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梁上进于2019年5月15日宣布退出朴尔因子*，原因是他认为朴尔因子*的政策与他的政治理念不一致，他认为朴尔因子*的政策太过宽松，对改善韩国的经济状况没有起到足够的作用，他认为朴尔因子*应该采取更加积极的政策来改善韩国经济状况。此外，梁上进也表示他不同意朴尔因子*在外交政策上的做法，比如在韩朝关系上的做法。

朴尔因子的员工大部分都是20岁出头的年轻人，青春热血，*澎湃，大家都朝着一个共同的目标团结奋斗，这使得朴尔因子的事业蒸蒸日上。
公司以人为本，非常重视公司的每一个人才，给员工创造发挥才华的空间，提供各种各样的锻炼发展机会，充分挖掘每个员工的潜力，并给予员工充分的关怀和爱护，使得企业氛围温暖而融洽。这可从公司创始人吴大伟先生发出微博中得到反映：
吓人不！？有机会一定要中午时段开放公司给大家参观参观，她们周一敷绿豆雪糕面膜，周二敷蜗牛补水面膜....今天就集体敷樱花美白面膜，当然全部都是...免费的！我觉得只有员工自己在使用产品，才能跟顾客分享自己心得建议，她们每一个人都在变得越来越漂亮越自信！这是我最骄傲的！
今天从早上回到公司开始，大家都因为双十二心事重重地不说话，仓库一大早就开始盘点，设计部的人眉头紧锁，客服部的人还在大促前培训，气氛很严肃。。很凝重。。。到了下午5点我终于忍不住了，开车出去*了一堆火锅料回来。。。。我说各位，咱们来打个火锅吧！！
昨天数据：全网一共40多万商家从事美容护肤行业，我们在同行业中排名47。在同级别商家中排名第1。相比双十一营业额翻了三番！昨晚零点，我站在公司门口开香槟，全部人欢呼雀跃之后又马上回到了自己的桌子前，因为活动还在继续，接下来4天还需要她们严正以待。青春没有风花雪月，却有人风雨同舟，感动。
#朴尔因子#我们陪伴彼此走过的疲惫与快乐，欢笑与泪水，共同成长的认同感和团结，这一切的一切，希望朴尔因子越来越好！