颍上事业单位招聘 急~~~安徽阜阳市颍上县考教师编问题

为适应我市教育事业发展的需要，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委组织部、市人事局《阜阳市市直财政全额拨款单位进人管理办法》（阜人发[2005]26号）的有关规定，经市*同意，市人事局、市教育局共同组织阜阳市市属学校2006年面向社会公开招聘教师工作。

一、招聘对象及条件

拥护中国*领导，热爱社会主义祖国，身心健康，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。

符合招聘学校岗位设置的条件。

二、招聘程序和办法

（一）报名工作

报名工作由市人事局、市教育局组织实施，各招聘学校参与。报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一所学校的一个岗位。

（二）报名时间、地点

报名时间：3月16日――3月20日

每天上午8：00―11：30

下午3：00―5：30

报名地点：阜阳行政学院大礼堂

（三）报名注意事项

（1）报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证（就业协议书）、教师资格证、普通话、计算机等级证书及招聘岗位所需要的其它证件的原件和复印件。

（2）报考人员须提交由本人填写的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份，同时提交近期一寸正面免冠同底黑白照片5张。

（3）通过资格审查的报考人员，按市物价局有关文件规定缴纳考试费，笔试入围者另缴教学业务能力考核费。

（4）报考人员将经招聘学校审查盖章后的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份报市人事局后，由人事局核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。

（5）报考人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，主动接受招聘学校的资格审查，如有弄虚作假行为，一经查实即取消其报考资格。

三、笔试和教学业务能力考核

笔试和教学业务能力考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，教学业务能力考核占总成绩的60%。

1、笔试

中学教师岗位笔试的范围涉及教育学和心理学理论的应用、教育理念、教师必备的知识素养等有关内容。笔试采取闭卷形式进行，笔试试卷满分为100分，考试时间为120分钟。

笔试时间：4月1日上午9：00―11：00

笔试地点和成绩的公布另行通知。

2、业务能力考核

业务能力考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30%（时间为90分钟），试教占50%（时间为20分钟），答辩占20%（时间为10分钟）。另外，音体美三科增加才艺展示附加10分（时间为10分钟）。

参加教学业务能力考核的人员按各招考岗位计划数的1：3比例，并依据笔试分数从高分到低分确定（分数相同人员一并入围）。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员，取消其考核资格，所空名额不再递补。硕士以上学位人员直接进入面试，博士学位或高级职称人员经考核直接聘用。

考核的时间、地点及成绩公布另行通知。

四、初选人员的确定

根据报考人员的总成绩（笔试与教学业务能力考核成绩之和，该成绩为保留一位小数点后的分数），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的教学业务考核成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单，在阜阳人事人才网、阜阳教育网等公布。

五、体检和考核

初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由市人事局、市教育局组织实施。考核工作由各招考学校具体负责。对体检、考核不合格或弄虚作假者取消聘用资格，所空名额按该招考岗位报考人员的总成绩，从高分到低分一次性递补。

六、公示和聘用

体检、考核均合格人员须在网上公示一周，对公示期满无异议者，可办理相关聘用手续。在职在编教师必须在正式聘用通知下达之日起30天内，提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案，逾期不能提供相关材料的人员，其录用资格自动取消，所空名额不再递补。

七、监督检查

本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我市教师队伍整体水平的一项新举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。

你是大学本科生考小学的编是可以的。报名需要身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类），这是去年的公告：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师招聘工作，以充实我县农村中小学师资力量。
二、招聘对象和条件
1、拥护中国*的领导，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违纪违法行为。
2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平。
3、身体健康，年龄均为一九七八年一月一日以后出生。
4、小学教师为2008年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类专科及以上毕业生和非师范类大专及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。
5、初中教师为2008年应届普通师范类本科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的教师资格证未就业的人员。
三、岗位设置及名额（见附件）
1、农村初中教师100名（教学岗位为：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。
2、农村小学教师240名（教学岗位为：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术）。
以上报考人数与报考同一学科岗位之比应为3：1及以上，达不到这一要求的，报考人员可转报其他岗位。
四、报名时间及地点
报名时由本人携带身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）报名，报名考务费初中45元、小学90元。
初中教师： 2008年5月19日至5月23日，小学教师：5月24日到29日，到县体育局运动健身厅（教育局路东向南50米）报名并填写《颍上县事业单位招聘工作人员资格审查表》。报名时，设一、二、服从三个志愿，考生要认真填报志愿，并现场进行电子采像。6月10日－6月12日到县体育局运动健身厅领取准考证。
五、考试科目及分值
1、小学教师（130分）。其中：
① 《教育法律知识》（教育法、义务教育法、教师法）（10分）；
② 《教育学》（10分）；
③ 《心理学》（10分）；
④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。
2、初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。
六、考试时间及地点
考试时间：6月15日,上午9：00－11：30，考试地点：见准考证。
分数公布：6月27日；查分时间：6月28日－29日；
面试时间：7月14日－7月20日；政审时间：7月28日－7月31日。
七、面试工作安排
面试采取试教的方式进行。
同层次、同学科，按笔试分数从高分到低分确定面试人员，参加面试人数与所设学科岗位数之比为1.5：1,地点：另行通知，费用按规定收取。
面试由县人事局、教育局、监察局统一组织进行，组成若干个学科面试评委会，评委会由5-7人组成，分岗位层次和学科对达线人员分别进行面试，每人按指定课题面试，由评委会评出面试结果，面试结果分为合格或不合格，面试结果不合格或不参加面试的人员一律不予考核和聘用。7月21日－7月22日公布面试合格人员名单。
八、其它
报考人员对本人提供的证件及所填写表格内容的真实性负责，主动接受资格审查。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报考资格。
依据笔试分数和面试结果，按1：1比例进行考核、政审、体检。小学教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先；若试讲分数相同，专业知识分数高的优先；若专业知识分数相同，学历高的优先。初中教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先。经考核、体检不合格者，从面试合格人员中按笔试分数高低依次递补。
经考试、考核、体检合格者，确定为拟录用人员并予以公示（见颍上教育信息网、颍上县政务网），经公示无异议者，由县教育局、人事局根据本人志愿，从高分到低分依次录用，未被一、二志愿录用者，由组织统一安排到空岗学校。经县编委同意后，拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，然后办理有关上岗手续。聘用期限三年，聘用期间需解聘、辞聘和聘用期满需续聘的，按照《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》规定办理。办理手续所需费用，按经物价部门批准的收费标准收取。被聘用人员工资福利待遇按国家现行工资政策执行。
有关招聘工作事宜,查询“颍上教育信息网、颍上县政务网”，不另行通知。
咨询*：人事局4412971，教育局4412501－8816
监督*：监察局：4436110 4412871

颍上县教师招聘领导小组

二00八年五月八日

您好，颖上县交通局招事业编报名已经结束。报名结束后，颖上县交通局将对报名者进行审核，审核通过后，报名者将被录取为事业编制人员。颖上县交通局有严格的报名要求，报名者必须提供真实有效的身份证件和相关资料，并且需要满足一定的学历要求。此外，报名者还需要通过一定的考试，才能最终成功录取为事业编制人员。