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最近山西教师招聘公告较多！

公告及报名时间 如下
2018年吕梁交城县幼儿教师招聘公告（50人） 8月14 日-17日
2018年吕梁交城事业单位招聘229人公告（80名教师） 8月14 日-17日
2018年朔州朔城区教师招聘80人公告|岗位表 8月13日-17日
2018年太原尖草坪区教育局教师招聘公告（237人） 8月8日-10日
2018年长治沁源县事业单位公开引进高层次人才公告 8月12日-8月20日
2018年晋城高平市人才储备公告（100人） 8月8日-10日
2018山西阳泉市城区教师招聘公告（50人） 8月21-25日
2018年晋中平遥县*购*教师招聘公告（230人） 8月13日-8月17日
2018山西晋中太谷县事业单位招聘公告(41人） 8月16日-8月18日
2018年晋城阳城县事业单位引进高层次人才公告（17名教师） 8月10日-8月14日

高平市人民医院为满足高质量发展需求，持续提升医疗技术水平和服务能力，根据专科发展需要及岗位空缺情况，结合工作实际，经研究，决定面向社会公开引进高层次及紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
3.具备引进岗位所需学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握引进岗位所需的专业知识及实践技能操作。
4.毕业证书上专业须与所报岗位要求的专业一致，硕士研究生及以上学历要求与其本科阶段为同类专业。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考;
2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考;
3.被辞退未满5年的公职人员，不得报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人，不得报考;
5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者，不得报考;
6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员不得报考;
8.其他不符合人才引进条件的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2023年11月30日为截止日期。
二、引进岗位数量及要求
引进岗位数量及所需的具体要求详见《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。
三、引进程序
按照发布公告、报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告。
在高平市人民*门户网站发布《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才公告》。
体检安排、公示等相关信息均在高平市人民*门户网站发布，不再另行通知。
(二)报名和资格审查
1.报名方式
采取网络报名：报考者需下载并填写《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》(附件2)与报名所需资料的电子扫描件一并以电子邮件方式(邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”)发送至邮箱gyjtrs9493@163.com进行报名。
2.报名时间
自2023年3月10日起至2023年11月30日，招满即止(招聘岗位及时更新)。
3.报名要求
每人限报1个岗位，报名之后不得更改所报岗位。
4.资格审查
报名时进行资格审查。
报名时需提供以下证件材料：
(1)本人二代有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历以及岗位条件要求的资格、资质证书等原件及复印件(已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明)。
(2)近期1寸红底电子版证件照(JPG格式，标注姓名及身份证号码)，发送至报名邮箱。
资格审查贯穿本次引进工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，存在弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
未领取毕业证和学位证的2023届应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间等相关证明。
(三)考核
医院根据岗位报名情况和实际需求，对符合引进条件者适时启动面试考核程序。
引进人才考核采取面试的方式进行，由高平市人民医院公开引进高层次人才领导组组织相关专家对报名人员进行岗位面试考核，按照拟引进名额1:1比例，根据成绩从高分到低分确定进入体检、考察环节人选，面试成绩最低合格线为80分。
(四)体检、考察
体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
对通过面试考核的应聘人员，高平市人民医院组织对其进行考察。
考察内容为政治思想、道德品质、现实表现、工作实绩以及需要回避等情况，并对个人档案进行审核，对资格条件进行复审。
(五)公示
根据体检、考察结果，确定拟引进人选，并在高平市人民*门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节出现岗位空缺，按面试成绩从高到低依次递补。
(六)聘用与管理
引进岗位类型为事业编制人员，公示期满无异议的拟引进人才，填写《高平市公开引进高层次及紧缺人才审批表》(一式四份)，并签订服务协议书，报请上级相关部门研究决定后办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。
引进人才实行试用期制度。
试用期满后(具有工作经历者，试用期为一个月;应届毕业生，无工作经历者，试用期为一年)，进行考核，根据考核结果，确定续聘或解聘。
四、相关待遇
引进的高层次及紧缺专业人才可享受良好的发展平台及人才引进待遇。
(一)基本待遇
办理入职入编手续，享受事业单位人员待遇。
(二)综合保障(高层次专业人才)
1.按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定，享受相关待遇。
2.根据引进人才个人需求，提供人才公寓居住，并享受租金全免政策，同时按照医院相关规定，享受住房补贴。
3.根据引进人才个人实际情况，按照医院规定给予补助交通费。
4.根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。
5.引进的博士研究生可额外享受一次性安家费、科研配套启动基金等待遇，具体薪资面议，同时享受每月2000元博士补贴。
(三)晋升空间
为引进的高层次及紧缺专业人才提供晋升通道、专业技术发展平台，并根据工作方向和学科建设需求，组建医疗团队，安排专项经费进修学习，特别优秀者可按照程序聘为中层及以上管理干部。
五、纪律与监督
凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。
对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。
高平市人民医院公开引进高层次及紧缺专业人才工作，全程在*高平市委组织部、高平市人力资源和社会保障局和高平市卫生健康和体育局的指导下进行，由高平市人民医院具体组织实施。
接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督*：

高平市人民医院人事科：0356―5229493
监督*：
*高平市委组织部：0356―5222830
高平市人力资源和社会保障局：0356―5259929
高平市卫生健康和体育局：0356―5224003
高平市人民医院：0356―5222124
高平市人民医院
2023年3月7日
附件：1.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》
2.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》

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泽州县，县，乡党政机关招收国家公务员招考规则

招聘工作

职位描述对象
BR />招募的数量
招聘条件的招聘
备注

专业
资格

文化和历史
>
县政协年度工作计划，委员会

总结的工作是负责制定和提交秘书负责征求泽州文化和历史数据，整理，研究，写作，编辑，出版研究的意见和建议。
晋城地区内的城市和农村家庭的社会服务人员，失业人员，并在2005年，机构，高等院校毕业生的机构（金城成员或工作的父母在金城）

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报告

文凭书记

合并股份县委办公室主任 BR />
书记
每天日常的日常管理的事务和管理和物流管理的协调，监督和检查机构。

学院行政及电脑办公经验在五年以上

县*办公室

员工，县，县委，县*
和办公事务，*事务，会议，服务人员负责。

秘书和专业

县人事局办公室

教育部本科教育
帮助组织和协调工作，负责起草的文件和材料，结合相关股（室）安排好各种会议，事务管理局，负责内勤工作的领导人员，做好起草文件和材料;档案。

秘书和专业
本科学位

股份的工资和福利书记
良好的行政事业单位工资和效益的审计工作。

计算机及相关专业
第一个本科学位

县发展计划局办公室

BR />协助董事会在领导机关的文员工作一天的到，一天事务，以协调各自的股份中的会议室内，该组织的承建商会的工作和重要文件的起草工作之间的关系摘要，后台是负责的事务。

在第一学位大学会计
合并股份

书记
县中期和长期经济和社会的长期发展规划和年度计划，研究县的科技，教育，卫生，社会和职业生涯的发展战略，提出了实施的建议，金融，信贷，价格政策*建设融资政策，研究提出了一个完整的县，外贸发展战略，生产计划和市场的发展是非常重要的交通。

规划和管理国家经济
工程预算文凭

首先学位大学>
>
招聘
帖子
招考人数
招聘对象

招聘条件/>注意

专业
县审计局办公室的资格

书记BR />一天的日常管理事务的??机构的管理权限，负责组织会议，起草的文件管理体系审核机构管理宣传，信息报告，新闻发布，信息处理，计算机网络管理负责局负责。

部门

计算机网络管理本科

秘书

本科生投资股票
/文员>>“
国有企业，内部审计和监督;负责审计县煤炭资金和其他专项资金的筹集，管理和使用;上级国家授权？审计的审计和监督家重点建设项目和监督。

项目成本或民间
本科

生产科技股店员
经济运行县经贸局监测和趋势分析，研究经济运行的调控目标跟踪和监督实施的宏观调控政策反映的重大问题;负责指导企业做好赤字为了获得工作，审计管理扭亏增盈生产调度专项资金;负责营销工作。
年龄30岁以下（1975年1月1日后出生）

办公管理自动化
学院办公室
从事五年以上管理

会计
从事会计工作五年以上的区域经济规划和管理 BR />

第一个本科学位

更多地参与区域经济规划和管理工作五年以上
>

贸易和工业公司股票店员
种经济成分的企业实施宏观管理，负责的企业管理评价，全面质量管理的绩效考核，负责制定的业务目标的评估，国有工业资产，现金奖励和惩罚;联系县的国有企业，物业管理及其他事项的审计调整。

工业企业管理
五年以上从事企业管理

贸易及企业管理
电子商务
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招聘
帖子
职位描述
招，招募对象的数量
备注招聘条件

程度的专业

县环境保护局办公室

店员BR />
协助董事会的领导存量房的综合性会议，会议，电报，工作人员和重要文件的起草工作的组织和协调。

</
办公室
>

部门

行政学院县计划生育局

书记，协助局长做好机关全面和协调的工作关系站之准备，组织计划生育工作会议，是负责起草本会的综合报告反映的材料报告摘要。

秘书或电脑

BR />
县建设局办公室文员
电报党和*机构，处理局是负责协调政策研究，综合计划，总结，并起草决议和其他书面材料和审计报告主管部门，负责机关直属单位负责管理和直接的单位机构编制管理权限

秘书

男人和女人每个本科学位

城市建设的有关规定
县的城市规划，问责制和实施县城规划，勘测，设计和市政工程测量，提出负责发展县，乡镇建设的宏观调控？程序，按照与管理单元，它的成员。

建筑

建设管理单位文员
建筑市场，负责县建设待建项目，招标投标工程合同授予许可证的时间测试;负责县建设检查，施工安全，施工现场管理，工程质量管理的。 / a>

县民政局局建设厅基层政权

秘书的
指导“加强和改进村民委员会组织法实施办法山西省深入贯彻落实建议的意见和建议，对基层政治权力，指导村民委员会的*选举，*决策，*管理和*监督，促进村民自治和基层*。

基层政权和相关专业
县水利局长的第一个学位的大学

</农业用水股份的
>
秘书
县灌溉，人类和动物的草案项目规划，设计，申报，开发水利建设年度计划的补充项目计划在县和国家投资和管理，加强水管道的建设和管理，以协助创办的经济实体，经济的发展和扩张的水的水站。

水利项目管理及相关专业大专以上

聘用
职位名称
位置试镜对象
>
招聘条件，招聘的数量

备注专业
资格

县农业局/农业股店员
县的农业发展战略，宏观经济规划和农村的指导措施，研究和发展全县农业产业政策，引导农业产业结构的合理调整，合理配置资源和产品的研究和开发农业，提高质量。

部门

农学，植物的第一学术机构的保护，桑蚕，水果，园艺，及其他相关专业

办公室文员BR />，整合和协调的*机关的工作，上级和局领导安排的监督和检查，安排事项完成其他行政主管部门负责协助主席团处理日常的日常工作??？
农业经济学及相关专业
/ a>
<BR农业和农村工作的经验和写作的基础上，农村工作股店员的“
宣传和贯彻落实党在农村地区和农村经济结构调整，原则和政策;承包商相关部门对全县农村工作领导小组办公室的工作，承包商，农业人口，农业和农村工作的事宜。

和专业
/>

农村工作经验的工作人员的法律制度

农业和实施法律，行政法规的农村工作，承办农业法制宣传教育工作的行政执法体制的的农业指导局的执法监督和检查。

法律及相关专业
熟悉的法律和法规，农业
BR />
新闻组

书记
实施的政策，在中央和省级，市级和县级*的工业管理的农业，政策，提出的政策建议，该县的农业发展，产业化经营的发展，工业管理农业的县计划，提出年度重点和任务。

计算机信息及相关专业

BR />
县财政局预算科

书记...... />国家实施的预算管理制度，规章制度和预算管理的县乡财政体制的发展;发展的指导思想和原则，编制年度预算。

大学
金融知识和技能，在会计??？，金融，

招聘单位的国有资产管理，财务管理
后
职位描述
招，招聘的对象的数量

>招聘条件
备注

专业

办公室的的资格

县国土局

书记
每天的日常工作??？ ？负责有关文件的起草工作，该组织的一次重要会议，秘书处理，全面的信息，档案，保密，接待，机关物业管理，车辆管理，物流服务的组织和协调局。
看到相同的

部门
BR />秘书...... />第一个本科学位

办事员股份
编制和实施全县土地，矿产资源和有关专业规划，发展计划，以保护基本农田保护，土地复垦，土地管理，未利用土地开发，评估和地质勘查，开发和利用矿产资源和保护规划和矿山生态环境的保护和地质环境调查保护规划。

，土地管理专业

人力资源工作人员，中央管理单位，负责矿产资源管理储量的采矿权的审批和监督，负责对矿产资源的开发利用和保护工作。

采矿或地质勘探专业

党的建设的城镇和村庄的办公室主任

负责党的基层组织建设。党的建设，村干部，党员和干部培训工作的原则和党的宣传工具，作风纪律政策，建立一个廉洁的*，以及群众组织的工作。

大学

*党员，五年以上的工作经验，并批准由省级首选
</

建设办公室文员，>
党/*的成员，秘书专业经验

大东区镇超过三年，

负责党的建设办公室文员基层党的基层组织建设，党员队伍建设，村干部，党员和干部培训，宣传党的方针，政策的一贯风格，和纪律，以建立一个廉洁的*，作为群众组织的工作。
30岁以下（1975年1月1日后出生）

第三
*党员，在一般的办公室文员的工作经验以上的办公室工作，党的建设五年以上

负责日常的日常事务，党委和*的工作。

*党员，一年多的时间超过5年的工作经验和办公室工作

招聘
帖子
文章
招聘条件的招募对象招募的数量

备注

程度的专业

/>川底乡公所办事员
>
负责的一天到一天的日常事务，各级党委和*的工作。
看到同样

部门

书记
大学

社会事务办公室的员工是负责社会治安综合治理工作，村务管理的普及，婚姻登记科学和技术推广？文化，广播和电视台，以及教育，医疗卫生，计划生育和协调。

局局长周村

日常的日常事务，负责党委和*的办公室主任。

经济管理

*党员，五年以上的工作经验，组织协调能力的首选
/>
党的建设办公室工作人员
负责党的基层组织，宣传和执行党的建设，村干部，党员和干部培训的原则，政策，党的工作作风，纪律，并建立一个廉洁的*，以及质量组织工作。

秘书
本科

南精神经济发展办公室

工作成员的*党

人员，负责工业，农业，金融和贸易经济规划，管理，协调和预算账目，财务管理规划和统计方面的工作。
30岁以下（1975年后出生）的秘书学院

两年多的工作经验

BR /> >
党的建设办公室的李Zhaixiang主要成员，负责党的基层组织，党的建设，村干部，党员和干部培训，党的宣传工具，作风和纪律工作，并建立一个廉洁的*和群众组织的原则和政策。

在
*员的秘书，两年多来的经验

晋庙铺镇
经济发展
>
书记
负责工业，农业，贸易，经济规划办公室，管理，协调和预算账目，财务管理，计划统计。

聘请法律及专业
大学

BR />个就业岗位描述
听对象<BR /注意：招考人数犁川镇

招聘条件

专业
程度

BR />党的建设，党的基层组织建设和党的建设，对村干部，党员和干部负责办公室的文员训练指导方针和政策，党的宣传工具，作风纪律，并建立一个廉洁的*，以及群众团体的工作。
看到同样

BR />

部门文科专业

BR />

员工*的第三个成员，
经济发展办公室负责工业，农业，贸易和经济规划管理，协调和预算决算，财务管理，统计和其他计划

经济类专业

南部城镇和村庄导演的党的建设负责的在基层党的组织，党的队伍的一员，村干部，党员和干部培训的建设，党的原则和政策，宣传和落实的工作作风，纪律，加强廉洁*吗？建设，以及组织工作的质量。

秘书和专业

*

党的建设办公室文员

秘书*人柳市镇学院和专业

员工，社会事务办公室
负责综合管理社会保障，促进村务管理，婚姻登记，科学技术普及？文化，广播电视工作，以及教育，医疗保健，计划生育和协调。 BR />
基层经验的农业经济，金融，或秘书，第三

高都镇
的 />综合办公室文员，负责日常的日常事务，党委和*的工作。
年龄在30岁以下（1975年1月1日后出生）1 /

两年多的工作经验的本科
，新闻摄影是首选

大阳镇

书记
社会事务办公室负责社会保障的综合管理，村务管理，婚姻登记，促进科学，技术，文化的电台和电视台的工作，以及教育，医疗卫生，计划生育和协调的普及。

计算机专业知识的优先级