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湖南常德事业单位招聘 2014年湖南常德武陵区事业单位公开招聘500名网格员...

更新:2023年04月24日 05:10 好一点

好一点小编带来了湖南常德事业单位招聘 2014年湖南常德武陵区事业单位公开招聘500名网格员...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
湖南常德事业单位招聘 2014年湖南常德武陵区事业单位公开招聘500名网格员...

事业单位培训包括返岗培训吗

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训,培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同,目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展,更好的承担自己的岗位职责。一般包括:岗前培训、在岗培训、转岗培训等。

岗前培训是为了提高员工对岗位的适应能力。岗前培训的内容有专业科目和公共科目,专业科目就是政治理论、法律、纪律要求等内容进行培训。专业科目是对员工要进入的岗位所需要的理论、技能进行的培训。在岗培训是为了更新员工的知识结构更好的适应岗位的发展。转岗培训是员工的岗位发生转变时,为了适应新的岗位所进行的培训。

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2014年湖南常德武陵区事业单位公开招聘500名网格员...


湖南常德事业单位招聘 2014年湖南常德武陵区事业单位公开招聘500名网格员...

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2014年常德武陵区公开招聘500名网格员公告。报名时间:6月18日-6月20日;网上缴费: 6月18日-6月20日;报名网址:常德市人力资源考试院网站( www.cdrsks.cn )。准考证打印:6月25日;笔试时间:6月28日,科目为《综合知识》。成绩查询:6月30日;资格审查及对象:7月2日。详情请查看具体公告, 人事考试网

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2022湖南常德市汉寿县事业单位笔试时间


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2022湖南常德市汉寿县 事业单位 笔试时间是2022年12月24日上午9:00-11:30,笔试地点见准考证,考试内容是卫健系统现岗位的专业知识和职业学校的专业知识。

一、资审对象

湖南常德市汉寿县事业单位资审对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,入围对象最后一名笔试成绩相同的,均参加现场资格复审。

资审材料:

1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件4);

2.本人有效身份证;

3.学历学位证(暂未取得毕业证的2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》);

4.教育部学历证书电子注册备案表(暂未取得毕业证的2022年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告);

5.相应执业资格证;

6.本人近期同底免冠一寸证件照片2张;

7.在职人员须持有原单位同意报考的证明;

8.报考有工作经历要求的岗位需提供相应工作及社保证明,并盖公章。

二、面试内容

1.卫健系统岗位面试方式为结构化面试,职业中专岗位面试方式为教学试讲。面试未形成竞争的岗位,面试人员成绩不得低于60分。

2.根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2的比例确定面试对象,入围对象最后一名笔试成绩并列的,均进入面试。

3.职中教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

卫健系统岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同者,以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

2022湖南常德市汉寿县事业单位笔试时间

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