海阳市事业单位招聘 2011海阳市教师招聘简章在哪里啊

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟人〔2007〕58号）规定，根据教育事业发展的需求，我市决定面向社会公开招聘80名中小学教师，5名高级职业学校（以下简称高职）专业课教师，1名体校教练，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中国*的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，具备从事教育教学工作的素质和相关专业技能，身心健康。

4、报考中学教师须是高中起点正规全日制师范类专业本科及以上学历毕业生（须取得学位）；报考小学教师须是正规全日制师范类专业专科及以上学历毕业生;报考高职专业课教师须是正规全日制本科及以上学历毕业生（须取得学位）。

5、报考中小学教师的应届本科学历毕业生须是山东省生源，往届本科学历毕业生须是烟台市生源，专科学历毕业生须是海阳市生源。报考高职专业课教师的毕业生、研究生学历毕业生和参加烟台市招募的“三支一扶”等服务基层项目毕业生不受生源地限制。

6、报考人员不超过28周岁（1983年1 月1日以后出生）。

7、除报考小学语文、数学教师不限专业外，报考其它岗位教师的人员所学专业要与所报学科相同。语文专业普通话需达到二级甲等，其他专业普通话需达到二级乙等。

中小学教师报考的，需经县级以上教育行政主管部门同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员、近五年参加机关事业单位招考违纪人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在校期间或毕业后受过处分、处罚现仍未解除的不得应聘。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位和数量详见《海阳市2011年公开招聘教师计划表》。每人限报一个学科。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划，并根据专业将核减指标调剂到报考比例高的学科。被核减的招聘岗位报考者符合调剂的新岗位招聘条件的，可参加新调剂岗位的招考，符合加分条件的可享受加分政策。部分紧缺专业或特殊人才经市组织或人力资源社会保障部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。

报考中小学教师的人员，聘用后根据个人所学专业、特长和学校教师队伍结构统一分配岗位（研究生学历安排市直学校，其它安排到乡镇学校），不服从分配的取消聘用资格。

报名和资格审查

报名。报名时间为2011年5月 9日至13日。报名地点设在海阳市人力资源市场。考生报名时，须提交相关证明材料（原件及复印件）、《海阳市2011年公开招聘教师报名登记表》、《报考教师诚信承诺书》、一寸近期同底版正面免冠照片2张、考务费80元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元）。相关证明材料包括：应届毕业生需出具身份证、学历层次及专业证明（报考中小学教师的要注明师范类）的原件及复印件、普通话证；往届毕业生需出具学历证书、学位证、报到证、普通话证、户口簿或户籍证明、身份证、已就业或已签就业协议毕业生须提交单位同意报考的证明及复印件（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门的同意报考证明信）。符合笔试加分条件的毕业生须提交：省优秀毕业生提供证书原件及复印件；“三支一扶”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件、复印件和县级以上组织人事（人力资源和社会保障）部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委*组织人事（人力资源社会保障）部门考核认定的证明材料。

2、资格审查。招考工作组对报考人员进行资格审查，办理相关报名手续，资格审查工作贯穿招考工作的全过程，对弄虚作假的，随时取消考选资格。

符合减免考务费用条件的报名人员，须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：城镇低保家庭大学生，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困大学生，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。证明材料出具不全的不予确认。

考试、体检和考核

1、笔试。笔试时间为2011年5月21日。笔试内容分公共基础知识和教学基础知识两科，各100分。公共基础知识和教学基础知识按4：6折算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。教学基础知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范、时事政治等与教学实践有关的内容。考生于5月20日到海阳市教育体育局领取笔试准考证。
烟台市生源参加山东省统一招募或外地生源参加烟台统一招募的参加“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的（以下简称服务基层项目毕业生），笔试成绩加10分。硕士研究生以上学历笔试成绩加5分；省级优秀毕业生笔试成绩加5分。以上加分项目按最高加分计，不重复加分。符合定向招聘岗位条件的服务基层项目人员，报考其他非定向招聘岗位的，不享受加分政策。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘及加分政策。

笔试结束后，报考中小学教师的按学科招考计划1∶2的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单；报考高职专业课教师的按学科招考计划1∶3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单。笔试总分相同的，一并进入面试范围。进入试讲范围人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定需交纳试讲考务费70元。农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收考务费。笔试成绩在海阳市人事人才网和海阳市教体局网站公布。

2、面试。具体面试时间另行通知。报考中小学教师的面试采用课堂试讲的方式，报考中学教师的试讲现行高中教材，报考小学教师的试讲现行初中教材。报考中小学教师的试讲成绩100分，试讲时间不超过20分钟。

报考中小学教师的试讲结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计绩，由高分到低分，按计划招聘人数等额进行体检考核。如果同一岗位中出现应考人员总成绩相同的且影响聘用的，以试讲成绩排序，试讲成绩仍相同的，以笔试中教学基础知识成绩排序。试讲成绩低于60分者不予聘用。

报考高职专业课教师和体校教练的面试内容、方法和要求另行通知。

3、体检。对拟聘用人员组织体检，体检项目和办法参照国家公务员录用体检标准，体检费用由报考人员负担（特困生体检费由招聘单位负担）。因体检不合格造成的缺额，按考试总成绩依次递补。

4、政审考核。对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。

五、聘用及待遇

经体检、考核合格人员，在海阳人事人才网和海阳市教体局网站上进行社会公示，公示期7天，公示期满无异议的，海阳市教体局同符合条件的人员签约（2010、2011年省内毕业生要实行网上签约）。聘用手续拟定于8月份办理，毕业生报到后，对其毕业证、学位证、报到证、人事档案、已就业人员与原单位解约证明审查无误后进行聘用，为其办理人事代理，并与聘用单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度,聘用期满考核不合格的，进入人才市场自主择业。

咨询*: 0535-3227560 0535-3222019

监督*：0535-3223393

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为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村级工会、行业（区域）性工会联合会和县级行业（产业）等基层工会工作力量，根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法》等有关要求，现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项，最新公告如下：



一、招聘数量
面向社会公开招聘工会社会工作专业人才31人，其中芝罘区6人、福山区2人、莱山区2人、牟平区3人、海阳市4人、莱阳市2人、长岛综合试验区2人、龙口市3人、莱州市3人、黄渤海新区2人、高新区2人。

二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规；

2.热爱工会工作，责任心强；

3.具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力，有较好的公文写作和语言表达能力，能够熟练操作现代办公软件；

4.年龄45周岁以下，即1976年10月14日（含）之后出生（各招聘单位具体年龄要求，详见附件1）；

5.品行端正，身体健康；

6.有大学专科及以上文化程度（各招聘单位学历要求，详见附件1）；

7.各招聘单位具体户口条件限制，详见附件1；

8.个人学历、户籍、资格证书等，须是2022年10月13日（含）以前取得的；

9.具有社会工作者职业资格证书或有相关工作经历者，在同等条件下优先录用。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾因吸毒、*淫嫖娼、赌博受到处罚的。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名
采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年10月8日9:00至10月13日16:00；

查询时间：2022年10月8日12:00至10月14日11:00；

缴费时间：2022年10月8日12:00至10月14日16:00

报名网址：烟台工会网 http://www.ytghw.org.cn/

2.具体要求：

（1）网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填报的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。网上报名系统于10月13日16：00自动关闭。

（2）网上初审：审核部门在报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息，并于3小时后至10月14日11时前登录报名网站查询初审结果。网上报名期间，有专人接听咨询*，提供咨询服务（咨询时间：8:30―11:30，14:00―17:00）。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议的，可在10月14日16：00前拨打咨询*或到烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园南楼805室现场反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得报名人员联系方式，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问，请主动联系审核部门。

（3）网上缴费：网上初审通过者，务于2022年10月8日12:00―10月14日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员于2022年10月18日15:00开始登录报名网站下载打印《烟台市工会社会工作专业人才报名登记表》、《应聘工会社会工作专业人才诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章，打印窗口将于笔试开考半小时后自动关闭。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，通过网上初审后，须先在规定时间内完成网上缴费，并在10月14日17:00前通过电子邮箱(3264302919@*.com)提交申办免费的有关证明材料，农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；本人身份证（正反两面）。邮件主题须为：笔试费用减免+考生姓名+身份证号，认定结果以电子邮件反馈，核准通过的经原缴费渠道退回本次考务费。

报名结束后，同一岗位符合报考条件的报名人数与招录名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数与招录名额数比例不足3:1的，将调整专业或核减拟招聘人数。

四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后，进入面试范围人员须参加面试资格审查，笔试成绩合格线、各岗位进入面试范围分数线及资格审查时间、地点、需要提交的相关证明材料等具体要求，请在笔试成绩公布后登录烟台工会网进行查询。面试资格审查提交材料不全的，须在面试资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按规定式样提供，因故不能在面试资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

面试资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位共同组织。如发生面试资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试资格审查结果为准。

五、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位。

1.笔试。笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、工会相关知识、公共基础知识和综合写作。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名若有笔试成绩并列的，一同进入面试范围；笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，按规定参加面试。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于本场面试结束后公布。为保证招聘人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算考生总成绩。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。

六、体检
进入体检、考察范围人员，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为需进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

七、考察
体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

八、聘用
经体检、考察合格的人员，在烟台工会网站公示，公示期为5个工作日，公示期满，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与当地劳务派遣公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分（经体检和考察合格）依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年（包含试用期1个月），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。

九、工资待遇
工会社会工作专业人才的薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成。其试用期和转正后工资待遇严格执行省总工会有关政策。

十、其他
本次招聘的相关信息在烟台工会网（ http://www.ytghw.org.cn/ ）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行，如发现违纪行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请报考人员持山东省电子健康通行码、行程码、48小时内核酸阴性证明（纸质报告）、《2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表》，自觉佩戴口罩到场参加考试，到场后按要求接受体温测量，查验合格后方可进入。受疫情影响，必要时将对招聘时间安排进行适当调整，疫情防控有关要求根据省市防控最新规定执行，请应聘人员理解、支持和配合。请报考人员预留充足的入场时间，听从工作人员指挥，保持一米间隔，排队有序入场。

请广大报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

烟台市工会社会工作专业人才公开招聘工作领导小组办公室咨询*：0535-6684021。

报名咨询*：0535-6282297。

各招聘岗位资格条件及相关专业要求，由各招聘单位负责解释，联系方式见附件1。

附件：

1.烟台市各区市、高新区、长岛综合试验区总工会公开招聘工会社会工作专业人才岗位汇总表



2.2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书



3.应聘人员健康管理信息采集表



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烟台市工会社会工作专业人才

招聘工作领导小组办公室

2022年9月29日

END

省直各部门（单位），省属各高等院校：

根据省属事业单位编制空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）的有关规定，现将2008年度省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下：

一、 公开招聘的组织

（一）招聘方案的制定
招聘单位根据年度增人计划，按照岗位需求，编制本单位的年度招聘方案，并认真填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》（见附件），经主管部门审核同意后，按管理权限报省事业单位公开招聘主管机关备案。招聘方案要根据不同等级、不同类别岗位对工作人员的需求，分类编制，主要对如何组织招聘、信息发布、招聘时间、考试办法以及考核体检等内容统一作出计划安排。

（二）招聘的组织方式
省属事业单位公开招聘新进人员，要按照不同等级的岗位和专业要求，采取不同的方式组织进行。
招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人事厅负责；资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定的程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。

对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，招聘单位或其主管部门可采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。

省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

（三）招聘的时间安排

招聘单位或其主管部门自行组织的公开招聘，时间安排和招聘程序应按审核备案的招聘方案，根据招聘单位工作需要分期分批组织实施，年内完成。省事业单位公开招聘主管机关统一组织的初级专业技术岗位和管理岗位的公开招聘，3月开始，7月完成。

二、初级专业技术岗位和管理岗位的招聘

（一）招聘范围和条件

应聘人员年龄应在40周岁（1968年4月1日以后出生）以下并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制），并具备规定的基本条件和岗位要求。

属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（二）招聘岗位

招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》，经省人事厅审核汇总后面向社会公布。招聘岗位所需的专业条件要明确、具体，
易于操作和界定，并对是否允许相近专业人员报考作出规定；同一主管部门下属不同招聘单位的相同、相近岗位，可予以适当归并，集中招聘；各岗位进入面试人数按不低于1：3的比例，根据招聘计划由招聘单位自行确定。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经省事业单位公开招聘主管机关批准，不得擅自变更。

（三）报名和资格审查
1、报名
招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2008年 4月24日－28日。
查询时间：2008年 4月25日－30日。
具体办法是：

（1）个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（山东人事考试信息网 www.rsks.sdrs.gov.cn )，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
（2）单位初审：招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询*并安排专人值班，解答应聘人员的咨询。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2008年4月25日-30 日登录山东人事考试信息网( www.rsks.sdrs.gov.cn )，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2008年5月13日-17日登录该网站下载、打印准考证。
考务费的收取标准为：每人每科40元。

2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，应贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（四）考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间为5月18日 上午 8∶30－11∶00

2、面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

（五）考核体检
按照面试成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。同一招聘计划出现面试成绩并列应聘人员的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，考核体检工作既可先进行考核也可先组织体检。体检应在省级医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位应成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

（六）签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

三、监督检查
招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。省事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

四、组织领导
省属事业单位新进人员公开招聘工作，政策性强，涉及面广，社会各界比较关注，各部门、各单位要高度重视，切实加强组织领导。要认真执行国家和省关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招聘工作顺利进行。

山东烟台市福山区部分事业单位招考工作人员公告
一、报名基本条件：
1、遵守宪法和法律、无不良记录。
2、具有良好的的品行和职业道德。
3、具有国家正式干部身份。
4、报考岗位无特殊要求的，一般应具有普通全日制高校本科学历，研究生和“211”大学本科毕业生优先考虑。
5、身体健康，能够达到岗位要求的身体条件。
二、报名开始时间：2008年3月25日。
三、报名方式：招考报名工作，采取现场或网上投递简历的方式进行。
报名地址：烟台市福山区区府街185号，烟台市福山区人才服务中心（区*院内），乘30、31、32、522路公交车即可到达。
电子邮件：fsqrsj@163.net（标题注明：事业单位招考报名）
联系*：(0535）6356305、6356306

山东海阳市播音及旅游专业人员招聘公告
海阳市事业单位拟面向应届大学毕业生招聘数名播音员和旅游管理工作人员

一、 招聘条件

1、应届本科及上大学毕业生，应聘播音员不限所学专业，应聘旅游管理人员要求旅游管理专业或导游专业毕业生；

2、具有较佳的形象、气质，普通话水平较高（应聘播音员要求一级乙等以上）。

3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于160cm。

二、 招聘方法

采取笔试、面试相结合的办法公开进行招聘，具体考试时间另行约定。

三、 待遇

招聘人员实行聘用制，享受所在单位职工同等工资福利待遇。

四、 联系人

马义成（副局长），联系*：0535-3229386

王志强（高层次人才工作站主任、录用流动科科长），联系*：0535-3225776

鲁东大学2008年招聘工作人员简章 2008-4-8
・ 省海洋与渔业厅所属事业单位2008年度高学历专业技术人员招聘简章 2008-3-28
・ 山东省地矿局所属事业单位公开招聘紧缺地质类专业技术人员简章 2008-3-24
・ 山东体育学院2008年公开招聘工作人员简章 2008-3-21
・ 省卫生厅所属省立医院公开招聘工作人员简章 2008-3-20
・ 聊城大学2008年公开招聘工作人员简章 2008-3-17
・ 山东理工大学2008年首批公开招聘工作人员简章 2008-3-13
・ 山东政法学院2008年公开招聘工作人员简章 2008-3-1
・ 山东经济学院公开招聘工作人员简章 2008-3-1
・ 山东轻工业学院2008年首批工作人员招聘简章 2008-2-21
・ 山东商务职业学院2008年招聘简章 2008-2-20
・ 山东交通学院2008年度招聘工作人员公告 2008-1-25
・ 省医学科学院所属事业单位2008年度公开招聘工作人员简章 2008-1-21
・ 山东农业大学2008年度公开招聘教师公告