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晋江企事业单位招聘 2020晋江市创新创业创造园开发建设有限公司招聘5名...

更新:2023年04月24日 06:54 好一点

好一点小编带来了晋江企事业单位招聘 2020晋江市创新创业创造园开发建设有限公司招聘5名...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
晋江企事业单位招聘 2020晋江市创新创业创造园开发建设有限公司招聘5名...

15年晋江事业单位招聘办理笔试加分手续通告 - 百度...

您好,中公教育为您服务。

根据《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员通告》的要求,近期将组织报名成功且符合相关条件的报考人员办理笔试加分手续,现就有关事项通告如下:

一、加分对象

(一)符合《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发[2006]10号)、《福建省人民*办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办[2013]87号)规定的笔试加分条件的退役士兵、退役运动员。

(二)符合《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的笔试加分条件的高校毕业生。服务基层项目包括:

1、福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划;

2、福建省高校毕业生服务社区计划;

3、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划;

4、大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)。

参加“三支一扶”计划等服务基层项目的高校毕业生,必须服务期满并考核合格。服务期未满或考核不合格者不享受加分政策。

(三)符合《*泉州市委办公室泉州市人民*办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)有关规定,参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划,服务期满三年且年度考核合格的村务(社区)专职工作者(不含晋江市定向招聘的村务<社区>专职工作者)。

以上文件可从附1下载。

二、现场办理

(一)时间:2015年8月19日-20日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

(二)地点:晋江市人力资源市场(晋江长途车站<市标>旁)。

(三)所需材料

1、所有申请人均需提供《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》、身份证原件及复印件、准考证。其中,《申请表》应提前从附2下载,如实填写相关信息,并贴上本人近期免冠1寸照片1张;现场交验的准考证将由组织人事部门于办理加分手续当天收存,申请人务必另行预留1份供笔试当天使用。

2、参加“三支一扶”计划等服务基层项目的高校毕业生还需提供服务证书原件及复印件。

3、退役士兵和退役运动员还需提供服役证明、符合加分条件的获奖证书(如三等功证书等)原件及复印件。其中,入伍前为全日制普通高校毕业生的,另需提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、村务(社区)专职工作者还需提供《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》、年度考核登记表以及签订过的所有聘用合同书的原件和复印件。《服务证明》应提前从附3下载,报经服务地所在村(社区)党组织、镇(街道)党(工)委、县(市、区)委组织部审核后签章。

三、发送邮件

经现场办理后,申请人应及时从附4下载《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分登记表》,并按样式如实填写相关信息,于8月20日下午18:00前将该表格电子版以附件形式发送至dqk85665656@163.com。

表格的文件名一律以申请人本人的姓名命名,邮件标题一律填写为“XXX加分登记表”(如“张三加分登记表”),以便工作人员查找和汇总。未按该要求发送的邮件将不予接收。

四、其它事项

(一)申请人必须于2015年8月22日前取得享受加分政策所需的资格条件。

(二)报考二个及以上岗位的,只能选择其中一个岗位申请加分。

(三)报考专门岗位的人员、曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的报考人员,在本次公开招聘中不再享受加分政策。

(四)申请人必须提供相关有效材料。《申请表》、《登记表》必须如实填写,所提供的证明材料必须真实有效,如有伪造证明材料、弄虚作假者一律取消其聘用资格,并记入失信档案。

(五)申请人必须按时到现场办理加分手续,逾期一律不予办理。因故未能到现场办理加分手续者可委托他人代为办理,代办者需提供本人、委托人身份证原件及复印件。

(六)*晋江市委组织部、晋江市人力资源和社会保障局将对申请人提交的《申请表》及相关证明材料进行审核,根据审核结果确定符合加分条件的名单,并在晋江人事网上进行公示,接受社会监督。

(七)本通告未尽事宜由*晋江市委组织部、晋江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*:*晋江市委组织部  0595-85665656

晋江市人力资源和社会保障局  0595-85677278

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《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》.doc

相关文件依据.rar

《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分登记表》.xls

《2015年晋江市事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》.doc

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2016年泉州事业单位招聘报名时间是什么时候? - 百度...


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您好,中公教育为您服务。

2016年 泉州事业单位 有招聘,市直的招聘一般分为两次,上半年和下半年各一次,其它的会有单独招考,具体的2016年泉州事业单位招聘报名时间你可以参照下2015年的招聘。

2015年福建事业单位招聘共计4次,笔试日期分别为3月21日、5月30日、8月22日(暂定)、11月14日。3月21日泉州没有招聘,泉州的市直招聘时间为5月30日,11月14日,在8月22日有晋江和石狮的单位招考。

2014年泉州事业单位招聘共计4次,3月份和11月份为市直的大型招考,5月份为永春和石狮的事业单位单独招考,8月份为晋江和惠安的单独招考。

具体的你可以参照下 2014年泉州事业单位招聘公告汇总 和 2015年泉州事业单位招聘公告汇总 。更多关于泉州事业单位招聘信息,你可以登入泉州中公教育官网查询哦。

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2020晋江市创新创业创造园开发建设有限公司招聘5名...


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2020晋江市创新创业创造园开发建设有限公司招聘5名工作人员报考基本条件:
(一)遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;
(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(三)具备招聘职位要求的各项资格条件;
(四)现役军人,在读的未毕业生,违反计生相关规定的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。
(五)具体条件要求:
1.年龄条件
岗位要求35周岁及以下即1985年1月1日以后出生
岗位要求30周岁及以下即1990年1月1日以后出生
2.学历学位条件
招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上毕业的,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须在福建省教育厅门户网站“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。
3.专业条件
附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。
在福建省教育厅门户网站“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

晋江人才认定标准七层次


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1、海内外高等院校、科研院所或中央企业、跨国公司在我市设立的直属研发公共服务平台引进的优秀人才;
2、落址在我市的高等院校引进的优秀人才;
3、在我市登记注册的民营企业引进的优秀人才;
一、人才对地方发展的重要性
1、有人的地方就有经济,人才是城市未来发展的重要动力之一。吸引来了人才,有了新增人口,才可能有新增的劳动力和消费能力,城市才可能创造新的价值。
2、人才是城市创新发展的原动力。现在经济环境变化迅速,资本、原料、一般劳动力等因素对经济发展的影响正在慢慢的减弱,相对的,高技术人才的重要地位越来越凸显。人才资源可以用更短的时间学习更好的技术,*更好的产品,掌握更好的管理方法。所有的新观点、新产品、新技术都根源于人才,根源于有知识、有能力、积极进行创新和变革的人。
3、人才是城市创新扩散的主力军。创新的扩散的基本途径是新工艺、新技术的推广,而这种推广是以高素质人才为媒介的。要发挥中心城市创新的辐射作用,就必须有充足的人才储备。在将城市创新成果推广的过程中,进一步巩固中心城市的核心地位,形成良性循环。
4、现在的城市更加注重人才,一些地方为了引进人才取消了落户限制、采取优惠的*房政策、人才引进等措施。
二、人才引进需要的条件是
1.人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历;
2.人才取得相关职业的职业职称;
3.当地急需的专门人才;
4.人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历;
5.人才接收企业,向当地人力资源中心申请人才引进。
三、人才引进是正式编制吗
1、人才引进是正式编制。
2、人才引进和普通的事业考试招聘是一样的,二者都可以获取编制,但事业单位人才引进不用参加笔试。事业单位招聘考试竞争越来越大,很多人在笔试这关就折戟沉沙,因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进,不用参加考试,直接面试就可以达到所谓的“上岸”。

法律依据
《中华人民共和国立法法》
第六十五条
国务院根据宪法和法律,制定行政法规。
行政法规可以就下列事项作出规定:
(一)为执行法律的规定需要制定行政法规的事项;
(二)宪法第八十九条规定的国务院行政管理职权的事项。
应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项,国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定先制定的行政法规,经过实践检验,制定法律的条件成熟时,国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律。

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