网( www.xtrcsc.con )发布的招聘公告。
二、公开招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算,其他年龄依此类推)。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。在读的全日制研究生不能以本科等学历报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写(本公告所列专业按照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》),所学专业未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位条件所规定的其他要求。
凡有法律法规、规章明确规定不得报考情形的,均不符合报考条件。
三、报名时间、方式及要求
1、报名及交费时间
报名时间为2015年8月12日9∶00-8月18日9∶00
交费时间为2015年8月12日9∶00―8月18日16∶00
2、报名方式
网上报名。报考者登陆湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )。
3、报名要求
每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。
报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时间为8月25日9∶00―8月29日8∶00
按每人每科50元收取报名考务费。
4、重要提醒
报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知,特别要关注报名、交费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。
四、资格审查
报名时不进行资格初审,考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行,进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查不合格时,可以按笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分递补,每个岗位递补不超过两次。
资格审查由用人单位主管部门负责。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
五、笔试
笔试内容:考《公共基础知识》、《申论》两科。
《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、*理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容,全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证,全部为主观题。
笔试时间:《公共基础知识》2015年8月29 日上午9∶00―11∶00
《申论》2015年8月29日下午2∶00―4∶30
笔试地点详见准考证。参加笔试时,考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试,特殊专业岗位,报名后达不到1∶5比例要求的,经用人单位主管部门申请,市人社局审批,可根据实际情况放宽到1∶3,达不到1∶3的,由市人社局相应核减招聘计划数。如用人单位主管部门不申请降低比例,则由市人社局相应核减招聘计划数。
六、面试
参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%,《申论》占50%)合成笔试总成绩,总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名,从高分到低分,一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位,经用人单位主管部门申请,市人社局审批,可放宽到1∶2,达不到1∶2的,由市人社局相应核减招聘计划。如用人单位主管部门不申请降低比例,则由市人社局相应核减招聘计划数。
面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后,面试环节不再递补。面试环节加试实际操作内容的,必须在统一组织的集中面试之前进行。
参加面试时,考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、考察
按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩,从高分到低分按1∶1等额确定参加考察的人员。如总成绩相同,以笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察工作由市人社局统一安排,用人单位主管部门组织实施。
考察不合格时可以递补,每个岗位递补不超过两次。
八、体检
从考察合格人员中等额确定体检对象。
体检标准按照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的,按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
九、公示
体检合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。
十、聘用
公示期满,在湘潭市人社局网和湘潭人事考试网公布聘用结果,并由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。
十一、招聘工作咨询*
政策咨询*:湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573
考务咨询*:湘潭市人力资源考试院0731-58568994
原标题:2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员公告
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2015年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.xls
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湘潭市人力资源和社会保障局
2015年8月3日
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