绥化事业单位招聘网 2023年绥化海伦市事业单位公开招聘工作人员公告? - ...

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黑龙江事业单位考试招聘信息请查看>> 2014年下半年黑龙江事业单位招聘信息汇总 ，会时时更新招聘信息的哦。

最近的黑龙江事业单位招聘公告如下:

2014年黑龙江省铁力林业局招聘工作人员26人

报名时间：7月1日-7月25日

黑龙江哈尔滨通河县互联网信息办公室招聘1人公告

报名时间：7月5日-7月21日

黑龙江讷河市粮油管理办公室招聘2人公告

报名时间：7月24日-7月25日

黑龙江齐齐哈尔市纪委监察局事业单位招聘8人公告

报名时间：7月22日-7月24日

黑龙江绥化市环境保护监测站招聘10人公告

报名时间：7月14日-7月18日

黑龙江牡丹江绥芬河出入境检验检疫局招聘2名医生公告

报名时间：7月1日-7月31日

2014年大庆市招募大学生参加创业扶持通知

报名时间：7月18日截止

2014年绥化市政务信息化管理服务中心招聘4人公告

报名时间：7月14日-7月18日

2014年黑龙江省画院招聘工作人员公告

报名时间：7月31日-8月1日

2014上半年牡丹江市管理局卫生系统补充招聘65人公告

报名时间：7月2日-7月10日

希望对你有所帮助O(∩_∩)O~

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类

①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料

②申论、写作及其他主观题

目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料

2、教育类

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

潍坊事业单位招聘 网页链接

为进一步加强我市人才队伍建设，满足我市发展需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)相关要求，经市委、市*研究决定，拟为我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，把优秀人才充实到基层工作岗位上来，为加快我市经济发展、提高人民生活水平提供坚强的人才保障。
二、招聘计划
本次计划公开招聘岗位15个，招聘事业单位工作人员88名。
具体招聘计划及岗位信息详见《2023年海伦市事业单位公开招聘工作人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄在35周岁以下(1988年2月6日以后出生)，博士研究生学历和专业技术中级职称及以上人员年龄放宽到40周岁以下(1983年2月6日以后出生);
5、每名报名者只能报考一个岗位;
6、身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、具备岗位所需的学历、专业及其他要求。
本次招聘所有专业设置均参照《黑龙江省公务员考试专业指导目录》(附件3)确定;
8、具备招聘岗位所需要的其他条件。
9、有下列情形之一者，不得报考：
(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国*党籍的人员;
(3)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
(6)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;
(7)在读的2023届毕业生;
(8)服务期内的农村特岗教师;
(9)机关事业单位在编人员;
(10)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、相关政策
1、按照《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件要求，受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等基层服务项目，服务期满，考核合格后3年内参加乡镇事业单位公开招聘的，笔试成绩加 15 分;参加县级事业单位公开招聘的，笔试成绩加 10 分;服务期满被评为优秀等次的，参加事业单位公开招聘可再加2分，在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
2、按照《黑龙江省人民*关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17 号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘的，可享受项目生加分政策。
3、同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
4、对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。
五、发布公告
本次公开招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：(/ www.hailun.gov.cn )以及报名网站：()发布。
六、报名和资格审查
1、报名方式：通过报名网站采取网络报名的方式。
报考人员注册、填写个人信息、照片上传、报名、查询资格、审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2、报名起止时间：2023年2月13日9点- 2月15日16点。
3、
技术支持*：400-1629-400转1027
咨询*请在工作时间拨打。
(周一至周五8:30―11：30，13:30―17:00，法定节假日除外。
)
4、需提交材料：
(1)登录报名网站：进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照(证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式);
(2)登录报名网站阅读《承诺书》并确认后填写相关信息后进行报名;
(3)报考人员的专业以毕业证上显示的专业为准，本次招聘专业参考目录为《黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，报考人员所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业;报考人员所学专业包含括号内容的，在报名时以括号外专业名称为准判断是否符合岗位专业，所学专业未列入该目录的或专业与报考岗位相近的由本次公开招聘工作领导小组最终审查认定。
5、资格审查。
招聘领导小组负责对报名人员资格在报名网站进行网上初审。
初审显示通过后可进行网上自助缴纳报名费，报名费缴纳成功后即为报名成功。
考生在提交材料后要关注审核结果，如报名材料提供不全，审核人员会在报名网站提示报名人员所需补充的材料内容。
如果不符合报名要求将告知不合格原因。
资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律、法规追究相关人员责任。
通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到这一比例的，根据实际需要，减少该岗位的招聘人数或取消招聘岗位。
行业急需紧缺的岗位经本次招聘领导小组同意可适当降低比例，或不设定开考比例，划定成绩合格线，但须报原方案备案部门备案后实施。
报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。
通过资格审查后，不可以更改报考岗位。
6、报名费。
根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场交费，因个人原因没有参加考试不退考务费。
报考人员需开通网上银行办理缴费，网上缴费截止日期为2023年2月15日18时00分。
未按期缴费者视为自动放弃报考。
特困大学生先正常缴纳考试费用，然后凭市、县(市)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，审核确认后按原渠道返回报名费，退费审核时间及地点请关注我们

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2023年2月13日至2023年2月22日。
(二)报名
1.本次公开招聘实行网上报名，报名起止时间为2023年2月23日8:30至2023年2月25日16：00。
考生注册、填写个人基本信息、上传资料照片、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。
请报考者在规定时间内登陆报名网站报名。
2.报名网址：，具体报名流程详见报名网站流程图提示。
3.报考者须用有效的第二代身份证报名，身份证号须填写准确无误，否则后果自负，报名使用近三个月正面免冠蓝底彩色证件照。
4.须上传户口本首页及本人页、第二代身份证正反面、毕业证书、带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”。
5.网上报名上传相片、证书等材料的照片或扫描件，均须jpg格式，单张照片文件大小在1M字节以内，画质清晰。
6.网上报名时，报考者要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。
填报的信息与《招聘公告》和《招聘岗位计划表》要求不一致或弄虚作假不信守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
7.打印准考证时间见报名网站通知。
8.政策
9.报名后各环节事项，均在望奎县人民*网站和报名网站以《公告》或《通知》方式发布，请报考者及时登录网站查看信息，以免影响考试。
10.本次考试收取笔试费用45元，面试不收费。
网上审核通过的报考者须及时开通网上银行等支付方式进行缴费，缴费截止2023年2月25日17:00，未按期缴费者视为主动放弃报名。
(三)资格审查
资格审查和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的报考者算报名成功。
报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内可及时补充、更换并再次提交审核。
报名结束后，岗位报名合格人数与招聘人数比例不低于2.5：1。
如达不到这一比例的，经县招聘领导小组研究决定，可适当调整岗位招聘计划或降低开考比例。
对报考岗位被取消的考生，在符合其他岗位要求的情况下可以改报一次。
已缴费但招聘岗位被取消又不愿意调整岗位的考生，全额退回笔试费用。
考生资格审查贯穿招聘全过程，发现报名材料或自身实际情况与招聘条件不符，或存在弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格，情形严重的将依据相关法律法规追究相关人员责任。
(四)考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试具体时间和地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的70%。
考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、写作。
笔试结束后，考生可登录报名网站查询本人成绩。
2.面试现场资格确认。
笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照进入面试人数与拟聘人数2：1的比例确定面试人员。
入闱人员如达不到比例的，经本次招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例。
末位出现并列的相应增加进入面试人选。
对拟进入面试人员进行现场资格确认，资格确认不通过者不予进入面试。
现场资格确认时，拟进入面试考生须携带身份证、户口本(复印首页和本人页)、毕业证书原件和相对应的1份复印件，带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、报名登记表、个人患病经历和有关情况承诺书(附件2)各1份上交备案，上交材料一律不予退还。
现场资格确认时间另行通知，未在规定时间参加现场资格确认的，视为自动放弃面试资格。
3.面试。
面试满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用，面试成绩占考试总成绩的30%。
面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生逻辑思维能力、判断分析能力、处理和解决问题能力、言语表达能力等。
面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。
4.各岗位考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
若考试总成绩出现并列的，依次根据以下条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历高者、年龄小者;以上三个条件均一致的，采取面试加试的方式确定。
5.对考试总成绩进行为期3天公示;公示期结束后如有岗位空缺，按成绩由高到低顺序依次递补。
(五)体检
根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人员。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。
对于体检不合格的，考生可在体检结束3日内申请一次复检(复检费用自理)，复检后仍不合格的取消聘用资格。
考生没参加体检或体检不符合要求的，将依据考生考试总成绩，从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。
考察的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
应聘人员考察不合格的，将依据考生考试总成绩从高分到低分、经体检合格后依次递补。
(七)聘用方式
1.对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议者，办理入职手续。
本次招聘的社区公益性岗位人员，享受我县现有公岗人员待遇。
聘用人员须接受并服从街道和社区工作安排，按要求完成交办的工作任务。
被聘用的社区公益性岗位人员原则上不允许向外单位借用、调转。
2.对于没有完成招聘计划的岗位，若其他岗位有未进入体检人员时，经招聘领导小组研究决定，可按未被录取所有考生考试总成绩由高到低顺序，等额进行递补，经体检、考察合格后予以聘用。
四、考试纪律
报考人员必须遵守公开招聘公告的有关要求，对在报名、考试、体检、考察等过程中被认定违纪违规的，取消聘用资格，并将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定，对其进行处理。
五、注意事项
(一)考生参加笔试、面试、体检时须携带身份证和准考证，缺少相关证件的不得参加。
考试各环节，将根据有关要求和疫情防控形势，落实相应防控措施。
(二)成功报名的考生要时刻关注望奎县人民*网站和报名网站发布的公告或通知，且保持通讯畅通，若更换联系方式须及时与招聘领导小组办公室联系(请在工作时间拨打*：0455-6487341)，因个人原因导致无法联系到考生造成错过考试任何环节的，由考生自行承担相关责任。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘公告由望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。
附件：
1.望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位(县内开发)人员岗位计划表;
2.个人患病经历和有关情况承诺书。
望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员工作领导小组办公室
2023年2月13日

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