好一点小编带来了合浦事业单位招聘 广西合浦教师编制考试时间2022,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
广西合浦教师编制考试时间2022
2022年广西教师考编制的时间是2021年12月报名,2022年4月30日正式考试。
广西教师编制考试通过后就是进入正式的教师队伍。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
2023年北海合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员...
根据工作需要,合浦县石湾镇卫生院决定面向社会公开招聘临时聘用人员6人,医学类临时聘用人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
《合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(医学类)》(详见附件1);
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业和资格;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.报考岗位所需的其他条件;
6.18周岁以上(详见附件1);
7.学历要求详见附件1、2。
(二)有下列情形之一的,不得应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.现役军人;
7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);
8.我县卫健系统临时聘用人员;
9.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。
各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名
1.报名时间:2023年3月16日至2023年3月20日每天上午08:00�C12:00,下午14:00-17:00,国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行。
3.报名地点及联系方式:合浦县石湾镇一街66号石湾镇卫生院(详见附件1)
4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印,填写《合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大专及以上学历的需从学信网(
www.chsi.com.cn
)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。
初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。
报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
资格审核通过后,招聘单位于3月20日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由招聘单位按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。
体检工作由招聘单位负责组织实施,于3月25日前完成。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。
体检时间另行通知。
如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后,按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过本单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,医学类的临时聘用人员报县卫健局审批并送县人社局备案,医学类临时聘用人员与招聘单位签订劳动合同。
试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。
(二)临时聘用人员的待遇
临时聘用人员的工资、社会保险和其他福利待遇,应在劳动合同中明确约定,招聘单位必须依法为临时聘用人员办理社会保险。
临时聘用人员的工资可根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素,参照相同岗位的编内人员工资标准,由招聘单位按国家工资制度确定。
对于个别临床紧缺岗位或医学类高级职称的人员,招聘单位可采取“一事一报”方式确定薪酬水平,所需经费由用工单位自行解决。
五、注意事项
(一)所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守医院的各项管理规定,服从工作人员对现场秩序的管理。
(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆北海人才网()查询。
也可*招聘单位咨询报考岗位、资格条件等信息(联系方式详见附件1和附件2)。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。
凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。
未尽事宜由合浦县石湾镇卫生院负责解释,联系*:0779-7404314;合浦县石湾镇卫生院联系方式详见(附件1和附件2)。
附件:1.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(第二批医学类).docx
2.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表.docx
合浦县石湾镇卫生院
2023年3月16日
附件:1.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(第二批医学类).docx
2.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表.docx
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2023年北海合浦县司法局公开招聘临时聘用人员公告? ...
根据工作需要,合浦县司法局决定面向社会公开招聘临时聘用人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
专业技术岗位二(*法律助理)2名,详见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
3.年满18周岁以上、35周岁以下(即1988年3月3日至2005年3月3日期间出生)。
4.大学专科及以上学历,具备与法律助理岗位相适应的的工作能力。
取得法律职业资格证或有检察院、法院工作经验的优先考虑。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事*法律助理工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。
各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间:2023年3月6日至3月17日。
2.报名方式:采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。
报名人员填写《合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2),并将本人简历、报名表、身份证、学历和学位证书、法律职业资格证书等扫描件发送至hpsfjzg@163.com。
报名
(二)资格审查
对应聘者进行资格初审。
在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点,合浦县司法局将于3月20日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,面试现场设5名考官,根据上述要素由考官现场对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县司法局按程序组织实施,根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。
(四)体检
根据面试结果已确定体检的人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。
体检工作由合浦县司法局负责组织实施,于3月31日前完成。
如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后,按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民*门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。
首次签订劳动合同期限为三年,试用期三个月。
试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准为5万元/人/年(含单位和个人应缴纳的社会保险、医疗保险在内)。
工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。
五、注意事项
(一)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民*门户网站查询。
也可*咨询报考岗位、资格条件等信息,联系*:0779-7282323。
(二)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。
凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县司法局负责解释。
附件1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表.xls
附件2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表.xls
合浦县司法局
2023年3月5日
附件1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表.xls
附件2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表.xls
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
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