徐汇区事业单位招聘 2203年上海师范大学公开招聘工作人员公告?

上海师范大学是隶属于上海市教委的事业单位，是市重点建设的高校，是一所以文科见长并具教师教育特色的文、理、工、艺学科协调发展的综合性大学。
学校已进入上海市高水平大学建设行列。
学校主要承担本科生、硕士生和博士生的人才培养和相关领域的科学研究工作。
现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘一批教学科研人员。
一、招聘岗位及职数：
教学科研岗位：233人
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。
包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表高水平学术论文。
其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。
2、招聘对象与条件
教学科研岗位：热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定，师德师风端正。
一般应具有博士学位。
具有较强的教学能力和较高的科研水平;具备高校教师普通话水平和英语能力;品行端正、身心健康，能为人师表;责任心强，具有团队协作精神。
紧缺或急需人才可以适当放宽学历条件。
具体要求详见上海师范大学人事处网站：
da/a8/c20833a776872/page.htm
三、招聘办法
1、报名
教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。
应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。
教学科研岗位招满即止。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核(笔试或面试)通知。
3、笔试、面试
应聘教学科研岗位的人员由学校或各学院组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。
5、考察
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。
拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。
公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
外省市社会人员(不包括高级专业技术人员和应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
计算截止时间为2023年2月28日。
五、联系方式
通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处
邮 编：200234
联 系 人：张老师
联系*：86-21-64328639
人事处网址：
上海师范大学
2023年02月16日
下载附件
附件1教学科研岗位明细.xlsx

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上海将鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市会按照每人2000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。第一方面，加大援企纾困力度，帮助市场主体稳岗留工。稳岗补贴和职业培训方面：对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业，发放一次性稳岗补贴。补贴标准按照企业参保人数每人600元计算，一个企业补贴上限300万元。职业培训方面，帮助企业以训稳岗，通过多安排一些培训来稳住岗位，特别是加大线上培训补贴力度，对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训，按照每人每次600元的标准予以补贴，补贴频次有增加，从原来的1次增加到3次。在社会保障缴费方面:一是继续执行降低失业保险和工伤保险费率政策，相关文件已在4月底发布。，我们将精准发力，着力帮助重点群体就业。今年，我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生，只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用，增强高校毕业生就业能力。加大院校毕业学年学生技能提升支持力度，2022届院校毕业生在年底前回学校参加技能等级认定只要拿到证书的，均可给予相应补贴。
上海人才补贴集中在住房补贴，人才租房补贴需向单位提出申请，由单位推荐后参与申请审核，具体补贴政策由各区决定。普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月。徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位和人才的情况，自行确定补贴标准。
法律依据 ：《上海市人才引进的最新政策》
第一条本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员；