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2015湖南永州零陵事业单位招聘简章:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发[2014]11号)等相关文件规定,经区委、区*同意,2015年我区卫生及其它事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘计划
本次招聘职位36个,计划招聘68名,其中卫生系统下属事业单位42名、其它区直事业单位26名。具体职位详见《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
招聘过程相关事宜可通过永州市人力资源和社会保障网(必发网站)、永州人事考试网、 零陵区*网、零陵新闻网等官方网站查阅。
二、报考条件
应聘人员应同时具备下列条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;
2、品行端正,具有良好的职业道德;
3、具备所报职位要求的身体条件;
4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。
不得报考的情形:
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)本区内正式编制在职工作人员;
(4)在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
(5)被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
(6)违反计划生育的人员;
(7)国家规定不得招录的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下,由区纪委(监察局)全程监督、区人社局负责组织实施。
(一)发布招聘信息
在永州市人力资源社会保障网(必发网站)、零陵区*网等网站发布招聘公告、公布公开招聘各个环节的相关信息、公示拟聘用人员等。
(二)报名
1、报名方式:采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
2、时间:网上报名时间:2015年9月12日9:00至9月14日18:00;
资格审查时间:2015年9月13日至9月15日(每天上午8:00―12:00 下午15:00―18:00);
3、报名流程:
(1)网上报名:报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网“公开招聘考试报名服务平台”
( http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx )→2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘→阅读相关文件→填写报名信息(出生年月无法填写的请使用IE6.0以上版本,关闭浏览器的弹出窗口阻止程序,并将网站添加到兼容视图列表)→上传本人照片(免冠正面电子证件照片,文件为JPG格式,大小20KB以下,照片像素参考数值:宽度130,高度170)→打印报名登记表。
(2)资格审查:网上报名结束后,本人或委托他人持报名登记表(1份)、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、相关资格证原件及复印件2份、以及其它证明原件到零陵区人社局资格审查。
(3)交费:资格审查合格后,现场交考试费50元/人。
(4)网上打印准考证:考生于9月18日、19日在报考网站自行上网打印准考证。
4、报名注意事项:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时,报考人员须仔细阅读招聘公告及报名登记表内的诚信考试承诺书,记住自己的报名序列号,维护个人填报的信息。
(3)报考人员应认真阅读招聘简章和职位表,报考符合条件的职位,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(4)报考人员未在规定时间内进行资格审查视为放弃报考,资格审查合格后,报考人员不能更改个人信息和报考职位。
(5)9月14日至9 月16日,永州市人事考试院每天上午10:00发布各职位报考人数信息。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分分别为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
1、笔试
招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
(1)笔试时间:2015年9月20日上午8:30―10:30;
考试地点:见笔试准考证
(2)笔试科目及内容:
笔试实行百分制。
卫生系统职位(职位1-21)笔试科目为一科,即《专业知识》,笔试内容为相应职位专业知识;
其它系统职位(职位22―36)笔试科目为一科,即《公共知识》,笔试内容为公共基础知识和命题作文,分别占70分、30分。
(3)笔试成绩公布: 9 月21日在永州市人力资源和社会保障网、零陵区*网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。
2、面试
(1)面试时间另行通知。
(2)面试地点另行通知。
(3)面试对象:根据招聘职位计划1∶2的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定,如出现末位对象笔试成绩相同的,则一并入围。
(4)面试方式和内容:面试分别采取专业知识提问、实际操作考核、结构化面试等形式进行,面试内容为相应职位的专业知识等。面试为百分制,面试评委7―9名,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布,并接受纪检(监察)部门的监督。
因各种原因,导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况,有面试可比成绩的,考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩,方可作为体检对象;无面试可比成绩的,须达到60分,才可作为体检对象。
3、成绩合成和排名
考试分笔试和面试,按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
(四)体检和考核
体检对象根据聘用成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由区人社局和用人单位共同组织实施,纪检部门监督。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。 招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可提出复检要求。体检结果以复检结论为准。
体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。
体检或考核不符合要求的应聘人员,不予聘用。用人单位及主管部门根据空缺名额,报区人社局审核同意后,可以按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果,依次等额递补,递补次数不得超过两次。
(五)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,并在永州市人力资源和社会保障网、零陵区*网等网站进行公示,公示期7个工作日,以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
(六)聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员,用人单位填写《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门审查后,报区人社部门批准后办理聘用相关手续。
用人单位与受聘人员签订聘用合同,并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律与要求
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事宜时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。
原标题:2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表
点击下载>>>
《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》
《2015年零陵区事业单位公开招聘报名登记表》
湖南事业单位考试网 ( http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 )
永州市零陵区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一五年八月三十一日
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
01考试时间
2022年湖南考试时间为 2022年5月21日(星期六)上午08:30-12:00 ,如果因为疫情等原因而调整考试时间,湖南省人力资源和社会保障厅会在考试前的10天左右进行通知,考生须密切关注官网的消息。笔试考试为 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 这两个科目,每个科目的满分是150分,总分是300分,两门考试连续进行,考完《职业能力倾向测验》后立即进行《综合应用能力》的考试。
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02资格复审
笔试结束后,根据同一个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序,以及资格复审人数:岗位招聘数=的比例确定进入资格复审环节的人员,考生可在湖南人事考试网查看资格复审的时间、地点及工作安排,按照招考单位要求的个人身份证、准考证、学位证、毕业证、资格证书等材料参加资格复审,并为通过资格复审的人员发放面试通知书。
湖南事业单位招聘2022考试时间
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2014年湖南省洪江市事业单位招聘151人报考条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件:报考临床医学专业的,须具有临床医学专业中专(报考市人民医院须大专)及以上学历,市人民医院、市第一中医院须取得执业医师资格,乡镇卫生院须取得执业助理医师及以上资格;报考护理专业的须具有护理专业中专及以上学历,均须取得执业护士资格;报考检验专业的须有临床检验技术专业中专及以上学历,市第一中医院须取得检验师资格,乡镇卫生院须取得检验士及以上资格;报考影像诊断专业须具有医学影像或临床医学专业中专及以上学历,市第一中医院须取得执业医师资格,乡镇卫生院须取得执业助理医师及以上资格;影像技术专业须具有影像技术专业中专及以上学历,市第一中医院须取得影像技师资格,乡镇卫生院须取得影像技士及以上资格;药剂专业须具有药学专业或相关专业中专及以上学历,市第一中医院须取得药剂师资格,乡镇卫生院取得药剂士及以上资格;计算机专业具有计算机或相关专业大专及以上学历,须有省级以上计算机等级证书。
4、年龄18周岁以上,35周岁以下(执业医师有中级职称的放宽至40周岁以下),具有适应岗位要求的身体条件。(35周岁以下指1979年1月1日后出生,40周岁以下指1974年1月1日后出生)
有下列情形之一者不得报考:
因犯罪受刑事处罚正在服刑或服刑期满但未满五年的人员;有违法违纪行为正在立案调查的人员;三年内在各级公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;现役军人,被开除公职未满五年的人员;违反国家计划生育政策的人员。
详情请访问: 湖南事业单位招聘网
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2015湖南湘潭市直事业单位招聘公告:
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》,现就我市2015年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下:
一、公开招聘计划与岗位
此次市直事业单位公开招聘人员共24名。招聘计划与岗位条件见《2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》,详情可查询湘潭市人社局网( www.xtrs.gov.cn )、湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )、湘潭人才市场网( www.xtrcsc.con )发布的招聘公告。
二、公开招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算,其他年龄依此类推)。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。在读的全日制研究生不能以本科等学历报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写(本公告所列专业按照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》),所学专业未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位条件所规定的其他要求。
凡有法律法规、规章明确规定不得报考情形的,均不符合报考条件。
三、报名时间、方式及要求
1、报名及交费时间
报名时间为2015年8月12日9∶00-8月18日9∶00
交费时间为2015年8月12日9∶00―8月18日16∶00
2、报名方式
网上报名。报考者登陆湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )。
3、报名要求
每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。
报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时间为8月25日9∶00―8月29日8∶00
按每人每科50元收取报名考务费。
4、重要提醒
报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知,特别要关注报名、交费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。
四、资格审查
报名时不进行资格初审,考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行,进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查不合格时,可以按笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分递补,每个岗位递补不超过两次。
资格审查由用人单位主管部门负责。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及岗位要求的资格证书和相关证明等。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
五、笔试
笔试内容:考《公共基础知识》、《申论》两科。
《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、*理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容,全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证,全部为主观题。
笔试时间:《公共基础知识》2015年8月29 日上午9∶00―11∶00
《申论》2015年8月29日下午2∶00―4∶30
笔试地点详见准考证。参加笔试时,考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试,特殊专业岗位,报名后达不到1∶5比例要求的,经用人单位主管部门申请,市人社局审批,可根据实际情况放宽到1∶3,达不到1∶3的,由市人社局相应核减招聘计划数。如用人单位主管部门不申请降低比例,则由市人社局相应核减招聘计划数。
六、面试
参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%,《申论》占50%)合成笔试总成绩,总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名,从高分到低分,一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位,经用人单位主管部门申请,市人社局审批,可放宽到1∶2,达不到1∶2的,由市人社局相应核减招聘计划。如用人单位主管部门不申请降低比例,则由市人社局相应核减招聘计划数。
面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后,面试环节不再递补。面试环节加试实际操作内容的,必须在统一组织的集中面试之前进行。
参加面试时,考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、考察
按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩,从高分到低分按1∶1等额确定参加考察的人员。如总成绩相同,以笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察工作由市人社局统一安排,用人单位主管部门组织实施。
考察不合格时可以递补,每个岗位递补不超过两次。
八、体检
从考察合格人员中等额确定体检对象。
体检标准按照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的,按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
九、公示
体检合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。
十、聘用
公示期满,在湘潭市人社局网和湘潭人事考试网公布聘用结果,并由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。
十一、招聘工作咨询*
政策咨询*:湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573
考务咨询*:湘潭市人力资源考试院0731-58568994
原标题:2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员公告
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2015年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.xls
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湘潭市人力资源和社会保障局
2015年8月3日
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