昆山市事业单位招聘网 2015年苏州昆山事业单位招聘职位表

同学你好，2015年昆山事业单位招聘公告还没出来。由于昆山2011年才升为省直管市，2012年才开始自己组织事业单位招聘考试，所以并没有形成一个固定的考试时间，我下面列出2012年以来昆山的事业单位考试时间，供你参考：
2012年：8月8日发布公告，8月26日报名，9月15日笔试；
2013年：8月22日发布公告，9月1日报名，9月28日笔试；
2014年：6月12日发布公告，6月22日报名，6月28日笔试。

所以，根据前几年的经验，2015年应该在6月~8月间发布公告，请你多关注昆山人社局网站 http://www.kshrss.gov.cn/index.jsp ，留意官方发布的公告，就不会错过了，祝你好运！

昆山的人才市场在江苏省昆山市崂山路9号

联系*：（0512）55130666

昆山的人才市场是每天都开放的，具体招聘信息可以登录昆山人才网具体查看。昆山人才网创办于1999年，隶属于昆山人力资源市场。致力于畅通企业和各类人才之间沟通、交流和相互选择的渠道。提供网络招 聘、事业单位招聘、公益性岗位招聘、校园招聘、人才政策咨询等服务，为企业和各类人才第一时间实现精准匹配。

网站现有人才储备已超过150万人，访问人数累计已超过5亿人次，每天访问我们网站的人次超15万人次，每天上网招 聘企业超过2500家。

扩展资料：

昆山人才市场由以下事业群组成并提供以下人才服务：

1、招聘事业群

招聘作为昆山人才市场的核心产品，经过20多年的客户积累和产品研发，构建涵盖现场招聘会、精英预洽会、昆山人力资源网 、优聘网、职介新干线、求职者之家的线上线下招聘品牌系，实现招聘业务全覆盖。

2、派遣事业群

人才派遣是一种新型的人力运营解决方案，通过管理主体置换共享专业服务红利，节约人力运营成本、减 少用工风险和增加用工灵活性。目前昆山人才市场服务近千家派遣单位，派遣人员规模3万。

3、外包事业群

人力资源外包是一种高效的人力资源管理模式，昆山人才市场提供差异化的人力资源外包定制服务，为企业节约成本，提 升效率，规避风险，实现企业投资价值最大化。

4、高端事业群

以高级人才预约洽谈会、高端人才猎聘会、高级人才寻访、高校引才、高级人才网五项内容为核心的“五高联动” 立体高端人才招聘渠道，为客户提供各类中高端人才招聘解决方案。

5、职介事业群

开启企业招工-职业介绍-校企合作-技能培训-保险服务-员工体检六位一体蓝领用工集约模式。

6、延伸事业群

培训、职业生涯发展、软件服务、劳动关系合规支持。

参考资料来源： 百度百科-昆山人才市场

参考资料来源： 昆山人才网-联系我们

参考资料来源： 昆山人才网-网站简介

参考资料来源： 昆山人才网-市场概况

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，昆山市事业单位面向社会公开招聘工作人员76名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《昆山市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
可在昆山市人民*门户网站()查询。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、具备岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年3月1日至2005年3月3日期间出生);报考设置职称要求的岗位且具有相应副高级职称的应聘人员，或依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1982年3月1日以后出生);以博士研究生专业报考的，或报考设置职称要求的岗位且具有相应正高级职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年3月1日以后出生);户籍不限。
5、具备岗位表中要求的资格条件。
其中，“专业”设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。
报考岗位所要求取得的职称、英语等资格须于报名截止前(2023年3月3日)取得。
报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2023年8月31日，以社保缴费清单代为证明;自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
普通高校2023年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6、资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
上述人员指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘及苏州大市选聘的原大学生村官等。
须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
7、除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
8、定向招聘退役大学生士兵的岗位(岗位代码13-11)，招聘对象为：在普通高校上学期间或者毕业后入伍的，在军队服现役满5年或2022年退役的苏州生源或苏州户籍(不含在苏高校学生集体户口)高校毕业生退役士兵。
9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名和资格初审
(一)报名方式、时间
1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
2、报名网址：昆山市事业单位公开招聘网上报名系统(sykszksitepro/actions/home)。
3、报名、电子照片上传：3月1日(周三)9：00―3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
4、资格初审：3月1日9：00―3月4日16：00;
5、陈述申辩：3月1日―3月5日期间9：00―16：00;
6、对初审异议的处理：3月1日9：00―3月5日18：00;
7、缴费确认：3月1日9：00―3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，可向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-57371237。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加考试后，凭相关单位出具的证明到昆山市人社局事业单位人事管理与工资福利科办理减免考试费手续。
3、通过初审并完成缴费确认的人员即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。
2023年3月3日16∶00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。
2、进入笔试、面试环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登陆报名系统打印《准考证》、《面试通知书》，逾期作放弃处理。
3、本次招聘笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00―12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至4月1日9：00到报名网站打印准考证，逾期责任自负。
如有变化,将提前另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在昆山市事业单位公开招聘网上报名系统公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。
五、资格复审
1、资格复审的时间、地点在昆山市人民*门户网站另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报人社部门同意后，取消其面试资格。
被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的招聘单位或人社部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3、进入面试人员名单面试前在昆山市人民*门户网站公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点另行公布。
具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
加试时间、地点另行通知。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
网上公示详见昆山市人民*门户网站。
七、体检
体检工作按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由人社部门统一组织。
招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。
体检不合格者不得录用。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由人社部门选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
八、考察(政审)
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单，在昆山市人民*门户网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
十、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报*：0512-57339944。
十一、本《公告》由昆山市人力资源和社会保障局负责解释

昆山市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
附件1：昆山市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
附件3：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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