新安县事业单位招聘 2021河南洛阳市新安县引进高层次人才公告【200人】 ...

【 #事业单位# 导语】2021河南洛阳市新安县引进高层次人才公告【200人】已发布， 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

为全面实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

根据我县高层次人才队伍专业结构建设需要和用人单位实际需求，拟引进人才200名，具体如下：

(一)为县直事业单位及产业集聚区引进研究生学历高层次人才80名，详见《2021年新安县事业单位引进高层次人才计划表》(附件1);

(二)为教育系统引进研究生学历高中教师10名，详见《2021年新安县教育系统引进高层次人才计划表》(附件2);

(三)为县级医院引进医疗卫生人才62名，详见《2021年新安县卫生系统引进人才计划表》(附件3);

(四)为县域重点企业引进人才48名，详见《2021年新安县重点企业引进人才计划表》(附件4)。

二、引进范围

国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含2021年应届毕业生);符合《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)要求的非全日制研究生(第一学历须为普通高校全日制本科);经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生;教育系统、县级医院及重点企业人才引进范围，以各自引进人才计划表中的岗位要求为准。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

3、身体健康，符合现行的公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

4、2020年7月31日前必须取得报名相应专业的学历学位证书;

5、硕士研究生年龄为35周岁以下(1986年4月30日以后出生)，博士研究生年龄为40周岁以下(1981年4月30日以后出生)，县级医院及重点企业引进人才年龄以岗位要求为准;

6、在职人员须提供工作单位同意报考证明。

(二)有下列情形之一的人员不得报名:

1、新安县机关事业单位在编在岗工作人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被依法列入失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;正在接受审查或受处分且处分期限未满的;

3、曾被开除公职、学籍和中国*党籍的;

4、在各种公开考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5、其他不符合报考资格条件的。

四、引进程序

本次引进人才程序分为网上报名、资格初审、资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等环节;县级医院及重点企业引进人才相关程序由各单位自行确定。

(一)网上报名

1、报名时间：2021年4月26日上午8:30至5月10日下午18:30。

2、报名方式：

①事业单位报名人员：

登录新安县党政门户网站( www.xinan.gov.cn )或洛阳新安党建网( www.lyxadjw.gov.cn )，下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》(附件5)，按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件6)所需材料电子版发送至xayjs2021@163.com邮箱，邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+姓名。

报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系。

②教育系统、县级医院及重点企业报名人员：

登录新安县党政门户网站( www.xinan.gov.cn )或洛阳新安党建网( www.lyxadjw.gov.cn )，下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》(附件5)，按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件6)所需材料电子版发送至各报名单位指定邮箱，邮件主题需注明：岗位代码或岗位名称+所学专业+姓名。

3、具体要求：每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业须与学历一致，专业名称须与毕业证书一致。

(二)资格审查

1、事业单位及教育系统报名人员：

在发送报名邮件2个工作日后登录新安县党政门户网站或洛阳新安党建网，查看是否通过资格初审，资格初审结果不再另行通知。通过资格初审人员，不能再报考其他岗位，因报考资料不全未通过资格初审人员，可在报名时间截止前重新报名。

2、县级医院及重点企业报名人员：

请自行与各报名单位联系确定具体招聘相关事宜及时间安排，由各自单位安排招聘工作相关事宜。以下招聘程序、相关待遇、管理措施等均与县级医院及重点企业报名人员无关。

3、资格审查贯穿此次人才引进全过程。报名人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

(三)资格确认

1、通过资格初审人员均需进行面试资格确认方能参加面试，面试资格确认时间及相关要求另行通知。

2、各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的岗位，将核减该岗位招聘计划，经县引进高层次人才工作领导小组研究后，根据需要将核减的招聘计划人数调整到其它招聘岗位，并及时向社会发布招聘计划调整公告。

(四)面试

本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试(博士研究生免试直接进入体检考察环节)，面试时间及相关要求另行通知。

1、事业单位报名人员：

采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试成绩满分100分，低于75分的人员不得进入下一环节，面试成绩低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

2、教育系统报名人员：

面试分试讲和答辩两个环节，试讲采取评委在现行高中相应学科的教材中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课。试讲结束后进行答辩。答辩时间5分钟，回答评委提问，考察考生的气质修养、语言表达能力、逻辑思维能力等基本素质。

(五)体检

根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:1.2比例确定体检人员(最后一名成绩并列者一并进入)，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位中按面试成绩从高分到低分递补，递补人员体检跟进进行。

(六)考察

1、针对体检合格人员，根据所报考岗位的引进计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节人选。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位体检合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、在考察阶段要签订《服务书》，书明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为5年，不签订的视为自愿放弃。

(七)公示

拟聘用人选在新安县党政门户网站和洛阳新安党建网进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议后，对引进的高层次人才开展岗前培训，新安县引进高层次人才工作领导小组结合所学专业和工作需要确定引进人才工作单位，由县委编制、人事、财政等部门负责办理引进相关手续。引进人员自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

五、相关待遇

以下相关待遇仅限于事业单位及教育系统引进的90名研究生学历高层次人才。

(一)编制待遇。本次引进的高层次专业人才使用全额拨款事业编制，执行财政全供事业单位工资政策，其工资、社保等由县财政负担，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》的，在同等条件下可优先提拔使用。

(二)生活待遇。本次引进的硕士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共1500元(5年共计9万元)，博士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共2000元(5年共计12万元)，该生活待遇为人才专项资金，在年度考核合格后由县财政统一发放。

(三)配偶就业。在机关事业单位工作的引进人才配偶，愿意一同来新安工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位可按照不低于2020年新安县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

(四)子女入学。引进人才的子女在新安县内上学的，可根据引进人才意愿，协调安排到县内公办学校就读。

(五)保险政策。为引进人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续。

(六)医疗休假。服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度。

(七)其他待遇。人才引进后，工作业绩特别突出的，可根据“新安人才计划”给予相应奖励;在服务期内，本人及其直系亲属可免费游览县内景区。

六、管理措施

引进的高层次人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引进的高层次人才最低服务期为5年(含试用期)，服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的高层次人才不得申请调离，擅自离职的需全额退还已发放的生活补贴和住房补贴。

七、纪律与监督

本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加网上报名、资格确认、面试、体检、考察、聘用等任一环节者，均视为自动放弃聘用资格。

本次引进高层次人才工作由县纪委监委全程参与监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、信息发布

新安县党政门户网站( www.xinan.gov.cn )和洛阳新安党建网( www.lyxadjw.gov.cn )为本次引进高层次人才工作的指定平台，有关人才引进的相关通知均通过上述平台发布。请报名人员密切关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

九、其他事宜

(一)本《公告》中的相关政策仅适用于此次引进高层次人才。

(二)引进高层次人才工作按照疫情防控的有关要求进行。资格确认、面试、体检及考察等环节，考生需佩戴口罩，配合进行测量体温、核验健康码等。

(三)本《公告》未尽事宜，由新安县引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询*：0379―67289872

监督*：0379―67215369

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

点击下载>>>

1、2021年新安县事业单位引进高层次人才计划表.xls

2、2021年新安县教育系统引进高层次人才计划表.xls

3、2021年新安县卫生系统引进人才计划表.xls

4、2021年新安县重点企业引进人才计划表.xls

5、2021年新安县引进高层次人才报名表.doc

6、网上报名提交材料清单.doc

7、单位同意报考证明.doc

2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00―7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。

考试时间和科目：2023年7月25日下午；14:30-16:30《综合能力测试》，满分100分。考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。

全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民*所在地。

报名及注意事项：

报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn），报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。

每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。

报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

以上内容参考： 内蒙古自治区工业和信息化厅-2023年度考试录用公务员简章

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市事业单位人员结构，*徐州市委组织部、徐州市人力资源和社会保障局决定为部分县(市)区事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位的统一公开招聘搭建平台，提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年3月1日至2005年3月6日之间出生)。
依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁，年龄计算方法不变;
(六)具备《徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”条件由各招聘主管部门(单位)按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)设置并审核。
专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各县(市)区招聘综合管理部门、招聘主管部门(单位)根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
(七)本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。
“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，应聘者需具有徐州户籍或为徐州生源;
(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位，还须符合下列条件之一：1.以大学毕业生批准入伍的当年退役士兵。
2.服役满5年(含)高校毕业生退役士兵;
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
(十)有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
4.2023年9月6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州党建网( www.xzdj.cn )
徐州市人力资源和社会保障局网(/xzrsks.jsxzhrss.gov.cn)
各县(市)区招聘综合管理部门门户网站(具体网址附后)
本次公开招聘的岗位为管理类岗位、通用类专业技术岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《岗位表》。
(二)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：徐州人事考试网(/ www.xzyl.gov.cn0516-80803747 泉山区人力资源和社会保障局/ www.xzgl.gov.cn0516-87636323 徐州经济技术开发区组织人事部/ www.px.gov.cn0516-68867373 邳州市人力资源和社会保障局zt/006018/subPagerszl.html0516-86288837市退役军人事务局
市委组织部监督举报*：0516-12380
市人力资源和社会保障局监督举报*：0516-83732198
市人力资源和社会保障局机关纪委：0516-83732486
市人事考试中心考务技术
咨询举报时间:
招聘期间工作日9:00―12:00;13:30―17:30
监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com
附件：
1.徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
*徐州市委组织部
徐州市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件下载：
附件1：徐州市2023年部分县（市）区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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广西事业单位招聘网官网报名入口可以在广西公务员考试网上进行查询和申请。具体操作步骤如下：
1、进入广西公务员考试网官网。
2、在网站首页点击“事业单位招聘”。
3、在下拉菜单中选择“广西壮族自治区事业单位招聘考试网”。
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5、根据网站提示进行注册、登录和填写相关信息，完成报名申请。